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宁河总部快递现招聘：快递分拣员能吃苦耐劳每天早4点到8点同

岗位职责 负责进出港快递货品分拣、分类规整与定点摆放，保障流转顺畅 熟练使用扫码设备完成快件信息录入、数据核对，确保货品信息准确无误 配合完成货运车辆装卸、货物搬运及堆码整理工作 保持作业区域整洁卫生，严格遵守厂区各项作业规范与现场管理制度 任职要求 年龄 18-50 周岁，身心健康，品行端正，无不良嗜好，服从工作安排，工作认真踏实，吃苦耐劳 不限学历与工作经验，入职专人带教培训，轻松上手，新手亦可快速上岗

天津德邦分拣/叉车/装卸工（高薪直招包住） 工作时间：夜班，平均晚7到早7，具体根据经理安排。 【薪资待遇】 ①综合月薪： 装卸：8000-11000元/月 地牛叉车：6500-8000元/月 分拣：6500-7500元/月 ②薪资构成：底薪+补贴+计件提成 转正前：F分拣220/天；F叉车出勤补贴105元/天（每日效率不低于120/票）+提成0.5/票；F装卸出勤补贴92元/天（每日效率不低于8吨）； 转正后： 装卸：基本工资2050+夜班补贴5元/晚+全勤奖50元+饭补+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（17元左右/吨）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、等） 地牛叉车：基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+饭补+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（5毛左右/票）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金等） 分拣：基本工资1800+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+饭补+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（0.12元/件）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金等） 多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工一月2次，工资不压、不拖欠 ④吃住情况：包住不包吃，有食堂自己消费 【岗位要求】 年龄要求：25-55岁，25-48岁 ②无犯罪记录或其他违法记录，无白条逾期等。 ③需要有自己能用的银行卡。 ④入职要体检报告（近3个月做过的可以用（血压，血常规，尿分析，50岁以上还需要心电图） 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘

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5点集合，公交站对面停车场p96金杯车【宁河德邦】日结300夜班8-8点。18-54周岁，有身份证号就可以，管理松，都可以带。【装卸车】300300【分拣】270270【电叉】220220活好干，拉牛，上货码拍电话

日结大量要人下班结帐打包、拣货16元/小时，17元/小时女17/小时，男18/小时白班上9--9左右宁河普洛斯电商，打包、码拍、装车，仓里什么都可以带！年龄18--52周岁，男女不限！日结20元/小时管吃白班上8下8（偶尔加班）西堤头挂件厂电泳线20元/小时喷涂线19元/小时，20--55周岁西堤头自行车配件厂8:00-8:00，管饭，170元，年龄18-58岁西堤头班车接送，

4点集合医院门口集合宁河德邦装车300元分拣260元夜班7-7点。18-54周岁，有身份证号就可以，管理松，都可以带。活好干，拉牛，上货码拍电话婷婷

4点集合医院门口集合宁河德邦装车280元分拣240元夜班7-7点。18-54周岁，有身份证号就可以，管理松，都可以带。活好干，拉牛，上货码拍电话

天津一汽大众四大车间总厂，焊装，招聘，18-40周岁，入职快招聘岗位：操作技工要求：年龄18-40周岁，，身体健康，高中中专及以上学历，专业不限。作息时间：白班：8：15-18:45；夜班：18:45-凌晨5:15，上五休二，根据生产任务安排加班，站立岗，每周一倒班。薪资待遇：岗位工资+生产奖金+加班费+夜班补贴等，月薪5500--6500左右，五险一金，加班享受1./3倍工资，每月15日±1天发放薪资。企业优势：1，世界500强单位，有晋升空间；2，智能化恒温车间，冬暖夏凉，车间环境好，工作轻松。3，入职零（免费食宿，免费接送，）。工作地点：天津宁河大众华北基地。面试流程：填写报名表，线上面试，入职快。有意者可私聊或联系：

物流仓夜班叉车工，200一天。不忙没活的时候可以干零活，按小时算工资，活比较轻松自在，管住。有叉车证优先，有意向的抓紧联系。

知名品牌汽车内饰天窗招聘正式工 入职缴纳五险一金 薪资模式，计件工资 6500～8500 【工作内容】：小汽车天窗， 辅助机台，检验，打包 剪多余物料，等等 【福利优势】：管吃住， 中午，晚上，四菜一汤， 两荤两素，馒头，大米 焖面，水果、牛奶。。。。 住宿四人间，独立卫浴空调 【年龄要求】：18～45 【工资发放】15号发放工资 【要求】面试通过后，厂区安排免费体检 工作时间：早八点半～晚八点半，15天一倒班

【岗位内容】 主要生产高速防护栏、防护网片，二保焊操作，无需焊工证，会基础焊接即可上岗，零基础可快速适应。 【薪资待遇】 纯计件薪资，网片4-45元/片，多劳多得，月综合薪资8000-10000元，薪资透明、结算靠谱。

电焊工（持证） 薪资：基础工资+加班费+加奖励 加班平日1.5倍 六日2倍 节假日3倍 可交五险一金..

大连一汽物流公司招聘长白理货员、叉车驾驶员和牵引车司机。公司现有员工500多人，主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。 岗位1：长白理货员，负责仓库理货，工作简单轻松。工资为208元左右一天，平时18元/小时，另有14元餐补，综合工资4000左右。 岗位2：长白叉车工，要求18-50周岁。工资结算方式有两种：方式一为258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000左右；方式二为缴纳五险，基本工资2230元，每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000左右。 岗位3：长白牵引车司机，要求18-50周岁，需持有B票。工资结算方式有两种：方式一为258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000左右；方式二为缴纳五险，基本工资2230元，每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000左右。 以上岗位工作一周后可以预支工资。工作时间为早8点至晚4点30分，忙时加班1-3小时。公司提供良好的伙食和宿舍，车间环境非常好，工作轻松。福利待遇包括干净卫生无噪音的工作环境。工作地点位于大连开发区双D港一汽大众附近。

小件夜班招日结53周岁48周岁班次：17:30–05:30班次：19:00–07:00装卸180元/天分拣160元/天（自行来）150元/天（包吃住）每天名额有限，报满即止！工资随着货量涨幅，越来越高下班当天开支，工作简单不累欢迎各大代理谈合作工作地点：哈尔滨南岗区

大罗家现在来3个玫瑰包水的熟手，，能来的发位置

今天凌晨1点左右需要打包25元一个小时要熟手新都物流园附近

电商招聘电商手工活3名工资计件，计件可6500左右，房租补贴200。地址：徐村山背周109号电话：A413-0926-1003改

宁河区医院食堂招聘食堂师傅1名任职要求：熟练制作油条，手艺稳定；会做麻辣烫、羊杂面，口味地道；有食堂或餐饮店实操经验，讲究卫生，干活麻利，责任心强，服从管理。工作时间：早5:00-13:00薪资：5000起福利：包吃不包住面点师1名任职要求：熟练制作各类面点，会做蛋糕等烘焙品类，手艺稳定；有食堂餐饮面点实操经验，注重食品卫生；做事勤快，责任心强，服从安排。工作时间：早5:00-13:00薪资：5000起福利：包吃不包住联系电话：李总

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

主要食堂档口备餐出餐收餐工作。活儿比较杂，手脚麻利就行。 每天上8点 下8:30中午休息1个小时。 男女不限，年龄不超过50岁。 提供吃住。

所有技术都可以教授，有基础就行

招聘两名服务员，管吃管住，月工资4000.-4500

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！！！大量招人啦！！！1.招红薯（地瓜）分拣、装箱工人（不包括装车），男女不限，65岁以下，工资170-190元/天，每天实际工作时间9小时左右，包三餐，包住宿。两个月左右的活。！！！工资日结！工资日结！！！工作地址：天津宁河县电话：

天津宁河大学招厨师一名工资9000、招聘切菜大姐大叔都可以工资4500到5000电话

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

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一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。