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蔬菜水果
打包1-2人月结全职
负责买菜打包
分拣装卸工
招聘:分拣/装卸薪资:5300-5500出勤7天以上可以预支500,一个月可以预支2次一、分拣&装卸7-19,夜班19-7,点对点不加班(入职分拣15/小时,装卸16/小时,1-3个月择优转正,转正后扣完五险一金到手5300+)月休4天工作地址:观山湖京东电商产业园3号门二、仓储员岗8-20,中班13-1点,(入职15/小时,1-3个月择优转正,转正后扣完五险一金到手5000+)月休4天工作地址:1、观山湖京东电商产业园3号门2、贵阳花溪宇培物流园3、双龙三汇物流园
贵阳 观山湖区
10月26日 12:13拨打电话
分拣理货员包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职长白班 包吃包住
观山湖区京东物流 月综合工资:5500到6000左右 【岗位】:理货员,分拣,扫描,装卸,搬运。 【要求】:16—45岁;身体健康;做事认真负责,学历不限,经验不限。 【时间】早八晚六,月休四天 备注:带行李优些安排面试,住宿
日结,日结,长期日结,150-200/天
100-200元/天
分拣20人以上日结全职
邮政快递分拣,扫描,小件装卸等,年龄18-55周岁,男女不限,识字就行,简单,看几分钟就学会
贵阳花溪区新村包快递日结明天9点开始要需3名联系电话
分拣3-5人
花溪新村包快递日结明天9点开始要需3名联系电话
贵阳 花溪区
10月23日 05:16拨打电话
贵州贵阳招长期员工一名,水果区
分拣临时工
招长期员工一名,水果区
贵阳
10月26日 02:59拨打电话
分拣包住
物流人员·贵州省贵阳市·报酬详谈·包住·按件计酬·做好现场交底与安全确认;会看图纸;有责任心,有伙食补助;身体健康;加班另算
贵阳
10月20日 16:54拨打电话
快递拣货员打包包吃1-2人月结全职
工作内容:根据订单负责货物整理,拣货,打包。年龄20-35岁,,初中以上文化,做事认真,责任心强!缺货,换货能和顾客友好沟通。工资3800+全勤200+加班工资15元每小,三班倒(早7点-晚12点间)月休4天,饭在店里吃(大家轮流做)
分拣3-5人
招聘:分拣员薪资:12元/小时招聘人数:5人工作性质:全职职位类别:其它相关职位学历要求:学历不限经验要求:经验不限【岗位职责】1.快递分拣【任职要求】1.手脚麻利【工作时间】7:00上班,下午14:30上班【薪资待遇】12元每小时【福利待遇】具体面议【工作地点】息烽县新客车站里面物流分拨中心(息烽县高铁站旁)【有效期限】本招聘信息有效期至2026-10-25,过期请联系用人单位确认。温馨提示:本岗位为用人单位直招,入职不收取报名费、体检费、培训费等任何,不扣押证件。如遇收费情况请向平台举报。
贵阳 息烽县
10月22日 23:23拨打电话
贵阳花溪区招工地力工,工地小工/杂工
170-200元/天
小工力工1-2人
贵阳市花溪区招工地力工,工地小工/杂工,员工
贵阳 花溪区
10月30日 07:43拨打电话
贵阳南明区招电焊,焊空调管道,两天的活,干完验收结算,400元/天,有意者联系我
300-400元/天
电焊1-4天完工结算
贵阳市南明区招电焊,焊空调管道,两天的活,干完验收结算,400元/天,有意者联系我
贵阳乌当区招贴砖
贴砖
贵阳市乌当区招贴砖
贵阳 乌当区
10月30日 07:30拨打电话
保洁长期3-5人月结全职
大学 垃圾清收两人会开电动三轮车 废品分拣人员两名 夫妻组优先考虑(可记件分成)熟手优先 工资面议
贵阳白云区绿地花都附近需要一名维修师傅,明天上门更换一个电炉开关。
插座1-4天1-2人
白云区绿地花都附近需要一名维修师傅,明天上门更换一个电炉开关。
贵阳 白云区
10月30日 07:25拨打电话
临时工
泰兴隆工业区招聘产品:美容仪日结18.5一小时,,年龄16-40岁长白班,包住住宿六元/天包含水电,不穿工衣工期一个月,保险两元/天车间可带手机,不是飞机拉每天11-12小时,工时稳定八点集合!鹤洲桥底电商招聘临时工要求:员工,年龄16-45岁长白班,不包吃住日结18一小时发周结19每周二结清工期10天起,保险两元/天8.20集合
泰州 泰兴市
10月30日 07:42拨打电话
A2货运司机拖车司机
10月30日下午,张家口南山恒安达物流招聘以下岗位: 1. 普工:18+(每小时2元饭补),55岁以下,50人。 2. 叉车工:22+(每小时2元饭补),55岁以下,需持证。 3. 牵引车司机:18+(每小时2元饭补),无需车本。 4. 短驳车司机(A本):4人,工作轻松,在南山附近行驶,20+(每小时2元饭补)。 以上岗位均为白夜倒班,需住宿者每月200元。库管满月后可上保险(自愿)。
张家口
10月30日 07:42拨打电话
分拣装卸工
单四:信丰德邦脐橙仓长晚班18-52岁,只工资,每周发一次工资每天面试时间16:00-20:00。分拣扫描缺20人。装车缺20人。卸车缺10人。1:可短期可做到过年1个月,可预支工资+包住宿。每天面试入职招满为止;18岁~52岁,1,分拣扫描缺10人,工资16/小时,一天8-12个小时左右。2,装车缺10人,工资17/小时,一天8-12个小时左右。3,卸车缺10人,工资19/小时,一天8-12个小时左右。工资模式:工资后,一周发一次工资,做完工期前7天人走账清,左右工期结束。上班时间:19:00-04:00忙的话会加班1-2小时(包一顿夜宵)工作地点:赣州市信丰县西牛镇江西供销(信丰)冷链物流园内。联系电话:钱经理(电话)
赣州 信丰县
10月30日 07:41拨打电话
曲靖陆良县金恒冷库现在要一个打香菜的临工电话
分拣临时工
陆良金恒冷库现在要一个打香菜的临工电话
曲靖 陆良县
10月30日 07:41拨打电话
装卸工分拣
企业名称:【来安县农副产品冷链物流产业园】招聘类型:长期工岗位1:装卸工薪资:面议工时:下午班要求:能吃苦耐劳岗位2:分拣工薪资:4500-5000元/月工时:下午班要求:会使用智能手机,识字地址:【来安县裕安东路28号】咨询:【卫经理
滁州
10月30日 07:40拨打电话
营业员6-10人完工结算兼职假期工全职
金阳渔市 短期招聘公告金阳渔市现因工作需求,面向社会急招短期工作人员,具体招聘信息如下:招聘岗位及人数营业员、工作人员,共计8人工作周期6号-16号(共计10天)工作时间每日上午9:00-下午18:00左右岗位要求1.工作认真负责,有责任心,吃苦耐劳;2.具备基本沟通能力,服从工作安排;3.无经验要求,男女不限。 联系电话: 金阳渔市期待你的加入!
店员
3-4千/月
店员免费培训3-5人月结兼职全职
###**岗位职责** 1.**顾客服务** -热情接待顾客,完成点单、配餐、打包及收银工作,确保服务高效准确。 -解答顾客咨询,处理简单客诉,维护品牌形象。 2.**产品制作与品质把控** -按照标准流程制作汉堡、小吃、饮品等,保证出品质量与时效。 -每日检查食材新鲜度,遵守食品安全规范。 3.**清洁与维护** -执行门店清洁标准(桌椅、设备、后厨等),保持环境整洁。 -协助盘点物料,及时补货,避免浪费。 4.**团队协作** -配合店长完成促销活动、新品推广任务。 -参与日常例会,反馈运营问题并提出优化建议。 --- ###**任职要求** -**经验**:无经验要求,餐饮/零售行业工作经验优先。 -**能力**: -沟通表达清晰,具备基础数学能力(收银找零)。 -吃苦耐劳,适应快节奏工作及弹性排班(含节假日)。 -**其他**:需持有效健康证,年龄18-35岁
分拣,装卸员
100-200元/天
分拣打包包住20人以上日结兼职
负责快递的分拣,打包,装卸,
贵阳花溪区新村包快递日结8点开始要需1名联系电话
分拣1-2人
花溪新村包快递日结8点开始要需1名联系电话
贵阳 花溪区
10月28日 21:24拨打电话
贵阳观山湖区招收银员,理货员
3-5千/月
理货员3-5人全职吃苦耐劳,工作细
贵阳观山湖招收银员,理货员
储备店长全勤奖加班补贴
薪资范围:4000-6000元/月 发薪日期:15日 奖金补贴:全勤奖、加班费 接受无经验 【岗位:储备店长】 薪资:底薪3000+全勤奖200+另设微信引流福利奖、抖音拍摄&直播专项奖励+招聘奖励 工作内容: 门店前台接待、客户维护; 愿意出镜抖音直播、短视频拍摄;门店运营全套流程。 要求:吃苦耐劳,认真做事 晋升通道: 储备店长 正式店长 1-2个月考核期,能力达标直接晋升店长,负责门店全盘管理。
运输经理/主管
8千-1.3万/月
运输经理/主管经验不限学历不限接受出差可兼职
工作内容: 为中国移动运营商的老用户参与升级套餐活动提供支持,协助完成礼品订单流程及配送服务,做好客户关系维护; 订单由公司根据区域就近分配,所有客户均为公司提前预约确认,地址精准、时间明确,并已同意参加活动; 待遇: 8000-20000,多劳多得,单量越多补贴越高,佣金每两周结算一次; 岗位要求: 年龄20岁~40岁,需自备小车或摩托车等交通工具; 具备良好沟通能力,形象亲和,踏实肯干,有销售或地面推广经验者优先录用; 上班时间: 10:00-19:00,外勤工作,时间灵活弹性。
店员/营业员
6-8千/月
营业员店员有提成3-5人日结兼职全职无销售性质潮玩接受无店员经验不需要长时间站立
负责接待到店客户 要求有服务意识,能有效解答客户问题
物配主管
7-9千/月
运输经理/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责物料配送流程的管理与优化 2. 确保物料配送的准时性和效率 3. 与团队协作,提升物料配送的质量和效果 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力,能够高效完成任务 2. 能够积极融入团队,共同推进项目 3. 具有持续改进工作流程的能力,追求卓越
运力主管
5-8千/月
运输经理/主管1-3年大专道路运输
岗位职责 1. 运力拓展与招募:负责网约车合规司机及专职运力的引进与开发,构建稳定可靠的司机资源池,通过线上推广、线下地推及渠道合作等多种方式,达成月度、季度新增与留存目标,确保区域运力供给充足。 2. 运力运营与管控:统筹管理片区内网约车运力运作,实时跟踪区域运力缺口、在线数量、出车频率、活跃水平等关键指标,结合高峰出行、节假日安排及市场动态,制定调度与补充方案,优化运力分布,有效减少拒单情况、缩短乘客等待时间,提升整体出行服务体验。 3. 司机服务与留存:承担合作司机的日常运营管理、培训支持及关系维护,主导司机入职流程、合规审核、账户开通、岗前培训等工作,及时响应并处理司机在运营中遇到的订单异常、收入疑问、合规问题及申诉事项,增强司机满意度与粘性,提高活跃度与留存率,降低人员流失。 4. 数据复盘与优化:按日、周对运力运营数据进行回顾分析,涵盖新进司机数、实际出车量、营收产出、留存表现及运力缺口等维度,深入挖掘运营难点与流失动因,提出精准改进措施,持续提升运力使用效率和业务产能。 5. 渠道合作与维护:开拓并维系线下劳务机构、驾校、车辆销售企业及人力资源合作伙伴,建立长期稳定的运力输送通路,协商合作机制、完善合作政策,不断引入优质司机资源,打造多渠道并行的招募网络。 6. 政策落地与团队协作:推动平台及公司相关运力激励政策、合规要求的执行落地,统一司机管理标准;根据整体业务目标分解团队任务,协助指导运力专员开展工作,协同推进区域内运力质量与数量双提升,完成各项考核指标。 岗位要求 1. 学历:大专及以上学历,专业不限,具备扎实的工作态度和高效的执行能力。 2. 工作经验:1-3年网约车、出行领域、运力管理、人员招聘或渠道开发相关经历,了解司机运营模式、运力调配逻辑及渠道合作机制,熟悉本地出行市场者优先;拥有劳务资源、司机人脉或出行平台实操经验者优先考虑。 3. 核心能力:具备良好的数据分析、全局规划、沟通协调与问题应对能力,能独立推进从招募到留存的全流程运力管理工作;对数据有敏锐洞察,善于通过复盘调整策略,目标导向明确,抗压能力强。 4. 职业素养:责任心强,服务意识佳,具备团队协作思维与资源整合能力,执行力高,能快速适应行业规范与市场变化,认同出行行业的长期发展价值,愿意持续深耕该领域。 5. 其他:熟练操作办公软件及常用数据工具,具备自主开拓合作渠道、应对突发运营状况的能力,有网约车平台或出行类企业工作经验者优先。
分拣20人以上日结全职兼职假期工
白班8点-19点,工资120-130 夜班19点-8点,工资150-160 白夜班自由选择,男女不限18-55岁。 工作简单,交通便利,新手可做,经验不限
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供白云理货招聘在线招聘信息,主要招聘贵阳理货员相关人才。作为理货员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解理货员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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