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【岗位职责】 1. 业务运营：商家开发拓展，商家客户关系维护及异常处理，运营质量管理； 2.资源管理：运力计划管理，配送物资管理，运营场地管理及各种异常处理； 3. 团队管理：负责营业部团队建设，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度； 4. 日常事务及资金安全管理：全面管理所辖网点的日常工作及人员管理，保持业务量和营业额的持续增长，以及应收货款的回收等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有同行业经验3年以上，有物流产品销售经验或者资源者优先考虑； 2. 熟练操作电脑和使用办公软件及报表制作； 3. 有良好的职业道德操守，强烈的责任心，具有团队合作意识； 4. 认同公司企业文化，有强烈上进心和创收思维，有较强的沟通和应变突发事件能力。 【福利待遇】 1. 提供具备竞争力的薪酬及广阔的晋升发展空间； 2. 试用期开始缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金）；工龄奖：工作满一年，100元/月；全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3. 带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 4. 生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。

传化物流小镇位于河南郑州，目前需要一名小时工在下班后进行结账工作。

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招聘仓库分拣员年龄要求：男女不限男：17~47周岁以内女：17-45周岁以内月综合工资5000左右叉车工18-50以内月综合6000左右工作内容:负责汽车零部件的分拣、清点、排序、配送工作。

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