岗位描述： 负责丰食平台餐饮连锁商户端的开发和维护工作，拥有较为丰富的餐饮品牌资源，和企拓经理进行配合，为企业端提供优质的商户配餐服务，确保用餐的多样性，以及企业客户福利需求的满意度。 岗位职责： 1、完成每月餐饮连锁商户开发任务：洞悉企业客户订餐需求，进行定向商户开发签约,涉及商贸及团餐两类商户； 2、寻找、联络和洽谈指定区域内符合条件的商户，在质量、数量两个维度完善商户； 3、保持商户资质合规，补充过期资质，并对商户进行培训，确保其达到各项指标； 4、制定负责片区商户运营计划，并对不符合条件的商户进行筛选； 5、与商户谈判并达成合作，不断优化商户条款，做好风险把控； 6、根据客户侧需求，进行在库供应商沟通，以及福利集采需求满足，并进行在库方案整合优化； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、1-3年销售工作经验，其中有商务BD、面对面销售、电商行业销售、互联网销售优先考虑； 3、拥有丰富的餐饮连锁资源； 4、互联网，团购，外卖，快消、福利平台、团膳等行业优先； 5、有丰富的商户合作谈判经验和技巧； 6、热爱销售与拓展工作，踏实、肯干，有强烈的成功欲望； 7、优秀的执行能力，以及优秀的自我驱动能力; 8、熟练excel,ppt等办公软件，具备一定文档写作能力。

工作内容和岗位职责： 1、负责产品销售及推广； 2、根据营销计划，完成部门和个人销售指标； 3、开拓新市场、拓展新渠道、发展新客户，增加产品销售范围。 岗位要求： 1、有保险/房产/养老行业销售经验优先； 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及亲和力； 3、有责任心、进取心和良好的客户服务意识。 岗位优势： 1、朝阳行业、刚需产品、竞争小，发展空间大、还可以发展团队，适合长期从事； 2、高绩效高提成，收入公开透明，上不封顶； 时间弹性足，自主空间大，结果导向、业绩说话。 3、助人于最关键时，积德行善得福报。

【五年内时代风口，错过悔恨终身】 【平均月薪2W+，头部销售月薪10W+】 【美团收钱助手官方一级服务商】急招美团收钱助开通业务经理(底薪5500+高提成综合15K-25K+)职位薪资:15000-25000元/月（管理岗、业务岗、兼职都需要，深圳之外的可兼职） 职位描述: 加入美团生态，共享万亿市场!【美团收钱助手官方授权一级服务商】直招业务精英!你将负责:开拓深圳全市线下商家，推广美团收钱助手，专业讲解产品优势(零费率，一键好评，一键收藏，提高店铺评分和排名，免费流量曝光等)，促成商家签约激活。完成商家物料铺设、基础操作指导，维护客情，达成个人销售目标。 我们能提供： 极具竞争力的薪酬:底薪5500元+高额提成(开通一户提成300元+商户流水分润最高万12，综合月入15000-25000+，能力强者上不封顶! 专业培训:美团产品知识、销售技巧、销售话术，助你快速上手开单赚钱!团队氛围:年轻活力，简单直接，互帮互助，一起赚钱! 公司背书:美团官方授权一级服务商，推广美团品牌产品，商户认可度高，接受度高，容易开单!只要你想赚钱，有拼劲，有干劲，有执行力，不怕吃苦，勤快、简单听话照做，我们就能帮你实现你 加入美团生态，共享万亿市场!【美团收钱助手官方授权一级服务商】直招业务精英!你将负责:开拓深圳全市线下商家，推广美团收钱助手，专业讲解产品优势(零费率，一键好评，一键收藏，提高店铺评分和排名，免费流量曝光等)，促成商家签约激活。完成商家物料铺设、基础操作指导，维护客情，达成个人销售目标。 任职要求: 1、18-40岁，学历不限!有一年以上的地推面销经验，有较强的业务能力、沟通能力，处理各种问题的能力。 2、性格开朗，有亲和力，为人靠谱，沟通能力强，脸皮厚，不怕拒绝! 3、目标感强，有执行力，渴望赚钱，不怕吃苦，不怕失败! 4、熟悉本地市场者优先 5、有收银系统、团购、共享充电宝付行业地推面销经验者优先 公司背书:美团官方授权一级服务商，推广美团品牌产品，商户认可度高，接受度高，容易开单!只要你想赚钱，有拼劲，有干劲，有执行力，不怕吃苦，勤快、简单听话照做，我们就能帮你实现你的梦想，加入宇彤云创，我们一起赚钱，加油！ 我们不包吃住！我们不包吃住！不包吃住！！谢谢！

学历要求: 大学专科 经验要求: 3年 岗位职责: 1.负责制定并执行地面客户推广策略，达成业务目标； 2.负责招募、培训和管理地推团队，提升团队绩效； 3.负责监控和分析市场动态，及时调整策略，提升业务效果。 岗位要求: 1.大学专科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.3年以上业务开发拓展经验，有团队管理经验者优先； 3.具备较强的市场洞察力和谈判能力，善于沟通和团队协作； 4.具备较强的执行力，能够在压力下独立完成任务。 岗位亮点: 1.提供广阔的业务拓展空间和团队管理机会； 2.公司福利待遇优厚，提供良好的职业发展平台； 3.参与公司业务发展的核心岗位，有机会获得丰厚的激励奖励。 具备以下优先: 有地推管理经验，toC团队管理经验优先考虑

工作内容: 1：客户管理与关系维护 ①　制定并执行防水/建筑乳液行业大客户开发策略，建立完整的客户档案（含技术参数需求、工程验收标准等专业信息） ②定期与大客户进行沟通互动，为客户提供防水材料应用解决方案，包括但不限于面对面会议、电话沟通、邮件往来等方式，及时了解客户的业务动态、项目进展以及潜在需求，加强与客户高层及关键部门的联系，提高客户满意度和忠诚度，积极推动客户的重复采购和长期合作。 ③　协调技术团队处理客户投诉，重点解决防水工程现场问题，为大客户提供一站式解决方案，及时处理客户的投诉和问题，确保客户问题得到快速、有效的解决，提升客户体验，维护公司良好形象，避免客户流失。 2：销售目标达成 ①　根据公司年度销售计划，分解年度目标，制定防水工程/建材企业专项开发计划 ②　拓展建筑乳液新应用场景客户，挖掘潜在大客户资源，通过市场调研、行业分析、客户推荐等渠道，不断寻找新的业务机会，增加客户群体，扩大市场份额，提升公司在涂料市场的影响力和竞争力。 3：市场信息收集与分析 ①　密切关注防水行业动态、市场趋势、竞争对手动态以及大客户所在行业的发展变化，收集相关市场信息，定期撰写市场分析报告，为公司产品研发、营销策略调整提供及时、准确的决策依据，使公司能够迅速响应市场变化，保持竞争优势。 ②　深入分析大客户的市场需求和潜在需求，与研发部门合作，推动产品创新和定制化服务 3.收集建筑乳液客户对产品性能的需求（如耐碱度、低温稳定性等），推动产品升级 4：合同管理与执行 ①　负责大客户销售合同的起草、审核、签订及执行工作，确保合同条款清晰、明确，符合法律法规和公司利益，严格按照合同约定履行各项义务，保证合同的顺利执行，避免合同纠纷的发生。 ②　监控合同执行过程，及时协调解决合同执行中出现的问题，如产品交付、质量验收、货款回收等，确保合同按时、按质、按量完成，保障公司和客户的合法权益，维护良好的合作关系。 5：团队协作与沟通 ①　与市场部、客服部、生产部、财务部、研发部等部门保持密切沟通与协作，及时传递客户需求和市场信息。 ②　定期组织团队会议，分享销售经验和市场信息，培训团队成员的销售技巧和客户服务能力，提升团队整体素质和业务水平。 6：其他工作 ①　完成上级领导交办的其他与大客户销售相关的工作任务，积极配合公司其他部门开展工作，确保公司整体运营的顺畅进行。 参与公司涂料产品的品牌推广和市场宣传活动，提升公司品牌在大客户群体中的知名度和美誉度，树立良好的品牌形象，为销售工作创造有利条件。 任职资格: 教育背景: ◆化学、材料等理工科相关专业或市场营销专业有防水涂料行业经验者，本科以上学历。 培训经历: ◆受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训。 经验: ◆5年以上防水材料/建筑乳液行业销售经验 技能技巧: ◆对销售工作有较深刻认知； ◆有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力； ◆有较强的责任心、服务意识、语言表达能力及沟通能力，能承受较强的工作压力；

市场销售主管

一、岗位职责： 1.负责俄罗斯、中亚五国、欧洲及其他地区国际运输类销售工作的策划与落地执行，依据营销目标达成销售业绩； 2.拓展国内外客户资源，识别潜在客户群体，持续跟进客户线索，推动订单签约落地； 3.维护并深化现有客户关系，保持高效沟通，挖掘客户物流运输需求； 4.为客户量身定制专业、高效的物流运输方案； 5.全程跟踪订单履约进度，确保应收账款及时入账； 6.协调处理交付过程中的突发问题，快速响应并推进解决； 7.高效完成上级交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备英文或俄文沟通能力者优先考虑； 2.具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3.具有主动开拓意识和探索精神，工作认真负责，抗压能力强； 4.有国际物流行业背景或外贸从业经验者优先录用。 三、公司福利： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息； 3、享有年度奖金及年度调薪机会； 4、每年组织员工健康体检； 5、提供零食下午茶、生日庆祝活动及节日礼品等福利； 6、配备企业学习平台，支持线上自主培训与技能提升； 7、享受带薪年假、带薪病假等休假制度。

岗位职责： 1.负责深圳地区中高端定制门店的市场开发与客户关系维护； 2.负责深圳地区中高端设计工作室的合作拓展与持续运营； 3.负责深圳地区中高端装饰公司的业务对接与长期合作推进。 任职要求： 1.具备较强的市场开拓能力及商务沟通谈判水平； 2.熟悉高端定制、空间设计或家装装饰领域，具备行业热情； 3.能够独立开展并推动项目落地与业务增长； 4.有建材零售领域从业经历者优先录用。 教育背景： 1.本科及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2.形象气质佳，表达流畅，具备出色的人际沟通能力； 3.承压能力强，认同以业绩为导向的薪酬考核机制。

任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 2、对房地产市场有一定了解，有销售或房地产相关经验者优先； 3、具有较强的抗压能力和自我驱动力，能够在竞争激烈的环境中脱颖而出； 4、诚实守信，责任心强，具有良好的团队合作精神。

一、工作地点：深圳（覆盖全域施工企业、项目部） 二、岗位定位：深圳区域业务核心负责人，统筹“安全星”安全激励方案与“工友惠”服务的区域开拓，同步守护客户全周期合作，助力创业团队落地区域业务。 三、核心工作职责 业务开拓：推广“安全星”整体方案（含小程序、实体卡、积分兑换站等），按客户需求匹配“零成本共享”或“自主采购”模式，达成签约目标； 客户维护：跟进客户项目落地（如系统开通、设备安装），解决系统/设备问题，收集优化建议反馈公司； 资源协同：联动内部团队（产品/运营），推动区域客户项目高效落地； 市场沉淀：调研深圳施工行业安全痛点，输出报告，支撑公司区域策略调整。 四、我们期待这样的你 年龄与经验：30岁左右，3-6年工作经验，具备ToB业务开拓或客户维护经验者优先； 行业背景：优先施工、制造行业从业者，熟悉施工企业组织架构或安全管理流程者加分； 能力与心态： 有创业激情：认可安全领域产品和蓝领经济服务价值，愿意与团队从0到1深耕区域； 强落地能力：可独立对接客户、推进项目，能承担区域业务目标压力； 有资源意识：具备区域施工企业资源者优先，无资源但主动开拓意愿强者也可。 五、创业团队能给你的 事业归属感：非“打工”关系，而是“同频伙伴共建事业”，你的区域策略直接影响业务增长； 业务差异化优势：以“安全正向激励”切入施工行业痛点，无同质化竞争，易打开区域市场； 成长空间：全程参与区域业务从0到1的落地，后期可向区域总监、业务负责人方向晋升； 灵活协作氛围：团队无冗余流程，沟通直接高效，你的想法可快速落地实践。

急需打包兼职2人，17一小时，联系电话：+86- 【工作地址】：横岗悦心园旁边格物严选电商直播基地2楼

红外线夜班来2个，厂在中泰

春节不回家的单 【工作类型】春节期间做饭，洗衣打扫卫生和所有家务。 【工作地址】观澜高尔夫别墅。 【服务要求】过年不回家，做六口人的饭菜和打扫卫生。 【阿姨要求】人品好，贤惠勤劳，做饭好吃可口，打扫卫生干净，做家务利索。 【房屋面积】别墅（分区域打扫） 【常住人口】六口之家。 【面试时间】看完简历后合格以后。 【上户时间】—（共14天。） 【薪资标准】400~600一天，根据能力来定。 井号健康证井号，在有效期的姐妹联系王老师发简历。

**招聘房产销售** 我们正在寻找充满激情、富有责任感的销售人员加入我们的团队！ **销售内容:** 贷款融资、房产销售，企业管理和财税辅导，上市辅导。 **岗位职责：** 1.负责公司产品或服务的销售工作，完成销售目标； 2.开发新客户，维护老客户，建立长期合作关系； 3.了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度； 4.跟进销售流程，处理客户反馈，确保销售任务顺利完成； 5.定期汇报销售进展，分析市场动态，提出改进建议。 **任职要求：** 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；如果你有人脉和资源，学历可忽略。 2.1年以上销售经验，有相关行业经验者优先；如果你努力上进，又十分勤奋，经验会被打败。 3.具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识；如果你有“利他”和“努力”的心态，技巧又算啥？ 4.目标导向，抗压能力强，能够独立完成销售任务；如果有客源，团队会帮助你！ 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；如果，你有大量客源，有人帮你或教你操作。 6.开心为辅，成长为基，开单为王。 **我们提供：** 1.具有竞争力的薪资待遇（底薪+提成+奖金），收入没有天花板； 2.完善的培训体系，助力个人成长； 3.广阔的职业发展空间，表现优异者有机会晋升； 4.丰富的团队活动和福利待遇； 5.轻松愉快的工作氛围，充满活力的团队。 期待你的加入！

广东深圳招B2快递司机，工作内容为拉快递(顺丰/京东)、操作手机APP，需熬夜，要求懂车辆常识和保养，具备一定沟通能力，需熟手，时间观念强，服从配合公司调度安排。岗位要求持有驾驶证、行驶证和从业资格证三证齐全，年龄在28至50岁之间，具有三年以上驾龄，身体健康，无不良嗜好。薪资待遇面议。司机不需装卸货

1.负责公司线上产品发布，完成销售目标； 2.维护各大电商平台产品品牌形象和推广； 3.客户沟通和跟进，处理售后服务； 4.分析销售数据和市场变化，制定相应的销售策略； 5.持续改进销售流程和方法，优化销售表现。 任职要求： 1.不限经验学历，新人手把手教学 2.行动力强，不三天打渔两天晒网 3.兼职全职都需要，可自由选择

本店招聘（位置有限先到先得） 销售经理/经理：2位，待遇面议 服务管家 ：5位，男女不限。年龄18岁至30岁.月休4天，上班9小时，工作轻松。 薪资待遇：5500元～6500元 保洁（1名）55岁以下，上班9小时，月休四天。 薪资待遇：4200～4500元 联系电话☎：

财联社关于新年数字人民币推广政策元旦落地，全民参与对商家的数字人民币收款机安装活动，机器免费，0投资0风险0费率0提现费，开户奖励400元，开通秒到账，参与不需要交任何，也不要任何经济投入！只需通过考试拿到工作证，手机App上开卷考试简单！曾经你错过了微信，错过了支付宝，错过了美团、携程和滴滴出行，你还打算错过数字人民的机会吗？有兴趣电联高女士

微信同步

移动宽带购机业务

1良好的沟通能力 2高效的执行力

电话销售账单分期主管 ‌工作地点‌：龙华民治 ‌薪资范围‌：1万-3万/月（具体面议）‌1 ‌岗位职责‌ 带领团队通过电话外呼形式，为银行信用卡客户办理账单分期、现金分期等业务，提升客户满意度和分期转化率‌； 制定团队销售策略，优化沟通话术，监督业务执行流程，确保达成月度业绩目标‌； 负责团队成员培训、考核及日常管理，提升团队整体销售能力与服务意识‌； 分析客户数据与市场趋势，为银行提供业务优化建议。 ‌任职要求‌ 大专及以上学历，3年以上电话销售或团队管理经验，有银行分期业务经验者优先‌； 普通话标准，沟通能力强，具备优秀的谈判技巧与客户服务意识‌； 熟悉销售团队管理流程，能有效激励成员并处理复杂客户问题‌； 抗压能力强，适应快节奏工作，结果导向思维‌。 ‌福利待遇‌ ‌薪资结构‌：底薪+团队业绩提成+奖金（综合年薪可达20万+）‌； ‌‌： ‌晋升空间‌：表现优异者可晋升至区域经理或高级管理岗位‌； ‌其他福利‌：带薪年假、节日福利、定期团建、年度旅游等‌。 ‌工作环境‌ 银行信用卡中心或合作企业办公，提供现代化呼叫系统及客户资源‌； 朝九晚七，法定节假日正常放假‌。

职责描述： 1、负责换电运营的部署、需求分析、用户的建立和维护； 2、市场客户的拉新、维护、裂变（主要客户为骑手用户，用换电池用户）。 3、负责公司换电业务的资源调配和保障工作的统筹管理； 工作职责： 可接受新手，应届生优先，性格开朗善于交流。 1.目标导向，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力 2.良好的逻辑分析能力及规划能力，具备独立解决问题能力，善于总结规律； 3.具备良好的理解判断能力及良好的沟通表达和公关能力； 4.市场敏锐度高，对商业模式有深刻认识，有较强的市场敏锐度； 5.积极主动，踏实认真，有较强的的执行力、责任心； 6.能吃苦，愿意外出寻找客户和站点分析。

诚聘精英，职等你来[勾引] 诚聘：团队经理3名，助贷专员10名，要求 1.有强烈的赚钱欲望，实干、自律。 2.有地产、融资、保险，宝妈，生意经验者优先。努力拼搏干年收入可百万以上[勾引] ——加入优秀的团队，只会使你更优秀。

1、掌握客户情况，强化市场管理，处理好客情关系，及时解决市场中的问题 2、汇总各种区域报表，掌握竞争产品的动态，收集市场信息 3、具有指挥协调能力，布置督导公司各种市场开发、推广、促销方案的实施 4、服从上级领导管理，负责所属区域的市场拓展、营销策划、组织管理

岗位职责（薪资可面谈） 1.战略制定与执行：协助总经理拟定营销战略及年度计划，结合市场情况推进实施，助力达成销售与市场份额目标。 2.市场调研分析：组织开展市场调研，掌握功率器件市场动态，为产品定位、推广等提供决策参考，把控市场机会与风险。 3.销售团队管理：搭建、培养并管理销售团队，完善考核激励机制，组织培训提升团队业务能力，确保完成销售任务。 4.客户管理：规划客户开发，拓展新客户，维护现有客户关系，搭建客户管理系统，提升客户满意度与忠诚度。 5.产品推广与品牌打造：制定推广策略，通过多种活动提升产品知名度与公司品牌形象，增强品牌影响力。 6.销售渠道建设：拓展多元销售渠道，优化布局，加强与渠道伙伴协作，提升销售效率与市场覆盖范围。 7.预算控制：编制年度营销费用预算，合理分配资源，监控费用支出，提高营销投入产出比。 8.跨部门协作：与各部门沟通协作，反馈市场与客户需求，推动产品优化创新。 任职资格 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子相关专业优先。 2.工作经验：10年以上半导体行业销售经验，8年以上营销或销售管理团队经验，有成功营销案例。 3.专业技能：熟悉功率器件产品及市场，掌握营销工作流程，具备扎实营销知识与实践能力。 4.管理能力：领导力、团队管理与组织协调能力强，决策果断，具战略眼光。 5.市场洞察：具备优秀的职业素养和良好的职业操守，敏锐洞察功率器件市场趋势与客户需求变化，能灵活调整策略。 6.沟通能力：分析能力及良好的领导力和沟通协调能力，善于内外沟通协调，解决各类问题，建立良好合作关系。 7.创新精神：创新意识与能力突出，推动公司营销工作创新发展。 薪酬福利 含20-40K/月薪资具体可面议，根据实际公司盈利情况可享股权激励计划。

岗位职责: 1.负责家装事业部的销售策略制定与执行 2.管理销售团队，确保销售目标的达成 3.维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够快速适应市场变化，制定有效的销售方案 3.对家装行业有深刻理解，能够带领团队实现业绩增长

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH，成立于2018年； 公司定位：全球储能应用系统集成解决方案提供商； 产品涵盖：户用储能系统、工商业用户侧储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶用电池系统等； 产品认证完善：通过UL1973、IEC62619、IEC62477、澳洲CEC列名等多项国际认证及区域准入资质； 市场分布：60%出口海外，40%覆盖国内； 主要出口区域：北美、欧洲、澳洲、东南亚、非洲、中东等地； 研发实力强劲，核心技术人员30人，软件开发团队7人，整体技术团队超50人，累计拥有知识产权100余项； 在海外设有多个分支机构与办事处，布局美国、德国、保加利亚、肯尼亚、尼日利亚、越南、菲律宾； 2020年获评国家级高新技术企业； 2021年取得国内首张全球前三船级社DNV入籍认证； 2022年入选广东省专精特新企业； 2025年获得意大利RINA船级社认证； 总部坐落于宝安区西乡粤港澳大湾区核心位置，双地铁直达，交通便捷，周边配套齐全； 生产基地位于东莞市清溪镇高新产业园区内； 团队年轻多元，氛围积极轻松，定期提供健康下午茶，配备专属咖啡休闲区、健身区、书吧区，组织趣味团建活动，享有带薪假期、外部培训机会、年度旅游、年度体检及父母孝敬金等多项福利，为员工营造开放、热情、进取的工作环境与发展平台； 公司处于高速成长阶段，持续提供多元化职业晋升通道，建立长期人才培养机制！ 二、工作职责： 1、负责公司海外市场销售业务，收集行业动态信息，制定市场拓展策略，达成既定销售目标； 2、执行公司规划的营销方案，推动新产品在海外市场的推广与落地； 3、客户开拓：通过展会、线上渠道、实地调研及其他方式积极拓展市场，发掘潜在客户资源； 4、跟进项目进展，开展客户分析，洞察客户需求，提供必要的产品使用培训支持； 5、掌握市场趋势与竞争格局，跟踪对手动向，为公司战略发展提供可行性建议。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上ToB领域海外销售工作经验； 2、结果导向，具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 3、英语可作为日常办公语言。 四、加入我们，您将享受： 1.关于作息：月度综合业绩达标或超额完成，工作节奏自主决定，上四休三可实现； 2.带薪假：包含法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升假等，全面覆盖； 3.关于调薪：依据绩效表现与业绩成果，每年享有多次调薪机会； 4.五险一金：入职即办理，额外配置团队商业保险，双重保障更安心； 5.日常激励奖金：设立新人王奖、月度销冠奖、月度百万英雄奖、项目奖、月度绩效奖等； 6.年终奖金：结合公司经营情况与个人年度考核，发放1至3个月薪资作为年终奖励； 7.合伙人分红权益：入职满2年，有机会纳入公司长期合伙人计划； 8.吃喝玩乐：每周每月安排多次下午茶、集体聚餐，共享美食与欢乐时光，老板带队畅享； 9.关于远方：每年组织1-2次旅游活动（国内外均可），放松身心，拥抱生活； 10.团队月度聚餐、节日派对、生日庆祝、入职周年庆典，工作与快乐同步进行； 11.我们的伙伴：可能是才华横溢、低调务实的技术达人；也可能是思维敏捷、实力出众的职场精英； 12.关于交通（深圳总部）：地铁1号线西乡站C、D出口，11号线碧海湾站C出口；公交站-圣淘沙，步行5-10分钟内可达；办公楼电梯充足并实行单双层分流，减少候梯时间； 13.关于办公环境：现代化科技风格办公空间，全天保持清爽高效状态，工作更有动力！ 五、成长与发展： 1.提供内部培训+外部进修机会+每年一次晋升答辩通道； 2.构建系统化人才梯队培养体系，聚焦复合型人才打造，持续提升员工职业竞争力； 3.设立合伙人持股平台，服务满2年者，均有机会成为公司中长期合伙人； 4.团队构成年轻化、多元化，工作氛围积极乐观，定期供应健康下午茶，设置咖啡休闲区、健身区、阅读区，开展趣味团建，享有带薪休假与旅游福利，打造开放、温暖、有活力的发展场景； 5.公司处于快速发展期，持续开放多样化晋升路径，为员工构建长效成长培育机制！ 氛围：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松与发展！ 六、其他： 总部位于：宝安区西乡粤港澳大湾区中心地带，双地铁口，交通便利，周边资源配套齐全。 工厂位于：东莞市清溪镇闽港产业园。 上班地点：广东省深圳市宝安区西乡街道中央大道D座1401立泰能源 上班时间：大小周9:00-12:0013:30-18:00 出差国家：巴基斯坦、南非、德国、美国 英语作为工作语言 出差周期：1~3个月

京云科技集团有限公司总部成立于2003年，总部位于北京，是专注于互联网前沿应用的SAAS服务开发平台，深耕互联网领域多年。 公司平台大，发展良好，目前研发人员120多人，均由211/985高等院校毕业并具备多年工作经验的技术型人才组成，使我们在市场上保持显著竞争优势。 工作职责： 1、总监主要负责商务谈判与合同签订，无需外出拓展客户； 2、带领团队达成部门业绩目标，确保完成既定收入指标； 3、全面支持团队成员与意向客户沟通，协助实现个人及团队销售任务； 4、结合行业动态进行趋势分析，预判发展方向并制定对应策略； 5、维护优质客户关系，通过高效沟通与反馈机制，精准把握客户需求，提供专业产品与服务； 6、协助服务商推动项目落地实施； 7、助力企业实现数字化升级，同步完成业绩目标与个人能力提升； 8、与合作客户建立稳定互信关系，推动长期深度合作，挖掘并实现客户的二次合作机会。 要求： 1、具备团队管理经验； 2、拥有出色的销售业绩记录； 3、具备团队管理及员工培养能力； 4、具有一定的战略眼光和前瞻思维； 5、事业心强，具备良好的领导素质； 我们为你提供的是这些~ 【轻轻松松上班】 不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围超级融洽~ 团队年轻有活力：快乐工作，轻松创收，快来加入我们~ 【环境】 办公环境优美 【高提成】 总监享受50%提成 【节日福利】 节假日礼品发放~

招聘维保项目经理（需持有一级消防工程师注册证书），要求具备3-6年及以上维保项目管理相关工作经验。 学历要求高中及以上，薪资月结，每周工作六天休息一天，提供住宿。 公司主营业务为火力发电厂项目的维护与保养。 岗位职责： 1、负责编制项目管理方案及实施计划； 2、负责项目前期对接工作，与业主单位及总承包方沟通协调，全面管控工程质量、安全、进度、文明施工及成本控制等事项； 3、统筹处理施工过程中各类问题，推动工程按既定节点顺利推进； 4、完成领导安排的其他工作任务。