
通州经海五路,提供住宿免费吃饭,分拣打包上架衣服鞋子
200-220元/天
打包分拣包吃20人以上日结全职兼职假期工
通州经海五路耐克仓库(越海DC仓)短期工(5月12号开始)
岗位详情
- 岗位:服装/鞋品 分拣、打包、上架、扫码
- 工期:1个月(短期)
- 班次:
- 白班:08:00–20:00
- 夜班:20:00–08:00(两班倒)
- 年龄:18–45岁,男女不限,认识英文字母
- 工资:18+1
- 结算:
食宿
- 管吃:白班2餐免费,夜班有夜宵
- 住宿:提供宿舍,(水电另平摊)
- 环境:6人间,空调、独立卫浴,园区内
- 禁止穿耐克/阿迪衣服鞋子、短裤、拖鞋、裙子
名额有限,有意愿报名电话:(微同)
分拣员
5000-6000元/月
分拣打包服装分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职
北京服装分拣回收·高薪招聘
包吃住+高薪稳定+当天安排
末端岗位(通州台湖镇)
打包工 6000-7500元|50岁以下|夜班+500
倒包工 7500-9000+元|计件13元/吨|力气大
鞋子精分 6000-7500元|50岁以下|鞋子配对
叉车工 7000-9000元|有证即可
分拣工 5000-6000元|55岁以下|轻松简单
中端岗位(东城/通州)
仓管 8000-12000元|55岁以下|提成18元/吨
清运司机 10000-20000元|持D证|计件12元/包
福利待遇
包吃、可住宿、房补、全勤、绩效、夜班补贴
工时稳定,多劳多得,工作自由
面试安排
末端:通州区台湖镇兴光五街七号|10/14/15点
中端:东城/通州站点|9:00-16:00
报名直接加微信/电话:王主管 /
蔬菜分拣
6000-8000元/月
打包果蔬分拣包吃有提成20人以上月结全职
通州蔬菜分拣
日工资200-280
要求:18-55周岁
内容:蔬菜分拣称重,包装,活非常简单,恒温车间。
长白班:7点-订单结束
薪资:底薪180/天+计件提成
一天平均200-280,,,宿舍水电费平摊,中午管一餐,晚8点后管两餐。
综合薪资6000至8000
北京,小件分拣|两班倒,综合6000-8000!包吃,住宿,月休两天
6000-8000元/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职
这是一个低压力流水线分拣岗,不用抢产量、不用赶速度,干着特别省心。
工作安排:
白班固定班次排班
午休时间充足不催进度
月休2天,加班全凭自愿
岗位内容:
小件贴标、分类、出入库扫描
手工简单操作,一看就会
室内常温作业,全程不用外出
薪资说明:
基础底薪+绩效+加班费
综合月薪6000-8000
薪资每月准时发放,不拖欠
福利待遇:
吃住全包,厂区食堂饭菜多样
宿舍空调热水齐全,居住氛围好
无经验可带,长期干收入更稳定
适合想安稳过渡、不想高强度干活的求职者
日结理货打包就近分配长期短期兼职都可
6000-8000元/月
打包理货员分拣20人以上日结
工作内容:在仓库对每天的货物做分拣、整理,摆放任务,配合配送员把包裹放在指定位置,分拣打包上架理货一体
工作要求:年龄20-45岁,部分门店10天起做
面试时间:每天10:00-18:00
白班35人,夜班8人,白夜班自选
上班时间:早7:00-20:30或早8:00-21:30,晚班21-早7,上六休一排休
工作地址:朝阳/海淀/大兴/丰台/门头沟/石景山/顺义/通州/昌平/密云/怀柔就近分配
分拣货物配送
收货岗
工作地址:通州华润
底薪2000+饭补房补夜补各10元/天+计件,月薪6000-7000左右
收货岗负责与送货商家交接清点货物,按要求登记及收货相关数据,无搬货等体力强度,需头脑灵活,会数数
20-35最佳
下班结24/时+每月600奖金
7000-8000元/月
分拣快递拣货员包吃包住20人以上日结
分拣员
岗位要求:
年龄20-50周岁(身份证为准50周岁人员不允许超过身份证生日)男女不限
识字、认识26个字母,能数清楚100以内数字、可正常沟通交流、会使用智能手机
工作简单,容易上手,主要负责商品的拣货,保证商品及数量准确
薪资结构:
时薪:24元/H,出勤满26天,绩效400元/月,满勤200元/月
每个月15日发放上个月薪资到工资卡
出勤时长:日均出勤10H-12H
休息:月休4天,(不休息出勤24元/小时)
上班时间:早班13点-01点、晚班17点-04点
果蔬分拣打包
8000-11000元/月
打包果蔬分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职假期工
1.厂区直聘果蔬分拣员
2.年龄:18-60周岁
3,短期工资8300
4,长期8800到10000自由选择加班1小时30人走帐清不压工资
5.月休4天,满8天可预支工资。
公司直接招人,不跟中介合作,中介勿扰
管住日结260/天急招生鲜仓拣货打包员
7000-8000元/月
打包理货员快递拣货员包住20人以上日结全职拣货打包理货
管住日结260/天急招生鲜仓拣货打包员
工作内容:生鲜仓理货拣货等岗位
薪资:190/天,加班有加班费,加班费当天结算,周六日工资周一发
要求:年龄18-42周岁,男女不限
工作时间:白夜班倒班
食宿:管住『住宿6人间,水电费均摊』,不管吃
工作地点:
马桥生鲜一库 2库
分拣装卸工
李经理
明天奎山快递分拣装卸日结工
白班11:30-23:30 170男女不限,室内工作,都是小件,工资日结。
还需要4人,来的联系
☎
分拣员
4000-6000元/月
分拣包住6-10人月结全职
皋兰物流园招聘
分拣工
工资标准:工资利索
1、月度综合工资4000-6000,多劳多得
2、工作内容:零食百货分拣
3、工作时间:早上6点到分拣结束,正常下午两三点.中午休息1个小时,
4、年龄要求;原则上50岁以下,
5、会使用PDA设备。
(提供免费住宿。)
地址:丰恩皋兰现代物流园
黑龙江牡丹江招聘:招聘物流招聘,不卸车,只装车,活不累,装车都叉车,就是打打包,捋捋货,没
打包
招聘:招聘
物流招聘,不卸车,只装车,活不累,装车都叉车,就是打打包,捋捋货,没啥事
日结,长期工通州大杜社分拣日用百货蔬菜水果简单易上手
200-300元/天
分拣6-10人日结全职兼职假期工
日结工,长期工通州大杜社分拣日用百货蔬菜水果简单好干,联系电话
【工资绝对靠谱】京东七鲜分拣小时工
20-40元/时
打包分拣有提成3-5人周结全职兼职工作简单可带手机工资靠谱PDA扫码新手有人带
来就要!到点就走 薪资周结 小时工
工作内容:
小件生鲜 零食百货分拣打包 站着上班 基本没大件 就跟逛超市一样
没有任何技术含量 上岗有老带新
工作时间:周内四小时 周六日8小时
工作地区:北京通州
球场管理员,接待,网球助理(兼职灵活,免费培训)
50-120元/天
营业员有提成免费培训3-5人日结兼职
招聘网球场管理员(兼职)
岗位职责
负责网球场日常客户接待、到店登记;
帮客户拿网球、球拍,协助拿取操作发球机等器材;
简单场地日常照看,保持屋内整洁,维持现场秩序即可。
薪资待遇
小时工资 + 业务提成,踏实干就有稳定收入,薪资直白透明,每天当天结算发放。
工作时间
时间超级灵活!不用全天坐班
一般只需要周中上午或傍晚、周末等天气好,打球高峰时段过来就行;
多人轮流替班,工作轻松不劳累,不用一直守岗。
适合人群
家住球场附近、空闲闲暇时间多、性格随和好沟通;
想找点轻松兼职、打发空余时间的朋友都可以。
有意向直接联系,随时上岗!
通州区岗位名称:医保宣传员(地区医惠保宣传员)岗位要求:1.负责地区医惠保的宣传和服务工作
3000-5000元/月
临时工月结
岗位名称:医保宣传员(通州地区医惠保宣传员)岗位要求:1.负责通州地区医惠保的宣传和服务工作。2.具备良好的沟通能力和服务意识。3.具备一定的医保相关知识。薪资待遇:底薪3000-5000元/月,周末双休。
快递封箱
8000-10000元/月
分拣理货员交通补助免费培训11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点,确保货品安全无损、数量准确
2.依据订单或调度指令高效完成装车、卸车及库内分拣、理货、发货作业
3.按照5S标准整理货位、清洁作业区域,保持仓库环境整洁有序
4. 协同仓管员核对单据信息,及时反馈异常情况,保障物流环节顺畅
5.遵守安全操作规程,正确使用装卸设备与防护用具,杜绝安全隐患
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应体力劳动及仓储/户外作业环境
2. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本识字算数能力及简单指令理解能力
3. 无犯罪记录,责任心强,具备良好的沟通意识与团队协作精神
4.有物流、电商、制造等行业配/理/拣/发货或装卸相关经验者优先
5.学历不限,接受踏实肯干、稳定性高的求职者
月薪7000+果蔬分拣打包员/接受无经验
6000-7000元/月
果蔬分拣打包11-20人月结全职
时薪:24元/H,出勤满26天,绩效400元/月,满勤200元/月
出勤时长:日均出勤10H-12H
休息:月休4天,(不休息出勤24元/小时)
上班时间:早班13点-01点、晚班17点-04点
年龄要求:20岁-55周岁以内(身份证为准55周岁人员不允许超过身份证生日)
技能:识字、认识26个字母,能数清楚100以内数字、可正常沟通交流、会使用智能手机
京邦达贸易有限公司招聘物流仓储项目主管
2-4万元/月
物流/仓储项目经理5-10年本科
岗位职责及目标
1.负责仓储运营管理工作,结合市场动态、冷链城市配送客户特征及行业特性,推进业务需求梳理与基础能力体系建设;
2.通过优化仓库布局、改进作业流程及引入自动化设备,降低仓储运作成本,推动成本结构向市场化方向转型;
3.构建面向行业的仓配服务体系,联动解决方案团队,持续优化运营支出,制定行业专属的流程规范、效率指标与成本基准;
4.归纳总结行业标准操作流程、标准效能数据与成本模型,打造全国范围内的示范性案例,助力提升全国冷链城配仓储运营整体水平;
5.建立完善的数据追踪机制,跟踪行业化推进情况及运营、经营类指标,保障能力建设、降本增效与业务拓展按既定节奏落地。
任职要求
技术能力:对数据具有敏锐度,逻辑分析能力强,可开展市场研判、客户群体分析及行业属性洞察;擅长通过库区规划、流程精简及自动化工具应用等方式实现仓配成本优化;
业务理解:具备扎实的业务认知能力,能依据市场变化驱动行业化基础设施完善,协同方案设计,压降运营开支,输出标准化流程体系;
数据分析:具备构建数据监控平台的能力,可跟踪行业化进程及相关运营、经营数据,确保能力沉淀、成本控制与新业务推进按计划执行。
分流部主管
5000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责分流部门的日常运营统筹,保障物流环节高效有序运行
2. 组织协调跨部门协作,及时应对并解决物流执行中的各类问题
3. 独立规划车辆配送方案,优化配送路径,提高作业效率
4.每日及时反馈苏州方向配送情况,便于客户查询货物动态及跟进报表;群内消息迅速响应,督促司机按时上传回单
5.每天下班前完成仓库盘点工作,提前规划次日配送任务,并与客户核实送货地址及收货时间
任职要求:
1. 具备较强的管理能力及分流板块实操经验
2. 能够同时处理多项工作任务,并确保工作精准度与完成质量
3. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及客户保持顺畅对接
岗位福利: 上六休一,包吃
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通州区配货员招工100一天在线招聘信息,主要招聘通州配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。