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建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
岗位职责: 1. 主导设备制造领域海外项目的全周期管理,包括前期销售衔接、方案交流、进度监督、实施推进、验收移交及售后支持等环节,确保项目高质量、高效率落地交付。 2. 联动海外客户、外部合作单位及公司内部技术、生产等部门,整合调配项目所需资源,及时应对并化解项目执行中的技术障碍、沟通难题、进度延误与潜在风险。 3. 全面管控海外项目在进度、质量、成本及风险方面的执行情况,编制项目实施计划,定期提交进展报告,严格把控交付成果,确保符合客户要求与公司规范。 4. 凭借熟练的英语能力,承担海外商务联络、会议组织、文件翻译、客户磋商等涉外事务,持续维护客户关系,提升服务满意度。 5. 归纳总结海外项目运作实践,完善项目管理体系流程,防范重复性风险,推动公司海外设备业务实现标准化、可持续发展。 任职要求: 1. 专业背景:机械类相关专业本科及以上学历,了解机械设备制造行业的工艺流程、产品特性及项目运行机制。 2. 语言能力:具备出色的英语听、说、读、写水平,口语表达流利,能独立开展全英文环境下的工作对接、商务谈判与现场交流,胜任海外工作场景需求。 3. 资质与经验:持有PMP项目管理认证,具有正式项目经理工作经验,有设备制造、机械工程类项目管理经历或海外项目履历者优先考虑。 4. 综合能力:具备较强的项目统筹、跨部门协作、问题处理与风险预判能力,思维条理清晰,责任感强,可接受阶段性国内外出差安排。
项目管理主管-北京
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年博士英语口语流利大分子相关经验
Project Manager, Biologics Discovery, Pharmaron, Beijing Responsibilities 1. Serve as a dedicated Project Manager within the Biologics Discovery team to support biologics research service initiatives. 2. Deliver project management oversight for all client programs, ensuring timely execution and high-quality outcomes. 3. Work closely with scientific leads and researchers in BCS to facilitate project advancement and financial closeout. 4. Maintain regular communication (e.g., teleconferences and emails) with internal and external clients on project progress. 5. Proactively convey project risks and challenges to relevant stakeholders in a timely manner. 6. Utilize digital project management tools to monitor, track, and report on project status. 7. Oversee PO tracking and manage invoicing and payment timelines effectively. 8. Collect, compile, and summarize financial data for reporting to department leadership. Qualifications 1. PhD or MS in Biology, Chemistry, or related disciplines, with 2–3 years of project management experience in biologics R&D. 2. Solid understanding of biologics development workflows and processes. 3. Familiarity with key techniques in biologics, including recombinant protein and antibody products (e.g., cloning, expression, purification, analytical methods), as well as antibody discovery platforms (e.g., hybridoma, phage display). 4. Demonstrated initiative, teamwork, collaboration, and communication abilities; capable of consistent engagement with technical teams. 5. Strong commitment to scientific rigor and integrity; detail-oriented with careful attention to data and analysis. 6. Self-driven with effective time management; highly dedicated to resolving complex issues and driving solutions to completion. 7. Excellent professional communication skills, both written and verbal. 8. Fluent in both English and Chinese; able to conduct routine discussions with native English speakers. 9. Background in financial principles is advantageous.
门窗项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
门窗工程项目经理 岗位职责 1、全面负责门窗工程的现场统筹管理,严格把控施工进度、质量及安全生产规范; 2、协调材料采购、设备进场及施工班组调度,确保项目按计划推进; 3、对接业主、设计、监理及总包方,处理技术交底、变更签证及工程验收等关键节点工作; 4、监督现场安全文明作业; 任职要求 1、有门窗工程现场实际管理经验; 2、熟悉门窗工程施工工艺、技术规范,材料及相关验收标准; 3、能适应长期驻场工作; 4、项目基本上在宁波大市范围内; 5、宁波地区人,余姚、慈溪附近者佳
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万元/月
项目经理经验不限大专
负责工地一切,质量,资料,图纸 有机电工程师证 工资,试用期5000 ,有住
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科输变电工程电气工程
岗位职责: 1. 负责编制与优化基地高低压输配电系统设备设施的操作规程、点巡检流程及维护保养标准,监督并检查设备运行状况,保障供配电系统安全、稳定运行; 2. 组织制定基地电力供应应急预案,并推动演练与落地实施; 3. 对基地输配电系统设备运行状态进行监督检查与评估,指导运行班组开展日常操作与应急处置; 4. 协助科长对接市政电力单位,定期完成各项电力数据采集、监测并汇总形成分析报表; 5. 推动基地电力运行质量提升,牵头开展节能分析及系统优化改进工作; 6. 参与供配电系统的技术升级与改造项目; 7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历(条件优秀者可适度放宽),电气工程、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业; 2. 具备5年以上大型工矿企业高低压配电系统运维技术或电力工程施工与项目管理经验; 3. 熟悉高低压输配电设备的工作原理和技术参数,掌握相关设计规范及行业技术标准; 4. 了解工矿类企业电力系统的运行特性及工艺流程; 5. 具备较强的组织协调能力和沟通表达能力,能够承受较高工作压力; 6. 学习适应能力强,能接受因项目需要的异地出差安排。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【任职资格】 1. 大专以上学历,商务英语专业,听说读写流利,可直接作为工作语言对接海外客户。 2. 车辆工程、机械工程、机电等相关专业优先。 【岗位要求】 1. 5年以上类似岗位工作经验,具有海外业务对接经验者优先。 2. 全流程管控:能独立设定项目QCDT(质量、成本、交付、技术)目标,编制项目投资与费用预算,搭建跨职能项目团队,策划全周期主日程并跟踪节点交付。 3. 风险与流程管理:可识别项目潜在风险点,编...
项目经理或工长
1.1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
招家装项目经理或工长,有装修经验,主做家装局改翻新,整装。价格面议。有经验者优先。精通家装施工工艺。
主办项目经理
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科审计IPO项目会计师事务所CPA中国注册会计师会计高级职称审计师
一、 岗位职责1、可独立负责中小型项目审计工作的执行与推进; 2、编制审计方案,完成关键审计底稿的整理与归档,出具合规审计报告; 3、对项目组成员进行过程监督与业务指导,确保项目高效有序开展; 4、持续维护客户合作关系,保持顺畅高效的沟通机制; 5、具备严谨、细致、沉稳的职业态度,坚守职业操守,严格执行公司各项管理规定。 二、 任职资格 1、具备会计师事务所全职工作经历,注册会计师考试通过部分科目者优先考虑; 2、熟悉审计操作流程及相关法律法规,拥有较强的数据分析及沟通协调能力; 3、能熟练操作常用办公软件及专业审计工具; 4、责任心强,工作积极主动,具备良好的团队合作精神; 5、本科及以上学历者优先,能够适应出差安排。
项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专连锁店
1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。 2. 比较强的项目管理能力。 3. 具备一定的沟通协调能力。 4. 具备一定的团队管理能力,有管理团队经验。 5. 各种问题的解决能力。 6. 负责管理全国各区域工程项目及培训。 7. 给公司制定各方面标准及监督执行:统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。 8. 品质、工期、服务的优化。 9. 负责公司降本增效。
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
1. 大专及以上学历,具备15年以上石化领域设备安装、防腐、保温及保冷工程项目管理经验,其中担任项目经理职务满5年以上,熟悉项目全过程管理,包括技术、质量、安全、进度、材料、成本及预决算等各环节统筹管控。 2. 持有一级建造师(机电工程专业)资格证书者优先考虑
架子工3-6个月1-2人月结
宁波三航局招聘四小架子工2名,要求无经验亦可,不恐高,年龄30岁以下。工作地点在宁波三航船处,急需用人。工作周期为做三个月休一个月,休假期间正常发放工资,相当于工作八个月领取十二个月薪资。工会发放过节费,缴纳五险,有年终奖。月薪8500元,其他待遇另算。录用后可定船。
宁波
9月14日 10:54拨打电话
宁波镇海区招聘指挥人员1名,要求随时能够到岗上班。
指挥/司索工1-2人
宁波市镇海区招聘指挥人员1名,要求随时能够到岗上班。
宁波 镇海区
9月14日 10:53拨打电话
电梯司机11-20人
浙江宁波市北仑区招聘室内电梯安装人员20名,无需相关证书,随时可以上岗。年龄要求在50岁以内,部分岗位可放宽至55岁以内。
宁波 北仑区
9月14日 10:53拨打电话
装配工加班补贴包住包吃20人以上月结全职汽车制造恒温车间
岗位内容:主要负责锁芯组装/装配/喷涂/注塑 招聘要求:18-45,无需经验,来了有老员工带,工作简单轻松 薪资待遇:6500-7000左右,,不体检 吃住情况:包吃包住,独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等
宁波镇海区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2个月包吃6-10人月结
宁波市镇海区招工地小工/杂工
宁波 镇海区
9月14日 10:53拨打电话
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控施工组织设计、进度计划及资金使用方案,及时预警并优化资源配置 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5. 负责竣工验收、资料归档及后期回访,配合完成审计与结算工作 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上) 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B证) 3.具备3年以上施工现场管理经验,独立主持过至少1个中型以上房建或公建项目 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用软件 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
项目经理1-3年大专
现场项目负责人1名(安顺、六盘水) 岗位要求:1.具有2年以上施工现场管理经验,熟悉施工流程和项目管理方法。2.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与业主、监理、设计等单位进行有效的沟通和协作。 工作内容:1.负责工区内施工项目的整体协调和管理工作,制定施工计划和进度安排,并组织实施。2.协调解决施工过程中出现的技术、质量、安全等问题,及时向上级汇报重大问题。3.负责与业主、监理、设计等单位的沟通和协调工作,处理相关事宜,维护良好的合作关系。
安装项目经理
1.5-2万元/月
项目经理10年以上大专
招聘安装项目经理 工作地点老挝 工资包吃住15000以上
项目经理
9000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
防城港工地项目经理一建建造师证..人证合一
项目经理3-5年大专
本项目为大型老旧小区改造,工作地点在徐州周边,薪酬为工资+业绩年终奖。因工程需要招聘2名市政项目经理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,大专以上学历 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
发包,都是工装,要求
1-1.5万元/月
项目经理
工程项目经理,要求五官端正,有经验的,不要光头纹身的
招聘
6000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限有需要的联系混合办公接受居家办公综合人力部门管理经验人力外包公司留学生优先线下零售
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求,参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略 任职要求: 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统,具备基础数据分析能力 4. 学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限,人力资源、管理类等相关专业背景更佳
招聘专员、人事
3000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中人事 朝九晚六不接受居家办公
1.配合公司展开线上招聘工、使用平台招聘员工 2.日常招聘信息的更新与发布 工作时间朝九晚六,长白班,不加班,有社保 不定期举行聚餐、团建 公司免费培训 有人带 欢迎有经验、有梦想、想改变现状挑战自己的精英加入
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理及档案管理 3. 组织协调员工培训计划实施,跟踪培训效果并优化培训方案 4.参与薪酬福利数据整理与基础核算,确保信息准确及时 5.协助制定与优化人力资源相关制度及流程,提升HR运营效率 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业背景优先,学历要求不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强 3. 熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 具备学习意愿与团队协作精神,适应快节奏工作环境
风管安装/项目管理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年中专/中技
负责现场安装与管理。沟通能力强。年龄40岁以内。
施工进度助力
8000-10000元/月
项目经理1-3年大专
招聘:工地项目经理 岗位职责 1. 统筹项目全流程管理,前期对接甲方、现场勘测、施工方案落地; 2. 统筹施工班组、材料、机械、人员调配,把控施工进度、工期节点; 3. 管控工程质量、安全文明施工,每日巡查现场,排查安全隐患; 4. 负责成本管控、工程量核对、签证变更、进度款申报结算; 5. 协调甲方、监理、物业、工人多方沟通,处理工地各类突发问题; 6. 整理工程资料、验收对接,完工交付及售后对接。 任职要求 1. 有家装/工装/旧房改造土建完整项目管理经验,能独立全盘带项目; 2. 熟悉施工工艺、材料、图纸看懂,懂报价、签证、现场统筹; 3. 具备极强沟通协调能力,会管理工人,把控工期与成本; 4. 责任心强,抗压能力强,无不良从业记录; 5. 持有建造师证、安全员证优先,有本地长期工地资源加分。 薪资福利 底薪+项目提成+绩效奖金,上不封顶; 工资准时发放,项目稳定常年有活; 食宿补贴、油补、节日福利、年终分红; 完善晋升通道,优秀者可合伙分项目。 联系电话: 工作地点:宁波
HRBP经验不限硕士组织发展绩效管理员工关系
岗位职责: 1、配合开展员工面谈,及时识别问题,协助上级有针对性地推进优化措施; 2、掌握不同类别员工的实际需求,协助落实多样化的员工关爱方案; 3、协助搭建高效的员工需求反馈机制,汇总员工意见,推动及时回应与处理; 4、执行离职员工访谈,深入分析离职根本原因,为人员留存提供决策支持; 任职要求: 1、全日制本科或硕士学历,英语表达流畅; 2、具备出色的沟通技巧及跨团队协作能力; 3、学习能力强,具有良好的成长潜力和职业稳定性。
HRBP经验不限本科运营团队HRBP
岗位职责: 1、配合开展员工面谈,及时识别问题,协助上级有针对性地推进优化措施; 2、掌握不同类别员工的实际需求,协助落实多样化的员工关爱方案; 3、协助搭建高效的员工需求反馈机制,汇总员工意见,推动及时回应与处理; 4、执行离职员工访谈,深入分析离职根本原因,为人员留存提供决策支持; 任职要求: 1、全日制本科或硕士学历,英语表达流畅; 2、具备出色的沟通技巧及跨团队协作能力; 3、学习能力强,具有良好的成长潜力和职业稳定性。
人事专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选
人事
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
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