1、8000-10000。加班费30一小时。满月发工资再补贴奖励最高500路费干满7天可预支工资。男女不限18至60岁，身体健康，无不良记录即可综合工资9000-11000，计件另算,多劳多得。加班费30/小时，缴纳五险一金，每月带薪休假4天包吃包住。年终奖2000-5000，年底双薪，节假日还有各种福利补贴。、吃住宿环境：吃有荤有素。宿舍4-6人间，有空调、洗衣机、24小时热水、独立卫生间 2、主要负责装卸、打包、分拣、扫码、理货。按需分配（可申请调岗）。 3、工作要求：吃苦耐劳，服从分配，接受两班倒，

多多买菜网格仓招聘：分拣员（10名） 日销品、蔬菜(夜班)晚上23:00到8:00左右 工资：6000-9000元 金杯小面配送司机（10名） 早5：00点-中午12:00左右 自带车工资：9000-12000元 按月：6000-8500（第一个月6000） 工作地点：北京（通州）张家湾 固定路线、包住、半天活、工作自由轻松 带车无车均可（无车）公司可提供车辆 以上工作一对一免费辅导 电话微信同步

一、岗位职责 本岗位为库房下午固定兼职岗，主要负责电商日常订单发货配套工作，配合库房日常运营，保障订单高效、准确发出，具体工作内容如下： 1. **订单打包发货**：根据电商后台打印的拣货单、快递单，完成商品核对、分拣、装袋、装箱、封箱、贴快递面单等全套打包工作，确保包裹包装牢固、信息准确无误，无错发、漏发、少发情况。 2. **库房理货整理**：每日对库房在售货品进行整理归类，将上架商品摆放整齐，规整货架货位，做到货品摆放有序、分类清晰；及时整理滞销、退换货商品，单独归类存放并做好标记。 3. **库存核对盘点**：协助工作人员完成日常小件库存清点，核对实际货品与系统库存差异，及时上报缺货、货损、错货等问题，保证库存数据基本准确。 4. **库房卫生整理**：负责工作区域的日常清洁，清理打包产生的纸箱、胶带、废料等杂物，保持打包区、货架通道整洁畅通，维持库房规整的作业环境。 5. **配合日常工作**：服从库房管理人员的工作安排，配合完成临时补货、货物搬运、订单加急处理等库房辅助工作，高效完成每日发货任务。 ## 二、招聘需求 ### （一）任职要求 1. 时间要求：**仅下午时段上岗**，能稳定长期兼职，无频繁请假、迟到早退情况，时间固定、执行力强。 2. 能力要求：手脚麻利、做事认真细心，有良好的责任心，对待打包、理货工作严谨，能有效规避发货出错问题；服从管理，配合团队工作。 3. 基础条件：身体健康，能适应库房作业环境，可轻松完成小件货品搬运、打包工作。 4. 经验要求：有无电商库房工作经验均可，新手可快速上手，有相关理货、打包经验者优先录用。 5. 其他要求：为人踏实靠谱，工作积极主动，不消极怠工，能长期稳定配合库房日常发货工作。 ### （二）岗位优势 1. 工作内容简单轻松、上手快，纯基础库房文职体力辅助工作，无技术门槛。 2. 固定下午班次，时间自由灵活，不占用上午及晚间休息时间。 3. 工作环境整洁，团队氛围轻松，工作稳定，长期招人。 ### （三）薪资待遇 1. 按天结算/按月结算（可面议），薪资透明、准时发放。 2. 多劳多得，工作量稳定，适合长期兼职人员。 3。有仓库管理经验，有ERP使用经验的优先考虑！！！！

分拣，打包。过程， 管住不管吃， 踏实能干，听安排

快递小件装卸扫描分拣

多多买菜 日结 长期都要 招聘夜班分拣员数名 晚上23-7点左右 负责分拣酒水饮料和小件蔬菜水果 保底5000元综合到手6000-7000 同时招聘配送司机带车不带车都要 薪资7000-10000

北京通州区招配/理/拣/发货

仓储供应链高薪招聘仓储操作员 薪资待遇：时薪23元/小时，可以预支 工作内容：收发货，终端机扫描；

招聘收发货人员2名 要求吃苦耐劳有责任心 包吃住

北京市朝阳区招工地打磨工，红砖墙打磨。自带工具。有40平方。

北京通州北电二次配项目电工(10名)持有应急管理局低压电工证,证件有效期2年以上桥架工(10名)熟练二次配桥架，可独立上手作业普工多名监工(10名)(男女均可报名)年龄要求：18-50周岁上岗须知：工作需穿戴洁净服，不能适应请勿联系薪资待遇：工资面议联系人：王总工作地址：通州区

叉车司机岗位，工作地址位于北京市通州区。 两班倒，每班计时11小时，上六休一。基础工价26元/小时，另加2元/小时在职奖励，合计28元/小时。 最少工作3个月，保险100元，从工资内扣除。要求无外露纹身，须持有质监局或审批局颁发的证件，年龄18-50周岁。

叉车司机岗位，工作地址位于北京市通州区。两班倒，每班计时11小时，上六休一。薪资为28元/小时，其中基础工价26元/小时，另加2元/小时在职奖励。每天工作11小时，最少工作3个月，每月10号发薪，每周可预支工资。要求年龄在18-50周岁，须持有质监局或审批局颁发的叉车证。

北京市通州区招水暖安装/维修 有会干风幕机的么离北京通州进的有套丝机工具的联系一下有两台需要安装

通知今天平远蓝莓基地包装仓库要打包人员10人，男女不限包吃包住，计件工资多劳多得，今天就可以上岗，报名电话

现在集合化妆品电商仓日结150大寺化妆品电商男女不限，16--45周岁上9点-21点不管吃包装，拣货，复核，小件早下班或者加班按15小时仓库可带手机随身物品

招熟练大小包，一个人也可以，厂在西洋，主要以电商为主，要给网店客户配货，联系电话

【全职招聘】工作内容：退货分拣、拿货配货、货品打包，活儿做完就能提前走。薪资：底薪3700+全勤200+餐补300，综合到手约4200；加班另计加班费。年龄22-32岁时间：16:00—00:30，提前完工可提前下班。要求：踏实肯干，手脚利落有意向直接联系！:地址:彬美村大圆路思哲瑜伽馆一楼详细介绍地址：井号://网/qdBp7lZBGeLI5tA

工作内容:分拣，扫描，包装，倒包，装卸等 活轻松简单不累，不需要任何经验，出点力气就可以，容易上手 人员要求:男女不限18-58岁，身体健康，服从分配管理，无传染性疾病 工作时间:白夜两班倒10-12小时，转正后可申请长白班 薪资待遇:不压工资，一个月一发，中途可以支取生活费，月综合薪资8000-9500元左右 加班费另算 工作长期稳定，薪资准时发放 公司免费提供食宿 住宿环境好，空调，地暖，独立卫浴，24小时热水 面试流程简单，无需体检，可以当天安排宿舍排班上岗 临时勿扰，期待加入

职位描述 1. 依据销售需求等信息编制工厂生产计划并组织实施； 2. 跟踪分析各车间生产运行情况，协调处理影响生产的各类问题； 3. 向零部件供应商发布物料预测与采购订单，并跟踪零件从供应端至工厂端的全流程物流执行； 4. 组织推进零部件在工厂范围内的技术变更落地与实施工作； 5. 负责工厂入厂及厂内物流环节的日常运营与管理； 6. 对物流协作单位进行监督与管理，保障厂内物流运作符合生产要求。 职位要求 1. 本科及以上学历，物流相关专业； 2. 熟练使用Office办公软件； 3. 具备良好的沟通能力、组织协调能力及资源统筹能力。

岗位职责： 1、负责仓库日常物料的接收、存储及理货，出库管理，确保物资准确无误； 2、协调物流供应商，安排货物的运输与配送，监控物流进度； 3、维护库存记录，定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性； 4、处理物流异常问题，与相关部门沟通解决，优化物流流程。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 2、熟练使用ERP，WMS等系统及办公软件，有基本的数据分析能力； 3、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够适应快节奏的工作环境； 4、有物流或仓储相关工作经验者优先，可接受应届毕业生。 5.具叉车操作资格证优先。 6.具C本驾照证优先。

【岗位基础信息] 1、用人部门:服务站 2、工作城市:玉带河站（通州区安莱大厦B座） 3、汇报对象:站长 4、招聘人数:20 5、是否新增岗位:否 6、岗位目的:对商品分拣、打包、交接工作负责，根据客户订单信息，准确、及时的完成订单履约任务。 7、对于到货商品操作上架，保障正常履约 [岗位职责] 1、确保着装标准，保证自身安全与卫生; 2、按照分拣、打包、交接操作流程及规范，及时、准确完成订单履约任务; 3、做好站内商品和环境6S清洁、整理等工作; 4、非高峰时段临时补位理货、水产(需取得岗位认证)等其他岗位工作; 5、上级交办的其他任务。 【岗位要求] 1、年龄18-35周岁，20-30周岁优先，且身体素质较好; 2、初中及以上学历; 3、有较好的沟通力、执行力、学习力以及专业能力; 4、能吃苦耐劳，强烈的责任心，工作踏实稳定，能接受进入冷冻及冷藏库作业; 5、如有近视，能接受带隐形眼镜; 6、能接受非高峰期补位站内其他岗位工作; 7、有物流仓储工作经验者优先。

招聘：北京市通州区1人，大兴区1人，房山区1人，丰台区2人，工作内容：给街道小区两轮电动车充电桩贴贴纸，按量付费，多劳多得，数据平台会验收，结算周期T3日，需要自己有两轮电动车，会用导航，会用手机拍照上传系统的，男女不限，年龄20到55岁之间都可以，认真做，薪资一天200以上，多劳多得，联系人刘经理同步

岗位职责：收发货，找货物，终端机扫描 任职要求：要求会PDA，做过出入库 岗位福利：提供便宜房源，出勤满7天可预支工资

通州区小时工客户：通州武夷花园急需一位包月小时工阿姨，时间上午九点到十二点或者十点到十三点双休，工资3000元，有能接单姐妹请联系我，同步

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的回复，公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，1/条、多劳多得，任务量足， 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

通州地区招聘两名人员，负责40-172订单单位的相关工作。提供食宿。薪资结算及时。有意向的老板可联系。

岗位职责： 1、全面负责基地的运营管理，对仓配运营数据及KPI考核结果承担责任，通过团队协作与管理提升仓储配送履约效率，确保组织目标达成。 2、主导仓储环节管理，涵盖收货、发货、存储、拣选等流程的标准化执行与持续优化，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输运作，包括运力资源管理、车辆调度安排、线路设计、在途监控及运输成本管控，保障运输全程安全、无损且成本可控。 4、聚焦服务质量与时效核心指标，监控履约准时率、货品差错率/破损率及客户投诉率，及时响应并解决客户需求，牵头客户关系维护，提升客户体验满意度。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程改进、模式创新等重点项目落地实施，持续提升基地整体运营效能。 6、负责团队人才梯队搭建，制定培训与发展方案，增强团队专业能力；激励成员成长，打造积极进取的工作环境，保障团队高效运转并为组织持续输送人才。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓配一体化运营管理； 2、熟练使用TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营分析与数据处理，具备较强的计划制定与执行能力； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，拥有团队领导经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、可接受全国范围内的工作调配。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。

1：根据领导的安排，按照准确的分拣道口，对货物进行及时有效的分拣操作，确保货物分拣准确以及货物中转时效。 2：根据公司分拣系统操作规范，调整分拣线体上货物标签方向，使其统一规范便于查找。 3：对线体上破损货物进行修复，降低货物破损率。 4：协助装车人员对分拣道口堵塞情况进行及时处理，保证货物装卸顺畅。 5：及时发现并反馈设备异常情况，确保设备得到及时的维保，保证工作效率

吃苦耐劳，手脚麻利，55岁以下都行