
配/理/拣/发货舞台搭建搬运工/装卸工
兼职1:今天宾阳大道夜班大量招聘人员,下午2点到12点,共需50人,从事分拣和卸车工作。工资170元,包吃2餐,长期日结,工资次日结算。13点30分准时集合。
兼职2:明天南明区龙洞堡招聘打包装茅台酒兼职,每天白班100人,日结,工资160至180元左右,白班时间为9:00至21:00左右,8:30集合,工资按15元/小时计算。男女不限,工作内容包括分拣、装卸酒、贴标、打单、酒类包装等,岗位随机分配。年龄要求18至53岁,男女不限,中途有吃饭休息时间。
兼职3:今晚南明区顺丰小件日结兼职,招聘20人,工资160至180元左右,夜班工作时间为19:00至7:00或5:00,工资按16元/小时计算,次日结。年龄要求18至60岁,服从安排,身体健康,做事踏实,能胜任体力活,负责卸快递车。不能穿拖鞋短裤。
兼职4:20号夜班搭建金阳奥体中心,20日22:00集合,23:00开工,工资130元/9小时,加班按15元/小时计算,9小时包含吃饭时间,有加班必须配合。工作内容为演唱会撤场小工,搬搬抬抬,打下手。要求20岁以上,能干体力活,能吃苦。
打包分拣装卸工
:兼职一:明天23号开始南明区酒水饮料包装整理5025包装组:16元/小时(18-55岁男女不限)发运组:16元/小时(18-55岁男女不限)日均薪资180-200元左右白班:09:00-21:00左右(休1)工作内容:分拣、装卸、贴标、打单、酒类包装等岗位随机分配,分到哪样做哪样,没做过的也要。备注:工作时间可能提前/延后/加班,中途吃饭休息不计入工时。违约金20。提前下班/加班一样按照16元/小时结算。兼职二:给贵阳北站国庆文明指导安保班次❶8:00-16:00,班次❷16:00-23:30,班次❸14:00-22:00,9月25-,必须连做,工资80/天,包住包餐水,,无案底,短发,无夸张染发,18-40岁,165及以上,兼职三:秦琪云仓长白班(长期)卸货打包17/小时只打包16/小时年纪:20-40岁以下,工作时间:09:00-下班根据货量而定(12-14小时)包餐,提供住宿地址:秦琪车夫网联系电话:
打包11-20人日结
明天南明区秦琪村打包酒水需求15个人招工作要求:男女不限有经验来过的优先报名,19-50岁,无案底身体健康,服从安排上班时间:白班:09:00-21:00左右集合时间:8:20集合中途吃饭休息1小时不计入工时(提前40分钟集合)工作内容:打包茅台酒、打杂、拉泡沫箱、拉酒,轻松简单,岗位随机分配[太阳]工资待遇:15元/时,次日22点前结,有微波炉,饮水机,可自带水杯和饭,工作位置:南明区顺丰丰泰产业园1号门不能穿拖鞋短裤凉鞋到仓库,进仓库不能带手机打火机咨询:。贵州贵阳
搬运工分拣
岗位名称:长期店员(快递分拣岗位);临时搬运工。岗位要求:1.时间灵活适应,接受轮班制;2.具有电瓶车驾驶经验者优先考虑;3.需具备至少一年的工作经验。薪资待遇:面议。贵州贵阳地区具体薪酬体系以底薪加绩效为主,视个人表现及岗位晋升加薪空间较大。
夜班大件分拣员(3000-5000元)
3-5千/月
分拣有提成1-2人月结
招夜班大件分拣员若干,按件提成。
上班时间:晚上23:30——5:00(分拣完即可下班)
要求:熟练使用智能手机,吃苦耐劳,工作细心,能接受长期夜班,。
薪资待遇:3000-5000元。
工作地址:贵州省贵阳市观山湖区大关村29号乾城惠汽车服务有限公司旁
招聘日结工下班就结账,临时工,兼职长期工
100-200元/天
分拣20人以上日结全职兼职假期工
白班8点-19点,工资120-130
夜班19点-8点,工资150-160
白夜班自由选择,男女不限18-55岁。
工作简单,交通便利,新手可做,经验不限
卸货分拣员
2-3千/月
分拣6-10人完工结算全职
早上5点30分上班9点30分下班
下午1点30上班3点下班
分拣快递
工作内容简单
3、具有良好的沟通能力,能够较好的处理工作中遇到的问题件,并作出妥善处理,有较强的责任心,能够认真工作,吃苦耐劳。
开荒20人以上
观山湖新楼盘招聘开荒保洁人员,共需100人,其中夜班50人,白班50人。
白班待遇为120元,夜班待遇为130元,另加10元工具费。工作内容为打扫新楼盘卫生。
夜班工作时间为20:00至8:00,白班工作时间为8:00至20:00。要求年龄在18至60岁之间,男女不限。
工作地址位于观山湖贵阳城投置业融翠楼盘(数博大道云博路附近)。
备注:临时爽约者请勿报名。
plc自动化工程师8k+接受学徒吃苦耐劳
8-9千/月
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程计算机相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作
2. 参与自动化产线的方案制定、设备选型与集成实施
3. 编写技术文档,包括程序说明、操作手册及验收报告
4. 配合机械、电气工程师完成项目联调与交付
5. 支持现场问题排查与优化改进,保障系统稳定运行
任职要求:
1. 接受应届生及无经验者,提供系统性带教与实操培训
2. 具备良好的逻辑思维和动手能力,能适应现场调试环境
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作意识
4. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)者优先
5. 专业不限,自动化、机电、电气等相关专业背景更佳
提前如实说明:各地分部目前还在筹备,新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月,学成考核通过可分配地方分部,不收取,可以接受咱们再详细沟通。
铲车司机打包装卸工
邢台、邯郸地区招聘临时工,提供日结、周结、月结及长期稳定工作机会。
1. 南和极兔招聘装卸工,年龄20至55岁,临时工岗位,工作一天也有工资。
2. 邯郸汽配招聘,月薪5000至6000元,年龄16至43岁,厂内提供食宿。
3. 邢台汽配招聘,工作地点离家近,年龄18至50周岁,工资周结,工作轻松不累,月薪5000元以上。
4. 邢台家电招聘,长白班,日结工资160至200元,年龄18至55岁,免费提供食宿。
5. 邢台万达轮胎招聘,年龄22至45周岁,月薪5500至12000元以上,提供两餐,厂内食宿,缴纳五险。
另有留村段庄岗位,负责看设备及打扫,日结150元,管饭。
南和地区招聘打包小面粉人员,日结160元,管饭。
留村段庄招聘叉车工,日结228元,铲车工日结240元,要求持有相关证件,管饭。
打包
新仓库招聘小时工30名,要求48岁以下,认识26个大小字母,穿劳保鞋。工作内容为打包、包装、拆车、吊装等,主要涉及新车拆车、零件包装及发货出口,工作节奏不快。薪资为22元/小时,提供免费工作餐,目前每天工作8-10小时。上班地址位于宝安公路。面试时间为26号9点。
分拣20人以上
明天前寨云仓大量需要会封箱干活麻利临时工8.30进仓干到下午4-5点左右。19一小时有去的抓紧联系我。 明天高新区医院附近需要干活麻利人员30人。活简单好干早八晚六不管饭休息半小时14一小时去的联系明天南外环远博加油站附近需要8位男女都可以,120一天不管饭扣时间,7.50到5点去的联系,下班就结工资
分拣日结
颍东快递明天日结招人:长白班:1班次6.00-20.00中休间息两小时左右装卸工:日结180元以实际工作间时为准,休息不算工时!工作内容:小件快递分拣,简单轻松岗要位求:25-52周岁,识字,男女不限!联系电话
临时工
临时工/小时工薪资福利:激励丰富1.摸鱼干20-50元;2.摸一点点鱼干50-80元;3.正常干80-120元;4.认真干120-200元;5.努力版本200+;工作地址:贵阳
网吧网管
3-6千/月
网管包吃包住20人以上月结全职
本店直招网管,工作轻松、氛围好、上手简单,长期稳定招人,欢迎年轻踏实小伙伴应聘!
一、招聘岗位
网吧网管
二、任职要求
1. 年龄 16–28周岁
2. 有无经验均可,新手免费带教
3. 简单电脑操作,工作认真、服从安排
4. 性格开朗,服务态度好,无不良嗜好
三、薪资待遇
1. 底薪:3000元/月
2. 全勤奖:500元/月
3. 业绩提成 + 月度奖金 + 节日福利
4. 综合工资 3500–4500+ 上不封顶
5. 工作轻松,环境舒适,长期干稳定涨薪
四、工作内容
1. 网咖卫生整理、桌面简单收拾
2. 客人上机登记、问题简单处理
3. 饮品售卖、货品整理
4. 设备简单检查、日常值守
工作简单轻松,无重活、不累
五、岗位优势
门槛低、年轻岗位、不用熬夜累活
新人有人带,上手快
工资透明,底薪+全勤+提成+奖金
长期稳定,适合年轻人过渡、长期干
六、报名方式
有意向直接联系,随时可面试、可当天安排上岗
临时工3-5人日结
龙洞堡云关新城要临时工3个,男女不限,打包熟手,20-48岁,根据现场单子做完下班,15一个小时,要求:干活踏实,手脚麻利,服从安排能稳定做的优先联系电话:
营业员
岗位职责:
1、根据客户需求,协助客户挑选满意的照片;
2、提供专业的选片建议,提升客户体验;
3、确保选片流程高效顺畅,满足客户的个性化需求;
4、维护良好的客户关系,促进二次消费或推荐。
任职要求:
1、具备良好的审美能力和沟通技巧;
2、有耐心,能够细致入微地关注客户偏好;
3、具有较强的服务意识,能够主动解决问题;
4、有相关行业经验者优先考虑。
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260元/天
临时工1-2人日结
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分拣月结
分拣员工作地址:贵阳观山湖金华镇京东亚洲1号7-19点,(两班倒或长夜班)15元/小时,转正5000-7000元/月交五险一金20-50岁识字
顺心捷达招物流运营
4-6千/月
物流运营1-3年大专
岗位职责:
①预测各流向的场地货量,确保数据精准;
②制定干支线运输所需的运力计划;
③监控各流向的装载率、单趟载重及必发货物的留仓情况;
④指导晚班现场装车作业,提升装车质量,含码货技能的培训与优化;
⑤根据实际货量变化,及时调整临时运输路线;
⑥提出临时性运力补充需求;
⑦核查并跟进异常未到车辆的处理情况;
⑧开展日常线路数据统计分析,持续优化现有线路,并完成上级交办的其他任务。
栏目概述
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