有需要可当天安排住宿，不需要收任何费用。 薪资待遇：8000+提成+绩效+全勤+饭补，综合薪资1w-1.3w 工作时间：早十晚八，下午排休2小时。月休四天，可调休。 时间自由工作简单，可周结，日结，入职。 福利待遇：公司免费提供员工宿舍，酒店公寓式宿舍，配备空调洗衣机，环境优美。

上海市普冷仓库分拣员（急招，当天入职） 【核心亮点】+现场看岗即上岗，17-35岁可投，餐补+近厂区4人间公寓，上班可带手机！ 【薪资待遇】21元/小时，每天有效工时11小时，月综合薪资稳定可观；每月25-28号发上月薪资（节假日顺延），仅。 【年龄要求】17-35周岁，需识字 【工作时间】固定班次13:00-01:30（订单量调整时可能为12:30-00:30），17:30-18:30为吃饭时间，不占用工时。 【工作内容】负责面包、蔬菜、肉类、生鲜水果等带包装货物的分拣，手持扫码枪操作（供货罗森、全家等大型商超/便利店），工作简单易上手。 【工作环境】冷库温度约5℃，做好基础保暖即可。 【吃住安排】餐补20元/天；住宿在厂区斜对面50米，4人间公寓，每月住宿费200元+水电均摊，。 【注意事项】 1.，； 2.面试需携带身份证原件，当天集合看岗后可直接安排上班。 【集合时间】每天13:00（厂门口集合）

叉车左右普工月薪长白班周周可预支入职不体检吃住在厂包吃住【上海长白班物流仓库】普工高叉都要浦东厂区+普陀厂区+嘉定厂区同步招聘要求:18-45岁男女不限不体检简单面试收不忌口纹身烟疤拍照确认，会使用智能机识字会英文工作时间：普陀浦东长白班，嘉定早中班，没有大夜班员工薪资:普工前3-7天19元/小时后面转计件月薪7500-上万高位叉车月薪8000-12000保底26元/小时或个人计件工资核算（工资只高不就低）7-10天试工期试工期22元每小时节假日3倍工资各种补贴岗位：分拣包装库维扫描整箱装卸高位叉车n1（林德高叉）吃饭:免费工作餐住宿:免费4-6人间空调热水器洗衣机独立卫生间面试通过直接安排住宿吃住在厂不坐班车不满7天及旷。

快递电商仓库扫码贴标签，全职，招50人 薪资7000-8000元/月，次月20号发薪 18-50岁，不限学历经验，上手快 穿工服，配商业保险，工作轻松稳定 现招现发，欢迎报名

上海普陀桃浦盒马长白班保底月10000-13000岗位：常温拣货、果蔬打包、冷链分货周周可预支，月入过万不是梦熟手12w+班次：常温拣货：8:00-20:00，上六休一，需开电牛冷链分货：13:00-凌晨01:00，活干完可提前下班，上六休一【招聘要求】18–45员工周岁，识字，会用扫码枪无案底，禁止拖鞋、凉鞋、短裤薪资待遇：全部计件岗位常温拣货｜个人计件，综合9000–12000（前面21一小时转正计件）冷链分货｜个人计件，综合9000–12000（前面27一小时转正计件）节假日享有三倍薪资，住宿400一月（工资扣除），水电均摊，资面试集合：下午13:30带好行李，领包入住，面试勿穿拖鞋短裤，（面试候选人带件外套）地址：普陀金达路、金迎路盒马桃浦仓联系电话

J84Y0056 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工+ 排班制：上6休1，月休4天

上海小象超市招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 全职:分拣员、白夜班理货员、水产员 薪资待遇：7000-9500元 工作内容： 分拣员 分拣货物，打包 理货员 商品整理，上架，盘点等， 水产员 需要进行水产宰杀（超简单） 要求：长期工作 有无经验均可，有师傅带，包教包会 全上海都有，有意向私信，就近安排

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地点：上海普陀区 盒马仓库 工资：纯计件，多劳多得 常温拣货：个人计件，综合 9000-12000 / 月 冷链分货：个人计件，综合 9000-12000 / 月 果蔬打包：小组计件，综合 7500-8500 / 月 节假日三倍工资 支持预支工资，不用等月底 上班时间： 果蔬打包：8:00-20:00 长白班，上六休一 常温拣货：8:00-20:00 长白班，上六休一，需会开电牛 冷链分货：13:00 - 凌晨 1:00，活干完提前下班，上六休一 要求： 18-45 岁，识字，会用扫码枪 无案底，身体健康 不要穿拖鞋、凉鞋、短裤来面试 住宿 400 元 / 月（工资里扣），水电费均摊 带行李直接入住，不用自己找房子 面试： 下午 1点面试，带好行李过来，当天安排入住 冷链岗记得带件外套

面试不刷人，当天安排住宿 免费包吃包住，不交押金 可预支薪资 ，吃住全在厂 节假日3倍工资 各种补贴不停 18-45岁，男女都可，月收入6000-9000 住宿4/6人间，空调，热水器，洗衣机独立卫生间

上海普陀、长宁、徐汇招吊顶、防盗门安装师傅 月薪10000以上，工资月结

岗位职责： 1.负责小件货物的搬运、装卸、码放及现场整理工作，确保货品安全与作业规范 2.配合仓管员完成出入库清点、核对及单据交接，保障物流信息准确 3. 按要求使用手推车、托盘等基础工具，协助完成装车与卸车全流程操作 4.保持作业区域整洁有序，及时清理杂物，落实5S现场管理要求 5.遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，主动报告潜在安全隐患 任职要求： 1.年龄18-63周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和服从管理态度 3.无犯罪记录，无不良从业史，能接受倒班制工作安排 4.学历不限，无需相关工作经验，入职提供岗前操作与安全培训 5.优先录用持有健康证或有仓储物流从业经历者

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品完整、准确、及时 2. 按照作业规范操作叉车、手推车等装卸设备（如需），保障作业安全高效 3. 协助仓库整理、盘点及日常5S管理，保持作业区域整洁有序 4. 配合物流调度完成装车计划，核对单据信息，确保出库无误 5. 遵守安全生产制度，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 服从安排，纪律性强，能接受轮班或临时加班安排 4. 有相关装卸/搬运经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能识字并简单填写单据

岗位职责： 1.为老年人，病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助吃饭、洗漱、如厕、翻身及移动等 2.观察并记录服务对象的生命体征、情绪变化及异常情况，及时向家属或医护人员反馈 3. 协助进行基础康复训练与肢体活动，预防压疮、肌肉萎缩等并发症 4.保持照护环境整洁卫生，定期消毒用品，做好安全防护与防跌倒管理 5.尊重服务对象隐私与人格尊严，耐心沟通，给予心理慰藉与情感支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力，能清晰记录照护情况 2.有爱心、责任心强，性格温和耐心，无不良从业记录 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班或住家照护工作节奏 4. 有护理、养老或医院陪护经验者优先，接受岗前培训 5. 持有养老护理员证、护士资格证或健康证者优先 要求年龄20-58岁

快递上门取件员 招聘 一、岗位职责 1. 在划定区域内上门接收客户寄件订单，上门取件； 2. 快件检查、规范打包、称重、扫码上传系统； 3. 按时将揽收快件交至网点，完成日常台账； 4. 开发散客寄件资源，维护稳定寄件客户。 二、任职条件 1. 年龄18–55周岁，身体健康； 2. 熟练操作手机APP，能看懂路线导航； 3. 自备合规电动车辆，具备安全骑行意识； 4. 沟通温和，不怕跑腿，能适应日常外勤； 有快递、跑腿经验优先，新手免费培训。 三、薪资待遇 计件结算，揽件提成上不封顶 综合月薪：_9000_____—__15000____元

地址：孟村辛店辛满路上快运招外场员工，，员工会叉车，会开车，装卸，打包，提货35岁以下，工资准当，不放假，工作地点辛店五金城，联系电话

仓库搬运 打包 叉车 18-45岁 男女不限 主要做百货的

 临沂云仓招长期工上班时间：早9-晚6，加班最多到9点。年龄：18-50岁工资月结：5000+（计件+餐补）主要工作：分拣、打包，开叉车，装车等。周一到周五面试报名电话

#分拣可长期，可短期26元/时，下班发放薪资 电商需求大量员工。员工待遇：26/小时，包吃包住（不扣任何费用，不用体检），每周四借可以预支300－500元左右，。后面员工单价会统一上调。 工作时间：早上8点对20点， 入职要求：男女不限，18-40岁左右，本人身份证，有磁性能过机；有纹身可以进。 工作环境：宿舍4-6人间有空调、热水器，环境好。有纹身可以进，工作轻松，专业物业管理、宿舍热水、阳台、样样俱全。 工作内容：主做国外跨境电商服饰，都是小件物，知名品牌服饰的打包、质检、扫码、捡货、分拣等岗位，不用搬运装卸 面试时不可以穿拖鞋，凉鞋。超短裤裙子。

光迅最近通知今日10.26正常招聘，年龄21-35，仓储：收发货、理货、出入库、搬货要求年龄：21-34.99，中专、高中、大专，保税区上班、需要倒班，（总需求20人）先到先得。。电话7

共享充电宝运维员（可日结） 也常被叫做： • 共享充电宝取补员/调宝员（侧重取、补、调度） • 共享充电宝现场维护员/运维专员 核心工作（取补为主） • 取宝：从满柜/闲置柜取出多余充电宝 • 补宝：给空柜/缺宝机柜补充满电宝 • 调宝：把宝从冷门点调到热门点，保证库存

面试时间：2:00【普陀天猫大仓免费包吃住】（面试不刷人）薪资稳定7000-9000，每周可预支不用熬夜倒班，吃住全在厂区，存钱无压力！长白班免费包吃住节假日3倍工资各种补贴不停员工13岁认识简字母数字，做事踏实即可，有无经验都能带工作时间：长白班，10～12小时，月休4天,上班时间8点到-下午6点，薪资岗位：岗位一：拣货上架前面天，薪资19一小时，后面转计件月收入7000-9000资岗位二：数据员，主要是做数据，大专以上学历，会表格前面天，薪资19一小时，后面转计件月收入6500+免费餐饮扫码点餐+免费宿舍，4-6人间宿舍，空调、热水器、洗衣机、独立卫浴全部配齐面试：住宿带着行李直接来仓库普陀地址：上海市普陀区金

快递电商仓库扫码贴标签，全职，招50人 薪资7000-8000元/月，次月20号发薪 18-50岁，不限学历经验，上手快 穿工服，配商业保险，工作轻松稳定 现招现发，欢迎报名

工作简单易上手，当天安排住宿

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上海普陀桃浦海天下海鲜食品加工厂招聘 招聘要求：18-45周岁，男女不限，无经验可教、上手快，，配合加班 薪资待遇：底薪＋计件工资： 三文鱼车间:综合7000-9000元/月（含底薪2980元+低温补贴500元+全勤奖100元）， 水产车间:综合7000-8000元/月（含底薪2690元+全勤奖100元），部分岗位月薪超8500元。 工作内容：工作在10°左右恒温车间，舒适凉快，主要负责三文鱼等海鲜切分、称重、包装。 吃住福利： 用餐：白班含2餐（中午12元饭补，晚上配餐）； 住宿：免费4人间公寓（配独立洗澡间、冰箱、空调、洗衣机，步行至工厂仅需几分钟，水电费平摊）

日结两百八，要求年龄16-49周岁，男女不限 有吃住，包进

拣货员理货员

面试时间：2:00【普陀天猫大仓免费包吃住】（面试不刷人）薪资稳定7000-9000，每周可预支不用熬夜倒班，吃住全在厂区，存钱无压力！长白班免费包吃住节假日3倍工资各种补贴不停员工13岁认识简字母数字，做事踏实即可，有无经验都能带工作时间：长白班，10～12小时，月休4天,上班时间8点到-下午6点，薪资岗位：岗位一：拣货上架前面天，薪资19一小时，后面转计件月收入7000-9000资岗位二：数据员，主要是做数据，大专以上学历，会表格前面天，薪资19一小时，后面转计件月收入6500+免费餐饮扫码点餐+免费宿舍，4-6人间宿舍，空调、热水器、洗衣机、独立卫浴全部配齐面试：住宿带着行李直接来仓库普陀地址：上海市普陀区金

岗位职责： 1. KPI 监控： 1）实时监控：跟进履约关键指标，及时发现问题并推动闭环解决 2）定期监控：管控各项成本支出（人力、运输、包材等），对前置仓整体经营损益负责 2. 仓内管理： 1）库存管理：制定库存计划，落实补货策略，动态监控库存状态，保障供应稳定，提升周转效率，防止缺货与积压； 2）补货管理：基于数据分析优化补货逻辑，降低商品损耗，尤其加强生鲜类商品的耗损管控； 3）订单履约与时效管理： - 跟踪订单执行全流程，确保在规定时间内完成精准拣货、规范打包及高效交接 - 拆解履约各环节数据（拣货时长、打包速度、出库效率），定位瓶颈并推进改善措施落地 - 统筹仓内作业资源与配送团队协同，灵活应对大促或高峰订单压力 4）配送管理：承运商对接与运力统筹安排 5）以数据为基础开展运营决策，持续挖掘降本增效机会点并推动实施 3. 销售支持： 1）整合内外部资源，助力前置仓订单量增长 2）配合市场端地推活动落地执行，保障活动期间服务品质 教育背景： 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先 工作经验： - 5年以上仓储物流运营管理经验 - 具备2年以上前置仓、电商仓、快消品配送中心或生鲜冷链仓运营经验者优先 核心技能： - 精通仓储各环节运作流程：熟悉收货、上架、存储、拣选、包装、发运、退换货等全链路操作与管理 - 扎实的库存管控能力：掌握科学的库存控制方法，有实际降低库存滞留和损耗的成功案例（具备生鲜运营经验更具优势） - 数据分析能力突出：熟练运用Excel进行多维度数据分析，善于从数据中识别问题并指导优化；具备WMS/ERP系统使用经验 - 成本意识强：了解运营成本结构，有实操层面的成本压缩与效率提升经验 - 问题应对能力强：能快速定位运营异常，并提出可落地的解决方案 - 协调沟通能力强：具备良好的跨部门协作能力，能够高效协调内外部工作关系 关键素质： - 责任心强，工作积极主动，具备较强的抗压能力，适应高强度快节奏工作环境 - 关注细节，重视操作准确性与流程效率 - 目标导向，以结果达成为核心驱动力 - 执行力强，具备推动项目落地的能力 - 沟通表达顺畅 - 可接受出差安排 加分项： - 了解生鲜商品属性及冷链运营规范 - 参与或主导过仓库流程改进、自动化升级项目 - 具备一定项目管理实践经验 - 熟悉当地用工政策及相关劳动法规