【分拣员/分拨员】 【工作内容】: 按照任务面板，把对应的商品数量放在指定的区域为准，使用扫码枪扫一下标签，就完成了。 负责水果、蔬菜的分货拣货，有点体力活，需要能吃苦耐劳，一天走2万步。 【工作时间】： 早10点半或者中午12点半-----晚10点半或者12点半之间（根据主管调整） 早点干完早点收工，做六休一。 年龄要求：18-40岁 薪资： 【薪资收入】 综合收入9000-12000（计件薪资+全勤200+餐补500） 一份汗水一份收获，多劳多得。（仓里有个小姑娘每个月挣9000多） 【加工员/打包员】 【工作内容】: 1.把散装的水果、蔬菜称重， 2.用保鲜膜缠绕2圈， 3.贴上标签。 4.加工员：18-42岁 每组2个人一起干，工作简单，好上手。 【工作时间】： 早上7/8点-----下午7/8点 早点干完早点收工，做六休一。 薪资： 【薪资收入】 综合收入7000~8000 前3天：21元/小时， ：计件薪资+餐补12元/餐+全勤200+品质奖300） 多劳多得，想要多挣，要付出对应的劳动，拒绝躺平。（仓里小姑娘每个月挣7000多） 【装车员/运务员】 【工作内容】: 1.把整框货物用保鲜膜缠绕3圈 2.用地牛将货物托起来，贴上标签 3.运到指定的发货区域，扫标签。完成 没有体力活，工作简单，好上手。 4.年龄要求：18-40岁 【工作时间】： 两个班次，上午10点~晚上10点，下午5点~凌晨5点 早点干完早点收工，做六休一。 薪资： 【薪资收入】 综合薪资7500~8500 小组计件＋200全勤奖＋500餐补＋夜班补贴12元补贴一个班

叮咚招聘分拣专员，无学历限制，非中介！！！本岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人！ 【福利待遇】底薪+提成，加上各种补贴，计件提成，多劳多得，新手第一个月7000左右，熟练之后综合薪资7000-9000。 【工作内容】工作内容主要是分拣，称重，打包，贴标签蔬菜水果，简单轻松，容易上手。 【任职要求】 1、18-40周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情；

【分拣员/分拨员】 【工作内容】: 按照任务面板，把对应的商品数量放在指定的区域为准，使用扫码枪扫一下标签，就完成了。 负责水果、蔬菜的分货拣货，有点体力活，需要能吃苦耐劳，一天走2万步。 【工作时间】： 早10点半或者中午12点半-----晚10点半或者12点半之间（根据主管调整） 早点干完早点收工，做六休一。 年龄要求：18-40岁 薪资： 【薪资收入】 综合收入9000-12000（计件薪资+全勤200+餐补500） 一份汗水一份收获，多劳多得。（仓里有个小姑娘每个月挣9000多） 【加工员/打包员】 【工作内容】: 1.把散装的水果、蔬菜称重， 2.用保鲜膜缠绕2圈， 3.贴上标签。 4.加工员：18-42岁 每组2个人一起干，工作简单，好上手。 【工作时间】： 早上7/8点-----下午7/8点 早点干完早点收工，做六休一。 薪资： 【薪资收入】 综合收入7000~8000 前3天：21元/小时， ：计件薪资+餐补12元/餐+全勤200+品质奖300） 多劳多得，想要多挣，要付出对应的劳动，拒绝躺平。（仓里小姑娘每个月挣7000多） 【装车员/运务员】 【工作内容】: 1.把整框货物用保鲜膜缠绕3圈 2.用地牛将货物托起来，贴上标签 3.运到指定的发货区域，扫标签。完成 没有体力活，工作简单，好上手。 4.年龄要求：18-40岁 【工作时间】： 两个班次，上午10点~晚上10点，下午5点~凌晨5点 早点干完早点收工，做六休一。 薪资： 【薪资收入】 综合薪资7500~8500 小组计件＋200全勤奖＋500餐补＋夜班补贴12元补贴一个班

桃浦盒马新仓招聘计件工多名 工作内容： 1：负责仓库内蔬菜水果的挑选，打包，装箱等工作 2：将打包好物品粘贴好标签 任职要求： 1.年龄20～46周岁；男女不限 2.工作时间：早8:00-20：00或者20：00-08：00，前期白班，后期假设货量较大会有夜班 3，云南//新疆 以满，常温6-10，加工岗位， 4，学历不限 下午13:30面试 福利待遇： 薪资：小组计件制，均值7000元至7500元 每月10号发放上月薪资 地址：金迎路255号（北芳物流）

周日：【普陀天猫大仓】长白班！免费包吃住！面试不刷人，当天安排住宿长白班免费包吃住不交押金节假日3倍工资各种补贴不停可预支，吃住全在厂18-40岁工作时间：长白班，10～12小时，月休4天薪资岗位：分拣打包扫描，前面天，薪资19一小时，后面转计件月收入7000-9000住宿人间，空调，热水器，洗衣机独立卫生间面试：住宿带着行李直接来仓库普陀地址：上海市普陀区金迈路下午1点面试报名电话：

盒马大量招人 桃浦新仓 工作内容： 1：负责仓库内蔬菜水果的挑选，打包，装箱等工作 2：将打包好物品粘贴好标签 任职要求： 1.年龄20-47周岁；常温仓6到10度！男女不限 2.工作时间：早8:00-20:00 晚20:00-08:00 前期白班，后期货量较大会有夜班 3.学历不限，需认识字 福利待遇： 薪资：小组计件制，做六休一 综合月薪7500左右 每月10号发放上月薪资 吃饭自理 水电平摊 (， 地址：金迎路255号 下午1点集合

【工作内容】: 1.把散装的水果、蔬菜称重， 2.用保鲜膜缠绕2圈， 3.贴上标签。 每组2个人一起干，工作简单，好上手。 【工作时间】： 早上7/8点-----下午7/8点 早点干完早点收工，做六休一。 薪资： 【薪资收入】 综合收入7000~8000 前3天：21元/小时， ：计件薪资+餐补12元/餐+全勤200+品质奖300） 多劳多得，想要多挣，要付出对应的劳动，拒绝躺平。（仓里小姑娘每个月挣7000多）

员工每天点对点170元/天 员工每天点对点170元/天 日结短期工长期工 仓库工种：分拣扫描、理货、打包、少量小件装卸等等 可提供日租房20/天，免费工作餐一餐

恒温内仓白班分拣、夜班上架，就近分配，可选可预支工资 白班时间：早班6~14点，晚班14~22点，8小时5500~6000元左右 夜班上架时间：晚22~早6点，8小时左右月薪7000~9000元 主要工作内容：负责站点晚上来货，负责接收商品，核对数量，按照区域要求摆放整齐。 注：每月10号发工资，法定节假日三倍薪资

加工员： - 依订单完成蔬菜预分拣（剥/切叶、切根、分级）与分包（称重、装袋、贴标），保证质量和数量。 - 工作结束后收档、清理，统计负责菜品库存。 岗位要求： - 18 - 52岁，男女不限，能熟练操作触屏设备。 - 有蔬菜分拣加工经验。 - 身体健康、吃苦耐劳、有责任心、无不良背景。 - 服从安排、学习能力强、适应工作快。 上班时间： - 班次 1：下午 5 点半至凌晨 4 点 - 班次 2：下午 1点至晚上12点 薪资待遇：综合薪资 7500 - 9000 元/月，上六休一，基础时薪23/H+绩效500+全勤200+工龄奖200

爆单区招聘外卖骑手，提供车辆(0押金)、住宿和餐饮支持。无需学历和经验要求。工作要求 - 年龄18-52岁 - 身体健康，能办理健康证 - 会骑两轮电动车 -无犯罪记录 -【中介勿扰]工作安排 - 全市300多个站点就近分配 - 站点提供车辆和住宿 - 新手有师傅带教工作内容 - 通过外卖APP接单 -系统自动派单 - 配送小件餐食外卖 - 固定区域派送薪资待遇 - 基本收入+单量激励+其他激励(车补、晚班补、季节补) -包含保险 - 平均单价8-9元/单 - 多劳多得，单量不封顶 - 综合收入10-14k不等 - 好好干平均收入1万千以上工作时间 -主要时段:10:00-14:00，17:00-21:00 -实际上线时间8-9小时 - 其他时间可自主安排(吃饭、休息)薪资与激励 -"好好干平均收入1万以上浮动，多劳多得月月过万" -“骑手激励:提供高于同行业具有竞争力的收入" -"后期工作优异者提供带收入年假"职业发展路径 广阔升级空间:.骑手-组长-副站长-站长-主管-城市经理-区域经理工作地点安排 "全城站点可就近分配!

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 原标题：《急聘！新能源厂320/天【月保底8500】订单多稳定》

公司直招上海普陀区保安人员3名，无案底，无纹身，无不良爱好，年龄18至50周岁以内，身高170以上，上班岗位全部在室内岗，岗位有站岗和坐岗，上班时间7点到下午19点，岗位很轻松，有上海保安证优先，没有的边上班边学，公司提供免费住宿，水电费平均摊，薪资5500元，每月加600元伙食餐票，综合加起来6100，吃饭食堂很便宜，电话

因业务需求急招两名长期在上海熟悉普陀周围路径的八吨司机，并会铲车操作，条件单谈，有意者跟我联系，

邯郸骏都物流招聘开始啦 家门口的好工作，机会别错过！一年四季有活，好岗位不等人抓紧过来 招聘：长期工8人，要求年龄17至55周岁，工资高，待遇好长年有活不用到处跑，联系()目前就缺8个人抓紧联系我

1，招长期记件工人，18至40周岁，做事手脚快，头脑灵活，有文化的工人（工位拣货需要在电脑上看数据） 2，操作流程为快递物资拣货（如快递防损袋，快递信封，打包胶带等）每个员工管控5个工位，把零散的物资（件）合在一个大包内（票） 3，工人工期为长期，第一个月记时，第二个月记时记件同步，取高不取低，第三个月记件 4，上班时间白班（8：30至18：30分）很少加班，记件工资6000—8000，记时18元/小时，记时周期至少两个月，的，记时按15元/小时结算 5，公司有豪华带电梯宿舍，空调，热水，洗衣房齐全，员工10元/晚

明天需要装梨快递10人，

老板直招！临时工，8点-下午5点30。工人 1 人，主要做拣货交货，有人带 工作地址：秦琪圆通转运中心 ☎：

【工作内容】 -负责仓库内货物的拣选、整理及摆放，确保库存准确无误： -按照流程进行货物出入库操作，保持仓库整洁有序； - 配合团队完成每日盘点工作，及时反馈异常情况； - 协助完成发货前的检查与打包工作，确保货物安全送达。 【任职要求】 -初中及以上学历，有相关工作经验者优先； -能适应站立、搬运等体力劳动，具备良好的责任心和执行力； - 工作细致认真，能够按照指示高效完成任务；- 具备基本的沟通能力，能与团队成员良好配合。

"因品牌快速开店，月均10+新店开业，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总"

工作内容：按照任务点数分货 (温度6-8度） 上班时间：13:00-00:00 灵活排班 薪资：主要看货量计件制薪资，上不封顶，多劳多得（平均300一天） 综合薪资9000-12000，节假日三倍工资，月休4天，

岗位职责： 1. 负责高校场景中即时物流运营策略的规划与持续优化，依据高校用户行为特点及业务发展阶段，制定差异化且可复用的物流履约实施路径； 2. 针对高校订单波动显著、骑手供给呈周期性变动等特征，建立供需预测体系与运力调配机制，增强高峰时段履约能力与资源使用效能； 3. 深入研究高校骑手成长周期与运力构成，打造以学生兼职为主体的运力池管理方案，推进招募、留存、激励等环节的标准化建设与产品化落地； 4. 搭建并维护高校物流关键指标体系（如准时率、配送耗时、单均成本等），开展异常监控与根因追溯，提出切实可行的优化措施并推动执行闭环； 5. 联动总部策略部门与区域执行团队，推动物流策略在高校环境中的适配落地，沉淀标准操作流程与运营监控看板，提升一线决策响应速度； 6. 结合寒暑假、开学季、双十一等重要时间节点，提前部署物流保障计划，协同商业活动节奏，确保重大节点期间履约平稳与用户体验达标。 职位要求： 1. 本科及以上学历，拥有5年以上O2O、即时配送或本地生活类物流运营、策略运营相关工作经验，具备高校项目经历者优先考虑； 2. 熟悉物流履约全流程（调度、运力、定价、路径优化等）运行逻辑，具有较强的策略设计能力与项目落地推动力； 3. 具备扎实的数据分析功底，熟练运用SQL、Excel等工具，能够通过数据洞察问题、验证判断并支撑决策输出； 4. 具备系统化思考与复杂问题拆解能力，能从整体视角整合资源，协调多方协作，保障项目高效推进； 5. 自我驱动意识强，适应快节奏工作环境，能在模糊场景下主动探索解决方案，具备出色的沟通表达能力和抗压素质。

上海桃浦物流快递分拣站招聘: 白班时间06：00～18：00 晚班时间18:00～06:00 招聘对象:男女不限18～65岁 主要工作:分拣、打包，扫描、码板，拉车，机器装卸人工协助。全是机械化，人工协助，要求：责任心强，能吃苦耐劳，团队意识好。 待遇：公司提供集体宿舍6人一间，提供免费工作餐，离上班地点200米。可以培养管理人员， 工资待遇:基本工资加满勤奖和班次补助综合7000～8000元/月稳定到手 熟练可转计件工 多劳多得 基本300－400/天 工资每月25号发薪日准时发放 每周可提前预支工资 入职流程:熟悉工作情况后 直接前往厂区报道 通过面试后直接安排住宿 不经过任何中介

1、负责管理公司快递员工作调配 2、公司日常工作管理 3、年龄25到30岁

不要穿短裤，拖鞋。分拣，扫描，卸车，随机分配。白晚班都有做几天都可以17-55岁男女皆可！ 12小时管一顿，接受不了不要询问浪费各自时间

【岗位职责】 白班： 1.接到订单，从对应货架分拣商品，扫描商品二维码，全部商品分拣完成，打印出对应面单 2.打包商品，商品按照分类打包，细碎玻璃商品用泡沫包装好，冰淇凌冷冻要用保温袋，母婴要贴标签鸡蛋细碎要单独装袋子等 3.打包好后，核对信息，贴上面单，放在货架上 夜班： 负责在云仓协助收货，核对来货数量，把商品上架到货架，理货工作 【职位要求】 无犯罪记录年龄18-45岁。距离近，上班时间来得及，踏实肯干，服从管理，吃苦耐劳，有无经验皆可。 面试、试岗不要穿裙子/短裤/拖鞋/不能戴美甲，提供健康证上岗，需要提供本人银行卡 【工作时间】 白班7:00-21:00内排班 夜班20:00～8:00 【薪资福利】 夜班：25/小时，白班：24/小时（周1到周5休） ，如有需要，，在第2个星期的星期一申请预支500，星期三到账。员工预支额度每月最多2000，工资周期发放例如：3月1日-3月31日的薪资4月24日发放。以此类推。离职提前报备。第二个月发薪提档200，满6个月提档300，满12个月提档400，满18个月提档500封顶

【急招】自习室兼职管理员（考研考证优先） 【工作时间】工作日9：00-22：00（每周安排2-3天） 【工作地点】7号线新村路站附近 【要求】长期优先，至少3个月以上，短期勿扰 通勤30分钟以上勿扰 28岁以下，形象气质佳 【应聘】有意向者请先说明： 1.居住在哪个地铁站/可做多久/哪几天可兼职 2.目前自己情况（学生/考证/工作/待业）等 ①工作职责： 1.负责接待客户，回复客人咨询和需求 2.门店后台管理，文件材料整理 3.门店设施整理和维护清洁，补充易耗品 4.门店安排的其他任务 ②职位要求： 大专及以上，有一定应变能力。 性格开朗，谈吐清晰，责任心强，诚实细心。 ◉特别说明：在店时间9-22点。忙碌时间与客流量有关，平均忙碌时间淡季4-6小时，旺季6-8小时。工作中不能离开门店，完成工作任务的前提下可以看书复习画画等。非工作期间可免费到店学习。

1、根据公司岗位安排、进行收货、上架、验货、包装等相关操作； 2、积极参加公司组织的培训并落实、有空调，独立卫浴 招聘要求： 1、吃苦耐劳 2、有良好的服务意识，责任心强 3、识字；服从管理、无任何犯罪前科 年龄要求： 18-45周岁 面试时间： 每天13：30-15：30

岗位职责： 1. KPI 监控： 1）实时监控：跟进履约关键指标，及时发现问题并推动闭环解决 2）定期监控：管控各项成本支出（人力、运输、包材等），对前置仓整体经营损益负责 2. 仓内管理： 1）库存管理：制定库存计划，落实补货策略，动态监控库存状态，保障供应稳定，提升周转效率，防止缺货与积压； 2）补货管理：基于数据分析优化补货逻辑，降低商品损耗，尤其加强生鲜类商品的耗损管控； 3）订单履约与时效管理： - 跟踪订单执行全流程，确保在规定时间内完成精准拣货、规范打包及高效交接 - 拆解履约各环节数据（拣货时长、打包速度、出库效率），定位瓶颈并推进改善措施落地 - 统筹仓内作业资源与配送团队协同，灵活应对大促或高峰订单压力 4）配送管理：承运商对接与运力统筹安排 5）以数据为基础开展运营决策，持续挖掘降本增效机会点并推动实施 3. 销售支持： 1）整合内外部资源，助力前置仓订单量增长 2）配合市场端地推活动落地执行，保障活动期间服务品质 教育背景： 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先 工作经验： - 5年以上仓储物流运营管理经验 - 具备2年以上前置仓、电商仓、快消品配送中心或生鲜冷链仓运营经验者优先 核心技能： - 精通仓储各环节运作流程：熟悉收货、上架、存储、拣选、包装、发运、退换货等全链路操作与管理 - 扎实的库存管控能力：掌握科学的库存控制方法，有实际降低库存滞留和损耗的成功案例（具备生鲜运营经验更具优势） - 数据分析能力突出：熟练运用Excel进行多维度数据分析，善于从数据中识别问题并指导优化；具备WMS/ERP系统使用经验 - 成本意识强：了解运营成本结构，有实操层面的成本压缩与效率提升经验 - 问题应对能力强：能快速定位运营异常，并提出可落地的解决方案 - 协调沟通能力强：具备良好的跨部门协作能力，能够高效协调内外部工作关系 关键素质： - 责任心强，工作积极主动，具备较强的抗压能力，适应高强度快节奏工作环境 - 关注细节，重视操作准确性与流程效率 - 目标导向，以结果达成为核心驱动力 - 执行力强，具备推动项目落地的能力 - 沟通表达顺畅 - 可接受出差安排 加分项： - 了解生鲜商品属性及冷链运营规范 - 参与或主导过仓库流程改进、自动化升级项目 - 具备一定项目管理实践经验 - 熟悉当地用工政策及相关劳动法规

上海市普陀区招空调安装/维修