【正式工】 岗位：打包/拣货/理货/上架/收货 岗位要求：25‑45，男女不限 薪资待遇：综合税后7000‑12000元 工作班次：两班倒 白班 07:00‑19:00｜夜班 12:00‑24:00 促销旺季会有加班 福利保障 ️免费提供住宿 ️每月饭补360元 ️入职缴纳五险一金 ️月休4天 发薪：每月月底最后一天发放工资

招聘信息：招聘长期装卸工、分拣工。、50岁以下，会用智能手机、必须干过仓库装卸分拣的，干过冷库装卸的优先。待遇：计件工资，多劳多得，每月保底工资7000元，综合工资9000元—11000元。不管吃住，工作地点附近可以租民房。工作地点北京永乐店镇雨培物流园。联系电话：吴总

爱回收招分拣员男女不限55周岁以下包吃住6000包吃不住6500元可以给周结 招鞋子精分40岁左右，负责把二手鞋子配对了，包吃住7000包吃不住7500 招建包工50岁以下负责把好袋子，坏袋子分类建包，包吃住10000左右早7.30到6.30 三轮车四轮车司机55周岁以下，负责把小区可回收物品箱里的东西拉到库房保底12000，保底计件同时进行两者去其高，早7点到晚上10点 仓管员55周岁以下保底6000+400绩效＋200全勤＋18元一吨计件综合工资10000左右早7点到晚9点来活就干没活就待着

蔬菜筛拣，称重，打包。活简单，恒温库工作

张家湾南火垡蔬分拣 要3个人 晚上23点到明天早上7点，日结! 要求会用智能手机，活不累 位置：南火垡村 需要用自己手机扫货码 多多仓库拣货分货 20-50岁之间的 职位关键词 岗位职责： 1. 负责仓库内蔬菜等商品的分拣、理货、配货及发货作业，确保订单准确高效出库 2. 使用智能手机扫描货品二维码完成系统录入与任务确认 3. 按照操作规范进行货物清点、装箱及交接，保障物流环节顺畅 4. 协同团队完成夜间分拣任务（23:00-7:00），服从现场工作安排 5. 保持作业区域整洁有序，协助维护仓储环境与设备安全 任职要求： 1. 年龄20-50周岁，身体健康，能适应夜班工作节奏 2. 熟练操作智能手机，具备基础扫码与APP使用能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 无学历限制，有仓储分拣经验者优先 5. 遵守劳动纪律，服从管理，能长期稳定工作者优先

岗位要求 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包

【岗位基础信息] 1、用人部门:服务站 2、工作城市:玉带河站（通州区安莱大厦B座） 3、汇报对象:站长 4、招聘人数:20 5、是否新增岗位:否 6、岗位目的:对商品分拣、打包、交接工作负责，根据客户订单信息，准确、及时的完成订单履约任务。 7、对于到货商品操作上架，保障正常履约 [岗位职责] 1、确保着装标准，保证自身安全与卫生; 2、按照分拣、打包、交接操作流程及规范，及时、准确完成订单履约任务; 3、做好站内商品和环境6S清洁、整理等工作; 4、非高峰时段临时补位理货、水产(需取得岗位认证)等其他岗位工作; 5、上级交办的其他任务。 【岗位要求] 1、年龄18-35周岁，20-30周岁优先，且身体素质较好; 2、初中及以上学历; 3、有较好的沟通力、执行力、学习力以及专业能力; 4、能吃苦耐劳，强烈的责任心，工作踏实稳定，能接受进入冷冻及冷藏库作业; 5、如有近视，能接受带隐形眼镜; 6、能接受非高峰期补位站内其他岗位工作; 7、有物流仓储工作经验者优先。

岗位职责：线上超市全职拣货员。 任职要求：熟练使用手机即可，吃苦耐劳。年龄18-35岁之间！ 岗位经验：有超市拣货，快递物流理货相关经验优先。接受小白，无经验，有老人带！

长白班的看过来️ 抖音库房冷库拣货岗，轻松好做 工作内容：库房货物冷库拣货岗，活简单不累 招聘要求：18-45周岁，男女都要，无学历经验要求 上班时间：纯长白班，不熬夜、不倒班，作息规律 薪资待遇：19元/小时，外加2元稳岗补贴 每天预支150（） 上班时间：早九晚九不管吃 有福利宿舍 稳岗补贴次月15号发薪在职即可补发，到手工资更划算 工作环境干净，入职流程快。

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备实时更新物流信息，确保数据准确及时 4.协同物流团队完成装车交接，保障货物准时出库 5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 无经验要求，有仓储/物流相关经验者优先 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和数字计算能力 5.服从安排，具备良好的团队协作意识

北京市通州区招抹灰

北京市通州区招水工四百一天九个小时

5-6号需要4个小蜜蜂留资，地点：通州大运河音乐节活动，管餐，8小时内251元，超时算加班，预计时间是10：00-22：00，身高165+，，人员需要报备，订人不换，6号活动结束秒结账

北京通州区工地招聘电工两名、水工一名。有意者可报名。

找通州马驹桥附近的小工，踏实肯干服从工作安排，会使用角磨机，电锤等电动工具，260一天，9小时，5天左右，人走账清。

韵达快递招聘分拣人员两名5点到7点联系电话

医药物流仓库上架、分拣、打包 管吃住早班，中班两个班次 前期计时保障收入，后期计件增加收入 恒温工作环境18-20℃ 都是小件简单易做

新开放编制名额有限呼和浩特市京东物流招聘开始啦上班时间：白班8点-20点夜班20点-8点，（两班倒，一个月一倒班）中班：13点～凌晨1点15点～凌晨3点免费住宿！！！5000-8000（计件工资）招聘岗位：装卸员，分拣员工作地点：和林新区（呼市）联系电话：（）意人员要求：年龄25-45周岁，沟通流畅，吃苦耐劳，身体健康，适应倒班，无犯罪记录。小福利待遇：①入职缴纳六险一金②每满一年增加100元/月工龄工资；③免费员工宿舍；每人每天享受12元餐补；全勤奖50元；夜班补助30元每天；④每季度150元/人团队建设费；⑤节假日双倍工资⑥每年两次升职加薪机会，提供有效的晋开机制和平台；年底发放年终奖金；⑦每月休假4天。

招聘：快递打包工薪资：3000-3500元/月岗位职责1、按照订单对家纺货品进行核对、分装、套袋、封箱打包2、粘贴快递面单，检查包裹是否封牢，避免错发漏发3、打包好的货物整齐摆放，配合搬运出库4、整理打包耗材，保持工位周边整洁，服从车间安排任职要求1、手脚麻利，做事细心有责任心2、身体健康，能适应车间工作3、有无经验均可，吃苦耐劳4、服从管理调度

泗村店普洛斯生鲜仓，29日大量要临时工，白班8:00-20:00，190/元一天，打包酸奶，奶酪小食品，轻松好干。恒温10度带厚90人报名电话

【岗位】：分拣备货 【工作内容】： 在库内进行分拣、备货、理货、5S等工作，工作轻松不累，实际工作时间短，干完活就下班，实际工作时间不超过10小时。 【要求】： 1、男女不限，50周岁以下，踏实肯干，身体健康，持有食品健康证。 2、初中及以上学历，责任心强，服从管理。 【工作时间】： 长白班，上六休一，实际工作不超过10小时。 【工资待遇】： 计件制：按箱结算，以个人为单位进行计件，多劳多得，干完活就下班，实际工作时间6-10小时，新人有保护期，前一周按照计时保底，20元/小时，主要熟悉货位，操作流程，其中第一天为试岗参观学习期，试岗1天及以下的，没有报酬，一周后执行计件制，提供福利性宿舍，每月15号发薪。

招聘储备店员（可培养晋升店长） 薪资：月薪5000元 工作时间：9:00-21:30 发薪日期：每月15号准时发薪 工作内容 1. 负责炸鸡制作、食材预处理、打包出餐、前厅接待顾客 2. 打扫门店环境卫生，清洁操作台、设备，做好日常食材整理盘点 3. 协助日常接单、核对订单，配合门店完成基础运营工作 4. 学习门店管理流程、人员安排、成本管控等店长相关工作，后期择优提拔为店长 任职要求 1. 吃苦耐劳，手脚麻利，热爱餐饮行业，想长期发展、往管理岗晋升 2. 年龄20-45岁，身体健康，需办理健康证 3. 有无经验均可，愿意学习，服从安排，做事认真负责 每月15号固定发薪不拖欠，店内提供工作餐，实操手把手教学，表现优秀可直接晋升店长、上调薪资，门店客源稳定，发展空间大。

便利店陈列摆设

多多买菜网格仓招聘：分拣员（10名） 日销品、蔬菜(夜班)晚上23:00到8:00左右 工资：6000-9000元 金杯小面配送司机（10名） 早5：00点-中午12:00左右 自带车工资：9000-12000元 按月：6000-8500（第一个月6000） 工作地点：北京（通州）张家湾 固定路线、包住、半天活、工作自由轻松 带车无车均可（无车）公司可提供车辆 以上工作一对一免费辅导 电话微信同步

熟食店售货员。干活的杂工。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2. 规范填写出入库单据及系统录入，定期盘点库存，及时反馈差异并协助处理 3.按照5S标准维护仓库整洁、安全与消防合规，合理规划货位，提升空间与作业效率 4. 配合采购、物流及生产部门完成物料协同，及时响应跨部门调拨与紧急发运需求 5. 协助优化仓储作业流程，提出合理化改进建议，支持仓库数字化管理升级 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用WMS系统者优先 2. 无经验要求，有仓储、物流相关实习或工作经历者更佳 3.责任心强，细致耐心，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排，接受轮班或旺季加班 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录，能提供有效身份及健康证明

线上门店，负责线上订单拣货，商品入库，商品盘点与效期管理

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同公司服务理念

男女不限收银员第一个月3000有提成，勤奋好学，能拿到8000以上

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职