
土建工程师+五险一金+包吃住
6000-12000元/月
土建工程师经验不限大专
岗位职责
负责建筑项目土建施工技术指导,审核施工方案、施工组织设计,确保施工符合规范要求;
现场监督施工质量、进度,排查施工安全隐患,及时处理施工中的技术问题;
对接甲方、监理及施工班组,协调解决施工过程中的技术难点,确保工程质量;
参与工程验收、竣工结算,整理土建相关技术资料,配合完成项目归档;
指导施工人员规范操作,把控施工工艺,减少施工损耗和质量问题。
任职要求
22-32岁,大专及以上学历,土建相关专业(工民建、土木工程等)优先;
1 年以上土建施工技术 / 管理经验,熟悉建筑施工工艺、质量标准;
能看懂施工图纸,掌握土建施工规范,具备基础的技术交底能力;
具备良好的沟通协调能力,能对接甲方、监理及施工班组,解决现场施工问题;
可接受应届生(提供一对一带教),有工地现场管理经验者优先。
薪资福利
薪资:6000-12000 元 / 月(根据经验、证书可面议);
福利:五险一金、节日福利、带薪年假、证书补贴、餐补,驻场岗位包吃住;
成长:清晰晋升路径(土建工程师→技术主管→项目技术负责人),定期专业培训。
土建施工技术员
6000-9000元/月
土建工程师1-3年大专
工作内容:
1. 掌握施工图纸及相关规范,负责编制施工方案并进行技术交底,指导施工班组依照图纸开展作业;
2. 负责施工现场管理与施工过程监督,及时发现并处理现场出现的技术问题;
3. 配合完成工程量的收方及计量相关工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,土木工程、道路桥梁等相关专业;
2. 具备两年以上公路施工或公路养护工作经验;
3. 熟悉相关工程施工规范与技术标准;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
5. 能够适应出差安排,持有驾驶证者优先。
职位福利:管吃、管住、五险、出差补助
土建工程师
1.5-2万元/月
土建工程师5-10年本科商业建筑工业建筑民用建筑
岗位职责:
1.负责土建工程项目的技术管理与现场施工指导,确保工程按图、按规范、按计划推进
2.编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实
3.参与图纸会审、设计变更及现场签证管理,协调解决施工中的技术问题
4.对工程质量、进度、安全及文明施工进行全过程管控与检查验收
5.配合成本、采购、资料等部门完成工程资料整理、进度款申报及竣工验收工作
任职要求:
1. 土木工程、工民建等相关专业背景,学历不限
2.具备土建工程现场实操经验,经验要求不限
3.熟悉国家及地方土建施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.能熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基础BIM应用能力者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
土建施工工程师
8000-12000元/月
土建工程师3-5年大专一级建造师二级建造师
工作职责:
1、掌握本专业风电/光伏项目相关的工程质量验收与评定规范等制度要求,了解升压站、检修道路及基础施工流程,具备相应的现场施工管理经验。
2、在本专业领域内协调设计单位、总承包方、监理机构及地方有关单位的工作,对本专业的安全、质量、进度进行管控,保障项目按计划推进并达成既定目标。
3、组织实施本专业设备、材料、图纸等资源的落实,配合采购部门开展设备材料采购、技术文件编制及补充完善工作。
4、负责本专业各类文件、资料及信息的整理与归档管理。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,工民建、土木工程等相关专业。
2、具有3年以上风电或光伏项目工作经验,至少独立承担过一个项目的土建专工全过程管理工作。
3、熟练使用制图软件及Office办公软件。
4、工作认真负责,具备良好的职业素养,责任心强,执行力高,善于计划与推进工作
土建工程师
4000-6000元/月
土建工程师1-3年中专/中技土木工程相关专业道路工程
工作内容:
1.熟悉图纸和规范,负责施工方案编写及技术交底,指导施工班组按图施工;
2.进行工程现场管理和施工监督,发现并解决施工现场的技术问题;
3.协助完成工程量收方及计量工作。
岗位要求:
1.大专及以上,土木工程、道路桥梁等相关专业;
2.具备两年以上公路施工或公路养护经验;
土建施工技术员
6000-7000元/月
土建工程师5-10年大专建筑施工土建工程
1、具备5年以上在房地产开发企业或施工现场管理的相关工作经验。
2、掌握建筑工程领域的专业技术规范,拥有良好的沟通与协调能力。
3、大专及以上学历,工民建、土木工程等相关专业者优先考虑。
职位福利:节日福利、定期体检、五险
土建工程师
7000-8000元/月
土建工程师3-5年本科住宅建筑
岗位内容:
1. 负责土木/土建工程的规划、组织实施,确保项目按计划顺利推进;
2. 统筹工程管理工作,协调团队成员及外部合作单位、供应商等资源;
3. 定期巡查施工现场,掌握工程进度与质量情况,并及时反馈汇报;
4. 跟进土木/土建项目的后期服务工作,协调处理各类现场问题;
任职要求:
1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历;
2. 具备3年以上土木/土建工程项目管理实操经验;
3. 具有出色的组织协调能力及团队管理能力;
4. 熟悉常用设计软件及MS Office办公软件操作;
5. 具备良好的语言表达能力与积极的工作态度。
二级机电建造师、一二级房建、二级市政
35-40元/时
一级建造师1-3年大专二级建造师施工工程师传统行业施工单位中级职称高级职称
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-07-28
拒绝中介,需要个人证件,买社保。
一级房建和市政
土建主管工程师
8000-12000元/月
土建工程师3-5年本科住宅建筑
岗位职责
1、全面负责土建项目全过程管理,统筹把控施工进度、工程质量及安全文明施工;
2、审查专项施工方案,对关键工序进行旁站监督,组织分部分项工程及分户验收工作;
3、编制土建工程周、月进度计划,跟踪节点完成情况,协调总包、分包及作业班组解决交叉作业问题;
4、严格管控材料进场验收,现场确认工程变更与签证内容,留存影像记录,杜绝无效成本支出;
5、对接设计、成本、监理及政府质监单位,及时跟进图纸疑问与设计变更事项;
6、牵头召开专项工程会议,定期提交工程周报、月报,落实上级安排的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,建筑类、土木工程等相关专业,具备3年以上房地产企业土建现场管理经验;
2、本岗位仅限定居于湖北仙桃或周边城市的人员应聘,非湖北省内人员暂不接受(请求职者仔细阅读招聘条件后再投递简历);
3、熟练掌握土建各阶段施工工艺、规范及验收标准,能独立推进施工管理,控制关键节点,协调多方协作;
4、工作责任心强,具备较强抗压能力,擅长现场沟通与问题的闭环处理。
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310-320元/天
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【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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实木定制家具木工包吃住不压工资
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非左即右是前航天工程师创立的家具定制品牌,拥有自营的家具工厂,是一家集研发、设计、生产、销售于一体的全链经营型企业。公司总部(管理、设计、销售、安装配送岗位)位于北京朝阳,家具工厂(生产岗位)位于河北省廊坊市香河县。
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【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,白班10.5计算工资,夜班按11小时计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
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【人走账清稳定286~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:286~308/天
286/天×26=7436/月
286天×28=8008/月
308/天x26=8008/月
308/天x28=8624/月
发薪准时每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着干活,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-50周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】;需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
土建修缮维修工程师
6000-8000元/月
土建工程师
需要有土建修缮经验,项目涉及到成都各区,有土建各项问题的维修经验的工程师,没有修缮经验的勿扰。
钢结构设计师
6000-8000元/月
土建工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责钢结构方案设计、施工图绘制及深化设计工作;
2. 根据项目需求进行结构受力分析与计算;
3. 参与技术交底并与施工团队配合解决现场技术问题;
4. 编制设计说明、技术文件及相关图纸资料;
5. 配合项目各阶段的技术评审与优化调整。
【岗位要求】
1. 善于沟通,能清晰表达设计思路并协调多方意见;
2. 具备良好的团队协作能力,能够高效配合项目推进;
3. 熟练掌握常用钢结构设计软件和办公软件;
4. 理解并遵循行业通用设计规范与技术标准;
5. 具备较强的学习能力和责任心,能适应多类型项目需求。
建筑工程师
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科
(本岗位为华森设计下属分子公司—华森咨询的招聘职位)
【岗位要求】
1. 建筑学相关专业,本科及以上学历;
2. 5年及以上施工图设计工作经验,有大型和复杂施工图项目设计经验优先;
3. 熟悉现行建筑设计规范并能灵活运用;
4. 工作认真踏实,注重团队合作,具有较强的现场沟通和协调能力;
5. 有职称和注册者优先。
【岗位职责】
1. 主要工作职责为施工图审查和技术咨询。
土建工程师,主要是市政,方向土方及产业园
6000-9000元/月
土建工程师5-10年大专40岁以下,会开车。施工员
土建施工员
薪资:6000‑9000
地点:广东工地
人数:2名
岗位职责
1、全面负责土建施工现场生产管理,统筹土方、基础、主体、砌筑等施工;
2、编制周 / 日施工计划,统筹劳务班组,合理调配人工机械,把控节点进度;
3、负责现场技术交底、质量管控,组织自检报验,落实安全文明施工;
4、统计材料计划,管控损耗,办理现场签证、变更,做好施工记录;
5、对接监理、甲方,协调多专业交叉作业,独立解决现场各类技术难题。
任职要求
1、3‑5 年以上房建土建施工经验,完整经历至少 2 个住宅 / 公建项目;
2、精通图纸、平法、施工规范,熟练测量仪器;
3、有较强班组管理、对外沟通能力;持有施工员证 / 二建优先;
4、能长期驻项目,抗压能力强。
福利:包吃住,社保,绩效,年终,项目奖金。
联系:
工长
招聘高炉工长2名。,45周岁以下,全日制大专及以上学历,钢铁冶金专业,具备三年以上1000级高炉工长经验,具有较强的炉况处理能力和执行力。
测量工程师
1-1.3万元/月
测量工程师5-10年大专
1. 负责矿山地面和井下控制测量、地形测量及工程测量工作;
2. 根据矿山生产计划,提供精确的测量数据以指导巷道掘进、采场布置等工作;
3. 使用专业软件绘制矿山测量图;
4. 为矿山其他部门提供测量技术支持,解决现场测量相关问题。
【岗位要求】
1. 测量等相关专业大专以上学历,5年以上矿山测量工作经验(必要条件);
2. 熟悉各种矿石性质,有铁矿工作经历优先。
二级建造师
5000-8000元/月
二级建造师经验不限大专
岗位职责:
1.负责光伏工程项目的施工管理与现场协调,确保项目按计划推进
2.编制施工组织设计、技术方案及进度计划,并监督落实
3.参与图纸会审、技术交底及质量验收,把控工程质量安全关
4.配合完成竣工资料整理、备案及验收移交工作
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题
任职要求:
1. 持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(机电专业)带B本
2.熟悉国家及地方建设工程相关法律法规与技术规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场环境,责任心强,执行力强
5. 无在建项目冲突,
打磨
招聘地面打磨修复师、水泥路面修复工程师、水磨石地面修复技工。岗位要求:具备水泥、混凝土地面修复经验,能够处理地面出现的各种问题,如起砂、起壳、裂缝等。熟练掌握各类地面修复技术,如路面表面处理、研磨技术、专业打磨技术等。能熟练使用各种修复工具和设备,有良好的工作执行能力。薪资待遇:薪资面议,根据工作经验和技术水平决定。
土建专业监理工程师
3000-4000元/月
总监理工程师1-3年中专/中技监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有监理工程师资格证书,同时接收应届毕业生。
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业理论基础
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理施工现场各类突发情况
4.适应项目现场工作环境,服从公司统一调配,接受驻场及阶段性出差安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
体系安全员
4000-8000元/月
安全工程师1-3年大专职业健康安全管理体系环境管理体系安全员资格证注册安全工程师特种设备安全管理人员证
工作职责:
1. 负责公司安全标准化建设,以及职业健康安全(ISO45001)和环境管理(ISO14001)体系的运行维护与外部审核对接。
2. 编制、更新并推进实施安全生产管理制度、安全操作规程及各级安全生产责任制度。
3. 开展生产现场日常安全检查,识别机械设备、危险化学品、特种设备等领域的安全隐患,及时纠正违规指挥与违规作业行为。
4. 组织开展员工三级安全教育、常规安全培训及应急演练,增强员工安全意识与突发事件应对能力。
5. 推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设,完善风险防范措施与应急预案。
6. 参与安全事故调查处理,分析事故成因并提出整改与预防方案。
任职要求:
1. 大专及以上学历,安全工程、环境工程、化工或建筑类相关专业背景。
2. 具备2年以上制造业安全管理实际工作经验,持有安全员资格证书者优先考虑。
3. 熟悉国家在安全、消防、环保及职业健康领域的法律法规,掌握ISO45001、ISO14001等管理体系要求。
4. 了解生产现场安全管理流程、操作规范及相关管理制度,能准确识别安全隐患并提出整改措施。
5. 具备较强的沟通协调能力和执行力,坚持原则,能够有效推动各项安全制度落地实施。
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