
项目经理(芜湖、六安)
7-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专废气处理项目
【岗位职责】
1. 负责公司项目执行,施工过程的协调、安装、调试及竣工验收工作;
2. 负责组织所负责项目的图纸会审、现场勘察、产品发货、现场零星采购;
3. 负责施工现场的设备保管、人员安全、施工安全;
4. 负责现场各业主、施工单位、供应商、施工人员的协调管理工作;
【岗位要求】
1. 专科以上学历,环保、电气、工程、机械等相关专业;
2. 熟悉施工图纸,懂电气原理图,有现场动手能力,3年以上工作经验;
3. 有较强的工作内驱力与抗压能力,具团队合作精神,适应长期出差
展厅项目负责人
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专展厅
岗位职责:
1、全面负责展厅展馆类项目的执行与推进,涵盖项目初期咨询、成本核算、方案优化、实地勘察、施工筹备至竣工验收等各环节的统筹管理;
2、对设计方案的实施可行性进行评估,并提供切实可行的优化建议;
3、牵头编制项目实施计划与执行方案;
4、协调施工现场各方人员,保持高效沟通,确保各阶段工作按期完成;
5、监督现场施工质量与工艺标准,保障工程品质及设计效果的高度还原;
6、组织相关方开展项目验收工作,配合完成商务结算流程。
任职资格:
1、数字多媒体、工商管理等相关专业背景,大专及以上学历;
2、具有3年以上展厅项目全流程交付实践经验;
3、了解常用施工材料及其大致用量计算,熟练掌握项目管理流程与施工技术,能够独立制定实施方案,有主导展厅项目经历者优先;
4、具备较强的沟通理解能力与组织协调能力,重视团队协作;
5、工作认真负责,关注细节;
6、持有一级或二级建造师证书及安全员证书者优先考虑。
项目经理(集成化压铸)
2-3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位要求:
学历:大专及以上,机械类/车辆工程/材料相关专业优先;
经验:3年以上白车身一体化或压铸件项目管理经历。
岗位职责:
1、主导新产品系统方案的策划与制定,开展匹配性分析,实施方案管控,统筹系统内零部件的技术规划与过程控制;
2、负责新产品开发计划的编制与推进,确保各阶段设计任务按时保质完成;
3、对接系统外相关技术部门,组织技术评审,协调资源并提供有效的技术问题应对措施;
4、承担一体化压铸系统的3D建模与2D图纸设计工作,完成二维图纸的审核校对;
5、牵头与客户开展系统设计方案的技术评审,交付相关设计数据与技术文件;
6、参与试制全过程,配合现场调试,针对试制中出现的设计问题提出解决方案;
7、建立并优化一体化压铸的设计流程与标准体系,持续完善设计规范,开展产品技术复盘与总结;
8、推动团队能力建设,组织实施内部专业技术培训,落实人才梯队建设,并参与产品开发部员工绩效评估;
9、统筹部门人员工作任务分配,指导并监督下属工作的执行与进展;
10、协同销售团队提供必要的技术支持服务;
11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
幕墙负责人
8千-1.3万/月
项目经理5-10年学历不限
需要幕墙负责人,主要负责项目的管理技术交底包括对接项目部,管理施工队。公司有长期劳务班组方便管理。需要你有责任心,长久发展的意愿,抢工期的决心。公司项目多,连续性强,需要幕墙经验足的管理人员从招投标到竣工结算的能力。共同成长。要适应出差
综合承包光伏安装长期11-20人周结陆地光伏
合肥庐江县招户用光伏安装施工队两组,阳光房!施工队大包,结账报装一礼拜,要求熟手,会报装,天合品牌!捣江湖的勿扰,二把手的勿扰!有想做的联系,公司直营仓
合肥长丰县招三名风管安装大工,会看图纸,会下料的捣糨糊的勿扰,附近优先
360-380元/天
风管3-5人
招三名风管安装大工,会看图纸,会下料的捣糨糊的勿扰,附近优先
项目经理
7千-1万/月
项目经理5-10年学历不限优先考虑会喷真石漆
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目验收、资料归档及竣工结算相关工作
5. 协助处理施工现场突发问题,保障工程顺利推进
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规、技术标准及行业规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应项目现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建项目限制,可配合企业完成注册变更
项目经理
1.6-2万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理;
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作;
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题;
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付;
5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。
任职要求:
1.持有一级建造师 注册证书,注册单位须可配合变更;
2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型房建项目管理经历者优先;
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的技术统筹与应急处理能力;
4.大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业;
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
建筑施工项目经理(需持证)
1-1.1万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责
1、全面负责建筑工程项目现场施工管理工作,统筹项目进度、质量、安全、成本、人员、物资等全流程管理,保障项目按合同、图纸及规范要求顺利落地交付。
2、负责施工方案编制、技术交底、现场统筹、工序把控,协调甲方、监理、总包及各施工班组关系,处理施工现场各类问题。
3、严格落实安全生产、文明施工管理要求,把控施工质量,规避施工风险,统筹项目竣工验收、资料对接及结算相关工作。
4、制定项目施工计划,合理调配人力、机械设备、材料资源,把控施工节点,确保项目按期、保质、安全完成。
5、负责项目团队管理、人员考勤、工作安排,做好项目成本管控、进度跟进及日常汇报工作。
任职要求
1、持有二建造师执业证书及安全B证,年龄:35-55岁。
2、具备多年建筑施工现场全盘施工管理经验,熟悉房建、市政等工程施工流程、行业规范及施工工艺,独立操盘过完整工程项目。
3、精通项目进度、质量、安全、成本管控,具备极强的现场问题处理、统筹协调和团队管理能力。
4、熟悉工程招投标、施工资料、竣工验收、工程结算等全流程工作,能独立对接各方单位。
5、责任心强、执行力高,具备良好的抗压能力、沟通能力及职业素养,能适应项目驻场、出差。
薪资福利
1、薪资面议,根据个人工作经验、证书资质、项目能力核定,高薪优厚,能力出众者薪资可谈。
2、享受带薪年假、节日福利、项目奖金、证书补贴、社保五险。
3、公司平台稳定,项目资源充足,晋升通道清晰,支持个人长期稳定发展。
工作地点
根据项目地分配,为保障工作高效开展,
应聘者请电话联系!无证勿投,谢谢
桩基施工现场管理兼技术员
8千-1万/月
项目经理1-3年大专
地点济南,要求有建筑师证安全B即项目经理资格证,有桩基础工程工作经验,会操作RTK试用期2个月,8千到一万加绩效。另外兼职资料员一名,济南历城区最好,有桩基础资料经验。工资面议
宴会厅软装装修工长
9千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限其他施工单位
【岗位职责】
1. 负责宴会厅软装装修的现场施工管理与协调
2. 监督施工进度与质量,确保项目按计划推进
【岗位要求】
1
人力资源专员/助理
5-9千/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制销售招聘与配置人力资源/管理类专业
神仙工作摸鱼自由】招人事专员啦
上班时间:8:30-17:30,掐点下班不打卡! 法定假日全休,绝不占用你生活半分时间~
工作内容:
整理招聘简历、约约候选人面试,全程流程化操作,不费脑不加班
维护一下员工档案,做做入职手续,全都是轻松上手的小事
同事都是90 00后,氛围像大学社团,没有勾心斗角,主管还会天天带奶茶
我们希望你:
中专及以上学历,会基础电脑操作就行~有过人事经验优先,小白也欢迎来戳,前辈一对一带飞!
福利待遇拉满:
基本工资6k-9k,加上绩效提成,每月到手稳稳不拖工资。
生日红包+节日礼盒+季度团建,夏天供应冰饮西瓜
摸鱼不背锅,钱多压力小,快来投简历,一起快乐搬砖吧
人事
4-9千/月
人力资源专员/助理经验不限高中互联网从业经验招主播不接受居家办公从0到1团队搭建经验
很多人问我人事岗位到底是做什么的
我通常这样回答:做人事,每月无责底薪三千五,另加五百全勤,合计四千起
对方说四千太少,不想干
我补充道:还有提成哦
(线上主播入职并做满一个月,每人奖励三百;线下主播播满一个月,每人奖励五百)
他说:招人太难了,我没经验,找不到人
我说:别担心,亲爱的
我们会提供完整的招募培训和实用技巧,确保你边学边做,轻松上手
在实践中成长,边学边赚,一举两得
他又问:公司有哪些福利呢
我回答:每月固定组织团建活动,老板带队吃喝玩乐不重样
公司设有专属零食区,下午茶天天供应
生日当天有专属礼物,仪式感拉满,这份温暖我们为你承包
更重要的是,团队清一色零零后,没有复杂人际关系,氛围简单纯粹
开开心心工作,踏踏实实赚钱
他说:那我再想想
我回了句好的,之后发消息却显示红色感叹号
所以朋友们,是我们的薪资福利不够吸引人吗
欢迎正在找工作的小伙伴们加入我们这个温馨有爱的团队
项目综合管理部主任(国际)
2.7-3.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
一、工作地点:项目
二、任职条件:
大学本科及以上学历,专业不限;
具备2年以上相关岗位工作经验,身体健康;
法语能够熟练交流;
特别优秀者可适当放宽年龄等条件。
三、岗位职责:
1. 贯彻落实党的路线、方针、政策以及国家法律法规和公司各项管理制度;
2. 组织建设基础制度与管理体系,并监督执行实施情况;
3. 负责项目部与政府各职能部门的对接,承担翻译及相关行政事务管理;
4. 协助领导协调各部门之间的工作衔接,开展公务、党建、宣传等相关工作;
5. 组织开展文书处理、接待安排及后勤保障等日常管理工作;
6. 承担薪酬管理、绩效评估、考勤管理及劳务用工等人力资源相关工作;
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
风电项目副经理 (海外项目)
2.3-2.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、工作地点:国际公司二、任职条件:
本科及以上学历,具备5年以上风电项目管理相关工作经验,理工科专业背景,能够适应长期驻外工作,身体状况良好;熟悉工程建设领域的法律法规及相关政策,掌握工程项目管理专业知识,具备较强的组织指挥、沟通协调及执行能力;具备一定英语基础者优先考虑。
三、岗位职责:
1. 在项目经理指导下,负责项目部生产运行管理,统筹施工生产的组织实施,合理配置与协调施工所需资源,管控进度计划实施,负责物项和服务采购管理工作;
2. 依据项目总体目标及年度施工计划,组织并推动各工程环节按既定目标顺利推进,确保施工任务高效落实;
3. 审核人力资源、机械设备及工器具的配置方案,确保资源配置科学合理;
4. 主持月度计划会议及生产例会,协调解决施工过程中存在的各类问题,统筹调配人力、机械、材料等关键资源,并参与外部工程接口协调会议;
5. 对项目安全施工管理负直接领导责任,牵头组织各部门及施工队伍开展安全文明施工管理工作;
6. 配合项目总经理推进安全文化建设相关工作;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
招聘主管/专员
8千-1万/月
人力资源经理/主管3-5年大专技术岗位招聘社会招聘
具备3年乙方招聘背景,熟悉外包岗位运作模式;
拥有复杂岗位招聘实操经验;
对汽车行业的技术类岗位有较深理解;
工作态度积极主动,目标导向性强
土建工程项目主管
1.7-2.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工业建筑商业建筑办公建筑一级建造师二级建造师
工作职责:
1、负责项目工程进度、质量、安全的监督与管理,协调公司内部部门、政府主管部门及各参建单位间的工作关系,推动项目高效开发;
2、严格执行公司各项管理制度,完善工程部管理体系。组织编制工程策划方案,制定施工组织设计、施工进度、质量管控、成本控制等专项计划;
3、主动落实公司下达的各项任务目标,确保施工现场在进度、质量、成本及安全管理等方面符合标准,积极配合营销相关工作;
4、主导推进项目各项验收流程,保障项目依法合规通过各类验收;
5、统筹推动项目交付工作,确保交楼进度达到既定目标要求;
6、定期与成本、监理、施工单位等相关方沟通对接,及时向公司管理层汇报项目实施进展,实现项目开发全过程闭环管理;
7、维护项目外部协作关系及相关资源渠道;
8、定期向上级主管汇报所辖项目的施工总体情况及关键数据输出;
9、每月按时提交项目月度总结与计划、资金使用安排、产值与回款数据、个人承诺材料等相关资料;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备总承包单位8年以上工作经验,其中担任项目经理岗位满5年及以上
2、能够接受全国范围出差安排
3、本科及以上学历
4、具有大型总包项目管理经历者优先考虑
合肥办公行政综合岗位
4-6千/月
人力资源专员/助理经验不限大专
1 负责办公室综合性事务 2 负责园区内完税证明的收集统计等工作 3 负责园区内公司的招聘工作 4 领导安排的其他项目 岗位要求:会VLOOKUP 函数 工作时间8点半-12点 1点半-6 点一周工作五天半,周六上午上半天班,法休 此岗位需要的是综合型人才多面手
招聘合伙人
5-8千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人事档案管理劳动关系办理
工作内容:主要在网络平台给求职者匹配工作,后续跟踪维护工作
招聘专员
4-5千/月
招聘1-3年大专
工作内容:
• 开拓并维护招聘渠道,及时发布和更新网络招聘信息;
• 根据各部门招聘需求,开展简历筛选及初步面试人员的邀约与选拔;
• 负责员工入职相关手续的办理;
• 协调对接各部门的招聘需求与进度
净化工程项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装饰装修工程安装工程
岗位职责:
1、全面负责净化工程项目的统筹、执行与管理工作;
2、主导编制净化工程项目施工组织方案、质量保障计划,并制定整体进度安排;
3、对净化项目在工期、质量、成本及安全等方面实施全流程管控;
4、负责施工现场各方协调工作,与业主单位、监理单位保持高效沟通;
5、科学设定工程关键节点,明确设备及相关物资的进场时间安排;
6、实时掌握现场施工动态,根据实际情况优化进度计划,提出合理化施工建议,并对工程人员在现场记录的施工影像资料进行审核与归档;
7、熟悉施工合同条款,及时推进项目结算及回款等重点工作;
8、参与并跟踪所负责区域招投标项目的投标进程,落实已竣工客户的后续维护服务;
9、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业涵盖暖通、自动化控制、给排水、电气、机械设备、焊接等相关领域;
2、需具备相关上岗证书(如施工员证、工程师职称,二级建筑师或一级建造师资质);
3、掌握净化工程专业技术知识,具有3年以上净化行业工作经验;
4、具备扎实的业务能力,熟悉工程项目各环节流程,可独立开展项目管理工作;
5、具备良好的管理素养,拥有较强的分析判断、组织协调能力;
6、能接受长期外派或出差安排。
职位亮点:福利待遇优厚 项目提成可观 职业发展空间广阔
招聘专员4000+可实习
5-8千/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公综合人力部门公司人力资源部门企业服务汽车电商线下零售
工作内容:
招聘软件简历筛选,线上邀约以及线下面谈,简历优化,辅助面试,职业规划等
工作时间:
9.00-18.00,固定单双休+法休
任职要求:
1.大专以上学历
2.具有良好的沟通表达能力,具备同理心
3.基本的学习能力,上进心
薪资待遇:
底薪3000+绩效1000+招聘提成,综合薪资5000~8000,多劳多得,上不封顶
公司免费提供带薪培训,行业资深管理带队,注重因材施教,团队00后95后居多,氛围好,节假日福利,下午茶,免费午餐等。
保利紫云人事专员+早九晚六+保险
3-6千/月
招聘专员经验不限学历不限
肥西保利紫云招聘人事岗 离家近
急招办公室人事1名 有端口
早九晚六,月休四天
工作轻松,环境超舒服
会基础办公软件即可,年龄24-35岁 需要招聘经验,有经验年龄可放宽
薪资可谈 底薪3000+招聘提成月综合6000-8000#高薪工作#工作氛围好 #找工作别走弯
肥西保利紫云附近
3.日常福利:享受节日福利、生日会、团队建设活动、旅游等,。
4.优先条件:有相关工作经验者优先考虑。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责:
1. 项目装配前期负责制定预验收标准与计划,并持续更新项目齐套性管理手册;
2. 组织项目组车间物料会议,快速响应并贯通装配需求,推动各模块协同配合,保障项目按节点顺利实施;
3. 根据项目进展梳理车间工作负荷,依据装配计划合理配置人力,有效管控人工成本;
4. 完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 本科学历,机械制造、机电类相关专业,通过英语四级;
2. 熟练掌握办公软件及3D设计图纸识读等工具应用;
3. 具备较强的沟通与组织协调能力。
海外项目主管
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科B端客户
岗位职责:
1. 负责项目计划的策划、实施与全程监管,确保各环节符合公司项目管理制度要求;
2. 收集外部项目信息,分析项目可行性,制定落地实施方案,提升项目中标概率;
3. 汇总项目需求,推动跨部门协同作业,把控成本与周期,保障项目按计划推进;
4. 定期向海外方提交项目进度汇报及阶段性复盘总结报告;
5. 梳理海外产品类项目需求,主导组织内部多部门联合评估工作;
6. 开展WHO产业链研究、行业趋势分析及竞争对手动态跟踪;负责联合国直投项目全流程管理,包括投标分析、方案设计及交付执行;
7. 获取市场相关项目的报价信息,拓展并整合WHO项目资源。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备2年海外市场销售相关工作经验;
2. 熟悉项目运作模式及国际经济贸易知识,英语可作为日常工作语言;
3. 具备高度责任心,拥有良好的团队协作意识,敏锐的洞察力与灵活的应变能力。
央工程部负责人(路桥)
1.3-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专土建工程
(1)参与施工组织设计的编制,负责专业(单位)工程施工组织设计或施工方案的编制与审核;承担专业技术交底及分部、分项工程的技术交底工作。
(2)参加设计交底会议,组织并督促图纸自审工作的开展,完成自审记录的填写。
(3)负责施工预算的编制工作,制定年度、季度生产计划以及月度作业计划,申报主要原材料和机具设备需求计划。
(4)组织或协助各类施工资源的进场与退场,并办理相关手续。
(5)负责施工现场调度管理、进度控制与进度考核;审核并填写施工日志;协调各施工队伍及劳务班组之间的配合关系。
(6)定期向主管部门报送工程动态表、主要实物量统计表、关键工期节点表及相关工程简报。
(7)负责现场签证办理,及时处理施工过程中的技术问题,解决重大技术难题。
(8)汇总并整理竣工交工资料,配合完成资料移交手续;参与单位工程质量保证资料的核查及质量综合评定工作。
(9)负责施工技术总结的编制,做好优秀施工组织设计、科技成果申报等前期基础工作。
(10)参与工程质量监督工作;发生质量事故时,立即采取应急措施,保护现场;针对不合格项或质量事故提出处理方案并组织实施。
(11)参与安全事故及环境事件的调查分析,按照处理意见和整改方案落实整改措施。
(12)组织并督促承包单位处理交工阶段的各项遗留尾项,及时向业主或总包单位办理工程实物移交手续。
任职要求:
具有2个以上项目经验,且累计5年及以上从事公路、桥梁、隧道施工技术管理工作的经历,具备工程师或以上职称。
栏目概述
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