职位描述： 负责仓库水果蔬菜分拣打包，分拣，扫描，包吃住可长期可短期 月综合薪资5000-5500 任职要求： 1.身体健康无疾病，有责任心 2.有上进心，吃苦耐劳，服从安排

多种岗位，多种兼职兼职，比如快递分拣，扫码入库等等其他，配合完成相关工作。

发货，理货员 面试时间：每天上午9.30-中午12点（下午忙接单） 上班时间：早上8.30-处理完每天订单（月休1天） 工作要求：头脑清晰，记性好，手脚麻利，身体健康，服从安排，有责任心 工作内容：仓库到货，卸货，清点完毕入库，销售部门出来销售单，及时把货物配出，核对无误后，安排送客户，送物流或物流上门自提 工资结构 会开车：底薪3000+到货卸货入库费+开单营业额提成千分之一 不会开车：底薪2500+到货卸货入库费+开单营业额提成千分之一

入职正式工，享受五险一金等福利 岗位职责： 1.完成包裹分拣等工作; 2.完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1.18周岁以上； 2.能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬福利： 1、待遇5000-7000，基本工资+绩效； 2、缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、；工龄奖：工作满一年，100元/月；全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

岗位一： 工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。 计件薪资：4500-7000， 第一个月保底150一天， 工作时间16：00-3：00； 岗位二： 码货员 工作内容: 1.根据标准化管理，在仓库搬运货物，码货装车； 2.对仓库货物理货、摆放，使货物做到合理、整齐放在托盘上； 3.确保货物的完好，装车； 薪资：平均每月6000-9000元工作时间：16:00-3:00 以上岗位 工作地点：龙里县谷脚镇一均物流园。 月结工资，每月15日准时发放工资，18-45岁可提供住宿不包吃，招聘全职、月休四天。

电动车配件仓库配货人员，招聘工人，打包，配货，理货，中午包一餐，餐补+月薪4000--5000，短工勿扰

会电脑做表开单，分拣货品，上下货，送货

岗位：分拣，拆包，扫描，理货薪资：当天完工当天结，无套路 要求：男女不限，18-45岁，服从安排工作轻松，上手就会

【拼多多-多多买菜】 招聘全职、招聘全职、招聘全职最少要求做3个月 分拣员 工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。 计件薪资：5000-11000 果蔬/冻品/常规分拣工：前30天保底150元/天 大件分拣工：前30天保底170元/天 考核要求：入职前一周单量不做考核，第8-30天日均计件提成日均达100元，方可额外加每天保底计算，稳定平均每天工资都在230元以上 工作时间16：00-3：00；月休四天。 工作地点：龙里县谷脚物流园 吃住事项： 免费住宿 吃饭自理，

岗位一：分拣员 岗位二：打包员 岗位三：拉地牛（地牛拖车操作，简单易上手） 工资标准：16/小时，每天工作时间8-12小时.可周结！可周结！！ 可预支！可预支！！ 工作时间：长白班（具体时间根据站点安排，无通宵夜班） 工作地点：贵阳市修文县 岗位要求： 18-50周岁，男女不限 身体健康，做事麻利，吃苦耐劳 经验、学历、户口均不限 能服从现场管理安排 工作内容简单介绍： 分拣：按区域或单号分放货物 打包：封箱、贴标、码放 拉地牛：使用手动地牛短距离拉货 你能得到的： 长白班，晚上留给自己休息 工作氛围好，不用复杂技能，来了就能干

招聘一对夫妻工有三年经验，诚实又讲信用，吃苦耐劳，服从安排，责任心强，踏实肯干，治疗，看猪病，配药水，700养二育肥， 地址：贵州省贵阳市清镇市 联系电话

巧丫丫药食同源蹄膀品牌，10多年品牌老店，有稳定的客源，寻求有事业心，有创业精神，能全职投入，寻求技术合作经营! 提供平台，收益共享！不想创业的勿扰！

煮面工，能够吃苦，熟练工。长期工，夜班8点～次日6点，10个小时，工资3500元－6000元。夜班一名。

贵阳市观山湖区招工地小工/杂工打磨工 我这里主要是做不锈钢桌子加工 先要招小工打磨工

急单，明天上【订单类型】住家女护工【薪资待遇】3500元单休（法定节假日休息）【服务内容】照顾能自理的独居女老人，心地善良，爱干净，做饭，做家务【工作地址】南明区幸福小区，【阿姨要求】性格开朗，对老人好，有责任心，体检报告，好沟通【联系电话】:

顺丰招聘工人 明天半夜2点到下午2点半工资180 能干的加我。

宋村生鲜物流园招聘：分拣员工3名（夜班分拣），食品加工若干名，报名联系电话

‼东旺果蔬 招聘工 2 名 工 2 名 联系电话

招聘：物流招聘箱货蓝牌司机 工资4200--4700，满勤300，力工 3200，满勤300。另招物流分拣员，能接受倒班的优先。活不累，轻松，好干。以上工种，干完就下班。工作地点建华区卜奎出城口 ☎：

电商打包能简单的电脑操作45岁以下

未明确岗位 专科可报。朝九晚五+双休+法定节假日 薪资福利:年薪15万+

信息系统开发师 硕士及以上学历 薪资福利:综合收入27万起+八险两金+安居补贴+单身公寓 招工人数:11人 校招+社招均可投递；博士研究生：综合收入27万起，安居补贴65万；硕士研究生：综合收入16-25万，安居补贴最高14.4万；八险两金：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险（含生育保险）、大额医疗补助、人身意外保险、补充医疗保险、重大疾病保险 | 公积金、企业年金；其他福利：餐饮补贴 （500元/月，一年按13个月发放共6500元），单身公寓（提供精装公寓入住，最长可免费入住五年，通勤时长5分钟），探亲假日、带薪年休假等各类假期，工会福利、节日补贴，学历提升支持、各类培训机会，生活环境：公司内设游泳馆、羽毛球馆、足球场、篮球场等运动场所，设有各类兴趣爱好协会，完善的岗位晋升机制：多样的发展路径，完善的成长通道，同步增长的薪酬水平，人才绿卡（博士享受贵阳当地安居费4.8万）；工作地点：贵阳（本部）、成都、西安（社会招聘可至成都、西安） 工作地址:贵州省贵阳市经济技术开发区（花溪区）

下周一金阳 小河两名兼职 60元 两个小时搞定 做过访问员的优先 超过时间10元一个小时 要求能使用智能手机 细心点的 有意联系

过磅员 1.年龄：18–48岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好。 2.学历：大专及以上，会基本电脑操作（打字、Excel录入、简单报表）。 3.经验：有地磅/商砼站/建材厂/煤场/物流园过磅经验优先；无经验可培训。 4.素质：细心、责任心强、严谨踏实，对数字敏感，能坚持原则、不徇私。 5.能吃苦耐劳，服从管理，沟通顺畅，无酒驾、无重大违章记录。1.负责进出厂车辆/货物过磅称重，核对车号、货名、重量，确保数据真实、准确、清晰。 2.及时、规范填写过磅台账/电子记录，打印磅单并签字确认，做到账、单、物三相符。 3.每日整理称重数据，提交日报/周报，配合财务、仓库、车队对账。 4.负责磅房及地磅设备日常清洁、检查、维护，发现异常（不准、卡顿、积水、堵塞）立即上报并记录。 5.监督过磅秩序，防作弊（压边、不上磅、重复过磅、夹带等），按规定指挥车辆停稳、熄火、司机下车后再称重。 6.服从安排，配合生产/发货节奏，能适应两班倒/三班倒 薪资福利:包吃包住，生活 实习期3个月，，权益有保障 薪资：3000元/月 招工人数:1名 工作地址:贵州省息烽县温泉镇尹庵村

下周一金阳小河两名兼职60元两个小时搞定做过访问员的优先超过时间10元一个小时要求能使用智能手机细心点的有意联系

负责便利店的日常运营，销售、面销； 收货、理货、上货、点货； 盘点 食品日期检查和门店整体维护

[福]明日300元/天花果园兼职10人，淘宝上面抢货日结兼职5人，不包餐[玫瑰]男女不限，18-50岁白班10-7点，夜班21点-06点工资:300/天，提前下班工资也是300，超过算加班20元/小时，报名

工作职责： 1、负责处理场站白、晚班现场无法处理的异常问题（无头件处理、破损件修复、异常多件认领处理、场地遗失找货、巴枪数据处理等）； 2、负责场站异常数据申诉反馈（如发车延误、遗失找回等）； 3、负责处理客户异常（自提件/拦截件/工单/改单更换标签等）响应解决； 4、处理其他影响场站时效、品质的任务与待办。

店铺产品销售专员招聘 此岗位为储备店长 岗位职责： 1.负责店铺商品的销售推广、终端客户开发与维护； 2.维护客户关系，提升产品复购。 3.执行公司促销政策与活动，跟进活动落地，提升产品销量； 4.跟进订单、送货协调，按时完成货款回收； 5.收集市场及竞品动态，及时反馈市场信息； 6.完成公司下达的销售任务与考核指标。 任职要求： 1.大专及以上学历，有快消品销售、客户开发经验优先； 2.熟悉本地市场，有终端渠道资源者优先； 3.沟通能力强，吃苦耐劳，执行力好； 4.有责任心，服务意识强，抗压能力好，以结果为导向； 5.会使用微信、简单办公软件，能记录报表与拜访情况； 我们提供：底薪 +业绩提成+客户复购奖及提成+客户升单提成，收入上不封顶，晋升空间大，平台稳定，具体见面详谈。 有意者请直接联系，欢迎踏实肯干、想赚钱的小伙伴加入！

【岗位职责】 1、负责本单位成本管控工作，开展物流成本预算编制与执行监督； 2、负责本单位质量管理工作，监督供应链仓储环节，保障库存的准确性、安全性与高效性，对物流服务供应商进行考核与管理； 3、负责本单位新项目实施及变更节点控制，制定运输安排与物流执行方案； 4、负责本单位团队建设、人才发展及企业文化推行，统筹人员管理与协作调度； 5、负责本单位运营优化与创新推进，诊断并解决物流运行中的各类问题，提升物流作业效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备5年以上物流领域工作经验，其中3年以上团队管理经历，熟知物流运作体系； 2、性格开朗，工作积极，能够发挥示范作用，具备良好的沟通表达能力，思维有条理、逻辑性强； 3、具备优秀的组织协同能力，能有效推动跨部门及外部合作方的工作对接； 4、拥有学习意识和开放心态，执行力强，善于应对挑战并解决问题； 5、掌握常用物流管理系统及工具操作，具备扎实的数据分析与处理技能； 6、能够接受全国范围内的出差安排。