分拣扫描 岗位职责：对快递进行分拣，扫描，翻面单等，岗位看现场分配，不懂会教，很简单的手头活。 招聘要求： ①吃苦耐劳。服从安排，可接受晚班，会用智能手机，男女不限 年龄：18岁至49周岁 ③上班时间： 夜班:19:30-7:30 中班:1:00-13:00 薪资待遇： ①综合薪资满勤6500-7500，工资底薪加小组计件，各项岗位补贴，每个月15号发工资，月休4天排班制 ②提供食宿、三节福利、高温补贴，工龄奖等 ③包吃工作餐3餐，吃饭住宿都在园区内，很方便 ④住宿4-6人间，配备空调，24小时热水，洗衣机 装车卸车 招聘要求： ①吃苦耐劳。服从安排，可接受晚班 ②年龄：18岁-49岁 ③上班时间： 夜班:19:30-7:30 中班:1:00-13:00 薪资待遇： ①综合薪资满勤8000-9000，工资底薪加小组计件，各项岗位补贴，每个月15号发工资，月休4天排班制 ②提供食宿、三节福利、高温补贴，工龄奖等 ③包吃工作餐3餐，吃饭住宿都在园区内，很方便 ④住宿4-6人间，配备空调，24小时热水，洗衣机

1. 按订单核对货品名称、数量、规格，清点备货 2. 打包、贴单，做好货品防护，防止破损错发 3. 对接物流/快递，清点装车，登记发货台账 4. 整理发货区，保持货物摆放整齐、场地整洁 5. 处理错发、漏发、破损等发货异常并上报 6. 配合盘点，协助仓库日常货物整理

包装分拣复合等，手脚灵活，做事麻利。有电商仓库操作经验优先，月休四天。餐补等。

拣货岗位 工作内容：拣货，按照手持RF枪指引到指定库位拣货 上班时间：下午4-5点到凌晨5-6点，货干完就下班，做六休一 薪资结构：首月有保底6900，与计件薪资取高发放，次月个人计件＋激励奖金500左右，综合7500-10000 复核岗位 工作内容： 1.对拣货组拣出的货进行复核，查出差异并上报组长，负责本组的6S工作； 2.通过RF枪逐一扫描对应的商品进行复核，易碎品进行防护性包装 上班时间：下午5-6到凌晨6左右，做六休一 薪资结构：底薪3000+绩效2700+餐房补各10元/天+夜班补贴，综合6500

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 2.薪资待遇：底薪+奖金计提5000-6000元/月 3.年龄25到40岁，做六休一，早8.30晚6.00

长白班，长期工， 年龄：男女18—37周岁. 岗位：电脑扫描复核水果名字，打包装，收货 薪资待遇: 包装岗位按15元每小时基础上+计件， 收货岗位按22元每小时， 月薪6000以上，每月15号发工资，中间可以预支工资。 包吃包住。 工作时间：长白班8:00～20:00左右 最少做7天， 备注：恒温5%—10%，自备羽绒服羽绒裤，反正自己准备厚棉袄，厚棉裤。厂里也有发的。 ■：计件的岗位工资都高，老员工一月上班200小时也拿了6000多，因为这活好做。

一、分拣员工作职责： 1、根据订单分拣货品。 二、任职要求： 1、学历不限，认字就行； 2、有工作经验者优先； 三、工作时间及薪酬待遇： 1、下午16:00-约2：00（夏季会根据当天订单量延迟下班时间） 2、做六休一，首月保底工资5500 熟练后采用底薪+提成方式，综合薪资约8000-15000元

【中班分拣20—8】 工作职责： 1、主要负责把加工好的蔬菜打包，发货产品标签和日期准确性负责； 2、根据客户订单数量配货，对数量准确性负责； 3、对区域卫生和产品摆放负责； 4、严格执行上级安排的工作。 任职要求： 具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境；对工作细致认真，有责任心；能够按照公司标准完成配货、理货、拣选和发货任务。 行业经验： 有生鲜经验优先

上海青浦山姆小零食电商仓库 （月薪8000元—12000元） 包吃+高工资＋不用体检＋直接上班＋订单稳定＋适合长期干的单位 工作内容 仓库全部山姆超市的小零食日用百货，主要分拣，打包，发货等岗位，简单易懂（以现场安排为准） 薪资待遇: 前15天保底20元/小时，计时计件取高模式，后面开始计件，单量常年稳定，多劳多得＋高温补贴＋绩效补贴＋全勤补贴＋各种福利，，每个月15号发薪，综合薪资到手8000元—12000元左右。 【工作要求】 22-40岁，吃苦耐劳，服从安排。 【食宿情况】 免费提供工作餐，住宿350元/月，，宾馆式住宿，四人间，独立卫生间，热水器，空调，洗衣机，水电费平摊。 【工作时间】 早上8：20-晚上20：20，夜班20:20-早上8:20，两班倒 【工作地址】17号线青浦新城地铁站3号口附近 备注:长期项目，短期勿扰，适合常年干的单位，不用到处找工作。 报名微信：

上海青浦需要临时工3人做到月底，包吃包住，洗手结现！有想法的请联系徐总！电话

青浦朱家角的一个营地需要招聘一名电工，负责接电工作，使用380伏三相电。要求电工技术可靠，有意者可报名。

上海市青浦区招工地小工/杂工 铁艺栏杆打磨，2人，260元/天/9小时，中午工作餐，一个星期左右活

上海市青浦区招指挥/司索工，顶班塔吊指挥，信号工，，十天左右，一天200，是顶班顶班

上海市青浦区招吊顶、装修木工 面谈，必须要做过精装房的人，二把刀勿扰

【招聘岗位】 入库扫描 上架 下架 拣货 退供扫描 拉车 盘点 质检 防损 【招聘要求】 男女不限，年龄18-45岁。无案底/黑名单，不查纹身，本人身份证复印件也可以安排 【薪资待遇】： 计件岗：底薪+计件工资+各种补贴，综合月薪7000-8000； 绩效岗：底薪+绩效*个人绩效+各种补贴，综合6500-7500元/月不限 分拣岗：首月保底21/H，底薪930+个人计计，计时计件取高发综合工资8000到12000/月，多劳多得 【吃住情况】： ①免费住宿， ②包吃一餐， ③每月15号准时发薪

20一小时日结 工作内容：蔬菜水果分拣、打包、包装 两班倒，活简单好上手，有无经验均可 有意直接点击聊天联系！

招聘一，栖霞区龙潭金港路小时工日结月结！ 常温仓19/小时，月结21/小时！ 冷仓保鲜库20/小时，月结23/小时！ 待遇209-300左右/天， 平均工资月保底满勤26天保底6000-10000左右每月！ 主要岗位：捡货，配货，分拣，复合贴标签，简轻松，人性化管理！ ️中班13:00-01:00记薪11小时， 下午班15:00-03:00记薪11小时， 中途吃饭休息一小时不计考勤，提前下班或者加班都按小时计算！ 长短期都可以，工期最少2个月，长期稳定更好！ [玫瑰]计时计件同步已多取，两月后纯计件多劳多得，平均6000-10000左右每月到手。 18-42岁，身体健康，提供住宿。 招聘二 栖霞龙潭仓小件装卸车！ 白班9:00_20:00左右 主要装卸车！ 晚班20:00-07:00左右 主要装车！ 按件计算0.13/件，自由发挥，多劳多得！ 约200-5000左右/天，平均保底5500-15000左右每月！ 长短期都可以，工期最少2个月，长期稳定更好！ 需求22_45岁，身体健康，吃苦耐劳，提供住宿。 招聘三，栖霞区龙 库里高位叉车工，要有经验有证！ 主要：货物上下架 补货，要会开熟练有证25/小时计件同步 多劳多得，平均工资8000-10000左右每月，每月20号发上月工资 中途可预支。 上班时间9:00-20:00记薪10小时平均工资8000-10000左右每月！ 超出时间算加班另算！ 工期最少3个月，长期稳定更好！ 20-45岁，身体健康，提供住宿。 招聘四，江宁区禄口仓日结月结19-23/小时！ [红包]日结 月结190-300左右/天！ [红包]常温仓五天后日结19/小时，月结20/小时！ [红包]冷库仓五天后日结20/小时，月结23/小时！ 主要负责：捡货 配货 复合！ 班次13:00-01:00记薪11小时， 班次15:00-03:00记薪11小时， 中途吃饭休息一小时不计考勤，提前下班或加班都按小时计算。 工期最少2个月，长期稳定优先安排！ 需求：18-45岁，身体健康，提供住宿。 招聘五 杭州钱塘区长福杭路135号仓， [红包]日结 半月结190-300左右/天！ [红包]常温仓19/小时，月结21/小时！ [红包]冷库仓21/小时，月结23/小时！ 主要负责：捡货 配货 复合，简单自由！ 班次13:00-01:00记薪11小时 中途吃饭休息一小时不计考勤，提前下班或加班都按小时计算。 工期最少2个月，长期稳定优先安排！ 需求：18-45岁，身体健康，提供住宿。 招聘六，杭州钱塘区钱塘区长福路135号，装卸车。 白班9:00_20:00左右 主要装卸车！ 晚班20:00-06:00左右 主要装车！ 按件计算0.13/件，自由发挥，多劳多得！ 约200-350左右/天，平均5500-10000左右每月！ 长短期都可以，工期最少2个月，长期稳定更好！ 需求25_50岁，身体健康，吃苦耐劳，提供住宿。

打包，扫描，上下架，质检，贴标签，装卸车，拉叉车，长期可以做，要来的，可以介绍朋友过来，18-43男女都要， 有住宿

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管理店铺日常开发店铺

岗位职责: 1.全面负责物流项目的规划与执行，保障项目按期高质量交付； 2.跟踪项目实施各环节，确保物流操作符合标准流程要求； 3.持续优化物流运营体系，提高作业效率与客户服务水平； 4.组织完成项目相关数据报表的整理与分析工作； 5.带领团队开展日常工作，推动团队能力与执行效能提升。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队协作； 2.熟知物流运作流程，具备灵活处理项目突发问题的能力； 3.拥有良好的沟通技巧，能够高效对接客户及内部成员； 4.对物流领域有深刻认知，及时掌握行业发展变化； 5.具备扎实的数据分析与问题应对能力，能在项目推进中做出科学判断。

岗位职责： 1、项目管理：与客户保持紧密沟通，全面掌控运输各环节进度，统筹运输订单的接收、车辆安排、提货送货跟进、应收应付结算及突发情况应对等日常运营事务。 2、账单管理：每月按时整理应收应付账目，协同财务完成开票及收付款流程，确保客户回款准时到账，出现回款问题及时上报处理。 3、异常处理：实时监控订单执行情况，快速响应并解决运行中的异常，减少客户投诉，持续优化服务体验。 任职资格： 1、了解公路货运运作模式，掌握物流供应链及流程管控相关专业知识； 2、具备3年以上客户服务工作经验，能够独立负责大客户的全流程操作与维护； 3、具备出色的组织协调能力，具有整体业务统筹意识，心态积极，思维清晰，工作主动性强，富有责任心，能承受压力并迎接挑战。

供件员：位于供件台供件；6500-8000/月 封包上包员：交叉带格口及时整理包、换包；6500-8000元/月 倒包员：位于倒包口或倒包滑槽倒包；6500-8000元/月 分拣员：将快件拉至对应网点或装车点；6000-8000元/月 扫描员：使用PDA进行人工扫描；6000-8000元/月 异常件处理员：处理该区域内的异常件和文件；6000-8000元/月 25-49岁；25-44岁；学历不限，经验不限

岗位职责描述： 1、依据订单需求统筹匹配合适的第三方运力，高效完成所辖区域内的车辆调度安排； 2、持续拓展运力资源网络，引入合格三方承运方加入资源体系，保障运力供给满足业务发运需要； 3、掌握市场各线路价格动态，及时与合作方协商并确认价格变动方案； 4、与项目客户保持对接，明确运输服务要求，协同运力提供方落实车辆调配工作； 5、主导承运商全周期管理，涵盖准入审核、绩效评估、分级分类及退出机制，确保运力在质量、成本与稳定性方面达标； 6、处理日常运营过程中出现的各类异常情况。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上物流行业运营调度或运力开发相关工作经验； 3、熟悉物流市场运力现状，拥有一定第三方运力资源积累； 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，能够独立开展工作； 5、具有第三方承运商管理经验者优先考虑。

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