
货运司机分拣
带车送货司机
带车送货,半天活
薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元
工作地址:本溪卧龙
分拣装卸工
辽宁本溪招聘快递分拣装卸工,薪资范围2500-5000元,要求身体强健、吃苦耐劳,具体详情请联系吴先生。
打包快递包装
技工
50岁以下,身心健康、无不良嗜好,从事包装行业2年以上经验,熟练掌握包装生产机械原理、调试、维护者优先。学习能力强者,可从零培养。公司主要经营水印,胶印,彩印等各种纸制品包装
薪资福利:4000元 - 5000元,交保险,具体面议。小市范围内,车接车送。公司提供午餐。每年公费旅游一次。每月一天带薪休假。节假日公司福利。
招工人数:2名
工作地址:小市镇磨石峪村二道河子
辽宁本溪平山区分拣人员男女不限,能接受半夜上班。要求会看电子秤,半夜12上班-上午10点下
4000-4500元/月
分拣1-2人月结
分拣人员男女不限,能接受半夜上班。要求会看电子秤,半夜12上班-上午10点下班薪资福利:4000-4500,干得好工资可涨招工人数:2人工作地址:辽宁省本溪市平山区大河批发市场
分拣装卸工
分拣人员
会看电子秤,男女不限,能卸货,能接受半夜上班。要求会看电子秤,男女不限,能卸货,能接受半夜上班的!半夜12上班-上午10点下班,干的好工资可涨!
薪资福利:4000 - 4500,干得好工资可涨
招工人数:2人
工作地址:辽宁省本溪市平山区大河批发市场
配货员月结
库房配货
在库房里配货,干零活
薪资福利:2500
应聘请说在看到的
工作地址:辽宁省本溪市溪湖区彩屯
打包月结
网店打包员
要求工作认真有责任心,35岁以下。特产分选、快递打包
薪资福利:1. 薪资结构:底薪转正工资3500;2. 车补 + 节日福利 + 员工餐
应聘请说看到的
工作地址:本溪市内程家木春山珍东北特产
分拣3-5人
三合小区平山老派出所上附近驿站招聘3-5名出库入库分拣员~需熟练使用智能机,
工作时间:早9-晚7,如有特殊需求,可协商工作时间,家住附近优先~长期~临时~小时工统招~需有无经验均可~老板人好薪资可见面详谈,联系电话:
货运司机分拣
带车送货司机
带车送货,半天活
薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元
工作地址:本溪卧龙
快递拣货员1-2人
辽宁健之佳连锁药房有限公司
招聘岗位:
【配送中心拣货员】 1人
要求:吃苦耐劳,踏实肯干,有上进心,年龄40岁以下,家住在石桥子本地优先
福利待遇:
底薪+绩效+提成奖金+饭补 +带薪年假+五险一金(沈阳)+职位晋升
工作地点:本溪市石桥子开发区滨河工业西区辽宁健之佳连锁药房有限公司
联系人:郑先生
联系电话:
店员
招聘:鸭货售货员
年龄18-50岁,夜市室外小吃摊,工作时间六个小时,一天100元钱,有提成,有经验者优先。
工作地点:本溪(多个摊位招人,地点就近安排)
联系电话:
辽宁本溪紫金厨娘羊汤馆招聘勤杂工一名早九点晚七点工资3200元钟点工15一小时早十至下午两
3200元/月
杂工1-2人月结
紫金厨娘羊汤馆
招聘勤杂工一名早九点晚七点工资3200元
钟点工15一小时早十至下午两点
电话
配货员1-2人
招聘库房配货专员一名~配小食品,要求有责任心,爱岗敬业,早八晚五,周日休息!
地址;北哨第地嘉仓储物流
联系人
分拣
陆良江楠冷库招工!
长期打苗菜!大利苗!油麦苗!香麦苗!苦菜苗!
出粮准!每个月15一20日发发!欢迎加入!
(杨)
分拣货运司机
带车送货司机
带车送货,半天活
薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元
工作地址:本溪卧龙
辽宁本溪,能够熟练使用智能手机,服从安排。熟练使用智能手机薪资福利:成手工资100-300
100-300元/天
临时工包吃
,能够熟练使用智能手机,服从安排。熟练使用智能手机
薪资福利:成手工资100 - 300,,管饭
临时工1-2人月结
干活麻利优先
薪资福利:3000元/月
招工人数:1人
工作地址:本溪自治县观音阁街道香山路9 - 3
临时工1-2人月结
点数工
年龄60岁左右,有团队精神。工人一名,酒店客房用品点数
薪资福利:1000-1500
招工人数:1人
该招聘有效期至2026年5/21日为止,打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市明山区明山区地工路
临时工
钟点工
手脚麻利,55岁以下,下午三点以后打电话。工作时间:晚五点~十点,有工龄工资
薪资福利:13元/1小时
更多招聘请看--免费登记发布
辽宁本溪招聘库房文员⏰时间:5点—14点单休薪资:3000—4000元有餐补200元有保险
3000-4000元/月
文员餐补月结
招聘库房文员
⏰时间:5点—14点 单休
薪资:3000—4000元
有餐补200元 有保险
内容:
1.负责仓库日常物资验收、入库、码放、保管、盘点、对账。
2.保证存货数量准确,临期物料及时通知相关部门,保证原材料不过期不变质。
3.打印配送单
4.其他临时性工作
要求:
1.高中以上学历,熟练使用办公软件
2.诚实可靠,做事认真仔细,有较强的条理性和原则性
3.有餐饮行业仓储管理经验优先。
地点:本溪市彩屯北
☎电话:
毅源生鲜招聘物流/仓储项目经理
5000-10000元/月
物流/仓储项目经理3-5年大专中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
岗位职责:(一)物流体系规划与建设
规划和优化配送路线,根据门店分布、销量和交通情况,设计高效、经济的配送方案。评估并引入先进的物流技术、设备和系统(如WMS仓库管理系统、TMS运输管理系统、冷链监控技术等),提升物流效率。
(二)仓储管理
制定和完善仓库的各项标准作业流程,包括收货、验货、入库、存储、分拣、打包、出库、退货等环节。确保仓库严格执行食品安全和卫生标准,特别是对不同温区(冷冻、冷藏、常温)的温度监控和环境管理。管理仓库的空间利用率和库存准确性,定期组织盘点,并分析差异原因,提出改进措施。负责仓库的安全运营,包括设备操作安全、人员安全和货物安全,杜绝安全事故。
(三)运输与配送管理
管理公司自有的或第三方物流的冷链运输车队,确保车辆状况良好,温控设备正常运行。监督日常配送作业,确保准时、准确、无损地将商品送达各门店及各部门。处理配送过程中的异常情况(如交通延误、温度异常、货损、门店投诉等),并制定应急预案。不断优化装载率和配送路线,以降低运输成本。
(四)团队管理与培训
负责物流中心团队的建设、培训、考核和激励,提升团队的专业技能和工作效率。营造积极向上的团队氛围,明确各岗位职责,确保部门工作高效协同。
(五)成本与绩效管理
制定和控制物流部门的日/旬/月/季/年度预算,并对各项成本(人力、仓储、运输、损耗等)进行严格监控和分析。建立并追踪关键绩效指标(KPI),如:配送准时率、库存准确率、商品损耗率(特别是生鲜品)、订单满足率、单位物流成本(成本占销售额的比例),通过数据分析,发现流程中的问题点,持续推动降本增效。
(六)跨部门协同
与采购部门紧密合作,根据到货计划和促销活动,合理安排仓储和运力资源。与门店运营及营运部门密切沟通,及时了解门店需求,解决门店在收货、退货等方面的问题,支持门店销售。与门店运营及营运部门(如财务、IT)协作,优化流程和数据对接。
任职要求:(一) 每日核心工作流程
1. 清晨:监控配送与复盘 (通常为 4:00 - 6:00 AM)
实时追踪:到岗第一件事,通过云鲜生系统和车辆GPS,实时监控所有在途冷链车辆的配送状态、温度是否异常、能否准时抵达门店。
应急处理:对配送延误或温度异常等突发情况立即做出反应,联系司机和门店及各部门,启动应急预案,最大限度减少对门店开业及部门的影响。
复盘昨日损耗:查阅前日的生鲜损耗报告,分析高损耗商品的品类和原因(是收货环节、仓储环节还是运输环节),并通知相关主管跟进。
2. 上午:现场巡查与日常运营配送 (通常为 8:00 - 12:00 AM)
温度检查:巡查各温区(冷冻、冷藏、常温、果蔬)库温是否在标准范围内,并查看记录。
卫生与安全:检查仓库环境卫生、货物堆码规范、设备停放安全、员工操作是否符合SOP。
工作进度:观察早晚班员工的收货、分拣作业流程是否高效顺畅。
每日晨会:召集物流配送经理、配送主管、仓管(仓储、运输)开一个简短的晨会,沟通当日重点工作、注意事项和昨日出现的问题。
资源协调:与采购部门沟通,确认明日及未来的到货计划和品项数量,以便提前规划库位和人力。
3.下午:规划与沟通 (通常为 13:00 - 18:00 PM)
盘点管理:每天巡查盘点是否真实准确无误。
订单审核:审核各门店提交的订单,根据库存情况、配送能力和促销计划进行微调或确认。
生成作业计划:在云鲜生系,合理安排明日的配送车辆、路线和司机,确保运力与配送量匹配。
跨部门会议:参加与采购、门店运营、营运等部门的协同会议,解决物流相关问题,同步信息。
4. 傍晚:夜班准备与总结 (通常为 20:00 - 次日8:00 AM)
交接班会议:白班与晚班物流配送经理进行工作交接,明确夜间的收货、加工和配送准备任务。
当日数据汇总:查看当日的数统中生成明日的分拣任务单和波次,系统优化拣货路径,提升效率。
运力规划:确定车队排班表据,如工时效率、订单处理量、收货及时率等。
离岗前检查:最后确认夜间工作已安排妥当,无重大安全隐患后离岗。保持手机畅通,应对突发状况。
(二)每旬核心工作流程
旬初计划:召开部门旬会,总结上旬绩效,布置本旬重点工作(如盘点、培训、设备维护)。
绩效分析:深入分析上旬的核心KPI报告(损耗率、准时率、成本率等),找出趋势性问题,制定改进计划。
资源规划:根据销售预测,评估本旬及下旬的人力需求和运力需求,必要时安排临时工或外调车辆。
协同会议:参加与总部的旬度产销协同会,与采购和计划部门对齐未来的货量和大促计划。
(三)每月定期核心工作流程
财务复盘:分析上月物流部门的全面预算执行情况,审核各项成本(人力、燃油、仓储、损耗),进行成本效益分析。
全面盘点:组织并监督月度全面盘点工作,分析盘点差异,调整库存数据,并追究差异原因。
绩效管理:完成下属的月度绩效评估(KPI考核),并进行一对一的面谈沟通。
持续改进:主导或参与一项流程优化项目(如引入新设备、优化库位、改进包装方式等),撰写项目报告。
安全培训:组织月度安全培训或演练,强化员工的安全意识。
原标题:《物流总经理》
临时工月结
年龄28 - 55岁,高中以上。工作时间8:30 - 11:00,双休,法定假
薪资福利:综合薪资3000+,世界500强、,工作环境优雅、双休,法定假日休
应聘请说看到的
辽宁本溪库房文员1、高中以上学历,熟练使用办公软件。2、诚实可靠,做事认真仔细,有较强的条
3000-4000元/月
文员餐补月结
库房文员
1、高中以上学历,熟练使用办公软件。2、诚实可靠,做事认真仔细,有较强的条理性和原则性。3、有餐饮行业仓储管理经验优先。1、负责仓库日常物资验收、入库、码放、保管、盘点、对账。2、保证存货数量准确,临期物料及时通知相关部门,保证原材料不过期不变质。3、打印配送单。4、其他临时性工作。
薪资福利:3000—4000元。有餐补200元,有保险。
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工作地址:本溪市彩屯北
辽宁本溪明天需要六七个工人,接送,早七晚五,休息一小时,自己带饭160一天电话
160元/天
临时工6-10人
明天需要六七个工人,接送,早七晚五,休息一小时,自己带饭 160一天
电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪仓库配货员100一天在线招聘信息,主要招聘本溪配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。