岗位职责： 1. 负责施工现场的整体布局、推进与统筹管理，保障项目按期交付 2. 组织调度施工班组，对接甲方需求，优化作业流程，提高工程执行效率 3. 跟踪项目实施进度，及时识别并处理施工过程中出现的各类问题 4. 定期提交施工进展报告及现场物资采购安排 5. 熟读施工图纸，能编制材料采购方案，并具备现场带队施工能力 任职要求： 1. 具备良好的项目统筹能力和团队管理经验 2. 沟通协调能力强，能推动各方协作确保项目顺利落地 3. 对医院类污水处理系统有较深认知，能有效应对技术与实施难题 4. 必须具备污水处理相关项目经验 5. 可适应多地出差作业

工程管理，按进尺绩效核发工资

1.制定项目及工程实施的整体规划，实施全过程管控与进度追踪，全面负责项目在进度、质量、成本、安全、风险及团队人员等方面的管理工作；在项目执行过程中，协调客户、公司内部及各合作单位之间的沟通协作，及时响应客户的售后需求，确保项目高效有序推进； 2.负责所辖工程项目的日常质量监督与过程控制，针对发现的质量问题，推动相关责任方落实整改措施并跟踪闭环； 3.负责所管项目进度的监控与管理，依据既定计划和关键节点，对比实际施工进展，发现滞后或偏差时，督促相关单位迅速调整并采取有效应对措施。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：工程施工·建筑设计·装修装饰

岗位职责：1. 全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理，确保项目按期保质交付2. 统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方单位，组织召开项目例会并跟进问题闭环3. 编制项目实施计划及专项方案，识别并管控安全、质量、工期等关键风险点4. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，落实全过程合规性要求5. 配合公司完成项目绩效复盘、经验沉淀及团队带教工作 任职要求：1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）2. 具有3-5年及以上房建/公建类项目现场管理经验，持有一级或二级建造师（建筑工程）证书者优先3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场问题解决能力4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应阶段性驻场工作5. 无不良执业记录，责任心强，具备良好的职业操守与安全意识

具备相关工作经验，以综合管理为核心，主要承担项目施工现场的组织与管控，以及售后维保维修等相关事务处理，工作认真负责，富有团队意识和良好的沟通协调能力。工作内容涵盖现场施工类项目管理，同时涉及维保运行类项目的统筹管理。 加分项 具有以下领域经验：工程施工

岗位职责： 1. 在公司董事长的指导下，依据企业发展战略，拟定各项目工程施工方案及年度实施规划，并以书面形式提交总经理审阅，确保有效落实。 2. 全面主持开发项目施工管理事务，组织制定项目计划与进度安排，把控工程的质量、工期与成本控制，协调解决项目执行过程中的各类问题。 3. 结合企业人才建设目标，收集整理园林绿化领域技术动态，制定团队成长规划，开展专业技术培训，推动技术交流与创新，助力公司人才梯队建设。 4. 主导审核项目施工组织设计及关键环节的施工技术方案，组织召开重大结构和重点部位施工方案评审会，及时处置质量和安全相关事项。 5. 定期组织开展项目现场月度检查与周度巡查，对施工进度、质量标准、安全文明施工情况进行评估，形成检查报告并监督整改措施落实。 6. 与设计、施工、监理单位及相关政府职能部门保持顺畅沟通，协调处理项目建设过程中的内外部协作事宜。 7. 参与工程项目招投标准备及合同磋商工作，为公司管理层提供专业技术建议和决策参考。 8. 能够深入施工现场一线，提供实操指导与技术支持。 9. 落实董事长交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，园林、建筑、工程管理等相关专业优先； 2. 年龄35-45岁，具备10年以上行业工作经验，其中同岗位履职2年以上，熟悉房地产、市政、公园等园林绿化工程业务，具有较强的现场管理能力、战略规划与执行能力，了解企业整体运营模式。 3. 熟练操作常用办公软件，持有中级及以上职称者优先考虑。 薪资：面议

招聘装修项目经理

工程装修项目经理。具备五年工程设计绘图经验，熟练掌握绘图技能。拥有十年工程管理经验，擅长现场施工管理。项目涵盖酒店、公寓、办公楼、商场、学校、医院、网咖等多种类型。熟悉市场材料价格与施工工艺标准，持有建筑工程造价资格证书，具备独立编制预算能力。了解房建及土建相关知识，熟悉招投标流程，掌握工程资料的编制要求。

1.工作职责 （1）严格执行国家及行业有关档案管理的相关法律法规与标准规范 （2）主动建立并维护良好的客户关系，持续拓展长期稳定的合作空间 （3）明确项目实施边界，监控项目质量，推动项目进度执行，核算项目支出，制定整体规划与阶段性计划，并按时汇报进展 （4）在项目各实施环节中，持续跟进并核查各项工作执行质量 （5）负责项目团队的组建与管理，实施人员考核及日常事务统筹 2.岗位要求 （1）具备大专或以上学历 （2）具有2年以上工程类档案数字化项目管理经验，掌握档案管理流程及常用数字化处理软件 （3）熟悉档案数字化全流程操作，能独立编制项目实施方案及相关管理制度 （4）具备较强的保密意识和责任意识，同时拥有良好的组织协调与沟通能力 （5）具备优良的职业操守和道德素养 （6）具有一定团队管理经验，擅长资源协调与工作统筹安排 3.薪酬福利 （1）薪资待遇5000+ （2）享受节日福利 （3）定期组织团建活动

岗位内容： 1. 承担市政工程的规划、设计、建设及后期维护管理工作； 2. 组织编制市政工程相关的技术标准与规范文件； 3. 开展市政工程项目的过程监督与质量管控； 4. 统筹推进市政工程与城市其他基础设施之间的衔接与配合。 任职要求： 1. 拥有土木工程或相近专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上市政工程领域实际工作经验，熟知各阶段作业流程及相关技术标准； 3. 熟练使用CAD、PKPM等专业设计软件； 4. 具备较强的沟通协调与组织能力，能有效整合多方资源协同推进项目。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

山西找烧烤师傅，二把刀就行，要求不能喝酒，羊排羊腿店，小店，工资8000具体打电话

招聘啦招聘啦!!!年龄：30岁一50岁[红包]工资：2400转正5000+，平均年入10万[發]学习津贴＋提成＋奖金＋“”＋养老金联系电话：

维修和贴砖能干了的师傅，

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 配合竣工验收、资料归档及后期回访，提升客户满意度与企业口碑 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验要求：3-10年 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力 5. 责任心强、沟通高效、抗压能力突出，具备团队管理经验者优先

诚聘一名医院精装修的现场经理，年龄45岁以下，项目在武汉，马上进入精装修阶段。我们是大分包除了门窗电梯防水真石漆其他都是我们的。要求就是现场管理、技术方面、进度和成本控制，对接甲方和下面班组。薪资一万左右看能力可谈。最好来现场面谈。非工作时间不要打电话谢谢

要求二级建造师证，持有B证。 我们是一家装饰工程公司，找长期施工管理员，我们项目在贵州各地都有，要求能接受长期出差在项目上的。 岗位职责：（有酒店施工案例优先） 1.负责凯里未来城70间客房酒店项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及文明施工管控。 2. 组织协调各工种作业，落实技术交底与施工图纸执行，及时解决现场技术问题。 3. 编制并跟进施工日志、隐蔽工程记录、验收资料等全过程工程文档。 4.材料进场验收、工程量核对及分包单位现场管理。 5. 监督落实安全生产规范，排查隐患并组织整改，确保项目零重大安全事故。 任职要求： 1.具备施工现场实操经验者优先。 2.有酒店类或公建类项目施工管理经验者优先。 3.熟悉建筑施工流程、验收规范及常用施工工艺。 4.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力。 5.能适应项目驻场工作，服从工作安排。

必须持有二建造师证带安全B证，持证上岗人证合一，负责项目施工管理。进度把控，质量与安全管理。协调甲方，监理及施工队伍，保障项目正常推进。完成施工资料。现场签证，验收等相关工作。工地在新疆阿勒泰禾木村，有装修酒店过的优先。

管理，对接，施工，商场装修，维修，要上夜班，要出差

岗位内容： 1. 负责消防工程项目的统筹管理与现场协调，把控项目进度及施工质量； 2. 编制消防工程施工技术方案，参与施工现场的组织安排与协作推进； 3. 撰写消防工程设计文档、技术咨询报告及相关文件，提供优化建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，消防工程或相近专业背景； 2. 具备良好的项目组织能力、协调沟通能力以及问题处理能力，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、全面主持运维项目现场的日常管理事务，承担项目部安全工作的首要责任； 2、全面保障项目运行与检修各项工作目标的达成； 3、对运行、检修等业务提供指导、监督，并实施绩效考核； 4、落实安全管理措施，把控项目成本，推进回款工作； 5、牵头协调与业主单位的各项对接事宜； 6、完成公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电力类相关专业，年龄需满30周岁以上； 2、具备8年以上火电机组设备检修或运行工作经验，其中5年以上担任同类管理岗位； 3、具有突出的项目统筹与协调能力，拥有扎实的项目管理实践积累，具备良好的团队协作意识和沟通技巧； 4、具备较强的计划制定、组织执行、过程控制能力以及书面表达能力。 山西省内安排

找一名打灰工长，经验丰富的，正月初十上班，工地在太原古交！联系人周经理

岗位职责： 1、全面负责工程项目在设计至施工阶段的土木、土建与结构工程管理，保障工程质量、安全与进度满足规范要求。 2、参与项目初期方案研讨、施工图纸审查及施工组织方案制定，提供专业技术支持与指导。 3、对施工现场实施监督，处理工程技术问题，协调各方资源，确保施工有序推进。 4、开展工程项目的质量巡检、竣工验收及成效评估，确保各项成果符合行业规范与标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、结构工程或相关专业背景。 2、具备较强的结构设计能力、施工管理经验及现场问题应对能力。 3、掌握国家及地方建筑领域相关法规和技术规范，持有注册结构工程师证书者优先考虑。 4、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效工作。

岗位职责: 1.负责建筑项目从规划、设计到施工管理及现场监督的全流程工作； 2.确保工程建设全过程符合相关技术标准与法律法规要求； 3.及时应对并解决项目实施中出现的技术与管理问题； 4.持续优化项目执行流程，提升工程效率与整体质量水平。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识； 2.能够高效应对项目推进中的各类技术与管理挑战； 3.熟悉建筑行业运作模式，拥有丰富的实践操作经验； 4.具备独立分析和解决项目实际问题的能力。

一、核心岗位职责 1.全面主导信息化项目现场实施工作，负责项目计划的制定与执行，严格把控进度节点，确保项目按质按时交付。 2.建立高效的现场沟通机制，协调甲方用户与内部研发团队之间的信息流转，及时反馈项目动态，快速应对需求调整及技术难题，保障实施过程顺畅与客户满意。 3.统筹现场团队运作，落实人员分工与绩效管理，组织编写项目实施方案、验收材料等技术文档，并完成归档管理工作。 二、任职资格要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑。 （二）工作经验 1.具备5年以上信息化项目现场管理经验，曾独立承担至少1个百万级及以上规模项目（如ERP系统落地、智慧园区建设、网络架构优化等）的全流程现场交付工作。 2.有服务政府或大型企业类客户经验者优先，熟悉政企单位项目流程规范及验收要求。 （三）专业能力 1.掌握主流项目管理方法论（如PMBOK、敏捷开发），熟练运用Project、飞书多维表格、Jira等工具，具备良好的计划分解与进度监控能力。 2.理解信息化项目核心技术逻辑，能读懂系统架构图、网络拓扑图，具备与技术团队协同推进现场问题解决的能力。 （四）综合素质 1.拥有出色的现场沟通与协调能力，能够快速响应客户需求，有效处理争议并推动问题闭环。 2.承压能力强，可接受短期出差或驻场安排，在多任务并行环境下仍能保持高效工作与合理优先级管理。 3.持有PMP、信息系统项目管理师（软考中级及以上）认证者优先录用。

岗位职责： 1. 战略统筹：搭建公司项目管理机制与流程体系，承接业务战略目标，统筹各项目的整体方向、资源配置及优先级管理。 2. 项目管控：全程跟踪项目生命周期（启动、规划、执行、监控、交付），协调解决跨部门关键问题，保障项目按时保质完成。 3. 风险与成本：识别项目群运行中的潜在风险，制定预防与应对措施；统一管理项目成本结构，提升资源使用效率。 4. 跨部门协作：对接公司高层及研发、实施等核心负责人，定期同步项目进展，协调各方需求与预期，推动项目顺利落地。 任职要求： 1. 学历与经验：本科及以上学历，10年以上项目管理相关经验，其中至少5年担任同等管理岗位，具备同行业大型复杂项目实战经验者优先。 2. 专业能力：持有PMP等相关资质认证，具备出色的项目规划、风险预警及复杂问题处理能力。 3. 软技能：具备良好的跨团队沟通协同能力、领导决策能力，能够有效促进多方协作达成一致；抗压性强，可高效管理多项目并行工作场景。

岗位内容： 1. 负责弱电系统的方案设计、系统调试、日常维护及运行管理； 2. 编制项目实施计划与进度安排，承担技术对接与多方协调工作； 3. 组织完成项目的验收、结算及移交，并配合客户处理相关技术难题； 4. 对已交付的弱电系统进行定期巡检、优化升级或整改完善。 任职要求： 1. 熟悉各类弱电设备的工作原理与技术参数，具备产品选型、采购及调试的实际经验； 2. 掌握弱电系统从规划、设计到施工及验收的全流程规范与标准； 3. 具备较强的沟通能力和表达技巧，能及时应对并解决项目中的突发状况； 4. 工作严谨踏实，责任心强，能够适应一定的工作强度与压力； 5. 有同类岗位实践经验者优先录用，对学历和工作年限不设限制。

岗位职责： 1.全面负责三供一业项目的组织实施与过程管控 2.确保项目按预定目标及时间节点有序推进 3.统筹团队沟通协作，合理调配资源以保障项目高效执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识 2.能独立履行项目管理职能，具备较强的应变与问题处理能力 3.熟悉建筑装饰工程相关业务，能灵活应对项目中的动态调整 加分项 具备土木工程领域相关从业经验

岗位职责： 1. 承担高压电气设备的交接试验与预防性试验工作。 2. 严格按照电气试验规程和技术标准执行，保障试验过程的安全与准确。 3. 负责试验数据的记录、分析及报告编制，确保检测结果真实可靠。 4. 按期开展检测仪器的校准与维护，维持设备良好运行状态。 岗位要求： 1. 持有高压电工证，掌握高压电气试验相关理论知识，熟悉各类检测装置的技术特性。 2. 能够独立操作电气试验仪器，具备实际工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的数据处理能力与现场问题应对能力。 4. 遵守企业各项管理规定，工作认真负责，具备良好的团队合作意识。