快递分拣 下班结账 轻松 不累（干一天也可以） 班次：夜班 19点-次日7点，薪资220 工作:分拣，摆件 套袋 装卸都是小件，不管吃住 下班三小时左右结账 工作轻松，简单， 18-55 岁 工作地址:通州区经海七路。

北京库房招聘： 工作地点：北京通州区，包吃包住，全年早9：00--晚18：30，有无经验都可，会简单的电脑（主要打印快递发货面单），手脚勤快，男女不限，年龄18-45周岁以下，工资4000-6000，试用期每月2天休，（转正一个月4天休），有意者电联

快递小件装卸扫描分拣

【通州快递中心｜长期工】 岗位：分拣｜扫描｜封包｜倒包｜装卸｜物流专员(会表格)｜批退转 班次：早7:00‑19:00 / 晚19:00‑07:00，月休4天，吃饭休息40‑60分钟 25‑56岁，25‑52岁；识字识字母，会智能手机；身高1.55以上；带有效未消磁身份证原件，身体健康能吃苦 薪资：综合5800‑7000 白班200‑210/天｜夜班220‑230/天 包住｜6人间电梯房，热水空调暖气，步行5分钟到岗 ； 每月20号发薪，本人银行卡，每月最高预支1200元 面试：明天下午3点 通州区马驹桥经海七路 只做短期勿扰！

【通州快递中心｜长期工】 岗位：分拣｜扫描｜封包｜倒包｜装卸｜物流专员(会表格)｜批退转 班次：早7:00‑19:00 / 晚19:00‑07:00，月休4天，吃饭休息40‑60分钟 要求：男25‑56岁，女25‑52岁；识字识字母，会智能手机；身高1.55以上；带有效未消磁身份证原件，身体健康能吃苦 薪资：综合5800‑7000 白班200‑210/天｜夜班220‑230/天 包住｜6人间电梯房，热水空调暖气，步行5分钟到岗 每月20号发薪，本人银行卡，每月最高预支1200元 面试：明天下午3点 通州区马驹桥经海七路 只做短期勿扰！

美团·仓储分拣火热招募中 工作内容:负责为所在城市的餐饮商家提供食材：主要为蔬菜、肉蛋、米面粮油、酒水饮料等 仓储分拣 工作内容: 1、负责仓储一线操作，包括夜班米面粮油分拣，蔬菜鲜肉投线等工作 2、领导安排的其他工作，如物资整理，打扫现场卫生等 3、工作时间:23:00-5:00左右 4、18-50周岁，会使用智能手机，无需经验，男女均可薪资待遇: 1、计件模式，多劳多得上不封顶，综合薪资5000-9000元 2、有餐补夜补，有全勤奖等补贴 3.住宿450，无需押金，水电平摊。 过年期间享有春节补贴 工作地址:北京市通州区台马驹桥镇兴贸南街一号通州口岸！ 试岗4小时。如果试岗通过，当天试岗工资按绩效发放（不会白干），试岗未通过没有

马驹桥临时工230-240元/天 下班结账 10-12小时 工作内容：蔬果转运分拣/蔬果称重/装框 待遇：日结23元/时，下班结算 地址：马驹桥同济南路A口

岗位职责： 1..上班时间早8点，晚8点中间吃饭休息两个小时，实际干活10个小时 2.包吃住，宿舍配套齐全，无需自己承担食宿 3.活简单，上手快，不用技术，一看就会 4.工资按月准时发放，不拖欠工资 5.工作内容:根据订单拣选货物，货品打包，贴标签，整理货架，服从现场安排，保持场地整洁， 有意向直接打电话或发微信联系我，快速安排面试入职

职位详情 分享 配/理/拣/发货 招聘中 劲爆 可修改职位类别 02:18:15后不可修改 去修改 职位名称 高新直聘分拣员签正式合同上五险 薪资待遇 8600-10000元/月 福利待遇 包住、包吃、年底双薪、五险一金 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 北京于家务村致富路10号 职位描述 公司直招物流仓库房工作。 招聘要求：男工18一60！女工18一55身体健康，无不良记录即可 1、主要负责装卸、打包、分拣、扫码、理货。按需分配（可申请调岗）。 2、工作要求：吃苦耐劳，服从分配，接受两班倒。 3、薪资待遇：试用期一个月，综合工资7800-8300。加班费30一小时。28天就算满勤，满月发工资再补贴奖励最高，月休4-6天。干满7天可预支工资。 转正后每月15号发工资，月综合工资9000-11000，计件另算,多劳多得。加班费30/小时，缴纳五险一金，每月带薪休假4天包吃包住。年终奖2000-5000，年底双薪，节假日还有各种福利补贴。 4、吃住宿环境：吃有荤有素。宿舍4-6人间，有空调、洗衣机、24小时热水、独立卫生间。 5、合同期内离职提前3-7天申请，人走账清。 以上工作及福利待遇均属实，欢迎加入我们。有意者投简历可来公司面试。

7.30-18.30，月休2天，5天后日结200元每天，男女不限55岁以内，中间有一个小时吃饭休息时间，吃的还行，一荤一素，宿舍就在厂区里，主要负责旧衣服以及其他回收回来的可再生资源，活不累，稍微有一点点小埋汰

通州北苑附近招聘一名人员，要求早晨八点到岗，负责150脚轮相关工作。

2026年，北京通州宋庄招聘自动门安装工一名。要求会打方钢吊架，会安装自动门，会包不锈钢板，有多年经验。年龄50岁以下，工资面议。另招聘一名钢结构师傅，要求会看图纸，年龄45岁以下，工资面议。

通州小区男女保安员 年龄18-40岁，男身高170以上，女身高160以上，无前科，身体健康 !!必须有保安证 12小时，站巡结合，站岗在9-10个小时 工资4700 包吃包住，住宿环境好 面试时间：早九晚五 面试位置：通州区，盛佳尚苑，台湖镇荣海大街辅路首开万科城市之光

需要工人师傅有建筑八大员

北京市通州区招门窗安装/塞缝

王店长地址：太谷交校对面邮政旁边新旺街58号足迹山河旅行社快递公司招聘：夜班（20点-01点）快递扫描换包：16人（员工）装卸工：4人（员工）电话：

招聘长期工唯品拆货上货1名联系方式（请勿打电话）地址大坑

24元/中通云仓跨境物流 普通岗位：称重扫描、陆运扫描、异常、集包、大件扫描，底薪5000元（月休4天），综合7000-9000元 招聘要求：男女不限，18-45周岁 上班时间：9:30-21:30 薪资每月1一10号发工资 食宿福利：包吃包住， 新开仓库，工作简单 明天下午可以安排面试

【中通快递日结】工作时间:12.00-23.00／24.00-12.00工作内容:快递分拣，装卸，扫描，拆包，中间有休息薪资福利:缴纳保险，日结，有餐补，190+10餐补工作地点:辛寨子银杏大道8号，中通快递联系方式:

1天临时工服装厂京南仓长白班工作地点:南湖（百盟附近）工作内容：收货，理货男工11人，女工2人工资:男工14元/小时女工12元/小时上班时间：8:30-18:00（配合加班）年龄18-45周岁，吃饭不算工时要求要识字注意事项：1.工作不满1天资保险3.7一天

招聘：冷链城市配送车队队长（新能源车辆方向） 岗位职责 1. 统筹管理10辆新能源冷藏配送车的日常运营，涵盖车辆调度、行驶路线设计、充电计划安排及维护保养协调，保障配送高效与行车安全。 2. 主导城市内冷链运输任务的整体规划，结合订单情况、道路通行状况及车辆续航能力，制定科学调度策略，确保生鲜、医药等货物准时、合规送达并满足温控要求。 3. 负责配送司机团队的日常管理（包括考勤记录、任务派发、服务标准监督），定期开展安全驾驶培训、新能源车操作指导及冷链运输规范宣导。 4. 实时跟踪车辆GPS定位与温度监控数据，及时响应运输过程中的异常情况（如设备故障、行程延误、温度偏离），并形成处理台账与改进措施。 5. 与仓储、销售等相关职能部门保持对接，共享配送进展信息，优化货品出入库衔接流程，提升部门间协作效率。 6. 承担车队运营成本控制职责（含电费支出、维修费用、物料消耗等），定期编制并提交车队运行分析报告（含配送达成率、出勤率、成本明细等指标）。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有3年以上城市配送车队管理经历，具备新能源冷藏车实际管理与调度经验者优先考虑。 2. 熟知北京城区主要道路分布、限行规定及新能源车充电桩布局，熟练操作车队调度系统、GPS监管平台及常用办公软件（Excel、Word）。 3. 掌握冷链运输基本操作规范（如温控区间、货物防护要点），具备车辆突发故障应急处置能力，可迅速组织维修或调配备用运力。 4. 具备良好的资源统筹能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力，能合理配置人车资源，有效解决临时配送难题。 5. 持有C1及以上驾驶证，无重大交通违法记录，安全意识强，责任心强，能适应物流行业不固定工作时间安排。 薪资福利 1. 月薪面议（根据资历核定），依法缴纳五险一金，另设月度绩效奖励（依据配送完成率、成本管控等考核结果发放）。 2. 享有带薪年休假、法定节假日待遇、年度健康体检及节日慰问福利（端午、中秋、春节等）。 3. 公司提供新能源车辆运营管理、冷链物流标准化作业等专业培训，助力员工职业成长。 4. 团队氛围积极和谐，管理方式人性化，为表现优异者提供晋升机会（如向运营经理方向发展）。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询 3.熟练操作收银系统，、及会员服务等工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5. 及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限 2.普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学习能力强 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

招聘：冷链城市配送车队队长（新能源车辆方向） 岗位职责 1.统筹管理10辆新能源冷藏配送车的日常运营，涵盖车辆调度、行驶路线规划、充电安排及维护保养，保障配送高效性与行车安全。 2.主导城市内冷链运输任务的整体协调，结合订单情况、道路状况与车辆续航能力，科学制定调度计划，确保生鲜、医药等货物准时送达并符合温控要求。 3.负责配送司机团队的管理，包括考勤记录、任务派发和服务质量监督，定期开展安全驾驶、新能源车操作流程及冷链作业规范培训。 4.实时跟踪车辆GPS定位和温度监控系统数据，及时应对配送过程中的异常情况（如设备故障、行程延误、温度偏离），并做好问题记录与改进措施。 5.与仓储、销售等相关职能部门保持沟通，共享配送进展信息，优化货物出入库衔接流程，提升跨部门协作效率。 6.承担车队运营成本控制职责，包括电费、维修支出及耗材使用，定期编制运营分析报告（含配送达成率、车辆利用率、成本明细等）。 任职要求 1.具备高中或以上学历，3年以上城市配送车队管理经历，有新能源冷藏车调度与运营管理经验者优先考虑。 2.熟知北京城区主要道路、限行规定及充电桩布局，熟练操作车队调度系统、GPS监管平台及常用办公软件（Excel、Word）。 3.掌握冷链运输基本要求（如温控区间、货品防护），具备车辆突发故障应急处置能力，可快速联系维修或调配替代运力。 4.具备良好的组织协调能力、沟通能力和突发事件应对能力，能合理配置人车资源，有效解决临时配送难题。 5.持有C1及以上驾驶证，无重大交通违法记录，安全意识强，责任心高，能适应物流行业不固定的工作时间安排。 薪资福利 1.月薪面议（根据资历核定），依法缴纳五险一金，另设月度绩效奖金（依据配送完成率、成本管控等考核结果发放）。 2.享有带薪年休假、法定节假日福利、年度健康体检及节日慰问（端午、中秋、春节等）。 3.公司提供新能源车辆运维、冷链物流标准等专业培训，助力员工技能提升与职业成长。 4.团队氛围积极和谐，管理方式人性化，为表现优异者提供晋升机会（如向运营经理岗位发展）。

男女不限收银员第一个月3000有提成，勤奋好学，能拿到8000以上

收银点餐，做餐，备料，随手清洁

麒麟生鲜超市招聘信息 收银员3名要求18-35工资4200 果蔬理货员10名——工资5千（ 跟车理货员1名——工资面议 年龄55岁以内 每天工作10小时 提供食宿每月公休两天 联系电话

明天31号日结350元通州环球影城要求：必须有“肢体残疾证”，必须是三级/四级肢体残疾，（军残证优先，其他证的不行必须自己也能玩项目，包括过山车等门票不需要出时间9-8点超过8点有加班费。

小时工招聘在通州区万达广场B区进行，提供包食宿的福利，每月休息四天，薪资范围在4000-6000元，若干名额开放申请。

北京通州区招配/理/拣/发货

职位概述： 我们诚邀一位在医药领域具有丰富经验的物流运营人才加入团队。该岗位需全面统筹物流中心的日常运作，涵盖现场管控、流程执行与改进、客户沟通协调及运输资源调度。熟悉并严格执行医药行业相关法规（如GSP等）为本岗位的关键职责。 主要职责： 1.物流运营与现场管理： 统筹仓库/配送中心的日常运行，包括计划安排、组织协调与过程监控，保障订单交付的准确性、时效性与合规性。 持续优化仓储、分拣、装卸及运输等作业流程，提升操作效率与安全水平。 监督现场执行团队，确保各项操作符合标准作业程序（SOP）及医药行业监管要求。 2.流程优化与方案实施： 对现有物流流程进行梳理与分析，识别运行瓶颈并提出改进建议。 设计并推动落地物流优化措施（如仓储布局调整、运输路径规划、系统工具应用等），提升整体运营效率与成本控制能力。 主导或参与标准操作程序（SOP）的编制、更新与维护，确保流程规范、可执行且满足法规要求。 3.客户沟通与关系维护： 作为物流服务的主要对接人，保持与客户的高效沟通，及时响应需求并解决运营问题。 定期提供运营数据报告，向客户及内部管理层反馈关键绩效指标（KPIs）完成情况。 构建并维系良好的协作网络，涵盖客户、承运商及内部销售、质量等相关职能部门。 4.运力资源统筹管理： 负责承运商的开发、评估、筛选与日常管理，建立稳定高效的运输资源体系。 根据业务量变化动态调配运力，保障配送及时性并控制运输成本。 跟踪承运商服务质量，推动服务水平持续改善。 5.合规管理与质量保障： 熟悉并严格执行国家关于药品/医疗器械储存与运输的相关法律法规（如《药品经营质量管理规范》(GSP)）。 确保温控管理、记录留存、产品追溯等环节完全符合法规及客户质量标准。 配合完成各类与物流相关的合规审计与检查工作。 任职要求： 必备经验与技能： 物流运营核心能力：具备3年以上物流、供应链或相关领域的运营管理经验，精通仓储与运输核心流程。 现场管理能力：拥有扎实的现场管理背景，能有效组织、指导和监督一线团队。 流程思维：具备较强的流程分析与优化能力，善于系统化解决实际问题。 SOP制定与执行：有标准操作程序（SOP）编写、维护及推行落地的实际经验。 客户导向意识：具备良好的客户服务意识与沟通技巧，能够独立应对客户需求与突发状况。 高效沟通能力：善于跨部门、跨层级沟通协作，推动任务高效达成。 运力管理经验：具备承运商开发、绩效评估及运力资源配置的实操经历。 医药法规知识：必须熟悉药品/医疗器械物流相关法规、质量规范（特别是GSP）及行业标准。 加分项： 具有医药、医疗器械或冷链运输行业工作经验者优先考虑。 熟练操作WMS/TMS等物流信息管理系统。 具备基础的数据分析能力，能通过数据驱动决策。 个人素质： 工作认真负责，注重细节，重视合规与质量管理。 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 积极主动，具备较强的学习意愿与问题解决能力。