
手头紧的看!当天出工当天回款
240-250元/天
分拣包吃交通补助免费培训包住保险餐补20人以上日结全职兼职假期工
快递小件岗位,活不复杂,有人带,上手快。时间灵活,不用长期稳住,干完工资结清,不拖不欠,想临时挣点钱直接联系。
开电牛分拣260 包吃住 不用证
180-300元/天
分拣快递拣货员包吃包住6-10人日结全职
接受新手,不会的现场都有人教
一、年龄:18-47
二、岗位详情:
主要是开着电牛分拣货物,不用装车卸车;
三、薪资待遇:
一天180-280左右多劳多得,月综合5000-7000,包吃住;
四、工作时间:
7点到7点,中间休息吃饭俩小时;五、岗位福利待遇:独立卫浴,包吃住
岗位可长期日结 ,也可以月结,为本公司直招请放心联系;
分拣快递拣货员餐补20人以上月结全职
[强]不体检,不查纹身烟疤
[强]可以带手机,不过安检门
[强]干满一周可预支薪资
[烟花]11月主推本地优质企业
【港区多多买菜】
[玫瑰]招聘年龄:18-45岁,男女不限
[玫瑰]工作内容:百货分拣、转运
[红包]员工费用:
[红包]入职第1~10天保底170元/天
[红包]入职第11~20天保底200元/天
[红包]入职第21~31天保底230元/天
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31天后计件薪资,多劳多得,月综合收入6000-8000元
补贴:外住补贴200元/月, 餐补300元/月
[强]优势:
1、、纹身、烟疤不查
2、可带手机,不过安检
3、不体检,但身体必须健康
️注意事项:
1、商保80元/月
2、长期小夜班,下午16:00-凌晨2:00左右
3、可以提供住宿,水电均摊
4、按实际计件发薪
5、大多岗位拉叉车,看手机拣货来回走动,平均每天1万多步
缺钱周转看这!夜班240一天
240-260元/天
打包分拣贴标签包吃交通补助免费培训包住保险餐补20人以上日结全职兼职假期工
日结!包吃住!白班240|夜班260!
岗位:打包、分拣、扫码、贴标签、搬运、装卸,任选,简单易学应聘要求:16-60岁,男女不限,不看学历经验,来了就能上手干活班次:
白班9:00-19:00,休息2h
夜班20:00-次日8:00,休息2h
180元~220元/天分拣打包员
200-300元/天
果蔬分拣打包分拣包吃免费培训20人以上日结全职兼职假期工
丹尼斯蔬菜分拣打包员
男女不限:18~48岁
工作时间:10:00~23:00左右
工作内容:蔬菜称重,分拣打包。
工作要求:身体健康,初中及初中以上文化。
工作特色:轻松自由,提供工作餐食,入职当天安排住宿!
蔬菜分拣工5000-7000
5-7千/月
配货员分拣理货员打包果蔬分拣免费培训6-10人月结全职可带手机活自由年终奖工龄奖免费工作餐提供住宿可日结
蔬菜分拣员 职位描述
一、薪资待遇
1. 综合月薪5000-7000元,多劳多得;
2. 每月20号发放上月薪资;
3. 提供免费岗前培训,免费工作餐。
员工长期福利
福利1:工龄奖:入职满半年每月工资增加100元,满1年每月增加200元,满1年半每月增加300元;
福利2:年终奖:每月折算150元,过完年第一个月统一发放。
二、岗位职责
1. 负责蔬菜、水果、零食、饮料等货品分拣、配货、理货、打包、发货;
2. 根据订单精准分拣果蔬,核对货品种类、数量,杜绝错分、漏分;
3. 规整分拣区域货品,保持货架、库区干净整洁;
4. 配合团队完成当日分拣出库任务,保障分拣效率与货品准确率。
三、工作时间
下午3:00至凌晨1:00左右,班次不占用白天时间,不影响白天安排其他事务。
四、任职要求
1. 年龄22-45周岁,身体健康,能适应夜班,踏实肯干;
2. 上班可携带手机,耳机,上岗不用过安检;
3. 全职月结岗位,服从现场管理,工作细心、有责任心。
五、工作地址
河南省郑州市经开区经开二十大街与金秋路交叉口
郑州二七区招聘小工3人,负责放电缆工作,要求年轻人员。薪资为180元到200,以现金结算。
180-200元/天
小工3-6个月1-2人日结
招聘小工3人,负责放电缆工作,要求年轻人员。薪资为180元到200,以现金结算。
小工5-14天1-2人日结
郑州金水区招工地小工/杂工,搬运铝单板分材料撕保护膜,不上高 一天9个小时 180 日结,不管吃住 要45岁以下
打包包吃1-2人
打包快递,打包快递,2个人,8点到12点。保底4小时。管饭(自己带碗筷)一小时15元,手打快递,会用打包机的来。不,直接电话联系
打包日结
招聘:打包计件工工作内容:包裹打包,简单上手薪资:计件,0.8元/件,0.4元/件多劳多得,干得多挣得多,日结。要求:手脚麻利,认真仔细,能长期干地点:道口附近联系电话:
集配站站长(河南全省区可招)
1-1.5万/月
物流/仓储项目经理3-5年本科中大型供应链管理经验开发客户有客户资源团队搭建/管理物流规划站点
【岗位职责】
1. 搭建并管理站点运营团队,负责人员日常管理与梯队建设,保障团队稳定性;
2. 组织并监督每日早会与出站流程,推动站内标准化操作落地,提升运营效率;
3. 指导快递员提升散单开发能力与客户服务水平,增强客户粘性与收入潜力;
4. 主动开发月结客户资源,拓展稳定发单渠道,提升站点业务规模。
【岗位要求】
1. 具备快递站点团队搭建与一线运营管理经验,熟悉人员管理、梯队建设与团队稳定性保障方法;
2. 熟悉快递站点标准化流程建设,能够组织早会、监督出站流程并推动操作规范落地执行;
3. 能够指导一线人员提升散单开发能力与客户服务水平,并主动开发月结客户以拓展稳定发单渠道;
4. 具备业务问题诊断能力,能从散单开发不足和客户反馈中识别运营短板并制定改进策略;
5. 拥有将站点持续发展视为自身事业的意识,致力于提升团队服务能力与业务规模,为客户和公司创造长期价值;
6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
商超仓储物流经理(2.1-2.3W)
2.1-2.3万/月
物流经理5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责商超仓储/配送中心日常运营,制定入库、存储、拣选、复核、出库、盘点、效期管理SOP并落地,保障全流程高效、准确、低损耗。
2. 建立ABC分类+安全库存+效期预警机制,定期组织循环盘点/年度盘点,确保账实一致,差异率控制在行业标准内。
3. 制定并执行仓储物流年度预算,管控人力、耗材、设备、运输、损耗等成本,达成降本目标。
4. 落实消防、5S、设备运维、作业安全制度,定期排查隐患,杜绝安全事故。
5. 对接采购、门店、财务、运营,保障补货、退换货、对账顺畅,实现库存、订单、物流数据实时同步、准确。
6. 搭建人才梯队,开展安全、操作、系统培训,提升团队专业度与执行力,打造稳定高效团队。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先;
2. 5年以上商超/连锁零售/快消仓配管理经验,3年以上同岗位团队管理经验;熟悉生鲜/食品/日用品仓储特性者优先;
3. 精通商超仓储全流程:收货、上架、批次/效期管理、分拣、复核、出库、盘点、配送调度;
4. 团队管理、目标拆解与激励能力较强,能打造高执行力团队;
5. 流程优化、成本控制、问题解决能力较强,有降本增效成功案例。
【福利待遇】
五险一金、工龄补贴、带薪年假、生日福利、奖助学金、优秀员工奖金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。
公司简介:
河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年,是河南省内连锁商超零售企业领先者,在河南连锁超市品牌具有较高的影响力。公司自成立以来,我们始终怀揣着成为百年企业的宏伟愿景,以“让购物成为享受”作为矢志不渝的使命,坚持以“让购物成为享受”为使命,秉承“品质至上,买贵补差价,不满意就退货,购物零风险”的经营宗旨,在商业浪潮中稳健前行。
公司现有自建物流中心和中央厨房,以及直营门店二十余家。公司启动“立足中原,布局河南”的发展战略后,目前布局的城市有郑州、开封、安阳、漯河、焦作,其他区域正在积极开拓中。
店员免费培训1-2人月结全职
折扣牛诚聘:现招聘18~38岁店员,男女不限,薪资3300+营业奖励工作时间:8个小时需要有上进心,踏实稳定的伙伴加入,有意者联系
线上兼职,不用坐班,时间自由无押金
150-200元/天
兼职包吃6-10人日结
线上兼职
操作简单,不限地点,无前期费用,碎片时间即可完成。
按单结算,多劳多得。
郑州恒利源招聘物流主管
4-5千/月
物流经理1-3年学历不限仓储管理
原标题:《物流现场》
工作内容:
负责公司物流现场的管理工作
主要职责:
-制定并落实物流现场管理方案,保障物流作业高效有序开展;
-组织与协调物流团队工作,确保各项物流任务顺利推进;
-对物流服务质量进行监督与考核,提升客户满意度;
-参与物流设备的选型及日常维护,保障设备安全稳定运行;
-编制并实施物流现场安全应急措施,防范各类安全风险;
职位要求:
-熟悉物流现场运作、团队组织及服务质量管控流程;
-具备较强的沟通协调能力,掌握基本的数据分析技能;
-了解常用物流设备的操作与维护,具备相关技术知识;
-具备应急处置意识,能够参与现场安全管理与突发事件应对;
急招装卸/分拣员 400/天 20-49岁 包吃包住+各项福利待遇
7千-1.2万/月
分拣包吃包住20人以上
薛店顺丰快运长期工
岗位:装车/卸车/分拣员/电叉
年龄20-49周岁,男女不限(叉车司机23-40岁),身体健康
装卸工薪资7000~12000元,
叉车司机/分拣员薪资6000~8000元,小组计件,多劳多得
月休2-4天,节假日福利+工会福利+高峰&高温高寒慰问+公司内部表彰激励等
包吃包住,有内部食堂,免费住宿
入职不需要体检
物流总监
1.5-2万/月
运输经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1.负责公司运输业务的整体规划与日常管理,确保运输高效运行并有效控制成本
2.带领运输团队,持续优化运输流程及作业标准
3.全程跟踪运输环节,及时应对突发情况,确保货物安全准时送达
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效落实上级下达的工作任务
2.具有团队协作意识,善于与团队成员协同配合,共同推进工作目标
3.具备持续优化意识,能够不断改进工作方式,提升整体运作效率
仓库拣货员,配货员
3-4千/月
快递拣货员配货员包住1-2人月结全职兼职
1.对仓库的日常工作有了解
2.热爱团队工作,细心且有责任心
3.提供住宿
栏目概述
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