白班书库厂，大量要人，工作时间：上9下9工作内容:拣货装书贴面单工资:班车15元/时自己去16元/时要求：16到-55周岁要求:必须配合加班（）注意:上下班刷脸签到转天出考勤结账班车接送，自己去有车补，工作地址：宁河龙地物流园。

打包大豆油，十斤的，二十斤的，计时计件都可以，机器辅助，下午六点到早上六点，男女不限，想干的联系我

【入职缴纳五险一金，仓库可以带手机，加班少，平时点对点上下班，大促期偶尔加班（完全不接受加班的慎重考虑）；男女不限，能长期做即可，住宿四人间，条件很好。】 岗位 收货员：负责给商品扫码验收入库，涉及少量搬货 拣货员：负责根据订单在仓库挑选出相应的货物，涉及少量搬货 工单处理员：坐岗，必须有异常处理相关工作经验。 工作时间：8-20点，上六休一 薪资（扣除五险一金后到手） 收货、拣货：6000-8000左右 工单：到手5000-5500左右 地点：天津宁河潘庄龙地物流园6号库 另招聘叉车两位： 叉车司机岗，8-20点，12-24点，两个班次 上六休一，到手薪资6000-8000左右

【装卸工】年龄25-55 薪资8000-11000 【分拣工】25-55，25-48 薪资5500-6500 待遇 包吃住 免费班车 带薪年假 园区内食堂 高温补贴 取暖补贴 次月22号发薪 要求 无案底 无京东白条金条逾期

招聘夜班快递分拣员。薪资为6000-7000元/月。工作地址位于天津市宁河区现代产业园区安捷西路2号。工作性质为长期。工作内容为理货。

分拣工工作地址:天津宁河现代产业园19∶00-7∶005500-6500元/月，薪资构成：基本工资1800+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（0.12元/件）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等）夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等）25-55岁，25-48岁

京东直招工-六险一金 会简单电脑操作，智能手机，认识26个字母，识字，能数清楚商品数量 能接受倒班，加班，正常班次12-13小时，遇到促销会有加班 京东-直招-六险一金 宁河潘庄龙地物流园区： 上架员：8-20，长白班，2人，工资：5000-7000左右 拣货员：8-20，长白班，2人，工资：5000-7000左右 收货员：8-20，长白班，2人，工资：5000-7000左右 工单处理：8-20，长白班，2人，工资：5000-6000左右 高叉司机：8-20，12-0点，两个班次，3人 ，工资：6000-7500左右 需要体检:血常规，血压，色弱 有驾驶证不用检色弱，血压可以自己去药房测拍照，水印相机 免费住宿 名额有限，先到先得 工作地点：宁河区三纬路

声明：我们不是劳务！不支持日结！每月能准时发工资！ 岗位职责： 1. 负责供应链仓储货物（化妆品仓）的拣货、验货、包装、扫描工作； 2. 确保所有供应链操作符合公司标准和行业规范。 任职要求： 1. 有相关供应链操作经验优先； 2. 能够熟练操作相关软件和设备； 3. 良好的团队合作精神和沟通能力。 薪资福利： 1.纯计件工资，多劳多得，灵活效率； 1. 一日三餐免费，4-6人间独立卫浴宿舍空调； 2. 年龄18-45岁，福利有工龄奖，免费提供工服； 3. 长白班，如果大促会加班。月休4天； 4. 在校生、应届生都可以，工作满3个月能开百世实习证明。 地址：天津市宁河区敏捷路4号宁河普洛斯物流园A1仓欧莱雅办公室

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日结21元/时宁河书本工作内容:拣货（2名）工资:前三天试岗17元/时18到-50周岁长期干工作地址：宁河龙地物流园。

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职位描述 集装箱生产制造及相关服务的大型企业，是新华昌集团的全资子公司，单班单线年生产能力达20万TEU标准集装箱，并生产各种特种集装箱 电焊及辅助及焊工学徒 要求：身体健康， 平均工资9000元-13000元月薪 年龄18-45岁，管三餐管住（4-8人间） 每月15号发上月工资。免费3餐，

有证没证都要会二保焊就行 想学二保焊的也可以来，要学徒 【岗位职责】 · 负责机械厂、汽车/汽配厂等场景下的焊接作业 · 按要求完成二保焊、压力、管道、钢结构、等要求的任务 【职位要求】 · 有焊工证优先，无经验也可考虑 · 能适应机械厂、汽配厂工作环境 · 身体健康，能胜任体力劳动 【工作时间】 09:00-18:00（具体班次可面议） 【薪资福利】 可日结，预支 · 综合薪资：12000-15000元/月 · 包住 · 包吃

岗位职责 有驾照给配车 有上进心 会来事，认真负责，会电脑打字wps制作表格 1、负责厂区在职员工的日常管理、考勤核对、人员排班跟进； 2、处理员工入离职、入职培训、宿舍安排、日常问题协调； 3、跟进员工在岗稳定性，安抚员工情绪，处理日常纠纷、请假、调岗等问题； 4、对接工厂人事与我方劳务团队，同步人员到岗、流失、异常情况； 5、简单数据统计：每日在岗人数、离职人数、异常报备，做好驻厂台账； 6、协助招聘对接，配合团队完成人员输送、留人维护工作。 任职要求 1、年龄20–35岁，经验不限，愿意踏实干即可； 2、沟通能力正常，能抗压、责任心强、做事细心； 3、能长期驻厂工作，服从公司安排，稳定性优先； 4、有劳务驻厂、厂区管理、人事行政、带队经验者优先，新手可带薪培训； 5、无不良记录，做事靠谱，有团队意识。 薪资待遇 1、综合薪资 5000–10000元/月（底薪+绩效+留人奖金+季度分红，多劳多得）； 2、稳定高薪、留人提成上不封顶，管理人数越多收入越高； 3、公司统一安排住宿、厂区食宿便利； 4、每月准时发薪，不拖欠，福利稳定； 5、新人一对一培训，老驻厂带教，上手快； 6、长期稳定项目，常年有活，不用到处跑项目。

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