长期招聘包装购物卡人员，完成工作任务后即可下班。 可两人或三人合作共同完成工作。不提供食宿。 工作地址位于丰台区马家堡亦庄科创十二街。 工作时间：早9点至晚19点半左右。 年龄要求：16岁至60岁以下，暑假工、寒假工均可。 报名后需等待通知，报名时请携带身份证原件。 工资为110元至320元左右，视个人工作能力而定，日结工资。

捡货打包正式员工： 时间：白班6:00-23:00之间（12小时排班制）月休4~5天，班次可以跟店里协商 底薪1200元+绩效500+计件工资（拣货sku0.3元一个品类（0号仓）；0.31（混拣仓）/件）+餐补440/月+全勤奖50元 综合薪资6k起上不封顶，在职员工平均薪资6-9千，优秀的在1w以上 工龄奖：100元/月，满一年加100元，5年封顶； 京东正式合同，入职缴纳五险一金，带薪病假，法假三薪； 发薪日：每月最后一天；

岗位职责： 1.负责高校快递服务中心快件的接收、分类、上架及有序摆放 2. 使用扫描设备完成快件入库、出库及流转信息登记，确保数据准确及时 3.按照订单或取件码高效完成拣货、配货及发货操作 4.协助处理异常件（如错发、漏扫、破损等），及时反馈并跟进解决 5.保持作业区域整洁规范，配合日常盘点与货架整理工作 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，具备基本读写与数字识别能力，有快递驿站工作经历优先 2. 无经验要求，接受应届生及在校勤工俭学学生 3.动手能力强，能适应快节奏、重复性操作类工作 4. 服务意识良好，沟通顺畅，服从站点管理安排 5.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动

驾驶员带分拣，要求持C1以上驾照，年龄45岁以下，吃苦耐劳，适应夜班，做过蔬菜等分拣配送的优先。薪酬待遇：7000-8000/月，。联系电话：

2026 天天有活，你靠谱的话到我们这包你一年都不用换工作，年初干复工缺搬运/装卸数名，仓库管理员/物料员，打包/贴标签岗位。 岗位薪资： 一、 临时工 士 小件搬运 装车卸车 薪资 （350/天） 小件搬运大概在5到10斤以内重的有叉车工辅助。   扫码、打包，贴标签 薪资 （320/300/天）   薪资福利：  工资发放：临时工，第三天开始一天一发，第三天。 二、长期工 保底工资6500+全勤+绩效+加班月到手8500到9800/月， 给你交社保+五险一金。

装蔬菜，五斤十斤二十斤

工作地点：北京丰台区大灰厂 工作日期：今天~明天 工作时间：夜1-早8 工作费用：200一天 工作内容：果蔬分拣 要求：熟练使用智能手机 联系方式：

长期招聘包装购物卡人员，完成工作任务后即可下班。 可两人或三人合作共同完成工作。不提供食宿。 工作地址位于丰台区马家堡亦庄科创十二街。 工作时间：早9点至晚19点半左右。 年龄要求：16岁至60岁以下，暑假工、寒假工均可。 报名后需等待通知，报名时需携带身份证原件。 工资为110元至320元左右，视个人工作能力而定，日结工资。 有意者可报名。

蔬菜分拣，配送 工作时间1:00__01:00

零食库房招聘分拣人员。工作时间下午五点到晚上十二点。工作灵活轻松。底薪5500

北京丰台附近招聘多名电梯司机。要求年龄57岁以下，无需相关证件；60岁以下均可。工资3800元。工作内容为室内电梯操作。

岗位职责:护老阿姨工资待遇:5500单休工作内容:两位，老人自理，老人半自理，做饭家务，帮助老人洗澡，出门推轮椅，10月底去海南，有家政经验，性格好，有耐心，有爱心，有服务意识，55岁以内，随时上户，过年不回家地址:丰台区丰益花园电话同步

丰台丽泽商务区招聘高压维修工，要求有维修经验、住在附近，并持有高压电工证。薪资待遇为税前5800元，不提供食宿。工作时间采用白夜休休制度，白班为9:00至21:00，夜班为21:00至次日9:00。年龄需在40岁（含）以内，持有高压证，有维修经验者优先，沟通能力较好。工作地址位于丰台区晋商联合大厦。

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浙江天猫仓一天220-264备战“双十一”，35天人走账清短期工18-50岁，长白班包吃包住包装，分拣，扫描的活儿11号漯河统一发车报名咨询：

招聘：仓库分拣员地址：阳新城北工业园【工作内容】负责货物分拣、跟车、上下货、(生活日用物资)【任职要求】身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理，做过快递分拣和快递员优先！上班时间：凌晨12点-9点左右待遇：3500～双休年龄：45岁以内面试地址：永兴人才就业中心电话：

继续招聘。打包收货，临时工，230一天，男女不限，18到45周，工期到

【招聘】长兴长白班仓库招聘普工23每小时，叉车工25每小时18至45岁上班时间：8.30到下午6点，偶尔配合加班，做六休一，休息一个小时半小时，每天计时9小时。岗位：汽车配件扫码分拣打包装箱全部岗位，每个月20号发上月工资，吃饭厂里有定快餐，15元一餐，，吃不吃都要扣，午休一个小时只扣半个小时，另外半小时相当于餐补。工作地址：长兴电厂物流园附近联系电话：

招聘:1、工作内容：主要做客户交菜鸟-递四方的货，在客户处好货物装袋、装车及配合客户处现场管理人员的其他工作安排2、人员要求：初中文化，20-45岁，懂基础电脑操作，能干体力活3、上班时间：14:00-22:00(每天24点前发车，发车后即可下班)4、工作地点:东肖附近5、需求时间：-6、人数：2人全月，稳定出勤，有事可请假联系:柴总

年龄20到55，身体健康

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5. 配合店长完成盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

任职要求： 1.形象好气质良好，热爱运动 2.热爱销售工作，有良好的沟通和销售技巧 3.具有良好的职业素质和敬业精神 4.熟悉网络购物及电商平台 5.熟练使用wordoffice等办公软件 工作时间：弹性工作制。两班倒（早班10:00am~17:00pm晚班13:00pm~21:00pm) 日常工作： 1，在店内销售健身相关产品，和你的小伙伴一起达成销售目标，利润计划。 2，货品规划，陈列调整也是工作内容之一。 3，负责在网络平台进行推广，找到目标客户群体。 4，回答顾客提出的咨询提问，了解顾客的需求并达成销售。 5，负责做好货品销售记录，按规定完成销售统计工作。

岗位职责： 1. 按时完成每日工作任务，确保工作质量与效率 2. 遵守公司考勤制度，准时上下班并配合工作安排 3. 服从现场管理，积极配合团队协作与临时任务调配 4. 保持工作区域整洁有序，维护良好职业形象 5. 严格遵守安全操作规范，保障自身及他人作业安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应常规工作强度 2. 无不良从业记录，具备基本沟通与执行能力 3. 能接受日结薪资结算方式，认同公司用工管理规定 4. 工作地点固定，需保证出勤稳定性 5. 无需相关行业经验，欢迎踏实肯干的求职者

1、接外卖平台订单；2、及时制作分子果汁果切；3、打包外卖果切、果汁；4、店铺日常卫生清洁；5、店铺货品管理；6、其他公司交代日常事情处理。 工作地点：中关村、劲松、丰台总部基地 全职兼职皆可面议。

连锁超市薪资（北京各区均有岗位），本地人外地人不限，18-43岁 分拣综合新资范围7000-9000元/月 新资构成：底薪78元/天+出勤补贴12元/天+职级100--700/月+站点补贴+个人绩效400/月+计件薪资3400--4000 白班理货综合新资范围7000-8500元/月 薪资组成：底薪78元/天+出勤补贴12元/天+职级100--700/月+站点补贴+个人绩效500元/月+计件新资2700-3300元/月 水产综合新资范围7300-9000元/月 薪资构成：底薪78元/天+出勤补贴42元/天+职级300--1500元/月+站点补贴+个人绩效3345元/月 夜班理货综合新资范围8000以上。 新资构成：底薪78元/天+出勤补贴12元/天+职级100--700/月+站点补贴+个人绩效500元/月+计件薪资2700-3300元/月+夜班补贴30元/天

Ace shark club宋家庄店 职位：兼职助理裁判 薪资待遇：60元/场，40/半场，每日3-5场，晚间公共交通过时 工作日营业时间下午六点至12点 周六日营业时间下午四点开始 每月兼职综合收入4k-5k。 上岗要求：会发mtt锦标赛优先，熟悉TDA，大赛经验方面优先，通勤方便优先，形象以及交流能力良好。

1.业绩统筹：制定门店月度/季度销售目标，分解至各核心岗位，通过促销活动、商品结构优化等提升营收，确保绩效达标。 2.运营管理：统筹商品陈列、库存管控、临期商品处理，对接总部完成补货与配送协调。 3.人员管理：负责门店团队排班、日常考勤，组织简易岗前培训与技能指导，协调跨岗协作。 4.服务与客诉：监督收银、理货等岗位服务质量，直接处理客户投诉与突发问题，维护社区客群关系。 5.现场管控：落实门店安全巡查（含防损、消防）、卫生标准，确保符合北京地区商超运营规范。 6.数据与反馈：统计每日销售数据，分析经营问题，定期向总经理汇报，反馈商品需求与市场动态。 7.应急处理：应对商品断货、设备故障、客户纠纷等突发情况，保障门店正常运转。 8.完成领导交办的其他相关事项

主要负责夜市出摊，制作和售卖 29号到5月7日 每天下午4点到晚上11点

一、岗位职责统筹公司物流全链路运营工作，依据销售订单规划仓储管理、干线运输及末端配送的执行方案，确保客户订单按时交付履约。 主导第三方物流公司、自有运输车队等承运资源的商务接洽、报价评估、合同签订与日常管理，实施绩效考核机制，持续优化运输渠道，降低整体物流成本。 全程跟踪订单出库、在途运输、到货签收各环节，及时响应并处理货物破损、延迟送达、发运错误等异常情况，联动业务团队妥善解决客户投诉，提升物流服务体验。 负责每月物流运费审核、账务核对及费用报销工作，定期编制物流运营数据分析报告，围绕时效性、货损率、成本结构等关键指标提出改进措施。 建立和完善物流操作流程、仓库出入库管理制度，统筹团队排班安排、人员调配与岗位技能培训，规范现场作业标准与执行效率。 协同销售、业务、仓储等相关职能部门，提前获取订单需求信息，合理配置运力资源，预防物流拥堵、高峰期订单积压等运营风险。 熟悉海运、陆运、空运三大运输模式作业流程，具备相关领域实操经验者优先考虑。 二、任职要求 大专及以上学历，具备3年以上物流行业工作经验，有第三方物流企业或商贸流通领域物流管理经历者优先； 精通干线运输、仓储运作、承运商开发与维护、物流对账等全流程管理，具有较强的物流成本控制及突发事件应对能力； 具备良好的商务沟通与谈判技巧，可独立完成物流合作资源的开拓与管理； 熟练运用Excel进行数据整理与分析，具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和抗压能力； 有团队管理背景，思维条理清晰，工作责任心强，能够高效整合内外部资源推动问题解决。