岗位职责： 1. 负责智能电子仓内商品的准确配货、理货、拣选及发货操作 2. 按照系统指令完成订单分拣，确保出库时效与准确率 3. 对库存商品进行日常整理、盘点与上架，保持仓内整洁有序 4. 核对发货单据与实物信息，配合物流交接并登记台账 5. 遵守仓储安全规范，正确使用PDA、打包设备等作业工具 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓储作业环境，吃苦耐劳 2. 无经验要求，有电商/电子仓工作经验者优先 3. 动手能力强，具备基本识字与数字计算能力 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5. 接受小米智能电子仓统一管理，包吃住，薪资面议

长白班当面天试当入天职     【郑州亚一京仓东库】 男女不限，18-48，身健心康，不纹查身烟黑疤户，案提底前沟通 薪待资遇： ①长班白包装拣货： 工资：每小时  要求：18-42 岁，男女不限 会有加班，工较时长，挣钱首选 ②两倒班/长班中分拣： 工资：/小时618补贴 要求：18-48 岁，男女不限 不加班，每固天定10-11小时 ③两倒班/长班中装卸： 工资：/小时 +618 补贴，要求：18-52 岁 不加班，每固天定10-11小时 [抱拳]提豪供华宿舍4-6人间，水均电摊 [抱拳]小工时工期要求到6.20号左右，，，干满一星期可预支工资 每个月15号发薪 [强]合的适可以正转式工，转正后，缴五纳险一金，综合薪资 6500-9000元 ️面时试间：每天9点-11点，下午13点-16点夏季避暑好地方[烟花][烟花] 郑州生鲜仓开招啦！！名额有限，先到先得 需求岗位：打包复核（0-5度）/收发货（-20度） 要求：18-40岁，男女不限，长期，认识26个英文字母，会简单的电脑操作 工作时间：白班中班两班倒 8-20/13-01班次，忙的话需要配合加班 薪资待遇：小时工+ 每小时 ， ，综合薪资6-8K，计件薪资。

招聘岗位：水果加工打包工 岗位职责：水果削皮切块，称重，精包装到盒内，贴标签。 招聘要求：45岁以内，身体健康，手脚麻利 工作时间：4:00-16：00左右 薪资待遇：计时/计件，4000-7000元，可提供食宿。 工作地点：万邦水果蔬菜批发市场

快递仓库急需补人，打包、分拣、贴标签、扫码、搬运装卸岗位任选。 白班240一天，夜班260一天。 负责包裹整理分拣、打包贴单、扫码登记、大件货物搬运。 零基础也能上岗，现场老员工手把手教。能适应仓库作业节奏，干活勤快即可报名，招满即止。

电商仓打包爆品招聘临时工18-50岁即可 可日结工资

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日结不压钱，包吃住！想找短期活、临时工、日结工的朋友看过来！薪资：白班240/天，夜班260/天，下班当天结工资，一分不压岗位自选：打包、分拣、扫码、贴标签、搬运、装卸，简单上手，不用技术应聘要求：16–60岁，男女不限！不看学历、不问过往经验，小白直接上上班时间白班：9:00–19:00，中途休息2小时夜班：20:00–次日8:00，中途休息2小时：免费包吃住，4-6人间宿舍，省去房租饭钱，赚的钱都能存下！用工灵活：长期、短期、临时、日结全都收！当天入职、当天上岗推荐奖励：介绍工友过来，干满3天直接领300元介绍费！手头紧、想过渡、想多赚点零花

仓库发货配货员，有经验优先，学历不限，待遇3600-4500，公司提供一日三餐，男女不限 岗位职责： 1. 按照订单要求准确完成商品的配货、理货、拣选及打包工作 2. 核对发货单据与实物信息，确保出库准确率与及时性 3. 保持作业区域整洁有序，定期盘点库存并反馈差异 4. 协同物流团队完成装车交接，保障发货流程顺畅高效 5. 遵守仓库安全操作规范，正确使用搬运设备及工器具 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓库环境及体力劳动 2. 有仓储配发货相关经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计算能力 4. 身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 公司提供一日三餐，工作氛围融洽，男女均可应聘

计划干一段时间、想要拿钱灵活的可以看过来！ 岗位覆盖打包分拣、扫码贴标、理货、搬运装卸，选择比较多。 白班240一天，夜班260一天，日结结算，到手踏实。 包吃包住，解决在外务工最实际的吃住难题。 工作环境就是普通仓库，内容不难，适应一下就能进入状态。 想了解班次、上班时间这些细节，欢迎直接沟通。

岗位职责： 1. 负责货物运输任务，确保安全、准时送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4. 配合完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，黄牌货车驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，具备货运从业经验者优先

主要干这几件事： 盯销售目标：定计划、跑进度，确保这个城市的业绩能完成。 带团队：招人、培训、考核业务员，看每天的动作和结果。 拓市场：开发本地客户、代理商、经销商，把品牌在当地铺开。 管客户：处理咨询投诉，维护核心客户关系。 看数据：分析销量、竞品、市场变化，随时调整打法。 搞活动：策划地推、促销，提升本地知名度。 协调资源：总部和其他部门交办的事，基本都归你统筹。

招一名小工一天160元，工地在中原文化宫附近老商贸

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招仓库理货员，18岁~45岁，长白班，不用上夜班。潮南峡山北环工业区，。

肖塘附近物流园区内招聘地牛操作员，薪资已上涨至23元每小时。工作内容为驾驶电动地牛进行铲运，主要在冷藏和冷库之间来回送货，工作环境凉爽。 招聘岗位：仓库电动地牛操作员，要求有相关驾驶经验，不会的可以培训，有经验者优先。年龄18至45岁左右，初中以上学历。 工作时间：每班约12小时。 薪资待遇：23元每小时，饭贴每天10元，冻库补贴200元，保底月薪7000元，月工资可达一万元左右。 工作地址：环城西路（苏宁物流园），有宿舍提供，园区内有食堂。 工作自由，不是一直待在冷库。具体细节以面试咨询为准。

分拣工40周岁以内，能吃苦耐劳，服从管理薪资福利:薪资待遇面谈不影响接送小孩非诚勿扰工作地址:田阳第四小学附近快递仓库

地址：海门区人民西路1511号ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『简家居』5：【打快递包，市场拿货】6000元/月；工作内容：打快递包，整理上架，市场拿货，要求：会开三轮车，对市场熟悉。有仓库，门市工作经验优先，能适应加班。薪资待遇，6000-7000，，有月休。上班时间9.00-19.00。地址：至尊家纺园区内。查看详情点击：联系电话：

【岗位职责】 1. 搭建并管理站点运营团队，负责人员日常管理与梯队建设，保障团队稳定性； 2. 组织并监督每日早会与出站流程，推动站内标准化操作落地，提升运营效率； 3. 指导快递员提升散单开发能力与客户服务水平，增强客户粘性与收入潜力； 4. 主动开发月结客户资源，拓展稳定发单渠道，提升站点业务规模。 【岗位要求】 1. 具备快递站点团队搭建与一线运营管理经验，熟悉人员管理、梯队建设与团队稳定性保障方法； 2. 熟悉快递站点标准化流程建设，能够组织早会、监督出站流程并推动操作规范落地执行； 3. 能够指导一线人员提升散单开发能力与客户服务水平，并主动开发月结客户以拓展稳定发单渠道； 4. 具备业务问题诊断能力，能从散单开发不足和客户反馈中识别运营短板并制定改进策略； 5. 拥有将站点持续发展视为自身事业的意识，致力于提升团队服务能力与业务规模，为客户和公司创造长期价值； 6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作内容： 1、结合公司业务发展需要，制定仓储项目中长期发展战略，设定库存周转效率、订单交付周期、仓内空间使用率等关键绩效指标； 2、设计仓库功能区域布局（如到货区、储存区、拣选区、出库区的规划），科学配置仓储设施设备，提升场地与设备的综合使用效率； 3、编制项目运营预算（涵盖人力支出、设备保养费用、日常耗材开支等），跟踪预算执行进度，有效管控整体运营支出； 4、优化仓储各环节标准作业流程（SOP），包括来货验收规范、拣货路径设计、异常订单应对机制等，保障作业标准化执行； 5、搭建仓储运作团队（含仓库管理员、拣货人员、数据支持岗等），清晰界定岗位职责与协作分工，建立绩效评估体系（如拣选准确度、出库准时率）； 6、组织入职培训（如设备使用方法、安全操作守则）及在岗培训（如系统应用、突发情况处置），持续提升团队专业素养； 7、与采购端保持沟通，共享订单动态、货物到仓计划，确保仓储资源配置与业务节奏协调一致（如大促前做好备货准备）； 8、协同财务部门完成库存盘点结果校验、运营费用对账结算等相关工作。 任职要求： - 具有积极进取的工作意识，责任心强，能稳定高效地完成各项任务； - 对电子商务领域有较强兴趣，能适应高强度、快节奏的工作模式； - 服从管理安排，具备良好的协作意识和团队精神。

港区快递小时工 分拣，扫描，倒包，卸车，小件装卸 18—50 岁 夜6早6每天出勤11小时 一天240–月7000 每月15号发新 包三餐住宿6人间

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、客户回访及基础客户服务工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 工作认真负责，具备基本的数据记录与整理能力 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5.无不良从业记录，能长期稳定发展

郑州大张系统广能华发生鲜专柜诚聘英才（店长/长期工） 岗位： 店长：5000元/月，负责生鲜专柜全面管理及团队业绩达成。 长期工：实习期3500元/月，转正后按岗定薪。 工作地点（就近分配）： 大张幸福城店、大张星辰店、大张徐庄街店、大张商都店、大张丰庆店、大张万科城店（郑州多区覆盖，可就近分配） 岗位要求： 年龄25-42岁。 有商超工作经验者优先（无经验可培训）。 有事业心，务实肯干，具备团队协作精神。 薪资福利： 店长岗：5000元/月。 长期工：实习期3500元/月，转正后按岗位定薪。 绩效奖励，旺季奖金丰厚。 工作稳定有保障。 联系方式： 电话：

有过生鲜经验。有责任心眼里有活

【基地总经理】 薪资：18000-25000元/月 【岗位职责】 1. 统筹基地的整体运营，对仓配运营指标、KPI考核指标负责，通过团队管理提升仓储、配送履约效率，达成组织目标。 2. 负责仓储管理，包括但不限于收/发/存/拣标准化落地及流程优化、成本管控、安全质量管理、风险管理等。 3. 负责运输管理，包括但不限于运力开发管理、车辆调度、安排、线路规划、在途管控、成本把控等，确保运输过程安全无损耗、成本达标。 4. 负责质量时效关键指标管理，把控履约及时率、商品差错率/损坏率、客诉率，主动及时解决客户需求，主导客户关系管理，提升客户满意度。 5. 推进仓配运营模式优化，推动流程优化、模式变革等重点项目改善落地，提升基地整体运营水平。 6. 负责团队人才梯队建设，组织培训和发展计划，提升团队整体素质和能力；激励团队成员，营造积极的工作氛围，实现团队高效运作，为组织输出更多人才。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具有5年以上物流行业经验，3年以上冷链仓配物流统筹管理经验。 2. 熟悉操作TMS/WMS/ERP等信息系统，擅长经营分析、数据分析，有较强计划与执行力。 3. 优秀的沟通及谈判能力，具备团队管理能力，并有良好的领悟力，能承受较大的工作压力。 4. 能接受全国范围内调派。 【福利待遇】 具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。

岗位职责: 1.负责申虎物流专线业务的市场拓展、日常运营及落地执行 2.持续优化作业流程，保障服务品质与运作效率 3.协同团队合作，推动整体业绩提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，具备高效执行力 2.适应力强，能快速融入多元化协作团队 3.具有进取意识，注重个人发展与业务持续优化

店里来啥活干啥活要吃苦耐劳管吃管住

【岗位职责】 1. 负责物流运作流程的优化与监控，确保货物准时、安全送达； 2. 协调内外部资源，处理运输、仓储等环节中的突发问题； 3. 管理物流供应商，评估其服务质量和成本效益； 4. 跟踪物流信息，及时更新客户及内部系统数据； 5. 参与物流成本控制，提出改进方案以提升整体效率。 【岗位要求】 1. 熟悉物流行业。

岗位职责： 1.负责仓库日常来货数量验收、入库、码放、保管、盘点等工作，保障账物的一致性； 2.根据出货需求备货贴标、打包、配送、发货等工作； 职位要求： 认真负责，反应灵敏，工作麻利，能吃苦耐劳，擅于沟通协调，责任心强具备良好的团队合作精神和表达能力。