职位详情 分享 配/理/拣/发货 招聘中 劲爆 可修改职位类别 02:18:15后不可修改 去修改 职位名称 高新直聘分拣员签正式合同上五险 薪资待遇 8600-10000元/月 福利待遇 包住、包吃、年底双薪、五险一金 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 北京于家务村致富路10号 职位描述 公司直招物流仓库房工作。 招聘要求：男工18一60！女工18一55身体健康，无不良记录即可 1、主要负责装卸、打包、分拣、扫码、理货。按需分配（可申请调岗）。 2、工作要求：吃苦耐劳，服从分配，接受两班倒。 3、薪资待遇：试用期一个月，综合工资7800-8300。加班费30一小时。28天就算满勤，满月发工资再补贴奖励最高，月休4-6天。干满7天可预支工资。 转正后每月15号发工资，月综合工资9000-11000，计件另算,多劳多得。加班费30/小时，缴纳五险一金，每月带薪休假4天包吃包住。年终奖2000-5000，年底双薪，节假日还有各种福利补贴。 4、吃住宿环境：吃有荤有素。宿舍4-6人间，有空调、洗衣机、24小时热水、独立卫生间。 5、合同期内离职提前3-7天申请，人走账清。 以上工作及福利待遇均属实，欢迎加入我们。有意者投简历可来公司面试。

工作内容： 1、负责对水果，蔬菜，进行分拣等工作，轻拿轻放降低货物破损率。 任职资格： 1、18-45身体健康，责任心强，细心，耐心，服从安排。 福利待遇： 两班倒月休4天，免费提供住宿，（空调热水器）底薪+个人计件综合工资7000-10000左右

岗位职责收入： 分拣岗：根据操作流程和规则，对线上订单货品进行扫码装袋，一件0.22～0.35毛，人均每天1000到1500件，平均日收入260～400左右，新人首月6000-7000，老员工9000左右。 月休四天。 补货岗：负责将商品上架到对应位置，保证商品的数量准确且质量达标，每品0.85，人均每天300～400品左右，月收入新人7000，老员工9000左右。 月休四天。 夜班岗：负责夜晚来货商品上架到对应位置，保证商品的数量准确且质量达标，每品0.83，人均每天400~500品，月收入8000~11000，夜班补助每天15。 月休四天。 每月10号发薪 【岗位要求】 服从安排、稳定踏实、有挣钱欲望、能吃苦， ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 理货员岗位职责： 1、遵守公司及部门的各项规章制度，服从上级领导的工作安排。 2、按收货流程接收供应商货物，确保所收商品与采购单明细一致。 3、系统单据操作完成收货后，按划分的区域堆放货物； 4、商品上架到对应储位，码放到位，保证商品数量准确，质量达标。 5、日常保质期排查，临期商品及时下架，做好登记并反馈给商品部及时处理。 6、定期盘点，处理商品差异，滞销品数据清点。 7、负责所有收货单据的保存、整理、分类、归档。

工作不累

【岗位职责】 1.负责仓库日常运营管理工作，确保物资有序入库出库； 2.根据库存情况合理规划货位，执行有效的存储策略； 3.协调团队完成货物接收、检验、上架及搬运等工作，并监督物流流程； 4.组织定期盘点，核实库存数据准确性； 5.仓内俩人换班，有两人间卧室（宿舍两人共同，所以35岁以内） 【任职要求】 -美妆仓工作经验，或者其他前置仓工作经验； -具备良好沟通协调能力和团队协作精神，能有效处理突发状况，具备一定的电脑操作基础；为人勤快、诚恳、稳重； -掌握基本的安全防范知识和技能，保证工作区域内的安全，爱干净讲卫生； 【福利待遇】 -工资体系透明，按月发放，法定节假日、加班享有额外补贴；

年龄18-55岁 无案底 会骑车 会看导航

6号下午1.30面试 前置仓长期固定小时工长夜班 工作内容收货分拣打单子 不管吃住，200-220/天，，每月20号发上个月剩余工资 指导司机分拣蔬菜水果，自己辅助男女不限18-45机灵点的工作强度不大，管司机布置安排，忙的时候需要上手干活，长期干的优先，兼职不要 工作地址丰台区南三环中路公联赵公口客运站

客户下单后用APP接单后分拣打包物品放在货架上

多多买菜网格仓招聘：分拣员（10名） 日销品、蔬菜(夜班)晚上23:00到8:00左右 工资：6000-9000元 金杯小面配送司机（10名） 早5：00点-中午12:00左右 自带车工资：9000-12000元 按月：6000-8500（第一个月6000） 工作地点：北京（通州）张家湾 固定路线、包住、半天活、工作自由轻松 带车无车均可（无车）公司可提供车辆 以上工作一对一免费辅导 电话微信同步

工作内容：区域配拣货 职位要求：18-50周岁，能吃苦！！ 工作时间：上午10点-14点下午17-21点，每天8小时

招聘: 工作地点:北京市平谷区万达广场 招聘人员: 汤部、凉菜、肉档各1人，要求年龄50岁以下 洗碗工1人，要求年龄不超过52岁 工资:工资5000-6000/月，全勤奖200元，生意好单日有超额奖，每月完成任务有绩效奖。 待遇:店里提供食宿，每月固定休息4天，节假日按照规定补休。 联系电话:刘 另苏州招聘: 年龄35-45岁 十年以上的延边传统韩料和融合韩餐经验， 包吃住，底薪一万，营业额提升盈利后奖励干股

北京平谷区皮沙发维修，工资面谈，有意的电话联系

在北京平谷的平谷大桃市场，有小工从事装卸空箱子送货的工作，月薪4500元，提供食宿。

物料转运工作； 熟练掌握叉车技能，做事认真，细致； 服从领导安排工作。

[红包]日结：元/天 [红包]日结：元/天 [红包]工资详解： 性别：男女不限 年龄：18-50周岁 岗位：肉食加工包装 工作时间：3个班次点对点早上5点、7点、中午12点 食宿：免费1餐、免费厂内住宿，空调、24小时热水供应，水电费平摊，

现在快递分拣要一个工人扫描，一小时12，干到8.30左右，干的联系我 要两个工人卸电商快递，一小时14，干的联系我

生鲜超市站点大量招聘，日均350-500/天； 【一】工作内容； 1、分拣岗：门店货架上分拣货物。 2、夜班理货岗：门店补货，将商品上架到对应的货架上。 3、水产岗：生鲜区捞虾捞鱼，根据顾客要求偶尔需要宰杀一下。 4、配送岗：需要有电瓶车，门店附近5公里范围内配送，订单充足。 【二】人员要求: 18-42周岁，无不良记录 【三】薪资待遇； 月综合8000～15000元（无责底薪+提成等），吃饭自理； 发放模式： 每天可预支，。 【四】工作时间； 店员/分拣员：早8-晚8，做6休1 夜班接货员：晚8-早8，做6休1

微电园高新天街店招拣货员 负责线上订单的拣货、打包等工作。 三班捣，上六休一。 早班8-15点，中班13点-20点，晚班14点-21点。 薪资2200-3500元。 要求：年龄55岁以内，身体健康，服从管理，手脚麻利，会操作智能手机，有相关经验者优先。 ☎联系电话：

招聘：叮咚买菜冷冻仓分拣员 薪资：7000-8000元 综合薪资：7000-9000

【任职要求】 1.年龄在18-40周岁区间，身体健康。 2.无基础疾病，能够准确识别26个字母，身体无大面积纹身。 3.服从现场的安排。 【福利待遇】 *包吃包住（6-8人间，水电费平摊） *节日福利 综合工资：5500-7000

库房管理员，8 工作地址:北京市平谷区中关村科技园区平谷园平和街7号院3号 6000-8000元 简单操作电脑 持有叉车证

平谷万达一层初见知否，招聘兼职一名，工作5-10个小时之内，年龄18–45之内。有想法电话联系

紫兴园（北京）食品科技有限公司 一、生产工人酸奶线10人 薪资范围：5500-9000元 二、酸奶线关键岗3人 薪资范围：6000-10000元 三、生产班组长2人 要求：食品相关专业-全日制本科 薪资范围：6500-15000元 四、库房管理员8人（急聘） 要求：简单操作电脑、持有叉车证 薪资范围：6000-8000元 五、分拣员2人（急聘） 要求：简单操作电脑、持有叉车证 薪资范围：6000-8000元 六、电气维修师1人 薪资范围：6000-10000元 七、计划文员1人 薪资范围：5500-6500元 八、厨师1人 薪资范围：7000-9000元 九、餐厅接待员1人 薪资范围：5000-7000元 十、保安1人 薪资范围：4500-5000元 报名电话：

库房操作工：5 名 岗位职责： 1.组织协调自己项目库内的所有流程，包含对劳务的管理及知道，包含出库入库 分拣复核等。 2.库房内的简单操作 任职要求：（年龄、学历、技能、年限等） 1 35周岁以内 2 认真负责有灵活性 3 服从安排且有一定的领导能力 工资待遇： 3400＋餐补+五险+全勤奖+不定时福利 库房操作组长； 3名 岗位职责： 1.组织协调自己组内的工作 2.库房内的简单操作 任职要求：（年龄、学历、技能、年限等） 1 35周岁以内；有一定经验 2 认真负责有灵活性 3 服从安排且有一定的领导能力 工资待遇： 3600＋餐补+五险+全勤奖+不定时福利 库存主管：1名 有高叉经验优先 有库存管理经验 工资待遇： 4500＋餐补+五险+全勤奖+不定时福利 ==================================== 联系人：张丽丽 联系电话： 工作地点：平谷区马坊镇普洛斯物流园 简历邮箱：

酸奶线关键岗，3 工作地址:北京市平谷区中关村科技园区平谷园平和街7号院3号 6000-10000元

保税库管理员 1、专科及以上学历；2、需具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；3、熟悉保税库相关政策法规及仓储管理流程者优先录入；4、会使用易速软件。1、负责库内货物日常管理；2、熟练操作易速系统；3、维护保税仓储管理系统；4、及时、精准录入与更新货物信息；5、全程配合海关等监管部门开展货物查验、核查工作。 薪资福利:1、工资标准4500元，五险一金。2、面试合格与劳务派遣公司签订劳动合同，合同到期后，根据用人单位需求可续签劳动合同。3、考核等日常管理由用人单位负责。 招工人数:1名 本次招聘按照网上报名、面试、资格复审、聘用等程序进行。（一）报名和资格初审：1、报名时间：2025年12月30日 - 2026年1月10日；2、请报名人员将简历及学历证书照片发送至邮箱：。要求简历信息填写完整、真实有效，相关证明材料照片清晰，不弄虚作假，一经发现，取消报名资格。（二）面试：根据报名情况进行面试，时间、地点电话及邮件通知。（三）资格复审：报名人员提供本人有效户口本、身份证、学历证书及有关材料原件及复印件。（四）聘用：1、根据考试、资格复审结果，确定拟聘人员。2、入职体检合格后办理入职手续，签订劳动合同。简历邮箱：； 工作地址:平谷区

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的关键环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送工作的有序开展。 二、管理车队 1.运输资源管理 监督车辆日常维护与保养工作，确保车况良好，满足各项运输任务需求。 科学规划车辆调度，结合订单数量、货物属性及行驶路线等因素，合理配置运力，减少空驶情况。 实时掌握车辆运行状态，快速响应并处理突发故障，保障运输任务准时完成。 2.物流工作优化 与仓储团队协同配合，优化装货、打包等操作流程，提升装载效率，降低单位运输成本。 制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。 全程跟踪货物运输动态，确保按时交付，切实满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1.货物安全保障 建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗等情况。 定期开展货物检查与清点，确保数量准确、质量达标、状态安全。 2.行车安全保障 定期组织驾驶员参加安全培训与考核，增强安全意识与驾驶能力。 严格落实交通法规及公司安全管理规定，对违规行为实施相应处理，保障行车安全。 定期排查车辆安全装置，包括制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全运行状态。 四、协调与沟通 统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时入库、出库及发运。 与客户保持有效沟通，准确把握服务需求，提供高质量物流支持。 面对突发事件，如道路拥堵、恶劣天气等，迅速调整运输安排，确保任务顺利完成。 五、成本控制与效率提升 1.成本控制 分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化线路设计、提升满载率等。 与合作方协商运费标准，争取更有利的合作条件。 精细管控车队运营开支，杜绝非必要支出，实现资源高效利用。 退伍军人优先A2驾照

库房管理员，8 工作地址:北京市平谷区中关村科技园区平谷园平和街7号院3号 6000-8000元 简单操作电脑、持有叉车证

平谷鱼子山一儿童乐园招聘两名临时杂工，看看冰场雪场等类的工作，具体电话详谈130一天，有需要找活的朋友联系（不守群电话联系）

酸奶线关键岗，3 工作地址:北京市平谷区中关村科技园区平谷园平和街7号院3号 6000-10000元