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冷鲜生活超市招聘收银员，理货员，18-45 岁，男女不限，工资6000-6500

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大龄交上海社保的工作：运送员，45-55岁之间的大哥，推病人做检查（轮椅或带轮床），运送药品 标本等，班次7:30-16:30，做六休一，交 好 社 保 到手4200左右。不提供吃住（有冰箱和微波炉。可以自带饭。也可以去食堂吃便宜折扣员工餐）。北青公路华徐公路（上海青浦徐泾和闵行华漕交界处）。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

工作内容：顾客在超市app上下单购买超市商品，负责在超市中拿到对应商品进行打包好，让外卖员送走就可以； 工作时间：8-24点之间排班，每个班次12个小时，做六休一，月休4天 薪资待遇：综合薪资7000-9000； 吃住情况：不提供吃，需要住宿可以提供住宿，房费不用自己先出，！

你好呀！我们正在招聘超盒算NB超市理货员，工作地点在宝山大华虎城中心商场内，环境舒适，氛围轻松，工作时间8小时，月薪5000左右，工资每月按时发放。

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1、招聘城市： 上海 2、工作地址：上海市青浦区新团路 3、工作内容：快消品卸货、码盘 4、招聘人数：20人 5、装卸品类：米面、水饮、零售 6、工作时间：白班12小时工作制 7、休息情况：根据排班，月休2天。 8、薪资：计件制，多劳多得，上不封顶，薪资范围在7500-11000元/月； 入职前7天有师傅带教，保底工资200元/天 9、发薪周期：周结，7+1滚动发放。 10、吃住情况： 可以住公司宿舍，水电平摊，自己租房补贴300一月 。 不包吃，园区有食堂（比外面便宜）。 11、任职要求：22-59岁，能吃苦肯干。

今晚日结200-220元/天，青浦申通仓库 【要求】18至59岁以内，不查案底（必须带身份证原件） 【内容】分拣，拣货，装卸，不要带包，带个透明袋子 【时间】加班另算（不扣时间.门口有卖吃的） ①晚7.30-早7.30（200元） ②凌晨1:00-明天13:00（220元） 【地址】青浦区赵重公路与重达路交叉口

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成平台派发的乘客接送任务 2.熟悉城市道路及常用出行路线，主动提供舒适、友好的乘车服务 3. 按要求完成车辆日常清洁、基础检查及保养配合工作 4.遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章和安全事故记录 5. 及时响应平台调度与用户评价反馈，持续提升服务质量 任职要求： 1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满一年以上即可。 2. 无暴力犯罪、吸毒、酒驾等违法犯罪记录， 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本智能手机操作能力，能熟练使用接单软件，诚信守法，服务意识强，具备良好的沟通与应变能力

薪资要求：8000至1万8左右。凭个人的能力 内容：照顾两个月以上的宝宝，宝宝的日常 工作要求：岁以内的姐妹身体健康，不限学历不限颜值，不限身高，无限地域，只要你有爱心，有善心就行

接受新人，接受新手，接受无经验 要求: 年龄25-49岁 富有责任心，有爱心，愿意从事母婴服务行业。 具有基本读写能力，口述流畅。 无任何传染性疾病。 月休四天，月薪1w+

照顾一个8个月的宝宝，负责给孩子做做辅食。带孩子进行户外活动，读读绘本，做做早教。 家人很好相处，要求姐姐干净利索，好沟通。

青浦区徐泾镇工地招1名保洁，年龄要求54岁以下，工资4500招商银行卡，兼职3000，12点就可以走，吃饭有食堂每餐五块钱，上班6：30—16：30，休息2小时，周末轮休，入职需体检报告，住宿免费，空调免费，水电免费，生活环境杠杠的，洗澡洗衣服非常方便，是你长期稳定工作的不二选择，联系方式梁先生

【工作类型】住家休息面议【上户日期】三天内【工作地址】上海市青浦区青浦区青浦区【工资预算】5000元/月【工作内容】主要老人陪护,能自理，55左右，独立房间休息栗子老师

门店招聘销售人员。要求高中、中专或技校及以上学历，性别不限。具有健康家居类产品或耐用消费品零售门店销售经验者优先。性格开朗，热爱生活，具备扎实的零售知识，工作认真细致、踏实进取。具备良好的亲和力与沟通技巧，较强的学习适应能力及客户服务意识。沟通能力强，乐于学习，有进取心，愿意挑战高薪。工作内容包括学习并掌握产品性能知识，向顾客宣传公司产品并完成销售任务，维护现有客户关系并持续开拓新客户，维护品牌及店铺形象并保持店内环境整洁，负责商品销售记录、账目核对、盘点等日常营业工作。薪资福利为5000-6000元。基本工资为5,000–6,000元/月，根据个人经验等因素确定。培训期间每月发放1,000元培训补贴，待员工工作满3个月后统一发放。转正后基础岗位底薪不变，表现优异者可依据岗位职级增加岗位工资，奖金按销售提成方案执行。一经录用，公司将提供为期两个月的带薪培训，培训地点位于上海周边，提供住宿。培训结束后根据个人表现定岗上岗。激励机制为“英才计划”职业发展路径：销售骨干、店长、合伙人。工作地址为总部位于上海青浦，未来将分配至上海市各门店工作，按就近原则安排。

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岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿日常生活照料，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照护等 2. 科学开展早期启蒙教育，如感官训练、语言引导、大运动与精细动作发展活动 3.观察记录婴幼儿生长发育情况及情绪行为表现，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒用品，预防交叉感染与意外伤害 5. 配合家长制定个性化照护计划，提供科学育儿建议与家庭指导支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2.持有育婴师（四级/中级）及以上国家职业资格证书或保育员证 3.具备基础医学常识与婴幼儿常见病识别能力，掌握急救基本技能 4.身体健康，无传染病史，持有有效健康证明 5. 学历不限，有1-3年托育机构、早教中心或家庭育婴经验者优先