宁波·镇海区
职位详情
工作内容：
1、结合公司经营发展战略，收集并制定人力资源需求计划，依据审批后的需求组织实施招聘工作，确保按时完成招聘任务；
2、开发并维护各类招聘渠道，综合运用多种方式高效开展人才筛选、面试安排及录用前测评评估，保障招聘渠道持续满足人才引进需要；
3、配合上级推进人才盘点工作，对非管理层员工现状进行分析诊断，开展员工沟通访谈，关注人员变动趋势，及时提出选、用、育、留方面的优化建议；
4、负责招聘成本核算、费用统计及人力效能数据分析，推动人力资源科学配置，完成行业人力状况与薪酬水平调研，构建并更新企业人才储备库；
5、协助开展新员工入职培训及其他基础性人力资源相关事务。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或化工类相关专业；
2、具备至少3年制造型企业招聘工作经验或猎头从业经历，熟悉中高层及技术岗位的招聘流程，掌握人力资源其他模块基本理论知识，有培训实施或人才盘点实践经验者优先，具有化工行业背景者优先；
3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，拥有较强的职业素养和成本控制意识，责任心强、执行力高，热爱管理工作。
1、结合公司经营发展战略，收集并制定人力资源需求计划，依据审批后的需求组织实施招聘工作，确保按时完成招聘任务；
2、开发并维护各类招聘渠道，综合运用多种方式高效开展人才筛选、面试安排及录用前测评评估，保障招聘渠道持续满足人才引进需要；
3、配合上级推进人才盘点工作，对非管理层员工现状进行分析诊断，开展员工沟通访谈，关注人员变动趋势，及时提出选、用、育、留方面的优化建议；
4、负责招聘成本核算、费用统计及人力效能数据分析，推动人力资源科学配置，完成行业人力状况与薪酬水平调研，构建并更新企业人才储备库；
5、协助开展新员工入职培训及其他基础性人力资源相关事务。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或化工类相关专业；
2、具备至少3年制造型企业招聘工作经验或猎头从业经历，熟悉中高层及技术岗位的招聘流程，掌握人力资源其他模块基本理论知识，有培训实施或人才盘点实践经验者优先，具有化工行业背景者优先；
3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，拥有较强的职业素养和成本控制意识，责任心强、执行力高，热爱管理工作。
2025-11-19 15:29
IP属地：浙江宁波
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本科3-5年招聘制造业猎头经验HRBP人才盘点培训
宁波德欣科技有限公司
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