岗位职责： 按单配货调货；到货出货清点，装卸，整理货架；核对货品，反馈异常。

岗位职责: 1.负责商品的上架工作，确保货品整齐有序地陈列 2.与团队协作，完成上架任务并保持工作区域的清洁 3.遵守公司规章制度，保证上架操作的准确性和效率 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作 2.细心且效率高，能够准确无误地完成上架任务 3.遵守公司规章制度，保证工作的规范性和安全性

装蔬菜，五斤十斤二十斤

1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从现场工作安排； 2、负责商品的分拣、扫描； 3、控制拣货的准确率与时效； 4、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 5、接受冷藏库作业环境：10度~15度

岗位职责: 1.负责电商订单的拣选和包装，确保订单的准确性和及时性； 2.检查订单中的商品，确保商品符合发货标准； 3.与团队成员协作，优化打包流程； 4.监控库存水平，确保库存充足； 5.处理客户的查询和问题，确保客户满意度。 工作时间早5：30-17:30 福利待遇：每年不定期团聚、每月不定期聚餐。 提供住宿、每天管2顿饭 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 2.对电商行业有一定的了解，能够处理相关工作； 3.能够在忙碌的环境中保持高效的工作状态； 4.具有高度的责任心和耐心，能够处理工作中的挑战； 5.能够遵守工作流程和公司规章制度。

工作地点：北京丰台区大灰厂 工作日期：今天~明天 工作时间：夜1-早8 工作费用：200一天 工作内容：果蔬分拣 要求：熟练使用智能手机 联系方式：

岗位职责： 1.负责仓库内商品的分拣、配货、理货及出库发货全流程操作 2.按订单要求准确完成货物核对、打包及装车交接工作 3.使用手持终端或系统设备及时录入作业数据，确保信息准确可追溯 4.协助完成夜间库存盘点与货位整理，保持作业区域整洁有序 5.遵守安全操作规范，配合完成C1驾照相关运输辅助任务 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 ，年龄35岁左右，身体健康、责任心强 3. 能适应夜班工作制（16:00-次日04:00/05:00） 4. 具备基础物流作业经验，熟悉分拣配货流程者优先 5.持有C1驾驶证，能配合完成交货环节相关辅助工作

工作地点：北京新发地 岗位职责： 1. 负责果蔬货物分拣、整理、清点； ​ 2. 配合库房完成交仓、验货、单据核对； ​ 3. 服从现场管理，按时完成工作安排。 任职要求： 1. 踏实肯干、认真细心、有责任心； ​ 2. 能配合库房工作时间，吃苦耐劳； ​ 3. 有仓储、分拣、交仓经验者优先。

分拣工 1.按照订单在库房找货品（零食，饮料，酱油醋调味品等） 2.有仓库/超市分拣工作经验者优先

丰台长白班日结230/天管住医疗器械仓（明天面试）全是小件医疗器械产品，自由好干主要内容：打包，复核，理货，上架，收货等岗位年龄：20-38周，，有经验优先工作时间:上午8:30-11:30下午13:00-晚8点半（一般6、7点钟就下班了），吃饭休息时间1.5小时，月休四天日结工资：230元/天，出勤3天后日结230（周六日不发薪），每月15号补发上月其余工资食宿：提供住宿，住宿费10元/天从工资里扣除，水电费均摊，不管吃入职需提供无犯罪记录证明，三个月内体检报告地址:丰台区卢沟桥五里店电话

丰台区小屯路双林东路建邦枫景小区招聘深度保洁人员，明天九点开始，工作4小时，工时费160，熟手接单，自带工具，不用签到。

北京市丰台区招空调安装/维修

北京市丰台区招工地小工，主要切割龙骨，要求年轻利索的，自己能下尺寸。服从工地管理，工作10个小时管中午饭280元，附近的可以来

北京市丰台区招切割24墙，在窗口下切割拆出4个门（窗口下估计2米。4个窗口往下拆1米左右。要求专业拆除，要有电锯切最好。每天下午3点半可以干，二把刀勿扰。今天下午可以干。或者只进行切割

职位详情 无酒驾及重大交通事故 无一次性扣12分违章 公司提供车 全职 日结，每天结算，当天流水第二天就能提现，用钱灵活，不用，炎炎夏日打车订单量暴增，趁着行情好，赶紧挣钱吧。 接受无经验者，完全不用担心，公司车管对接，一站式服务，入职后负责到底 1.本公司提供住宿，设施齐全环境好 2.公司提供车，全部自动档车辆，车都是近1年的准新车,十多种车型（电秦，埃安，红旗；混动雷凌，卡罗拉）平台派单不用抢单，司机按照导航接送乘客即可 3.订单多（多到踩不过来）收入高（综合收入达到2W）工作自由（时间自己决定） 4，时间自由，公司负责车辆维修，保养，保险； 5、门槛低，不限地区，不限户籍，给您实实在在的优惠 职位要求： 1、年龄22--60周岁，无犯罪记录、三年以上驾驶经验。 8、能熟悉使用导航操作，无经验者公司可免费培训。

早班分拣员1.会使用智能手机2.眼神好，干活细心，手脚麻利3.责任心强4.年龄25‑60周岁薪资福利:可保底，也可计件工作时间：凌晨3:00‑8:00，提供工作餐，雨雪恶劣天气可安排接送工作地址:解官营村路口对面｜昌黎县安德拉物流园区

日结！衡水开发区快递分拣装卸男女不限【工作时间】中间大概休息1小时左右班次A：18:00-早晨6:00（160元）【年龄要求】18周岁-55周岁【薪资结算】日结薪资，次日结算注意：1.不能穿短裤和拖鞋2.不管饭，自备零食；自带手套和水杯。

急聘！！！柳林悦丰物流园招聘兼职小时工，工作内容服装打包，19元/小时，有需要联系我

安徽金宏诺新材料科技有限公司招聘销售员，双休，薪资5000-10000元/月。 五河县瑞鑫门窗经营部招聘安装工，年龄20-50岁，吃苦耐劳，工作认真服从安排，上班时间8-9小时，薪资待遇4000-8000元/月。 五河县瑞鑫门窗经营部招聘电焊工，年龄25到50岁，有电焊证更佳，上班时间8-9小时，待遇面议。 五河县瑞鑫门窗经营部招聘学徒工，年龄18到35岁，吃苦耐劳，勤快能干，上班时间8小时，薪资待遇面议。 万福彼初服装店招聘店长3名，年龄25～40岁，上班时间上午9:00-12：00下午2：00～7：00，薪资待遇行政班工资4000，月休3天，社保补助，节假日福利，年终分红，法定节假日3倍工资。 万福彼初服装店招聘美容师3名，时间9小时，薪资4000-6000元/月，月休4天，提供工作餐。 孙平小学对面邮政物流供配中心招聘临时工或长期工打包，不耽误接送小孩，计件多劳多得，早八点到晚五点，管吃，薪资待遇2800-5000元/月。

【•抚顺招聘信息C13】李石百丽威工资日结，下班就开资招男女工若干名【招聘岗位】拣货，打包，活不累，工作特别轻松，【年龄要求】18到50岁男女不限【工作时间】早8：30～晚20：30中间休息2次每次45分钟工资130下班就开资免费通勤车，道街，望花，李石，沿途车接车送【联系电话】

高薪招聘：丰科万达二楼科大讯飞和槐房万达科大讯飞招聘店铺销售数名 要求： 1.有责任心 2.有较强的学习学习能力（前期需要学习学习机的操作与功能）和团队协同能力 3.具备良好的沟通及语言表达能力和逼单转化能力 待遇：底薪考核五险提成奖金 店铺持久稳定月薪7000-15000 工作时长：周一-周五上一休一周六日早晚班 联系电话微信同步

本地人外地人不限 分拣岗：对线上订单货品进行分拣装袋，后场每品0.26，卖场每品0.41，人均每天1000到1500品，平均日收入260～400左右，月入7500～9000以上， 上班时间：7-19/9-21 夜班岗：负责夜晚来货商品上架到对应位置，每品0.83，人均每天400~500品，月收入8000~11000，夜班补助每天15。 上班时间：22-8 理货岗：商品上架、日常保质期排查，临期商品及时下架，定期盘点，每天9小时，早班7～16，晚班13～22。收入5000-6000。 小时工：理货收银夜班时薪22月结年龄最大43岁。可以日结，每小时22。河马的小时工要求每天必须在岗9小时，实际工作8小时。多数门店需要早六，到晚十，接受倒班。 每月10号发薪，月休四天，法假三薪 18-40岁，长期稳定，入职需要办理食品健康证。

零食库房招聘分拣人员。工作时间下午五点到晚上十二点。工作灵活轻松。底薪5500

 丰台七鲜日结7.5，缺口15人，还差6人先报名先享受待遇均单60左右联系老路微同号

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，核对系统数据与实物差异，及时上报异常情况 3. 维护货架整洁有序，做好商品保质期检查与临期品处理 4. 配合仓管及配送人员完成出库、装车等物流支持工作 5.记录理货过程中的问题并反馈，协助优化仓储作业流程 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境 2. 具备基本识字算数能力，会使用扫码设备或简单办公软件者优先 3. 身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力劳动 4. 无不良从业记录，服从管理，具备团队协作意识 5. 学历不限，有仓储、超市或电商物流经验者可适当放宽经验要求

1、负责店内理货、收银、陈列，盘点等环节，确保线下门店的有序运营; 2、对零售行业充满热情并愿意长期在零售行业发展; 3、服从门店安排，工作认真细心。任职要求 4 ,吃苦耐劳，有强烈的责任心和服务意识; 身体健康，有健康证

1，管好仓库货品，检查保质期，上货补货 2，打扫整理仓库，东西摆放整齐，处理散装货 3，包住宿 有补贴，工资可预支 4，固定工作 有人带

烟酒，彩票销售一名，

主要以鸡肉剁块，送货，工作时间一般是晚上 负责鸡肉剁块、分割加工、送货；凌晨0点上班，中午12点下班，需要能熬夜、干活踏实能吃苦，长期稳定。

一、岗位职责 统筹公司物流全链路运营工作，依据销售订单规划仓储管理、干线运输及末端配送的执行方案，确保客户订单按时交付履约。 主导第三方物流公司及运输车队等承运资源的商务接洽、报价评估、合同签订与日常管理，实施绩效考评机制，持续优化运输渠道，降低整体物流成本。 全程跟踪订单出库、在途运输、到货签收等各环节，高效应对货物破损、延迟送达、发错货等异常情况，联动业务团队妥善处理客户投诉，提升物流服务体验。 负责每月物流运费审核、账务核对及费用报销工作，定期编制物流运营数据分析报告，围绕时效、货损、成本等关键指标制定改进策略。 建立并优化物流操作流程与仓库出入库管理制度，统一安排团队排班、人员调配与岗位培训，规范现场作业标准与执行要求。 协同销售、仓储、业务等部门提前对接订单需求，合理预估运力配置，防范物流高峰拥堵及大促期间订单积压等运营风险。 熟悉海运、陆运、空运三大物流模块运作流程，具备相关实操经验者优先考虑。 二、任职要求 大专及以上学历，具备3年以上物流行业工作经验，有第三方物流或商贸类企业物流管理经历者优先； 精通干线运输、仓储运作、承运商开发与维护、物流对账等全流程管理，具备良好的成本控制与突发事件处理能力； 具备较强的对外沟通与谈判技巧，可独立完成物流资源的开拓与合作关系管理； 熟练运用Excel进行数据整理与分析，具有优秀的组织协调能力、逻辑思维和抗压能力； 有团队管理背景，思路清晰，责任感强，能够高效整合内外部资源推动问题解决。