岗位职责： 1. 京东直招：打包分拣理货盘点收货上架接等多个岗位招聘 2. 按要求准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 部分岗位需要使用PDA或智能手机扫描录入系统，确保数据实时准确 4. 协同团队完成分拣区日常整理与动线优化，保障作业效率 5. 遵守仓储安全规范，维护作业环境整洁有序 任职要求： 1. 年龄25-40周岁，身体健康，能适应仓储作业节奏 2. 识字并能认识26个英文字母，会基础智能手机及电脑操作 3. 踏实肯干，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 接受长期稳定工作，无不良从业记录 5. 学历不限，有物流仓储经验者优先

明天平谷马坊物流园大量要长期临时工打包贴标签叠衣服质检服装年龄18岁至40岁20元一小时管2餐下班就结账联系电话（同步）

岗位职责： 1. 负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范； 2. 定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异或异常情况； 3. 维护货架整洁与商品陈列标准，保障卖场秩序与顾客购物体验； 4. 配合仓管及配送环节完成出入库单据核对与系统录入 5. 协助处理临期、破损等特殊商品的登记与退换流程 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 具备基础沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5. 无不良从业记录，能接受排班制工作安排。

职位 瓜果蔬菜 称重 扒皮 切块 工作简单,好上手 要求 身体健康 220-250一天

时薪：24元/H，出勤满26天，绩效400元/月，满勤200元/月 出勤时长：日均出勤10H-12H 休息：月休4天，（不休息出勤24元/小时） 上班时间：早班13点-01点、晚班17点-04点 年龄要求：20岁-55周岁以内（身份证为准55周岁人员不允许超过身份证生日） 技能：识字、认识26个字母，能数清楚100以内数字、可正常沟通交流、会使用智能手机

可做副业的兼职小时工，能长期稳定，工作不复杂好上手，干完回家无杂事，环境整洁，冬暖夏凉 薪资：前36小时新人保护期保底时薪21，熟悉后综合时薪25-35元 工作时间：17-23点内任意出勤4小时，周末出勤8-10小时（7-23点内） 工作内容： 根据客户线上订单，找到其对应购买的物品，打包好即可。多为生鲜水果，无重物 要求：男女不限，上岗需要有食品健康证 薪资周结，大品牌有保障，多门店可就近选择

我方提供视频素材，您只需负责上传发布即可。主要内容方向为护肤美妆类短视频，每日可发布，时间灵活安排，操作简易。本项目内容绿色合规，支持长期合作。 要求抖音账号注册时间超过三天，近期无违规禁言情况，适合宝妈，大学生等全程免费参与!绝无任何费用!

每天工作4小时，时间自由适合不想上长白班的人群 班次：早班8-12点 晚班17-21点 工作内容：根据客户线上订单，找到其对应购买的物品，打包好即可。多为生鲜水果，无重物 名额有限，有意速联系！

一、岗位职责 1、负责标品（粮油、日用、零食、百货、酒水等）品类规划、采购对接，保障供货及时。 2、管控标品库存，定期盘点，清理临期产品，减少损耗。 3、负责标品陈列，制定销售目标及促销策略，推动业绩达成。 4、管理标品区域员工，做好培训、排班，把控产品质量及环境卫生。 二、任职条件 1、中专及以上学历，2年以上超市标品管理相关经验优先。 2、具备基础采购谈判、库存管控及数据分析能力，会基础电脑操作。 3、沟通能力强，有责任心，能适应超市轮班，身体健康。 三、薪资待遇 1、综合薪资4500-7000元/月，由基本工资+绩效+提成+全勤+工龄奖构成。 2、可缴纳五险。

岗位职责： 1. 负责商超内仓商品的接收、清点与入库登记 2. 按订单要求准确完成商品分拣、配货及打包作业 3. 对在库商品进行日常理货、陈列整理及效期检查 4. 将已配商品安全、及时运送至指定发货区或门店交接点 5. 协助维护仓储区域整洁有序，落实基础安全与卫生规范 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 3. 无经验要求，接受应届生及转行人员，提供岗前带教培训 4. 初中及以上学历，能识字算数、操作基础电子设备 5. 遵守工作纪律，服从排班安排，具备良好团队协作意识

北京市平谷区招二保焊/气焊、栏杆安装

北京市平谷区招电焊350一天，包住不包吃

钣金工有汽车钣金维修经验，可熟练驾驶汽车，学徒亦可。薪资福利:5K-8K，五险一金，带薪年假，管吃招工人数:1人上班时间：08:30-17:30，月休4天；简历邮箱：（同步）工作地址:北京市平谷区东高村镇兴业路3号1幢1-2层3室

叉车司机有叉车操作证，叉车操作经验有限。1、负责收货、验货、盘点；2、负责分拣、复核；3、负责仓库系统操作。薪资福利:税后5000元，缴纳五险一金，8小时，周末双休。招工人数:6人简历发至邮箱；关注‘’，扫码进入‘’系统，获取更多职位信息工作地址:北京市平谷区马坊

厨师学历不限，男女不限，有公司员工餐工作经验，有责任心，能吃苦耐劳。工作时间：7：00-13：0015：00-18：00薪资福利:薪资：5500-6000元五险招工人数:2名邮箱：工作地址:北京市平谷区兴谷经济开发区联东U谷院内

岗位名称：仓库发货员（两名）;岗位要求：1.年龄22-35岁；2.；3.高中以上学历，懂简单电脑操作，熟悉英文字母。薪资待遇：底薪4000加房租生活补贴500。上班时间8:30-6:30，休息1个半小时，月休4天。

招聘物流打包工，，工作地点位于无锡川港，工资5500元加饭补450元，自十月份开始至过年期间每月额外奖励500元。

招聘通告：南通叠石桥被城北路门市需招聘有经验配货员，年龄限定在18—35岁之间，工资待议。

活鱼批发市场招聘装卸分拣工一名，要求适应早班工作，有休息时间保障及带薪假期，适合25-50岁务实人士，提供包吃住及住宿优先考虑，月薪6000-7000元。

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招聘兼职1.五一劳动节5天平谷萍东市集需要1名兼职18-45岁做蛋仔冰淇淋或者售卖炒酸奶简单干净易上手20一小时日结

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

平谷鱼子山一欢乐农场，招两名六日节假日兼职人员，早八点半到5点半，130一天，有来的联系！

61 北京极睿能源有限公司 岗位名称： 物流/仓储调度 招聘人数： 3 中等专科 月薪(元):5000-6000 1.负责危险品运输车辆日常调度管理，确保每月100+车次准时率≥98%2.优化运输路线规划，降低空驶率至15%以下3.实时监控GPS车辆动态，处理突发情况响应时间≤30分钟4.协调仓储、客户三方对接，保障日均5-8车次危险品安全运输。 "1.2年以上物流运输调度经验，持危险品运输相关资质者优先；2.熟悉京津冀地区危险品运输路线及禁行区域；3.熟练使用TMS系统及车载GPS监控平台；4.具备危险品事故应急预案处理能力，有安全培训证书优先。" 招聘联系人 庙女士 北京市平谷区夏各庄夏营路9号 平谷区

急招两周六日短促，5月16-17-23-24共4天，要求能积极主动卖货，有食品健康证。要人门店如下，先报名先选店，平谷佳联发超市峪口村，平谷乐顺美生鲜生活购物中心白各庄村，世纪金龙超市东海洪村，供销益家高丽营，物美后沙峪，物美怀柔万达广场，家家福购物中心良乡大学城、菜鲜果美南湖，菜鲜果美北辰，三里河物美，中村东物美，以上门店先报名先选店，联系电话

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

2.五一劳动节5天，下午五点到十一点左右，平谷万达需要5名兼职20-45岁做舒芙蕾和鲜榨果汁，简单干净易上手20一小时日结工资

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

这是一个低压力流水线分拣岗，不用抢产量、不用赶速度，干着特别省心。 工作安排： 白班固定班次排班 午休时间充足不催进度 月休2天，加班全凭自愿 岗位内容： 小件贴标、分类、出入库扫描 手工简单操作，一看就会 室内常温作业，全程不用外出 薪资说明： 基础底薪+绩效+加班费 综合月薪6000-8000 薪资每月准时发放，不拖欠 福利待遇： 吃住全包，厂区食堂饭菜多样 宿舍空调热水齐全，居住氛围好 无经验可带，长期干收入更稳定 适合想安稳过渡、不想高强度干活的求职者