岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行货物清点、分类、打包和出库，保障物流时效 3.保持责任区域整洁有序，定期盘点库存，及时发现并上报差异 4.配合仓储管理系统完成扫码录入、数据登记等信息化操作 5.遵守安全规范，协助维护仓库现场管理与5S标准 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，能适应快节奏的仓储作业环境 4.具备良好的团队协作意识和较强的执行力 5.能够胜任一定体力劳动，身体健康，无不良嗜好

分拣扫描，流水线操作，简单易上手，工资待遇，6000---9000

[爱心]武清京东生鲜仓[爱心] [红包]️️️元/天[红包] 工人:18周—46周 岗位:拣货、打包、验货 工作内容:负责商品拣货、打包产品，补货等 [红包]1后日结，220元/天（点对点）190元/天+30元/天稳岗补助，旺季工资会涨！ [爱心]食宿:免费住宿，水电均摊，不管吃有福利食堂 ️工期到2月28日，，稳岗补助没有。 [玫瑰]面试需要带身份证原件，没问题办理入职安排住宿，案底不接收。 [爱心]生鲜仓工作免费发防寒服，车间温度-15°

男女不限18-50周岁

分拣火锅底料，锅圈食汇之类的东西，时间短

快递打包员招聘 岗位职责 1. 负责快递包裹的分拣、打包、贴单工作，确保包裹信息准确、包装牢固。 2. 维护打包区域整洁，合理摆放物料，保障作业流程顺畅。 3. 配合团队完成每日打包任务，及时反馈打包过程中的异常问题。 岗位要求 -年龄25-45周岁，男女不限，能适应快递行业节奏，接受加班。 -细心负责，能准确识别货品信息，避免打包错误。 -无需经验，入职提供简单培训，会基础操作即可上手。 薪资待遇 -薪资计算：纯计件工资，多劳多得，日均打包400-500件，月均薪资4000-6000元，熟练工可超7000元。 -其他福利：每月按时发薪，提供打包物料、手套等劳保用品，节日有福利补贴。 工作时间与地点 -时间：早9:00-晚18:00（含午休1小时），忙时需配合调整，每月可调休4天。 -地点：天津市武清区唯品会物流园（宝武路一号） 联系电话

学校驿站分拣上架入库，无大件，有驿站经验者优先

生鲜超市理货和收银工作

天津武清长白班扫描员日结220-240/天 免费住宿，免费水电，免费商保！ 男女不限18-43户籍不限 工资：20元/小时 220-240元/天 2月15~2月23，每天额外100元红包 管两餐，伙食好菜品丰富自主选择！ 住宿免费5人间 工作内容:拆包，扫描，分拣 工作时间:8:00-20:00有加班

有责任心，负责，

宁河区找焊工，带焊工证，登高证，普焊，焊保温钉明天开始，有有空的么，干到4-5月份，的，联系电话 邓

东方诚智能制造产业园因扩大生产规模，现大量招聘以下岗位人员，，，全部计件工资。 1、数控、激光下料、组立、龙门焊操作工80人，工资待遇:8000-12000。 2、铆工60人，工资待遇:9000-13000。 3、辅助气割工60人，工资待遇:7000-9000。 4、钢结构二保焊工80人，工资待遇:8000-12000。 5、普工、打磨工, 学徒工60人，工资待遇:5500-8000。 6.喷漆工20人，工资8000-10000. 上唐山社保，每月准时开工资，公司提供免费宿舍，独立卫生间，宿舍配有空调、地暖，公共福利食堂。 工作地点:天津市宁河区芦台经济开发区 联系人： 有夜班有加班

招聘岗位:叉车工，操作工，普工，男女不限（活简单轻松，事少） 岗位要求:男女不限18-45周岁，熟读26个英文字母，身体健康，工作稳定，适应10小时左右两倒班工作，上六休一，（叉车持证上岗）。 福利待遇：叉车工月结23元/时 普工21/小时 工作地址:天津一汽大众

天津宁河电动车厂招聘 招聘岗位:电动车组装普工 1、 薪资待遇:5千-8 千:要求:学历不限、能接受加班，有工作经验者优先:岗位职责:肯吃苦耐劳，服从上级领导安排，积极完成领导交代的任务公司福利待遇:" 1、集体宿舍(四人间、独立卫生间、热水器、空调、WIFD)、 2、早、午工作餐 3、节日福利奖金、防暑降温补贴、绩效奖金、开工红包、年终优秀员工奖。

天津一汽大众招聘啦 月薪5500--6500元，五险一金。 随时报名，面试，入职。 招聘岗位:叉车工，操作工，普工，男女不限（活简单轻松，事少） 岗位要求:男女不限18-45周岁，熟读26个英文字母，身体健康，工作稳定，适应10小时左右两倒班工作，上六休一，（叉车持证上岗）。 工作地址:天津一汽大众

地址：安徽省宣城市宣州区宣酒大道 安徽申兰华色材股份有限公司 拼混包装工（三班倒+五险一金+年终奖）：7000~8000 岗位职责： 主要负责生产线的机械操作、物料周转、产品包装、现场卫生等，操作简单易学。 岗位要求：身体健康，需要能接受倒班，有工厂工作经验 工作时间：三班两运转，上12小时休24小时。 吖吖孕婴 ~~~~~~~~~~~~~~~~ 岗位：婷美妈妈健康调养（五险+节日福利） 薪资：6000~15000 岗位：婴童调理师（五险+法定假期） 薪资：5000~10000 更多岗位点击链接： 顺丰速运 招聘快递员：6000-8000 地址国鑫小区顺丰速运 联系方式：

物流配货/搬运工 工作地址:兴同路16号（1号门） 08:00-20:00两班倒 21元/H220.5-241.5元/天；熟练后可转入计件制：正常计件日平均240-260元/天，最高日平均可达280-300元/天，综合月均7000-8000元以上，固定工位 主要生产汽车零部件，金属材料加工、非流水线，固定工位，工作简单粗暴，无需经验，有相关经验优先 50岁以内

美团快驴诚聘 岗位一：蔬菜加工员（男女不限） 岗位二：收货员 年龄：45岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心； 夜班13：00-2：00 工资待遇：21元/小时

延年小区快递驿站招聘理件付件员，取货送货员，有意者电联

明天招聘正式员工，蔬菜分拣员3到5人，限，年龄20-45岁，薪资待遇月薪4500加2天休息不包吃包住，上班时间下午5:30到1:00下班，工作轻松简单一看就会，联系电话

工作职责： 1.提升公司自有车辆的运营效率，确保车辆持续处于创收状态； 2.具备较强的服务意识，能够快速响应并合理安排车辆调度； 3.负责对自有司机团队进行日常管理 要求： 具备管理50辆以上车辆的经验，统筹车辆及驾驶员的全面管理，实时掌握车辆动态，发现车辆存在安全风险时，须立即向公司及相关维修负责人上报处理

天纳克在天津宁河招聘物流员，负责线上送料，薪资253元/天，需接受两班倒工作制。

岗位职责： 1.负责物流需求的分析评估，开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理，涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作，掌握供应商谈判策略，具备较强抗压性，确保业务响应时效 3.面对突发物流状况时，具备快速应对与问题解决能力 岗位要求： 1.熟悉采购全链条操作流程 2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统，具备基本的数据分析处理能力 3.了解物流运作环节，抗压性强

招聘库房财务内勤一名，上八下五，单休，中午管吃。 要求本科以上学历，熟悉电脑办公软件等

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

沃尔玛分拣打包临时工 日结200元/天，当日结账 自备安卓手机，工期做到除夕 手脚麻利、服从安排即可

空港菜鸟药品仓招半文职，收货员， 长白班，管一餐，管住，上六休一，恒温环境，都是药品小件 收货员：点数验货，系统数据录入 要求：男女不限，18-40周岁，熟悉使用电脑 工作时长：上8点30，下20点半左右（中间休息1.5小时） 月薪4800-5800（每月15号发上月薪资，可提前预支） 面试通过后

短时工招聘启示 工作内容：快递打包（小件货，工作轻松简单） 工作时间：每周一到周五9：00—17：00（具体工作时间较灵活） 聘请人数：5人 任职要求：50岁以下男女不限，身体健康。 工资面议 地点：武清区大碱厂开发区吉祥道北侧6号弘兴源食品 联系电话：

大量开始要人，日工资240-350，下午两点面试 [庆祝]长白班，现在开始， 药品电商 招长期工 [玫瑰]年龄要求:18-45周岁 [玫瑰]管俩餐：有宿舍，恒温仓库，冬暖夏凉， [玫瑰]工作岗位：拣货，复合包装；库维，收货，理货，上架， [玫瑰]上下班时间：上9点下10点（根据现场订单情况） [玫瑰]工资结构：第一个月试用期16元/时， 第二个月计件工，一天综合240-350元. 每月综合工资：7000-12000， （中途可以预支生活费），不干提前14天打离职， ， 住宿费200一个月水电费全包，， 班车接送，和顺园， 能上的