宁波·江北区
职位详情
1、负责分院“市场销售类岗位”的人员引进工作，涵盖简历筛选、电话邀约、面试安排及录用反馈等环节；
2、开展招聘数据分析，包含渠道效能与流程数据、岗位人才供需状况评估，持续优化招聘路径，助力企业人才规划提供决策支持；
3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，做好员工关系沟通；
4、完成上级领导安排的其他临时性任务。
任职要求：
1、年龄25-40岁，大专及以上学历；
2、具备招聘工作经验或销售从业背景者优先考虑；
福利待遇：
1、基础薪资+招聘绩效奖金+餐费补贴；
2、缴纳五险、享受法定节假日、带薪年假、高温津贴、节日福利等。
2、开展招聘数据分析，包含渠道效能与流程数据、岗位人才供需状况评估，持续优化招聘路径，助力企业人才规划提供决策支持；
3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，做好员工关系沟通；
4、完成上级领导安排的其他临时性任务。
任职要求：
1、年龄25-40岁，大专及以上学历；
2、具备招聘工作经验或销售从业背景者优先考虑；
福利待遇：
1、基础薪资+招聘绩效奖金+餐费补贴；
2、缴纳五险、享受法定节假日、带薪年假、高温津贴、节日福利等。
2025-11-19 16:07
IP属地：浙江宁波
职位福利
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