吃苦耐劳，手脚麻利，55岁以下都行

鞋服商品分拣员 岗位职责 1. 负责鞋服类商品的入库核对、分类分拣、扫码登记，确保商品信息与系统一致； 2. 按照订单要求精准拣选对应款式、尺码、颜色的鞋服，快速完成打包前整理； 3. 维护分拣区域整洁，合理摆放商品，避免损坏、混淆； 4. 配合仓库管理完成库存盘点、异常商品上报等工作。 任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可（带薪培训）； 2. 认识26个英文字母，能熟练区分鞋服尺码、颜色，反应敏捷； 3. 吃苦耐劳，踏实肯干，服从工作安排，能适应早晚班或加班（忙时）； 4. 有仓库分拣、鞋服行业相关工作经验者优先。 薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月（计件提成+全勤奖），多劳多得，上不封顶； 3. 晋升：完善的内部晋升通道，表现优秀者可晋升分拣组长、仓库主管。 工作时间与地点 • 时间：16:00-次日凌晨3:00，根据订单量调整，每月排班制； • 地点：通州丽迅 应聘方式 • 联系人：高经理 • 联系电话：（微信同号，备注“分拣员应聘”） • 面试时间：周一至周五9:00-17:00（可直接到仓库面试） 我们不看背景只看能力，新手也能快速上手！期待踏实肯干的你加入，一起共创高效团队～

储备。日结250-300不压工资。果蔬快递分拣/

大龄工管吃住快递分拣装卸 日结300，日结300，日结300 介绍人满月奖励600月 班时间: 白班10点到22点300 夜班7点到7点300 夜班8点到8点300 夜班12点到12点300 工作岗位：装卸车，电地牛，扫码 年龄要求:18-56周岁，男女不限 食宿:提供住宿四人间，没有押金，独立卫浴空调暖气热水器， 吃饭有食堂，每个月有300元饭补 工作地点：北京马驹桥，北京房山 天津，廊坊固安任选 介绍人有红包奖励600元

1.岗位：装卸工/分拣员打包 2.年龄：男18-65周岁 女士：18-60周岁 身体健康，没有传染病，没有做过大型手术。 3.第一月：综合工资：8300元底薪4500+全勤800+绩效（1500～2000）+500夜班补助+500新员工奖 第二月转正：综合工资：9000-10000元 底薪6300+全勤800+绩效（1500～2000）+1200季度奖， 4.试用期月休2天，转正月休4天，单休连休都可以，满7天可预支工资，年终奖：3000-5000， 工作时长10-12小时超出10小时算加班，第一个月加班30一小时，第二个月加班35一小时 5.，免费水电，宿舍6-8人间，洗衣机，空调，热水，外地来的。 ，残疾人，有前科身体疾病提前报备。 注意：来时带好个人洗漱用品，换洗衣服，当天入职安排住宿。 6.第一个月公司给免费上意外险，。 7.首月试用期公司管住不管吃，一日三餐，一餐五块，五块钱管饱，15一天，一个月450公司统一规定统一办理饭卡，，第二月开始管吃。 8.咱这边是快递中转仓，小件仓库，货物最重二三十斤，有顺丰，邮政，圆通，中通等快递公司在咱们这里中转， 第一个月，干满一个月，就给你发工资。第一个月签的试用期合同，干满一个月以后，感觉这个活儿可以，你就签正式合同。以后就是每个月15号发工资。第一月满勤为28天，第二月转正以后每月满勤为26天，工资一分不压，到号就开！手里不宽裕7个班可以预支工资！关于夫妻工，第二个月公司免费提供夫妻间，顺丰小件中转仓，男女都能干

第一个月工资8000-9000元，第一个月月休2天 第二个月9500-11000元 转正月休息4天 每天工作10到12小时，包含吃饭休息时间， 男18-55周岁女士18-50周岁 物流公司直招当天办理安排入职宿舍， 面试报道人员携带本人有效身份证件

工作地点：京东物流通州马驹桥顺义杨镇廊坊三河 年龄要求：25-40 岗位职责：拣货员京东马驹桥B3仓直招正式工 1.打包员拣货员理货员上架员复核员叉车司机（其中理货上架长白班） 2.薪资：综合7000-12000节假日三倍工资+礼品 3.工作时间：7-19点19-7点两班倒促销期间会加班计件多劳多得 4.福利待遇：免费提供住宿+饭补360/月入职上五险一金跟京东公司签合同 面试流程：试岗1天直接入职正式工跟京东签合同 当天可以安排住宿

废纸片与旧衣服旧鞋子等再生资源分类，工作简单好上手

岗位职责：线上超市全职拣货员。 任职要求：熟练使用手机即可，吃苦耐劳。年龄18-35岁之间！ 岗位经验：有超市拣货，快递物流理货相关经验优先。接受小白，无经验，有老人带！

5300底薪＋200全勤＋500房补＋500夜补包吃上午7:30到6:30每2个小时休息10分钟 工作内容:清运师傅从可回收分拣箱子把东西拉回来，我们负责在传送带上分拣可回收物品如纸箱，瓶子，旧衣服等，工作轻松不累新开产线12小时两班倒可选长白班

通州枢纽站需要两名专业铝板安装焊工，450/天 9.5 小时，管吃住，速联系

通州后北营三区1号楼 窗帘拆洗三室一厅 9/斤 一月一号上午8点。

十六层旧小区十层以下1100一层，十一层以上5百一层，4层楼电梯一台9.5万，外挂电梯包工包料还过年后干，今年干上面的，进场五天百分之三十预付款，结束百分之三十，二天小区验收，百分之三十，甲方一个星期验完百分之十，不交一毛钱，工地北京通州专业的来，非诚勿扰

敢拼你就来·月入1-3万很简单！一对一老带新。 招聘对象： 有本地生活类经验，支付类经验，大学生/实习生，想挑战高薪的奋斗者。善于沟通，敢开口、敢突破，你就是销售黑马！只要你有野心，我们给你舞台！ 岗位职责： -线下推广商家收款码收银设备，开发新客户（地推模式）为商户提供专业服务，助力商家便捷收款。 薪资待遇:开户奖励流水永久分润（多劳多得！） -入职2个月综合月薪1万+，能力越强收入越高，上不封顶！ -长期分润收益：签约客户持续为你赚钱，躺赚被动收入！ 我们的优势： 月休4天劳逸结合，赚钱也要有节奏。 快速成长：销售技巧+资源全赋能，小白变大神！ 我们需要这样的你：不服输、不怕苦。付出就有回报回报绝对值得！

通州区湾里店杏花堂招凉菜中工,工资7000，月休五天，工资准时十五号发，过年不放假联系电话

电商件打包 可计班可计时 地点：潮州枫溪云步 要求：陶瓷电商打包、要求18-35岁，有经验，勤快手脚麻利。男女都可 工资面议 电话

今晚夜班 190 加10元餐补，打包，，下班结账 上 7点下 7点，休息一个小时，王虎庄，大邱庄，车接车送，看好了，能来的打电话

招聘日班操作员：(一名) 6:30-10:00，14:30-17:00，上班时间因货量而定，底薪+派件提成+退件提成+表现奖+全勤奖 招聘夜班操作员： 19:30-结束(约为凌晨2.3点)，全自动分拣设备，计时 入职即享全勤奖、表现奖、年终奖、雇主险。 电话:（）林女士

 今天八点需要小时工4人，一小时16，蔬菜分拣，管饭，地址西小屯桥北宇鑫物流院内白色库房里

文山蓝莓打包，做到结束） 一、工作内容 主要负责蓝莓打包装箱 二、岗位要求 年龄18 - 50周岁，男女不限。 三、工作时间与待遇 1. 工期从开始 陆续入职 （包接） ，月休2-4天。 2. 工作时间为08:30 - 17:30。 3. 薪资0.8元/kg，平均工资150 - 270元/天，次月20号发工资，可预支工资。 四、福利 1. 包住，不包吃，吃4.5每餐。 2. 。 六、工作地址:文山市丘北县 【】:

18-53周岁 无案底，无拘留史 无传染病

超市日配仓《三班倒》第一个月每小时22元1小时和计件工资取高发放。 年龄：18～45岁，男女不限 库房温度：0—5度 每天会有1到2小时左右加班 工作内容：分拣牛奶、面包、鸡蛋、豆腐等 薪资待遇：第二个月底薪2090元+10元饭补+10元房补+10元夜补+8元冷藏补助。 综合薪资：7000～10000+ 宿舍6人间，有空调，独立卫浴，上班走路5分钟，水电费均摊

岗位职责： 1、热情接待顾客，提供专业台球服务，确保顾客体验优质。 2、负责台球厅的日常清洁与维护，保持环境整洁和器材良好运作。 3、处理顾客咨询与投诉，及时解决问题，提升顾客满意度。 4、协助组织台球比赛或相关活动，增强顾客互动和参与度。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 2、热爱台球运动，对台球有一定的了解和热情，愿意与顾客分享。 3、具有基本的沟通技巧，能够与顾客建立良好关系。 4、有责任心，能够自主完成分配的任务，并对工作细节保持关注。

库房直招小件卸车分拣包吃住可预支男女不限六人间有空调洗衣机

自动分拣纯电梯送小件，可日结保底15000 不需要员工分拣 固定区域配送都是电梯区域不用爬楼 入职可以日结工资，不需要D本 站点直招

工作内容：区域配拣货 职位要求：18-50周岁，能吃苦！！ 工作时间：上午10点-14点下午17-21点，每天8小时

面试当天可以安排宿舍入职入住 就近安排！（可兼职日结，自带电瓶车，时间自由） 类似线上生鲜超市，不用到处去跑商家。不用二次打包，有专门的分拣都包装好了，类似快递员一样在一个门店拿货，送货的。 从我们固定门店取货，送门店周3、4公里左右。2轮电动车灵活方便，单量充足。 【薪酬福利】 无责任酬底薪+计件工资+重量补贴+职级津贴 综合薪酬：9000-12000+ （正常干：9000+元/月，努力干：，工资没有上限！！！ 【工作职责】 负责一个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的。 【任职要求】 1、18-45岁，无案底 2、熟练使用手机APP，会骑2轮电瓶车，会使用导航

18-55 会骑车会看导航 没有案底

岗位职责及目标 1.负责仓储运营管理工作，结合市场动态、冷链城市配送客户特征及行业特性，推进业务需求梳理与基础能力体系建设； 2.通过优化仓库布局、改进作业流程及引入自动化设备，降低仓储运作成本，推动成本结构向市场化方向转型； 3.构建面向行业的仓配服务体系，联动解决方案团队，持续优化运营支出，制定行业专属的流程规范、效率指标与成本基准； 4.归纳总结行业标准操作流程、标准效能数据与成本模型，打造全国范围内的示范性案例，助力提升全国冷链城配仓储运营整体水平； 5.建立完善的数据追踪机制，跟踪行业化推进情况及运营、经营类指标，保障能力建设、降本增效与业务拓展按既定节奏落地。 任职要求 技术能力：对数据具有敏锐度，逻辑分析能力强，可开展市场研判、客户群体分析及行业属性洞察；擅长通过库区规划、流程精简及自动化工具应用等方式实现仓配成本优化； 业务理解：具备扎实的业务认知能力，能依据市场变化驱动行业化基础设施完善，协同方案设计，压降运营开支，输出标准化流程体系； 数据分析：具备构建数据监控平台的能力，可跟踪行业化进程及相关运营、经营数据，确保能力沉淀、成本控制与新业务推进按计划执行。

室内小件装卸搬运480/天，活好干，传送带流水线活不累，月工资9000-12000左右，人走账清，年龄16-65周，身体健康无需体验，管吃住无押金，月休四天，吃住厂区内，人事部直招，中介勿扰!