海鲜挑货，装箱打包，

岗位职责: 1.负责电商订单的拣选和包装，确保订单的准确性和及时性； 2.检查订单中的商品，确保商品符合发货标准； 3.与团队成员协作，优化打包流程； 4.监控库存水平，确保库存充足； 5.处理客户的查询和问题，确保客户满意度。 工作时间早5：30-17:30 福利待遇：每年不定期团聚、每月不定期聚餐。 提供住宿、每天管2顿饭 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 2.对电商行业有一定的了解，能够处理相关工作； 3.能够在忙碌的环境中保持高效的工作状态； 4.具有高度的责任心和耐心，能够处理工作中的挑战； 5.能够遵守工作流程和公司规章制度。

驾驶员带分拣，要求持C1以上驾照，年龄45岁以下，吃苦耐劳，适应夜班，做过蔬菜等分拣配送的优先。薪酬待遇：7000-8000/月，。联系电话：

蔬菜分拣员负责蔬菜分拣打包可免费培训 能上夜班的联系5个小时左右

6号下午1.30面试 前置仓长期固定小时工长夜20-5 工作内容收货分拣打单子 不管吃住工作满3天周结，20一小时，每月20号 不管吃住 指导司机分拣蔬菜水果，自己辅助 男女不限18-45机灵点的工作强度不大，管司机布置安排，忙的时候需要上手干活，长期干的优先，兼职不要 工作地址丰台区南三环中路公联赵公口客运站

高薪资，要求低，好上手，就近分配，固定休息，负责商品打包分拣，水果，蔬菜，百货等，货品的补充及摆放，安排员工住宿，也可以协助找房源，单多稳定，餐补，团队气氛活泼

出 "【需要你负责——】 1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作； 2、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效； 4、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质； 5、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 6、协助理货组盘点库

分拣工 1.按照订单在库房找货品（零食，饮料，酱油醋调味品等） 2.有仓库/超市分拣工作经验者优先

果蔬分拣打包称重 长期小时工 25元/小时 21:00-凌晨3:00

工作地点：北京丰台区大灰厂 工作日期：今天~明天 工作时间：夜1-早8 工作费用：200一天 工作内容：果蔬分拣 要求：熟练使用智能手机 联系方式：

18-50 无需经验 无犯罪记录

本公司郑重承诺：不收取任何费用，不压身份证，正规公司直招！ 1、工资：4500-6000/月，一日三餐顿顿有肉 2、年龄：18-55岁，身高168以上 3、身高180形象越好工资越高 4、室内岗，12小时站一休一 5、寝室4-6人间，有空调、洗衣机、热水器

北京市丰台区招绿化种植、园林养护、绿化修剪 北京急招绿化工，管吃 管住，待遇好。 要求：45-68岁以内 身体健康，男女都要 想来北京打工的速来

岗位职责： 1、按照店长分配执行日常工作任务，严格遵守门店各项管理规定 2、积极开拓新客户，维护老客户关系，熟练推介门店产品 3、主动学习掌握门店产品知识，持续提升专业服务水平 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，服务客户真诚耐心 2、性格积极乐观，工作踏实认真，责任心强 3、有相关工作经验者优先，不限性别 4.年龄22-28岁 含销售性质！！应届生需已取得毕业证书 工作地点：北京市多个门店，可就近安排 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成+奖金+带薪年假 晋升通道广阔：员工⇒组长⇒副店长⇒店长 提供带薪岗前培训，资深师傅一对一指导 工作时间：早8:00-晚5:30，午休1-2小时 岗位福利： 配备精装修员工宿舍，距离门店约100米，支持自主烹饪 生日礼金发放，团队氛围融洽，工作环境轻松愉快，时常收到同事暖心投喂(˝ᗢ̈˝)

岗位职责： 1、按照店长分配的任务执行日常事务，严格遵守门店各项管理规定 2、积极开拓新客户，维护老客户关系，熟练推介门店产品 3、主动学习掌握产品知识，持续提升个人专业水平 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，服务客户真诚有耐心 2、性格外向积极，工作踏实认真 3、接受零经验入职，性别不限 4.年龄要求22-28岁 含销售性质！！ 工作地点：北京市多个门店 薪资待遇：无责底薪4000+提成+奖金+带薪年假 晋升通道广阔：员工⇒组长⇒副店长⇒店长 提供带薪岗前培训，资深师傅全程指导 工作时间：早8:00-晚5:30，午休两小时 岗位福利： 配备精装修员工宿舍，步行至门店仅100米，支持自行烹饪 生日礼品发放，团队协作融洽，工作氛围轻松愉悦，时常收获同事暖心投喂(˝ᗢ̈˛)

固定薪资5000-5500元 月休1天 包吃包住房补饭补 负责电商仓库货品整理和调拨 要求吃苦耐劳，踏实肯干

湖州当当图书仓招聘 吃住在厂区内，当天安排住宿， 一、招聘岗位：包装员，拣货员，上架员，收货员，补货员 二、招聘要求：男女不限，识字，18-45周岁 三、上班时间：8：00—20：00左右 正常上6天休息1天.排班休息，有事提前请假，部门给排休 四、薪资待遇： 综合工资6000-9000元左右 2）平日加班1.5倍工资，法定节假日3倍工资

宋村仓库整理，要20名短期工，两个星期的活，8点到八点，180.穿劳保鞋，速度报名。

招工 熟练分拣铁板料，工数名，长期工 ，要求年龄50岁以下，会认千分尺的壮工优先，工资每小时15-20元。地址：郑家镇人和市场2号门，有意者连系

塑料分拣工 工作地址:东市区银龙泵阀旁边 一天8.5小时 试用期3天，130元/天，试用期后140天 上手快 60岁以下都行

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高薪急聘！搬运工/送货工 待遇：包吃包住，工资面议。 工作要求和职责： 1、负责日用百货装卸，搬运、码放以及仓库整理； 2、会操作电二轮或者电叉车送货，把货物安全快速准确送到指定配货车辆或顾客手中； 3、要求：年龄18~50岁，身体健康，吃苦耐劳，认真负责。

9元一单 山姆超市七鲜超市配送 工资可以日结周结

1、根据公司制定的服务质量标准，考核各模块驾驶员管理工作，及时检查各模块工作流转程序，发现问题及时处理。 2、制定各种规范及措施，避免各类事故发生，并根据考核结果，对驾驶员的奖惩作出处理意见。 3、制定驾驶员商务礼仪培训计划并执行计划，定期开展商务礼仪知识和职业素养培训，帮助驾驶员增强商务礼仪意识。 4、收集驾驶员相关信息并进行汇总反馈，为公司管理决策提供参考依据。 5、处理较大突发事件，维护公司利益，维护企业形象，维护客户关系，维护员工权益，确保顾客满意度。 6、协调驾驶员及客户的关系，沟通与衔接各部门的工作，使公司整体运作良好。 7、主持司机例会，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确下阶段工作目标。 8、定期走访客户，并根据实际情况对各模块主管的解决方案及计划进行审核、修订，提出指导意见。 9、对驾驶员的培训工作进行全面的落实。 10、对各种日常突发事件及员工特殊情况进行全面的跟进、沟通、协调，并出具相应的处理意见。 11、对驾驶员的假期进行审批。 12、对驾驶员进行入职前的审核及测评，并给予最终意见。 13、负责驾驶员工单统计、GPS数据、车辆检查。 14、负责车队长、驾驶员日常管理。 15、完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、有驾驶员工作密集型行业工作经验，相似管理岗位5年左右工作经验。 2、熟悉驾驶员工作流程和管理特点，有相应的车队管理经验。 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，思维缜密，沟通协调能力强。 4、熟悉商务礼仪，社交礼仪等模块，对商务化服务、规范化服务、细微化服务具有良好的跟踪和完善意识。 5、熟练使用办公软件、办公自动化设备，熟练的公文写作能力。 6、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，原则性强、责任心强。

1、负责配送员的入职培训及上岗资格考核 2、汇总并上报配送站点每日早报、晚报与日报数据 3、现场监督管理配送作业，跟进调度分配执行情况，及时协调处理各类异常问题 4、管理门店配送物资的申领、使用及发放流程 5、负责配送员考勤记录，依据运营需求合理排班并安排人员轮休 6、在配送主管缺勤期间，代理履行站点日常管理职责 7、对接门店所辖的社会众包及兼职人员，落实具体工作安排与运营质量跟踪 8、完成配送主管交办的其他工作任务 【我们需要你具备——】 1、高中及以上学历； 2、具备2年以上物流配送领域相关工作经验； 3、认同企业工作氛围，具备较强的抗压能力； 4、有带领10人以上团队的实际管理经历。

18-55周岁 肯吃苦 无刑事案件 会骑电动车

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