（注：全国可驻点，甘肃、黑龙江、辽宁、吉林、内蒙古、宁夏、青海、山东、深圳、浙江、安徽、上海、湖北等省份优先） 一、岗位职责： 1.负责区域经销商、连锁商超、药房等渠道的开发、谈判与维护，建立核心客户档案，定期拜访沟通，解决合作中的货源、回款、陈列等问题，提升渠道忠诚度与铺货率。 2.实时调研区域市场的消费需求、竞品动态(价格、促销、渠道策略等)，输出市场报告，结合公司营销方案，制定区域推广策略(如促销活动、终端陈列优化、品牌推广等)，提升产品动销效率。 3.定期汇总分析省区销售/库存/渠道的数据，挖掘业绩增长潜力与问题短板，针对性调整销售策略与团队工作方向，保障区域业务持续增长。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年及以上医药行业销售经验，有连锁、商超、O2O新零售等渠道开发及维护经验者优先； 2.具备优秀沟通能力和团队合作精神，能有效进行客户沟通； 3.具备较强的市场开拓能力，准确把握市场动态； 4.拥有自我驱动能力，保持工作热情。

岗位职责 1. 负责全系列硬盘的市场销售，精准达成公司制定的销售目标。 2. 聚焦客户拓展，通过上门拜访、网络营销等多种方式挖掘新客户，同时维护老客户关系，建立长期稳定的合作。 3. 深度洞察存储市场行情，跟踪机械硬盘价格波，分析并优化销售策略。 4. 负责商务谈判、订单跟进、货款回收全流程，协调内部资源解决客户问题，保障交易顺利执行。 任职要求 1. 不限学历，不限年龄，不限专业，市场营销经验优先。 2. 熟悉存储行业市场及销售渠道，能快速掌产品特性及适用场景 3. 具备强烈的目标导向，能吃苦耐劳，面对市场压力有较强的抗压能力和开拓决心。

岗位职责: 1. 负责网络销售团队的搭建与日常管理，全程参与人员选拔及新人培训，保障团队专业水平和运作效率。 2. 制定清晰的销售目标与执行方案，带领团队达成既定业绩指标。 3. 组织产品知识与销售方法的培训，持续提升团队专业素养和成交能力。 4. 跟踪行业市场变化，及时优化销售策略以应对市场调整。 5. 监督团队日常作业流程，规范工作行为，推动整体绩效稳步提升。 任职要求： 1. 具备出色的团队管理经验与良好的沟通表达能力。 2. 有高度的责任意识和领导才能，能有效激励团队完成任务。 3. 对市场发展方向具有敏锐判断力，能快速响应并制定可行策略。 4. 拥有较强的统筹规划与协调推进能力，保障团队高效运转。 5. 熟悉汽车领域相关知识，善于发挥团队优势在竞争环境中脱颖而出。 我们希望你具备以下意愿 1 想赚钱 2 想实现自我价值 3 想换一份更具成长空间的工作 如果你符合，期待你的加入

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

[福利待遇] 1. 年薪12万或20万，有责保底写入劳动合同。 2. 薪酬构成：出勤底薪 + 业绩底薪（6000-13000）+ 项目佣金（含养老入住、医疗、理财、旅游、殡葬服务等佣金）+ 月度奖励 + 团队管理佣金，首年平均收入15-20万，上不封顶。设有专项HWP激励机制，佣金越高，对应补贴越高。例如：佣金达20000元，额外发放津贴16000元。 3. 定期组织专业培训，助力快速适应岗位并高效开展工作，包括新人训练班、特训营、BAC销售能力提升课程等。 [工作内容] 1. 日常负责带领客户参观公司旗下养老社区，包括样板间、活动中心等功能区域；安排客户前往泰康同济医院进行体检、视力检测及康复理疗体验；引导客户至泰康口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等服务；组织客户参与公司自营文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等休闲游览活动。 2. 结合客户实际需求，制定个性化养老规划方案或医疗保障方案，并协助解决其在医养方面的潜在问题。 [工作时间] 周一至周五，周末双休，法定节假日正常休假。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与团队合作意识 2. 能独立策划并落地执行社群运营活动 3. 熟悉养老产业基本情况，能精准洞察社群用户需求

岗位职责：具备弱电智能化项目销售背景，或拥有智慧园区、楼宇自控软硬件融合类销售经验。 1、根据公司整体发展战略，牵头拟定营销战略规划，组织推进市场拓展与销售执行工作； 2、负责公司销售体系的运行管理，完善业务管理制度，推动销售目标达成，助力公司战略实施； 3、统筹各业务板块销售工作的整体规划、策略制定及资源配置； 4、主导各业务线销售团队的组织建设与日常管理； 5、参与制定行业营销长期发展规划，结合公司年度销售目标，编制销售计划与预算方案，监督销售全流程执行，确保任务完成； 6、协同负责人组建并运营销售团队，开展人员业务培训与工作指导； 7、设计内部绩效考核与激励分配机制，建立高效运作的销售管理体系，优化销售流程，保障目标实现。 任职要求 1、年龄35岁以下，大专及以上学历； 2、十年以上销售领域从业经历，三年以上智能建筑、弱电安防或数据中心行业销售管理经验； 3、精通弱电安防相关产品及数据中心业务，可独立主导大型项目销售推进； 4、熟悉政府、能源、智能楼宇、系统集成、教育、医疗等行业客户群体，具备稳定客户资源； 5、具备优秀的沟通协调能力，市场敏感度高，职业素养良好； 6、具有全局视野，目标导向明确，擅长客户经营与业务布局，具备高层对接能力及跨部门协作经验； 7、逻辑思维清晰，具备数据分析意识，对市场趋势有较强判断力； 8、表达流畅，沟通能力强，具备结构化思考与呈现能力。

“你未必出类拔萃，但一定与众不同” 同样是工作，我们的薪酬更高，福利更优，团队氛围更融洽，发展空间更广阔，怎能相提并论？ 薪资构成：7000底薪+提成（10%—40%）+奖金（3000-20000）+每日开单红包奖励无上限 综合薪资水平：约20%员工月薪在8500以下，60%员工普遍月收入在2万至4万之间，20%表现优异者可达3万至5万，销售冠军收入更为突出 岗位名额有限，机会难得，先报名者优先安排面试，优先入职，优先上岗，优先创收，优先享受待遇 速来联系我预约面试！

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

1、热爱建筑工程，对造价、材料有一定的工作经验 2、灵活应变，抗压力强、有归属感 3、学历不限，待遇面谈；工作弹性.

岗位职责： 1、主导供应链中运输与仓储板块的业务拓展； 2、负责仓储运营的统筹管理及团队组建工作； 3、推动外部业务资源的获取与有效转化。 任职要求： 1、具备5年以上物流供应链领域工作经验，拥有团队管理经验（领导力）； 2、具有较强的业务开拓能力（重点为大客户开发）； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（经营方向）； 4、在当地拥有丰富业务资源者优先考虑。前期工作地点位于总部东莞，后续将根据安排派驻至所辖区域。

入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨 询，人事部24小时随时回复】 【岗位职责） 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检， 测试，（恒温车间，坐着上班） 2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿） 二、【薪资待遇】 1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放：享受五险一金 2、纯工价：320/天 纯工价：320/天 纯工价：320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多： 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热 水 器等用品（宿舍楼配有洗衣机房） 3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣； 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁（以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病， 无 重大犯罪记录； 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

J 【岗位要求】 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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⭕新站区【久炯科技】 ⏰上午10点面试 ✅招聘岗位: 辅助工，机器人焊接工 ❤上班时间: 8:00–20:00长白班，偶尔会有几天夜班要接受。 ❤年龄: 18-50周岁 ❤薪资待遇: 24元/时（包含计件工资）+夜补30元/天 ❤吃住: 包吃住，水电费平摊 地址: 新站区关井路与相山路交口。

川渝百味傻儿土菜馆： 1.经理（营销经理，主管）一工资面议，（网络） 2.配菜师2名一（4500元-6000元）+全勤200元 3.洗碗工1名一（3500元-4800元）（会做简单面食）+全勤200元 5.服务员10名一（3800元-4200元 ）+全勤200元 工龄工资（干半年100元） 联系电话： .

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔事宜 5.定期参加公司组织的专业培训与合规学习，保持业务知识更新 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，服务意识佳，能独立开展客户经营工作 4.遵守行业规范与职业道德，无不良从业记录 5. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈

地推销售人员 销售：玻璃胶、结构胶 薪资：无责底薪4000元（3000底薪+500饭补+400交通补贴+100话费补贴） 绩效考核及提成：月销售超过3万，多余部分按照利润的50%提成，只要在职一天，你所对接的客户渠道所有的销售提成就一直拿 月综合工资：8000左右 目标客人全体：玻璃厂、门窗厂、五金店、工地项目部 要有相关销售经验，能独立完成与客户的对接和谈判，服从公司管理，能吃苦耐劳，脸皮要厚，脸皮太薄的勿扰。

（1）招募人员：保单业务经理 （2）招募条件： ①年龄25-45岁； ②大专及以上学历； ③具备保险、销售行业或个体经营相关经验者优先考虑； ④特别优秀者可适当放宽条件。 （3）公司待遇（满足相应条件即可享有） ①佣金＋多种津贴＋绩效奖励等； ②年均收入（参考2023年数据）约8-12万； ③工作时间上午八点半至下午五点（午休两小时），周末自主安排，无需加班，提供商业保险 （4）主要职责 ①传播中国人寿保险股份有限公司企业文化，普及保险知识； ②负责辖区内客户的开发与维护，提供保全服务、增值服务、保险咨询及售后支持； ③参与公司组织的会议、培训等相关活动； ④按照公司周经营要求落实活动量管理； ⑤承担团队成员的辅导培训及日常管理工作； ⑥配合完成职场日常事务性工作； ⑦协助上级主管开展团队日常运营与会议组织； ⑧完成公司交办的其他工作任务

双休为周日和周一，请知悉~ 岗位职责 1. 协助开展总部培训工作的组织与推进； 2. 配合完成培训流程中的各项事务，包括数据整理、微信培训群运营等； 3. 熟练使用文档、PPT等常用办公软件； 4. 具备教育培训行业从业背景或团队培训实操经验者优先； 任职要求： 1. 本科及以上学历，需有2-3年及以上教育行业销售岗位工作经验； 2. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及团队管理能力； 3. 曾实际参与新人带教、招聘面试及培训实施工作

工作时间: 周一至周五，上午8:30-11:30，下午 14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班。 薪资福利: 月均收入50000+，由底薪、绩效、公司激励方案、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金及年终奖构成。 提供五险及养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐和多样运动项目（如篮球、羽毛球、卡丁车等）。 岗位职责: 1、安排泰康新老客户参访并体验公司旗下养老社区、大健康中心、拜博口腔、医疗机构、体检中心等实体资源，持续维护并拓展客户关系； 2、参与及策划公司日常活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、法商知识培训等； 3、接受公司系统化培训，完成基本法规范、产品知识体系、团队运营等相关课程学习与考核； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，不限专业背景，无经验要求，公司配备完整培训机制及导师带教制度； 2、年龄需满28周岁，踏实肯干，积极进取，无不良生活习惯及违法犯罪记录！

时间自由，不限年龄，不限学历

福利：底薪+绩效+提成， 岗位职责： 1.负责客户开发和管理，拓展新客户，对老客户进行梳理和需求激发 2.制定销售策略，完成销售目标 3.关注行业动态，分析竞争对手的产品和策略 4.做好客户跟踪和管理，及时反馈给公司 任职资格： 1.有电力、运营商、高校、医疗等行业经验优先 2.2年以上B端软件销售经验 3.良好的沟通能力和谈判技巧 4.具备较强的市场敏感度和分析能力 5.较强的抗挫能力，学习能力，勤奋积极、吃苦耐劳 6.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责辖区内优质代理商的拓展，搜集潜在客户信息，构建区域渠道网络体系； 2、维护并管理渠道合作方，定期进行客户拜访，及时处理客户需求，巩固合作关系； 3、采集行业相关资讯，研判市场趋势与竞争格局，传递一线市场反馈，支持公司策略优化； 4、对接电力交易中心、电网企业及调度部门，协同代理商推进售电业务落地； 岗位要求： 1、具备2年以上售电、渠道运营或相关领域工作经验，熟悉市场化售电机制，具有较强的市场洞察力； 2、拥有良好的沟通技巧，擅长渠道开拓与关系维系，具备商务谈判实力； 3、思维条理清晰，服务意识强，执行能力突出； 4、能接受省内频繁出差安排。

岗位职责： 1. 制定并执行经验计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位内容： 1.负责园林绿化项目的规划、设计和施工管理； 2.研究植物特性，选择合适的植物品种，进行植栽、养护和修剪； 3.管理绿化养护过程中的病虫害防治和肥料施用等问题； 4.负责绿化材料及设备采购、使用和维护。 任职要求： 1.园林绿化类高级工程师优先； 2.熟练掌握园林绿化设计、施工技术和养护管理知识； 3.熟悉各种绿化植物生长规律、生态环境需求及病虫害防治方法； 4.熟练掌握绿化设备和工具的使用和维护； 5.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。

医疗+养老销售经理（双休+法休+高薪） 综合薪资(12K-40K) ●薪资待遇: 底薪12000元/月，五险一金，人均收入12000-40000元，由底薪+绩效+公司激励方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖构成； ●提成方式: 按总公司佣金比例计提+分公司激励方案+月度奖金+年终奖金+出勤补贴； ●工作时间: 周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班； ●工作福利: 享有“五险一金”及养老补贴，每月定期开展团队建设、部门聚餐、生日会等活动。 岗位职责: 1、安排泰康老客户参观公司自营的养老社区，并协助办理体验入住相关事宜。 2、组织客户参访公司旗下医疗机构，协助落实体检服务，持续维护并拓展新老客户资源。 3、积极参与公司组织的各类活动，如亲子教育讲座、庄园采摘、个人酒会、法商知识培训等。 4、完成公司提供的系统化培训，涵盖基本制度、产品知识、团队管理等课程内容。 5、负责团队搭建，指导新人成长，推进部门日常运营管理工作。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司提供完善培训机制及师带徒支持体系。 2、年龄在25至50周岁之间。 3、信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

时间自由，学历不限，年龄不限

1、主要负责公司停车相关业务的开展，包括：停车场出入口控制系统（停车场管理系统）租赁/买卖、停车场及城市智慧停车运营等 2、开拓负责区域的重点行业客户（商业、物业、园区、停车运营公司等），跟进并维护重点目标客户群体，增加产品在市场中的份额及覆盖率； 3、结合公司要求和规范开展销售活动，拓展区域内新客户、维护老客户并促成签单，达成销售及回款任务目标； 4、搜集整理行业信息、竞对信息并反馈，能够对市场的打法策略有独到的见解； 5、区域销售计划的制定与执行； 6、负责组建销售团队及费用控制 任职要求 1、专科及以上学历、有停车行业从业经历或有商业运营业务、商场数字化营销、商业会员优惠券（停车券）、充电桩选址开发、城市智慧停车等业务拓展经历者优先； 2、有3年以上团队管理经验，有0-1销售团队组建经验 3、此岗位需具备较强的市场拓展、沟通表达及商务关系处理能力，有较强的执行力及团队协作能力； 4、需要具有较强的自我学习能力，能够根据公司的业务调整做出快速的反应并采取有效的行动

安徽省长城物业管理有限公司 工程部 招聘住宅小区物业综合维修水电工二名，要求年龄55-60周岁持低压电工证，工资4000-4600元每月，买社保医保，做六休一每天工作6.5小时。工作地点：合肥市蜀山区黄山路和东至路交口（合肥科技馆西面）。 有意者请联系 沈经理 电话： （）