分拣岗（倒班） 工作内容:快递分拣、扫描 年龄要求:18-45 周岁，18-50 周岁 工资待遇:基本工资+计件提成，综合薪资6500+ 工作时间:06:30-18:00 19:00-06:00

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活美，宁河现代产业园区嘉民物流园，八点半17一小时活特别轻松管理特别松午休一小时不管饭，下午休息半小时，干活的都知道没人管，日结自己去员工缺两位联系电话

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装卸工-天津宁河德邦快递（包住+餐补+班车+计件）薪资：8000-11000元/月地址：天津市宁河区腾捷路工作性质：长期工作内容：装卸、分拣、理货、叉车工作时间：夜班天津天津

1、按照组长分配的工作认真完成； 2、负责岗位上的剧本操作 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成分拣的操作量 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。 工资 分拣6000到7000 拆包6000到7500 卸车6000到7500

服从安排

后厨，凉菜

日结180，管吃下午5:30集合小胡同17A5车牌号【香皂包装】上7下7，男女不限穿黑色裤子需换防砸鞋穿自己的防砸鞋也可以不换防砸鞋的不要手机保存身份证照片

天津市宁河区招贴砖

天津宁河区民航大学招聘一名电梯司机，要求年龄在55岁以下，持有官网可查的操作证，并需携带体检报告。因宿舍原因，具体工作安排需服从单位规定。

招聘钢结构制作铆工，包吃包住，一天9小时

天津宁河区医院，防火涂料施工队招一名大工，就是防火涂料喷枪手，会喷厚型材料，有经验，会操作剪刀车，工资每天450元，管住，一天工作9小时，并且要有登高证的者。请给我打电话。赶紧联系，再过两天就没机会了。

天津宁河招聘电叉司机。 工作时间：19:00至7:00。 薪资范围：6500-8000元。 薪资构成：基本工资2390元，夜班津贴5元/晚，全勤奖50元，饭补，夏季高温补贴100元，冬季取暖补贴100元，计件工资（5毛左右/票），节假日福利，其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等）。

齐齐哈尔快递招夜班工人，晚七到早七，管吃住，300一天，用十来个人，能去的打电话

西渡快递公司新场地大量招日结工要求：年龄20-54岁，男女不限；岗位：分拣、扫描作息时间：白班：9-22：30（休息2-2.5H）中班：14：30-1：00（中途休息0.5H）晚班：19：00-7：00（中途休息0.5H）薪资待遇：分拣/扫描14元/小时，日结168元左右/天，包吃以上岗位均扣3元/天劳保费日结工资于每天12：00前发放联系电话：工作地点：衡阳县西渡镇高新开发区（西渡唯品会后面）

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可十五天起，可做短期，可做正式工，也可以年前离职结清工资 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:23元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500-6800元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

快递分拣人员身体健康，能吃苦耐劳薪资福利:2800元/月+加班费招工人数:多名白班上班时间：6点-10点左右，下午1：45分-4：30左右，超出7小时按加班计算工作地址:高安市瑞州街道赣中现代商贸物流园内

招聘砧板一名，一盘火小饭店春节练市薪资7500地址天津市宁河区造甲城镇镇，电话:替王师傅

天津中国民航大学（宁河）校区招聘食堂员工若干名，要求会切菜会收款年龄22岁至55岁，包吃住，工资待遇，月休2天，工资4500有意者请联系刘经理

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一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。

联系电话同招聘地址天津宁河吾悦广场四楼职位及薪资范围：-炒锅厨师：6500–7500元-配菜厨师：5000–5500元-凉菜厨师：5000–5500元-以上加绩效公司福利待遇：-每月享受四天公休；-节假日提供补休；-提供免费食宿，宿舍配备洗衣机、空调、热水器、无线网络；-设有绩效提成，奖励优秀员工。应聘要求：-年龄17–50周岁，热爱本职工作，具备敬业精神；-性格友善，善于团队合作，服从管理；-过年期间需正常上班。加入我们，开启您的职业生涯新篇章！期待您的加入，共创辉煌。联系电话同

宁河经济开发区食堂招聘一名打杂临时工（有工作经验的优先）薪资待遇：一天1007点半下1点联系电话：

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

主要工作，蒸馒头，烙饼

招打荷过年不回家（双倍工）宁河区造甲城镇梓林轩工资4500左右月休两天上九下九六日忙平常不忙早下班12月20号左右来电话：185****6069联系谢谢

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