4:30集合，小胡同550，【宁河德邦】18-54岁【电牛】170170开过的优先上7-7点，好干管理松，可以带，有身份证号就可以

分拣岗（倒班） 工作内容:快递分拣、扫描 年龄要求:18-45 周岁，18-50 周岁 工资待遇:基本工资+计件提成，综合薪资6500+ 工作时间:06:30-18:00 19:00-06:00

操作工 工作内容：分拣、扫码、集包、拆包 年龄要求：女18-48周岁，男18-50周岁 工资待遇：6000-8000/月 装卸工 工作内容：传送带装卸货 年龄要求：18-53岁 工资待遇：装车：综合薪资8000-10000元 卸车：综合薪资7000-9000元 工作时间：进港白夜倒班（一个月倒班） 6：30-18：00；19：00-6：00 长夜班18：00-6：00 福利待遇：包吃住，四菜一汤，有空调、独立卫浴、免费wifi：月休2-3天，可上社保，法定假日3倍工资，生日礼品，节假礼品；每月20号结算上月工资，遇到节假日提前发。

1、按照组长分配的工作认真完成； 2、负责岗位上的剧本操作 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成分拣的操作量 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。 工资 分拣6000到7000 拆包6000到7500 卸车6000到7500

招聘：宁河物流装卸薪资：5000-8000元德邦招聘装卸电叉工装卸：7000-9000分拣：6500-8000电叉：6000-8000要求：18-50周岁，身体健康适应夜班提供宿舍，吃饭有食堂

日结300元/天 包吃住 【岗位】快递分拣、扫码、理货，小件为主，简单上手，有人带，无需经验 【薪资】三天后日结！300/天，短期、长期都可以做 【福利】包吃包住，宿舍配套齐全，不用自己掏食宿钱 【要求】18–55周岁，男女不限，身体健康，服从现场安排

招聘快运快递员分拣员

招聘人员从事箱子捡拾工作，每捡一个箱子工资3元，薪资每十天结算一次。工作地点位于天津市。

天津唯品会 计件高工资 月工资6000-12000 不体检 免费工作餐 岗位轻松 男女不限，户籍不限，要求会使用电脑，认识字。 年龄：18-42周岁 200-400/天周结工资 工资组成:第一天学习20元/小时， 住宿独立卫生间可洗澡，冰箱，洗衣机，空调，家电齐全 工作内容:拆包，扫描，分类 计件单位、多劳多得 可接受长期工！长期活！ 面试必须携带身份证原件和两张身份证复印件

嘉顺达蓝海（天津）物流有限公司招聘危险品驾驶员、押运员。因公司新上车辆50台，业务规模扩大，现面向社会诚聘驾驶员、押运员若干名。 招聘条件：年龄55周岁以下，有相关工作经验；可提供无违法犯罪证明，可提供三年无重大责任交通事故证明；相关证件真实有效；思想素质好，遵纪守法，责任心强，具有良好的个人品质和职业道德，吃苦耐劳，身体健康。 工作地点：天津市宁河区未来产业园。 薪酬福利：缴纳五险一金；享受节日福利、就餐补助、健康查体及劳保护品等福利；薪酬足额按时发放。 公司优势：上市公司控股改制企业，货源长期稳定，企业发展前景好；可提供长期工作岗位，职业保障高，收入稳定。

嘉顺达蓝海（天津）物流有限公司招聘危险品驾驶员、押运员。因公司新上车辆50台，业务规模扩大，现面向社会诚聘驾驶员、押运员若干名。 招聘条件为年龄55周岁以下，有相关工作经验，可提供无违法犯罪证明，可提供三年无重大责任交通事故证明，相关证件真实有效，思想素质好，遵纪守法，责任心强，具有良好的个人品质和职业道德，吃苦耐劳，身体健康。 工作地点为天津市宁河区未来产业园。 薪酬福利为缴纳五险一金，享受节日福利、就餐补助、健康查体及劳保护品等福利，薪酬足额按时发放。 公司优势为上市公司控股改制企业，货源长期稳定，企业发展前景好，可提供长期工作岗位，职业保障高，收入稳定。

天津市里干活电工可以上电线杆的一名

芦台有盘地暖的工作，寻找有空的人员，工价电话谈，附近有干的电话联系

【招聘】叉车临时工要求：有叉车证，会开叉车，平叉，能服从安排，干活踏实，有仓库装卸经验优先。工作内容：货物装卸、堆垛、转运。薪资：25元/小时，日结，上8下5。工作地点：天津宁河现代产业园区联系电话：有意者电话联系！

蔡甸长白班服饰20/时 不体检 无案底 眼神好 能看清吊牌面单 会认识字 会手机 工作内容: 打包 印花 拣货 上架 质检 拆包等多岗位选择安排！ 工作要求：无案底 18-48岁以内 男女不限 打包 拣货 印花20/时，其余岗位18/时 最少需做完12.20号 工作时间：9:00-21:00（具体根据现场安排；看仓库订单量，忙时能接受加班） 福利待遇：包住宿6人间 ，厂区有食堂 8-15元/餐 ，入职当天可安排住宿 ️带上身份证原件，一律不能穿拖鞋短裤短裙，佩戴首饰 新人试岗1个小时左右！ 【工作地点】：蔡甸京东智能二期1号门；九真山旅游景点正对面！

东莞洪梅短视频电商正式工 临时工转正（每个月1日） 查案底、不查征信 18-48岁，需求员工 夜班： 19：30-07：30 21：30-09：30 三、【工内作容】：生活用品，衣服，装饰品，化妆品包裹封箱子打胶带等相关工作 分拣拉车 收货卸车 ①.试工期资工待遇： 按照自然月计算，跨月不累计 当月出勤≤80小时 按照16 当月工时＞80小时 按照17 当月工时＞220小时按照18 合计最高18元/时，包住不包吃。 。 ②正式工薪资待遇： 底薪2300+绩效1000+全勤奖100+生活补贴600+高温补贴300（6-10月）+加班工资或集体计件工资+夜班补贴30/晚 综合工资6800-7300/月 走路公寓宿舍，包住，有独立卫生间，热水器，空调，电梯，附近小吃街。 ①不用体检 ②免费住宿，水电费12元/天 ③出勤满5天后，周一至周六固定日借支150。 ④商业保险每月80

高薪招聘发货司机1名，库房工人一名。地址：哈尔滨道外禧龙市场。

快递招日结工｜分拣、装卸车管吃管住宿舍条件好：独立卫生间、空调、淋浴、地暖岗位薪资：170-220，日结上班时间：白夜班6-6/7-7点年龄要求：22-58周岁员工备注：干过的优先安排工作地点：北京｜廊坊｜天津另招一名司机，接送工人上下班，年龄:25-50驾照C1就可以，同样管吃管住！报名手机号：

(1）凤凰岭邮政快递分拣装卸小件。活不累。早班07.30-19.30夜班晚19.30到早07.30男女不限年龄男20-56女20-50小时工下午17.00-22.00小时工要求员工一个小时15工资日结，地址:凤凰岭旦赵线与凤尚路交汇处南一公里路东(2)日结220经开区顺丰速运班次:下午16.30--6.30点日结220（新增班次不卸车）班次：夜6点--7点185夜班：夜7点--7点170白班：白班7点--7点160年龄.23-58岁工资日结，地址：经开临工路与联邦路交叉口北300米，朱老大水饺对过。电话

提供薪金：4000元/月公司名称:天津宁河民航大学招聘人数:2工作描述:管吃管住。男女不限!两口子也行!

工作职责： 1.提升公司自有车辆的运营效率，确保车辆持续处于创收状态； 2.具备较强的服务意识，能够快速响应并合理安排车辆调度； 3.负责对自有司机团队进行日常管理 要求： 具备管理50辆以上车辆的经验，统筹车辆及驾驶员的全面管理，实时掌握车辆动态，发现车辆存在安全风险时，须立即向公司及相关维修负责人上报处理

招聘库房财务内勤一名，上八下五，单休，中午管吃。 要求本科以上学历，熟悉电脑办公软件等

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。

水果店两班倒，早上班上8点下11点半，下午上5点下9点，中班上11点半下7点，工资面议

高薪，日工资均300-400，节假日福利+月休4天，过生日举办生日会+团建活动，免费商保，免费提供三餐，免费住宿（空调/网络/热水/设置齐全），免费工作服，免费技能培训。

乐百惠生活超市招聘 卖场零工1名 底薪3000＋200满勤＋工龄奖＋公休两天 年龄55岁以内身体健康 应聘时间上午9点—下午5点

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验可培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能快速学习收银设备及系统 5.遵纪守法，无不良从业记录，身体健康，形象端正

景区运营店员 职位描述 【工作内容】 1.负责游客、机关企事业单位人员及领导的咨询、接待、讲解工作（内容简单，有专人培）； 2.熟悉不同票务价格及优惠活动，完成游客购票及引导观众有序入场； 3.重大活动时参与礼仪接待服务； 4.解答游客提出的各种问题、客户转化、客户回访、二次销售； 5.工作区域内的卫生清洁； 6.对观众投诉进行记录、上报，对投诉处理情况进行回访跟踪； 7.有效进行MR眼镜设备的收发、核对及维护工作； 8.完成公司安排的其他工作。 【招聘要求】 1.具备优秀的沟通表达能力，性格开朗、协调能力强，具备良好的团队协作能力； 2.身高要求，女：165cm；男170cm；形象气质佳，简历请附照片； 3.具有客服、接待、讲解讲师、研学讲师经验优先； 4.具备视频拍摄、剪辑技能、图片处理技能优先； 5.普通话标准； 6.可接受应届毕业生； 【薪资待遇及上班时间】 1.薪资3K-5k/月+，面试定薪； 2.上班时间：8:30-18:00（排班轮休，月休4天）； 3.工作内容简单，有专人培训，有充足的晋升空间。

招聘日结零活人员，工作地点在七大街，每天工作8小时，薪资170至180元。要求男性，年龄53周岁以下。 工作时间分为早班和晚班，早班为7:00至15:30，工资170元/天；晚班为15:30至24:00，工资180元/天，早班和晚班可任选。 工作内容为小袋套袋、弄吨包，管一餐，需自行前往，自备劳保鞋。有意者可报名。