分拣扫描，流水线操作，简单易上手，工资待遇，6000---9000

[爱心]天津京东所有仓[爱心] 京东正式工五险一金 武清京东安博仓 京东山姆超市仓 京东沃尔玛超市 北辰京东亚一仓 武清京东李宁仓 宁河京东生鲜仓 武清京东生鲜仓 [红包]20周-45周岁男女不限 [红包]工作岗位：收货、理货、补货、上架、拣货、复核、打包、分拣、装卸工、高叉司机 [红包]月工资:7000-9000/月 [红包]福利待遇：法节三薪、五险一金、提供宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、餐费补贴、带薪年假、员工体检、有公休。 面试禁止穿短裤，裙子，拖鞋 不接收学生工 面试需要 面试提前一天联系驻厂扫码

1、按照组长分配的工作认真完成； 2、负责岗位上的剧本操作 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成分拣的操作量 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。 工资 分拣6000到7000 拆包6000到7500 卸车6000到7500

天津市-宁河-现代产业园-生鲜仓-冷藏/冷冻库-招聘正式工 [强]招聘岗位 打包员岗、拣货员岗、理货员岗、叉车司机岗 会简单电脑操作，智能手机，认识26个字母，识字，能数清楚商品数量 能接受倒班，加班，正常班次12-13小时，遇到促销会有加班2-3小时 [太阳]早班：8:00-21:00 [月亮]中班：10:00-23:00 [红包]福利待遇 计件综合综资：7000-9000元左右多劳多得，缴纳天津五险一金+意外险 餐补360元/月+全勤奖50元+冷藏补贴1000元/月&冷冻区1300元/月+夜班补贴+带薪年假/病假 [咖啡]园区内食堂，免费住宿，水电全免（随走随退）库房可以带手机

负责将货物放到指定位置 免费包吃住

快递招聘普工 装卸工：300-400左右/天9000-12000 分拣员：210+/天6500-9000 电叉车：230+/天6500-9000 [福]其他福利：提供住宿（4-6人间，空调热水器独立卫浴）水电费平摊，有餐补有食堂，有小吃街 月休2-4天，工龄奖、夜班补贴，高温采暖补贴等 试工一天，通过后有薪资试工结束安排住宿， 离职需要提前15天

岗位职责：拣货员根据订单信息到储备把货拣到车上交给打包员

负责发货找车

负责现场货物交接分拣，上下班16:00-21:00左右，会电脑，有物流从业经验优先，待遇从优

给超市饭店送酒水饮料，上8点，包中午吃

天津市宁河区招泥瓦工，铺60快院砖，打磨水泥地面，能去的联系

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8600+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《年前急聘！苏州啤酒厂【日薪300】贴标/扫码/年底人走结清，留任三倍薪资》

天津市宁河区招木门安装

客服专员， 18-45周，主要负责公司招聘，公司全程运营指导，综合薪资4000--7000

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月1万廊坊到仓TC仓 主要招聘：短驳岗位，负责点数，合盘，缠膜，交接，电牛装车。班次8-20/20-8两班倒，不加班。仓里可以带手机和烟火。全品类。 综合薪资9-13K，20-40周岁。 工作待遇： 1、公司提供住宿，6人/8人间，有空调暖气。 2、入职缴纳五险一金，夜班补贴、全勤补贴、防寒防暑补贴，公司有节假日福利，员工团建等丰富业余生活。

蔚来汽车仓库不体检岗位：叉车工（要有叉车证有工作经验）年龄：18-45岁，普工：19/时+1.5元/时餐补，20.5元/时叉车：24.5元/时+1.5元/时餐补，26元/时工作时间:白班8:00-18:00夜班17:00-03:00暂无宿舍，发薪日每月20号，， 面试时间:七点半电话：（）

1.年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，能适应仓库作业环境。 2.无工作经验要求，公司提供系统化岗前培训，快速掌握分拣、打包操作流程。 3.具备认真负责的工作态度，细心严谨，能准确识别订单信息和商品规格。 4.遵守公司规章制度，服从管理，有良好的团队协作意识和执行力。

廊坊广阳京东正式工 入职就上五险一金8000-1万以上 男女不限、25-45周岁 仓储：打包，理货。上下架，拣货等 福利：五险一金+包住宿+全勤奖+高温补夜补+每季度600元京东福利券+年终奖+带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假)+饭补等 地址：廊坊广阳区面试 报名☎：同

工作内容：区域配拣货 职位要求：18-50周岁，能吃苦！！ 工作时间：上午10点-14点下午17-21点，每天8小时 保底9000，综合薪资9000-10000 提供住宿，基础设施完善

负责片区内收派及异常处理 希望你：踏实认真，仔细可靠 硬性要求：无京东逾期，无案底

德邦快递 招聘全职快递员，欢迎咨询

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。

物流装卸工，电叉，分拣。包吃住，待遇优厚

装卸搬运工职位详情: 1.薪资待遇：底薪6000+满勤奖500+绩效奖2000(综合工资第一个月8500，第二个月底薪上涨一千，综合工资9500）;出勤满30天全额发放，出勤满一周可以预支生活费; 2.年龄要求：17-58周岁，身体健康； 3.任职要求:服从管理，有良好的服务意识； 4.福利待遇：第一个月两天公休，第二个月开始每个月四天公休，公司免费上五险。

工作内容：使用电叉车(站立式电动地牛不需要证件)在外场内操作货物至正确的装卸地点，保证货物在运输过程中的安全、平稳，不破损、不落地。 职位要求：男女不限，年龄22-55岁 能适应夜班和体力劳动 学历、经验不限 薪资待遇：基本工资+提成+补贴+全勤+节假日福利，综合工资6000-8000元/月，包吃住，免费班车接送，园区内有食堂，带薪年假。 招聘人数：10人

工作内容： 岗位要求：包住宿有食堂，月休4天，无京东金融逾期记录，无案底记录； 装卸工：7000-8000元/月，薪资构成：基本工资1950+夜班津贴5+全勤奖50+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（12元左右/吨） 工作时间：中班（下午14点-凌晨2点）或者夜班（晚上19点-早上7点）不倒班二选一； 分拣工：6000-7000/月，薪资构成：基本工资1800+夜班津贴5+全勤奖50+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（0.12元/件） 工作时间：中班（下午14点-凌晨2点）或者夜班（晚上19点-早上7点）不倒班二选一； 电牛工：6000-8000，薪资构成：基本工资2110+夜班津贴5+全勤奖50+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（4毛左右/票） 工作时间：中班（下午14点-凌晨2点）或者夜班（晚上19点-早上7点）不倒班二选一； 工资发放：当月工资次月22号发本人银行卡（工、农、建、中、招、交、民生）。新员工福利（前四个月次月6号先预支底薪） 生活福利：厂区住宿（6人间、有空调、暖气、淋浴）✚福利食堂（每餐7/8元、自愿扫码购买） 工作时间：07:00-19:00 工作时长：12小时 上六休一（周中休） 工作地点：宁河区现代国际产业 月薪范围：7000-9000元 基本工资：1950-2050元 薪资结构说明：底薪+提成 年龄要求：25-55

天津转运仓 300天+不体检+吃住在厂 【天津百货仓300/天】 免费住宿/首月保底300元 不体检｜吃住方便！ 加班多｜工时高｜工资稳定 不查纹身烟疤｜工作简单轻松 员工工资保底300/天 员工工资保底300/天 [红包] [红包] 只限工人：18-54岁 主要工作：装卸为主，能吃苦耐劳 装卸300一天 首月保底300/天， 第二月开始按计件工资 8000-10000元/月，周周预支 吃住免费，水电平摊， 首月保底工资要求次月21号在职、不在职无保底！ 夜班20：00～8：00实际工作8-10小时 次月5号发底薪、21号发放保底工资需在职，不在职按同工同酬 ️有前科案底，京东白条金条逾期不行

岗位职责： 1.负责物流需求的分析评估，开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理，涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作，掌握供应商谈判策略，具备较强抗压性，确保业务响应时效 3.面对突发物流状况时，具备快速应对与问题解决能力 岗位要求： 1.熟悉采购全链条操作流程 2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统，具备基本的数据分析处理能力 3.了解物流运作环节，抗压性强

负责上下架等工作，有叉车证，有侧位高叉经验