主要对小件分拣工作内容轻松

1.岗位：快递小件，分拣员，装卸工，打包员，扫描员倒包2.年龄：18-60周岁18-55周岁3.第一月最低工资：8200，加班一小时30。第二月转正：9100-12000加班一小时30上五险一金4.转正月休4天，单休连休都可以，不休息按1.5倍薪资，满10天可预支工资。5.包吃包住，宿舍6人间，洗衣机，空调，热水，满月报销。房补600注意：来时带好个人洗漱用品，换洗衣服，当天入职安排住宿。工作时间早上8点到晚上8点工作10小时，2小时吃饭休息满月报销500以内转正提供夫妻房

管住宿240/天通州马驹桥分拣/包装 【要求】男女不限，18~50岁 【内容】负责将处理好的菜水果进行包装放入篮子中，常温12° 【时间】一天12小时，上六休一，能接受白夜班倒班 【薪资】第一个月: 第二个月: 薪资20~22.8/小时（每天打底11小时）+300-1000绩效奖+10元/天饭补+10元/天房补+10元/天夜补，综合薪资7500-8500 宿舍6人间，有空调，独立卫浴可洗澡可做饭，水电费均摊

大龄工首选+钱多事少离家近 优势一：高薪资 优势二：新人全部白班人性化管理 优势三：烟疤纹身案底可进 招聘年龄：18-55周，男女各50名！ 上班时间：新员工入职全部白班 白班07:30-18:30 福利待遇：免费提供俩顿工作餐，免费住宿可提供，不愿意住的补贴500元/人/月，水电平摊 工作内容：废纸片与旧衣服旧鞋子等再生资源分类！工作简单好上手。 分拣打包岗位薪资待遇： 模式一：5300（底薪）+200全勤奖+加班费20元/时、28天点对点薪资6060元/月。真实入手工资！靠谱！！

公司直招分拣员，装卸工 薪资待遇： 第一个月综合薪资9000+ 第二个月综合薪资10000+ 每天工作10--12小时，（包含吃饭，喝水，上洗手间），加班有加班费每小时30元，夜班补助30/天，有五险一金。工资月结，不压工资！干满7天可以预支工资。 工作要求：男工17--60，女工18--55周岁，身体健康能接受倒班，后期可以申请长白班，不体检，不培训，入职携带个人洗漱用品，换洗衣服和身份证当天入职签订合同后当时安排住宿，随时排班上岗！ 外地来的人员干满一个月有交通补助（500以内）

【岗位】分拣，摆件套袋装卸都是小件，不管吃住下班结账 【要求】18-55岁，工作简单 【待遇】夜班薪资220，下午18.30集合

1：根据领导的安排，按照准确的分拣道口，对货物进行及时有效的分拣操作，确保货物分拣准确以及货物中转时效。 2：根据公司分拣系统操作规范，调整分拣线体上货物标签方向，使其统一规范便于查找。 3：对线体上破损货物进行修复，降低货物破损率。 4：协助装车人员对分拣道口堵塞情况进行及时处理，保证货物装卸顺畅。 5：及时发现并反馈设备异常情况，确保设备得到及时的维保，保证工作效率

多多买菜网格仓招聘：分拣员（10名） 日销品、蔬菜(夜班)晚上23:00到8:00左右 工资：6000-9000元 金杯小面配送司机（10名） 早5：00点-中午12:00左右 自带车工资：9000-12000元 按月：6000-8500（第一个月6000） 工作地点：北京（通州）张家湾 固定路线、包住、半天活、工作自由轻松 带车无车均可（无车）公司可提供车辆 以上工作一对一免费辅导 电话微信同步

1.岗位：装卸工/分拣员打包 2.年龄：男18-65周岁 女士：18-60周岁 身体健康，没有传染病，没有做过大型手术。 3.第一月：综合工资：8300元底薪4500+全勤800+绩效（1500～2000）+500夜班补助+500新员工奖 第二月转正：综合工资：9000-10000元 底薪6300+全勤800+绩效（1500～2000）+1200季度奖， 4.试用期月休2天，转正月休4天，单休连休都可以，满7天可预支工资，年终奖：3000-5000， 工作时长10-12小时超出10小时算加班，第一个月加班30一小时，第二个月加班35一小时 5.，免费水电，宿舍6-8人间，洗衣机，空调，热水，外地来的。 ，残疾人，有前科身体疾病提前报备。 注意：来时带好个人洗漱用品，换洗衣服，当天入职安排住宿。 6.第一个月公司给免费上意外险，。 7.首月试用期公司管住不管吃，一日三餐，一餐五块，五块钱管饱，15一天，一个月450公司统一规定统一办理饭卡，，第二月开始管吃。 8.咱这边是快递中转仓，小件仓库，货物最重二三十斤，有顺丰，邮政，圆通，中通等快递公司在咱们这里中转， 第一个月，干满一个月，就给你发工资。第一个月签的试用期合同，干满一个月以后，感觉这个活儿可以，你就签正式合同。以后就是每个月15号发工资。第一月满勤为28天，第二月转正以后每月满勤为26天，工资一分不压，到号就开！手里不宽裕7个班可以预支工资！关于夫妻工，第二个月公司免费提供夫妻间，顺丰小件中转仓，男女都能干

待遇：保底240元/天，包住宿 工作内容：负责门店的配货，常温拣货（有冻库作业每天大约2小时） 工作时间：白班7点到晚6点，夜班是晚6点到结束，一般4点左右都能结束，不留守，月底转白班。 要求：年龄不限，吃苦耐劳，长期工，必须做到年底腊月26后

通州区象屿分厂招工做小组装配工数名精通图纸400一450能单人操作360一400焊工320一400打磨280一300没做过船厂不要打扰有操证优考虑包住不包吃联系电话

通州区招聘 厂长助理兼组长薪资7000 上六休一夜班晚上八点到早上六点 男女不限，25到35岁，要求会简单的电脑 免费提供住宿，吃饭6块钱一餐

京东超市，3公里配送 负责给附近小区写字楼送货，不用打包，只负责送 8小时工作制 保底9000，可日结，周结 急招5人

驻店超市，3公里配送 不用打包，只负责送，工作时间8小时 薪资9000-15000元/月 提供车提供住宿 急招3人

北京通州招指挥/司索工

鸿达物流招聘： 岗位一：叉车师傅 · 薪资： 3000-5500元/月 + 加班补助+ · 福利： 包吃 · 要求： 1. 持有效叉车操作证，有驾驶经验； 2. 能适应工作强度与加班； 3. 身体健康，无不良嗜好。 · 职责： 负责仓库内货物装卸、堆垛及搬运工作。 岗位二：普工/搬运工 · 薪资： 3200-5000元/月 + 加班补助+ · 福利： 包吃 · 要求： 1. 不限学历，不限经验； 2. 身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。 · 职责： 负责货物的装卸、搬运、入库摆放及协助提货。 · 地点： 邵阳市双清区广信路捷联通科技实业有限公司厂内 · 地点： 邵阳市双清区广信路捷联通科技实业有限公司厂内 统一联系电话：

❤明天杂粮包装需要2名 8:30-18:00（休息1小时） 岗位要求： 1. 年龄45岁以内，身体健康； 2. 负责蔬菜包装，计件工资，多劳多得； 3. 自备碗筷、水杯，午餐刷卡（10元/餐）。 工作地址：猕猴桃产业园 报名： （非诚勿扰，鸽子勿扰！） 谁有空，速度来！蔬菜包装储备人员，报名

招聘 成品仓打包1名 （订单货，要熟手） 电话： 地址：内新村

"月收入7000--12000 松江转运仓！ 友情提示：试工入职后工资！ ⏰ 面试～试工时间18点 年龄：20-55岁 20-45岁 岗位: 分拣，扫描，理货，开电牛，装卸 以下上班时间：随机分配 夜班19：00～7：00实际工作8-10小时 夜班23：00～11：00实际工作8-10小时 综合月薪：7000以上（大促期间另有额外奖金发放） 次月5号21号发两次工资 ！ 免费豪华宿舍吃饭自理有补贴 住宿到仓库步行2公里左右。"

日结300—400一天年龄18—55岁

要求： 1.具备汽车零部件物流仓储规划与管理相关经验者优先考虑 2.熟悉汽车零部件仓库的存储布局设计，熟练使用CAD等办公软件，能针对不同客户物料的体积与形态进行科学分析，制定合理优化方案，提升仓容利用率及出入库作业效率 3.熟悉第三方物流WMS系统与客户销售系统的对接流程，具备提升收货、发货、库存管理准确性的能力 4.掌握JIT、JIS、VMI等运作模式，具备良好的成本控制意识与实施能力 5.能够合理测算仓储环节的人力配置与设备使用成本 6.本科及以上学历（统招），条件特别优秀者可适当放宽 待遇： 7.税前月薪10-13K，缴纳五险一金（优秀人选薪资可面议） 8.周末双休 9.公司提供住宿

负责现场板车点检，督促驾驶员现场装车并完成装车后出库检查等，现场驾车退换车协调

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岗位职责： 1、全面负责基地的运营管理，对仓配运营数据及KPI考核结果承担责任，通过团队协作与管理提升仓储配送履约效率，确保组织目标达成。 2、主导仓储环节管理，涵盖收货、发货、存储、拣选等流程的标准化执行与持续优化，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输运作，包括运力资源管理、车辆调度安排、线路设计、在途监控及运输成本管控，保障运输全程安全、无损且成本可控。 4、聚焦服务质量与时效核心指标，监控履约准时率、货品差错率/破损率及客户投诉率，及时响应并解决客户需求，牵头客户关系维护，提升客户体验满意度。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程改进、模式创新等重点项目落地实施，持续提升基地整体运营效能。 6、负责团队人才梯队搭建，制定培训与发展方案，增强团队专业能力；激励成员成长，打造积极进取的工作环境，保障团队高效运转并为组织持续输送人才。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓配一体化运营管理； 2、熟练使用TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营分析与数据处理，具备较强的计划制定与执行能力； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，拥有团队领导经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、可接受全国范围内的工作调配。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。

马驹桥华润物流水果蔬菜包装 不回家补助2000到3000 小象超市包装员两班倒， 首月：（周六日不可预支） 次月：每周预支800元 剩余工资于15号发薪日补齐差价 任职要求： 男女不限18-45岁均可报名！ 工作时间： ️白班7:00-19:00 夜班19:00-次日7:00 工作内容： 负责水果蔬菜的包装、挑拣、装盒、装袋、称重、码牌及上料，简单易上手！ 薪资福利： 时薪20元-22.8元 每日10元饭补+10元夜班补贴 1-300元绩效奖金 综合月收入6500-8000元！ 宿舍6人间，有空调，独立卫浴可洗澡，水电费均摊 地址：北京市通州区马驹桥华润物流

急招!急招!急招! 水果促销员要求: 年龄20-48岁，有健康证，积极主动性高，有商超经验者优先安排 。薪资待遇优! 临促门店：元旦（1.1-1.3） 北京家家悦常营店 北京家家悦融悦汇店 北京家家悦合生汇店 北京家家悦玖耀里店 北京家家悦通州万象汇店 北京ole金融街店

协助卖场补货、查日期 月休4天 五险一金 上班时间8小时，8点～17点，13点～21点

生鲜超市招店员营业员（店长） 薪资详情 薪资范围：6000-13000元/月 发薪日期：15日 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖 店铺类型：通州鑫隆九十平米生鲜食品团购店（招店长店员） 1.经验要求 30-50岁具备1-3年以上生鲜行业或零售门店管理经验，熟 悉生鲜产品特性与门店运营流程。 2.能力要求 有较强的数据分析能力、成本管控能力和沟通协调 能力，能快速解决门店突发问题。 3.知识要求 了解生鲜食品安全标准、仓储保鲜知识，掌握基础 的营销策划和人员管理方法。 4.素质要求 吃苦耐劳，能适应早班、晚班等弹性工作时间，具 备较强的责任心和服务意识。

1、根据分公司业务发展定位和总部业务战略方向，结合当体运力市场供给情况和路权特征，推动中心运力资源池建设和业务高峰运力应对; 2、结合业务特点、降本需求和直控运力能力建设，推动中心运力结构调整; 3、根据运力在线、圈层管理和运力质量提升等要求，开展运力运营、过程管理和跟进运费对账等工作； 4、推动中心调度配载排车工具应用，稽核调度合理、合规性、套牌车、委派函等工作； 5、运力资源池建设:持续进行运力资源的寻源，沉淀和积累广泛的社会运力资源，包含车队专线、个体车等类型资源，选择性的开发和运用，保障各项目资源需求; 6、参与新项目成本调研/报价;跟进招议标采购成本，确保合规性和成本合理性;负责临时业务和线路成本摸排、定价，核实、协同成本管理稽查异常成本合理性; 7、协同线路规划进行资源开发及匹配;

岗位职责: 1.安全管理，确保人货场三方面安全，提供支持 2.损耗管理，实施和优化防损措施，减少经营损失 3.专项稽核，促进营运合规 4.打击内外盗，降低损失 5.协助团队成员，确保防损流程的顺畅执行。 任职要求： 1.有责任心，能够独立完成任务； 2.良好的沟通能力和团队合作精神； 3.具备基本的计算机操作能力，能够进行数据记录和报告制作； 4.对防损领域有一定的了解，能够快速适应工作环境； 5.有相关工作经验者优先，也可无经验带教。 无需站班，每天工作7小时，月休6-7天