主要负责分拣蔬菜水果和日用小百货，工作简单易上手，薪资8000+上不封顶，就近安排，有住宿（可以提供宿舍的有限安排先到先得）

【加工员/打包员】 【工作内容】: 1.把散装的水果、蔬菜称重， 2.用保鲜膜缠绕2圈， 3.贴上标签。 每组2个人一起干，工作简单，好上手。 【工作时间】： 早上7/8点-----下午7/8点 早点干完早点收工，做六休一。 薪资： 【薪资收入】 综合收入7000~8000 前3天：21元/小时， ：计件薪资+餐补12元/餐+全勤200+品质奖300） 多劳多得，想要多挣，要付出对应的劳动，拒绝躺平。（仓里小姑娘每个月挣7000多）

长白班，男女不限 夏天避暑山庄，16度恒温空调 岗位一: 分拣员18-40岁：早10-晚10，计件 综合工资:6000-12000工作内容：使用扫码枪对产品进行扫描，分拨，工作难度不大。 岗位二:加工18-45岁：早8-晚8，前3天21一个小时 综合工资6000-11000 此上岗位 饭补12/一顿，24/二顿 全勤200 做六休一 吃饭就在公司里面很方便；提供住宿

盒马新仓招日结和长期工 长期工工资周周可预支500左右！ 日结工价21/h，长期工月入1.1-1.2w，每天都要人 日结工资当天发，长期工工资每月10号发！ 要求:男女不限 18岁-50岁 有空调 尽量带个薄外套 觉得冷就穿 不冷就不穿 工作内容：①主要做原料上线（搬框），成品装框、码托，以及地牛拉货，拉湿垃圾 ②主要做空盒贴标，商品挑选 上班时间：20:00-8:00 地址：金迎路255号（北芳物流） 附：附近有宿舍25起住，杯子褥子空调洗衣机都有，住宿优先安排日结！！！ 需要的抓紧私信了，不要打电话容易占线

负责超市线上订单的分拣打包 薪资按照小时算，白班24/小时 白班7:00-21:30 23-45 不限经验，做事稳定，月休四天

电商仓库招聘分拣员，扫描员 要求身体健康，无犯罪前科，年龄要求18-64岁，有意向者携带本人身份证，当天安排住宿。

大型电商仓库招聘，分拣员，扫码贴标签，工作内容简单易学，要求身体健康，有一定识字基础，包吃住，坐六休一。

核心工作内容 主要负责在抖音平台发布短视频内容，确保内容绿色健康、符合平台规范；操作流程简单，仅需使用现有素材进行复制粘贴编辑，每条视频制作时长控制在3分钟以内。工作包含素材筛选、视频发布及内容合规检查，保证按时完成任务并符合平台要求。 岗位基本条件 能熟练使用智能手机进行视频相关操作；工作时间灵活，适合兼职；无需相关经验，简单易上手，具备基础网络操作能力即可

面向全国招聘，上门宠物喂养员 岗位工作内容:上门喂猫铲屎&上门遛狗/喂食 1、清洗食盆水碗; 2、按喂养习惯填粮加水; 3、服务对象为猫咪的需清理猫砂盆及打扫猫砂盆周边、服务对象为狗狗的需遛狗30分钟及清理尿垫; 4、反馈宠物便便情況、精神状态; 5、离开时须确认门窗关闭情况 岗位要求： 1.具备良好的身体健康状况; 2.工作踏实，能够承担宠物饲养相关工作; 3.一定需要有养宠经验 4.懂得判断宠物排便是否正常 5.了解宠物习性、熟悉宠物生活习惯 6.能判断宠物精神状态是否正常 7.年龄20~45岁

顺丰快递分拣员/全职/兼职 包吃住（小件卸车，装车） 【职位要求】 - 年龄 18-55 周岁，身体健康，无犯罪记录，短裤拖鞋不能进场地，进场地不能带烟，手机， 班次结束回拿。-能接受灵活安排的工作时间，服从工作调度 本岗位无需长期承诺，按单安排。 【薪资待遇】 长班:8:30-20:30，200元/天，免费工作餐 中班:12:00-18:00，110元/每班次 短班周六/周日12:00-16:00，4个小时，80元/每班次。

要会开车阿姨（有九项体检，背调合格)《订单类型》住家保姆《工作地址》普陀区《工作内容》做饭保洁，偶尔接送4岁男宝上下学，带睡，200平，3口人，(有只猫)《工资预算》10000～12000月资，(做六休一)《订单要求》45岁以内高中以上文凭，爱干净，做事利落，有亲和力，有带3-5岁男宝宝经验的阿姨(必须要有服务过高端客户经验)做饭好吃(河南)联系吴老师:

到位订单:上海普陀区星梅花苑(梅川路、长征、武宁地区附近)擦玻璃10平米到手85.0如有意接单请速联系。

老师，这个单子急要人，你有阿姨能做吗[礼物]上海市普陀区，3口之家，烧饭保洁，接送8岁小朋友上下学会骑电动车白天可以出去做钟点工，做六休一，工资7000元。

上海市普陀区招石材安装，安装厨房操作台面和窗台石

年龄50到60之间包吃住200一天。工程尾期，身体健康体检通过。做小区雨污水改造工程

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招聘活动协助人员。年龄要求为25至35岁，，有订货会工作经验者优先，要求能全勤。工作内容包括订货会协助、服装样品整理、打包分类以及售卖协助。薪资为每小时20元，不提供餐食，。工作时间为10:00至20:00。工作地址为上海市普陀区大渡河路新泰中心T1写字楼。

通告1:需要20位大学生男女不限的话是下午4-6点腾飞大厦培训的话是7点30到1.30普陀上海圣诺亚皇冠假日酒店一起打包价价格300注意是大学生通告2:剧本杀活动需要npc14位男女不限，不要腼腆的，7.30-18，衡山路8号jzclub250。

招聘：酒小二上海站各区域新店开业 储备店长，推广配送员： [岗位职责] 1.负责平台推广工作，通过地推、扫码、顾客推广等多种渠道，向用户推荐酒小二微信商城平台，公司辅助赠送礼品+优惠券等方式给予配合; 2.负责根据门店顾客订单进行派送，并准时送达; 3.配合门店管理及工作分派。 [岗位要求] 1.初中以上学历，年龄18-40周岁; 2.身体健康，能吃苦耐劳、积极主动、服从管理. 3.短途骑车配送，自带电动车，熟悉手机及电脑基本操作。 [薪资待遇] 全职8000-18000+ (多劳多得，上不封顶) 1.底薪+全勤(200元/月)+房补（700/月）+车补（200/月）+推广提成+配送费+其他奖励，月均8-18K+，还有丰厚的年节福利; 2.购买社保、意外险及三者险; 可兼职。 3.整件7.5元，散件4.5元。详细规则私聊。 上海各区门店就近安排

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受岗前培训，愿意在零售服务领域长期发展

剃须刀用户访问员工作地址:普陀区叶家宅路上工资100+有几款剃须刀模型，评价一下，外观怎么样。没有以下指定剃须刀的要去两次，第1次去10分钟就行，有剃须刀的去一次一小时左右知道且了解过这些品牌：徕芬P3/P3Pro，飞科F8，松下CM3118-29岁

一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 二、薪资福利： 1.底薪3000～4000+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.缴纳社保 3.上班时间9:00-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

负责门店订单事务，提供吃住，不收任何押金 1.薪资待遇:保底7000+提成+绩效+饭补，综合薪资1W-1.3W 2.工作时间:早十晚八，下午休息两个小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 3、福利待遇:公司提供员工宿舍，宿舍内配有空调，洗衣机等生活设施齐全，环境优美 诚心找工作的速联系，不是中介，态度好、不放鸽子的优先通过面试

【上海SAM会员店】促销员，做五休二 薪资： 真如店：5000~6000 法定节假日三薪 上班时间：早班8:30-17:15；晚班12:45-21:30；供参考，具体以门店实际上岗时间为准 工作内容：工作内容：执行促销活动，推广商品，解答咨询（品类包含不限于食品饮料生鲜水果等） 工作环境佳，提供通畅的发展通道，普通员工-小组长-见习主管-主管-经理，遇到定向表扬，有应对激励（以实际沟通为准）