工作地点在郑州！ 长期工，短期工均可 招聘岗位： 主要负责零食，日用品的分拣、扫描、贴标、打包、理货，工作简单易上手，无需经验 招聘要求： 16-35，学历不限，男女不限 薪资待遇： 220-260元/天，月综合7000-8000 工作时间： 每天工作10小时 ，上六休一，月休4天，可调休或连休 福利待遇： 免费工作餐：米饭、馒头、汤品管饱，吃饱为止 免费住宿：4-6人间宿舍，空调、热水器设施齐全，同行朋友可安排同住。

团结有爱有责任心，有上进心。欢迎加入咱们的大家庭。

日常主要捡/理/配/发货，有驾驶证优先！ 包食宿，社保。

咱打工人赚的都是实打实的辛苦钱，别再被那些中介当“韭菜”割了！ 你干一天累得要死，结果中介先抽走一大半，到手的钱连饭都不够吃！ 我这是郑州本地仓库的一手单，没有中间商赚差价，白班290夜班320一天，纯日结！ 工资一分不扣，下班直接到账，不玩虚的，不搞那些乱七八糟的套路！ 管吃管住，当天就能安排住下、直接上岗，不用等、不用耗，能吃苦的兄弟直接来！

职位名称：库房操作员（打包/盘点方向） 【岗位职责】 打包发货： 根据订单要求，对商品进行核对、拣货、装箱、封箱及贴单工作，确保打包规范、无误。 库存核对： 配合库房主管进行日常循环盘点或月度大盘点，确保账实相符。 异常处理： 对盘点中发现的差异（如盈亏、损坏）进行记录并上报。 库容维护： 保持打包区域的清洁卫生，整理包材（纸箱、气泡膜等）。 【任职要求】 年龄30-45岁，初中及以上学历，身体健康，能适应长时间站立或走动。 手脚麻利，做事细心认真，对数字敏感（盘点需要）。 有仓库打包或盘点经验者优先，无经验但吃苦耐劳者可培训。 具备基本的责任心，能识别常见商品标签及规格。 【薪资】 综合薪资：2500-4000元/月（底薪+全勤+加班费）。 工作时间：长白班，每天工作8小时，做六休一（周六上班视情况而定）。

红霞优品仓储店电商快递部招聘：打包、分拣员五名 岗位职责: 1、打包、分拣熟悉商品摆放位置; 2、有责任上进心，能吃苦耐劳; 3、团队协作精神，善于沟通;任职要求: 1、年轻有朝气，年龄不超过40岁; 2、包裹不重，分拣要有耐心; 职位福利:全勤奖、团队气氛活泼、年轻化团队！ 有意向私聊或致电

一、工作内容：主要从事食品百货的分拣，扫描，理货，打包，贴标签等简单的工作，一看就会。 二、薪资待遇： 1、普工：23-25/小时，工资6500-7500，有需要可预支工资。 三、工作时间：8-8点，纯工作10小时，上六休一，月休四天，可连休调休。 四、招聘要求：学历不限，经验不限。 五、吃住待遇： 1、公司提供免费工作餐（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止） 2、公司免费提供标准化宿舍楼，4-6人间，朋友一起的可分配到一起！

岗位：收货&分拣 性别：不限 年龄：22-40 要求：细心踏实最好中专以上学历 薪资：5000 福利：月休4天，包住宿 工作时间：8—18

日结 下班就领工资 主要负责货物分拣，货物装卸 上班时间7-7

郑州本地邮仓，只招想拿现钱的工友。 白班 240，夜班 260，干完当天直接结账，不压一分。 打包、分拣、扫码、贴标签、装卸，岗位随便挑。 16–60 岁男女都行，不问学历，不用你有干活经验。 上班中间有 2 小时休息，不会一直连轴转。 包吃包住，4–6 人间宿舍，吃住不用自己花钱。 短期过渡、临时干几天、长期留下来都可以， 来了直接入职，当天就能上岗。 想来直接私信报名。

郑州市中原区招装修木工、隔断、工地学徒工，年龄不超40岁，电话

岗位职责： 商场搭建围挡，隔断，室外围挡 任职要求： 1.能吃苦耐劳，工作认真，干活利索，服从安排，能熬夜 2.具备装饰木工相关实操经验，能够独立完成工作！ 3.年龄20至40周岁，吃苦耐劳、责任心强，注重施工细节与成品保护 4.具备基本识图能力，能理解施工图 5.安全意识强，遵守现场管理制度，服从统一调度 6.身体健康，适应工地环境，具备良好团队协作精神 7.拥有C1驾驶证，对郑州市区道路熟悉，需要手法娴熟，能够开货车（如之前没有接触后续也可以到公司学）！ 8.长期工人 企业福利:公司提供住宿，三餐！伙食补助每天15元 薪资待遇:8000——15000元 （计件工资多劳多得） 每月休息四天 联系人电话：

郑州新郑招电焊一层焊大门

本岗位由我司【中惠人力资源有限公司】直招，劳务派遣 / 外包用工，统一由我司安排面试、入职及后续管理。 公司主要做客车产品，工作自由轻松;体检免费、住宿免费、0费用入职;可带手机，上班稳定，留人率高。 招聘工种：二保焊工 一、薪资福利 1、准时发薪：35元/时，月薪7500-9500，每月20日足额发放，杜绝拖欠； 2、公司食堂，饭菜便宜，200元餐补基本够吃，住宿免费，3-4人间，宿舍有空调、热水器、洗衣机、WiFi； 3、福利齐全 1、免费体检，免费发放被褥，拎包入厂，发放工装劳保、洗漱用品； 2、上下班免费班车接送； 3、中秋、春节等节日发放礼品； 4、享受降温费/取暖费、环境补贴、夜班补贴等多种津贴。 二、岗位职责 根据作业指导书要求完成焊接工作。 三、任职要求 1、拥有焊接的基本技能； 2、能独立完成工作； 3、工作认真负责，吃苦耐劳，服从团队工作安排，有良好的服务意识和团队协作精神。 四、地址说明 公司会根据业务实际开展调整工作地点 本招聘为公司直招，全程不收取任何费用、押金、体检费等，有意向可直接沟通。

郑州管城回族区招打胶，铝单板地台需要打胶 留缝打胶铝板，半天活 260 打完结账 下午能来的联系 没多少事 老师傅可能两三个小时就打完了

零食仓新仓招聘小时工21元 单价:21元/小时 提供吃住，工资扣除｜水电平摊，10元/天 工期：45天—长期 岗位：分拣｜收货｜理货｜复核   借支：每周500元 上班时间：02:00‑14:00，中间含吃饭休息 年龄：18‑45岁，服从现场管理 在职发薪日:每月25日 离职7天内结清 3天以上有工时， 提供中餐 直接拿票去吃就行 集合地点:佛山三水宝湾物流园大门口

今晚夜班190​​​日结工大量要人​​​尚村圆通招​​​白班夜班临时工，​​​夜班6.30-6.30员工190​​​白班7点~7点，员工170，​​​18周以上55​​​同步

 报名可当天安排吃住，上班后可预支！ -薪资- 薪资280元一天，月收入6000-8000元/月，不压工资，可做短期； -包吃包住- 1、包住：住宿4-6人间当天安排，有空调，热水器，独立卫生间。 2、包吃：三餐四菜一汤，菜品多样化，保证味道营养； -时间- 每天8-10小时班，月休4-6天，节假日正常休息； 岗位职责： 1.负责商品分拣、理货、上架及出库发货全流程操作 2.准确完成商品扫码、贴标、装箱及信息录入工作 3.按照作业标准进行货品清点与异常反馈，确保账实一致 4.协同团队完成日常仓储作业，保障订单及时准确交付 5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 年龄16-41周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，经验不限，接受零基础入职，老员工带教上岗 3.工作认真细致，责任心强，能适应仓储作业节奏 4.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备基本沟通能力 5. 能适应轮班制，吃苦耐劳，有团队协作意识

10月16日结日结闵行化妆品现在集合发车人到就发车点对点200/天点对点200/天超出或不满按平均工资算工作餐免费男女16-50岁以下工作内容：化妆品包装，扫描，拣货。下班车接车送的不可以、不可以带首饰项链耳环、美甲，穿短裤裙子阔腿裤拖鞋凉鞋的都不行徐标总店报名

分拣员分拣员：年龄18-50岁之间，员工，能熟练使用智能手机，工作时长2小时左右，可以兼职。招工人数:1名工作地址:上栗县金山镇金山供电所进来100米(彭鑫花炮厂对面）。

岗位职责： 1.全面负责快递中转场地的日常运营，保障各环节高效有序运转 2.梳理并持续优化中转作业流程，提升分拣效率与操作准确率 3.组织团队管理，监督员工执行标准作业程序，确保服务品质达标 4.定期巡查设备运行状态，及时排查故障，保证中转设备稳定运行 5.统计分析运营数据，提出可行改进方案，有效控制运营支出 任职要求： 1.高中及以上学历，物流管理或相近专业者优先考虑 2.具备至少3年物流领域从业经验，其中需有2年以上快递中转管理实操经历 3.具有较强的团队组织与调度协调能力，能统筹多部门协作任务 4.沟通表达良好，心理素质稳定，可妥善处理紧急突发事件 5.熟知快递行业运作机制，掌握相关行业法规及标准要求

岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，保障仓储、运输、配送高效协同 2. 制定并优化物流成本控制策略，持续降低运输、仓储及人工成本，提升运营效益 3.管理物流供应商及承运商，建立评估与考核机制，确保服务质量与履约稳定性 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用与升级，推动物流数字化与可视化管理 5.统筹应对突发物流问题（如时效延误、货损异常等），制定应急预案并快速闭环处理 任职要求： 1. 具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景，学历不限 2.5年以上物流运营管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国内物流网络布局、多式联运及第三方物流运作模式 4. 具备较强的数据分析能力与跨部门协作能力，能独立推动流程优化项目 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与决策执行能力

1. 结合业务发展与客户实际需求，设计切实可行且具备市场竞争力的解决方案，主导重点客户及复杂项目场景的协同开拓，为销售团队提供商机深度对接、方案规划、投标策略制定及签约落地等全流程支持； 2. 负责所辖解决方案的项目执行、运营维护与持续优化创新，不断提升项目收益水平与实施成效； 3. 协同各业务板块推进新业务模式、新应用场景下的解决方案研发、试点孵化及相关流程机制建设与输出； 4. 推动多业务场景下解决方案的融合互通，实现优质案例的经验总结、标准化沉淀及规模化复制推广。 岗位要求： 1. 具备三年以上仓配运营管理经验，熟悉业务向供应链一体化延伸的逻辑与路径，有冷链行业背景者优先； 2. 具备全局化业务视野，能深入分析并精准识别客户需求与核心痛点，拥有较强的商业敏感度及跨团队协作沟通能力。

郑州专线物流公司招聘落货分流经理，能熟练掌握运满满，货车帮软件，熟知河南省内运价，工作积极，年龄45岁以下，薪资待遇面议，中介勿扰。

能吃苦耐劳，开车，机器维护

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免费体检，免费住宿 入职后交社保 节假日免费福利 白班为主 年龄：18-38周岁 普工操作工辅助机器非流水线工作 薪资待遇 基本工资4500业绩奖300-700+加班费（根据当期组织业绩浮动）200/月餐补。综合月7000左右 小时工：22/小时

室内门包装工