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招聘分拣员、铲运工人3名 55周岁以下，素质良好，身体健康，能吃苦耐劳，工作细致，执行力强，服从管理。 薪资待遇：3500元/月（含五险），购买五险+职工意外险，月休4天。 工作地点：钦州港保税港区祥龙物流附近 道路保洁员2名 55周岁以下，素质良好，身体健康，能吃苦耐劳，工作细致，执行力强，服从管理。 薪资待遇：3200元/月（含五险），购买五险+职工意外险，月休4天。 工作地点：中马青年公寓附近 以上岗位享有节日福利，有意者须持身份证原件及相关证件前来钦州市钦州港市政管理有限公司应聘。       公司地址:钦州港广场临海市政办公楼 市政公司人力资源部。 联系人及咨询电话：刘女士  （工作日上午8：30-12：00 下午14：30-18：00） 投简历电子邮箱：

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有建材五金家装水管经验优先，有责任心。日常仓库拣货，出库，配送。

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岗位职责： 1. 根据用工需求完成日常弹性工作任务，包括但不限于基础服务、协助支持、临时性事务处理等 2. 遵守工作安排，按时到岗，保质保量完成当日任务 3. 与团队成员保持良好沟通，积极配合协作，确保工作流程顺畅 4. 严格遵守现场管理规范及安全操作要求，保障作业安全有序 5. 按时参与日结结算相关流程，配合完成考勤与任务确认 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录，遵纪守法，诚信守约 2. 工作态度积极，责任心强，具备基本沟通表达与团队协作能力 3. 能适应弹性工作时间及多样化任务内容，服从统一调度与安排 4. 学历不限，有相关兼职或短期工作经验者优先 5. 具备良好职业道德和基本职业素养，能独立完成分配任务

兴宁京东快递周结工 免费宿舍，水电均摊 岗位：主要是打包拣货上架。 工作时间: 以固定班次 09：00-21：00 12：00-24：00。 要求：18-49周岁，男女不限，吃苦耐劳，没有案底的，不用体检 工资：14元小时，周结，每个周五结上周工资

招聘全职理货员，年龄40-55岁。主要负责货物的整理、陈列、补货，保持货架整洁有序；协助盘点库存，确保货物数量准确；工作细心负责，有相关经验者优先。

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综合岗位工作人员1.大学本科以上学历，汉语言文学、文秘类、经济类等专业，具备一定的写作能力，在市级报刊发表有作品或具有机关事业单位工作经验者优先;2.熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件;3.具有良好的沟通、协调能力和积极的工作热情，较强的口头和书面表达能力;4.年龄30周岁以下，具有正常履行职责的身体条件;5.服从工作岗位调配。薪资福利:聘用人员工资按照港口区机关事业单位编外临时聘用人员待遇预算标准执行招工人数:1名；报名截止时间：2026年5月15日；合同期为1年

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【临时工】1 人 年龄：18-50岁 时间：上午9点—下午5点（需要加班接受加班） 工作内容：主要工作冻库拣货 待遇：22/小时（包午餐） 工作内容：质检（工作过程中需要装卸） 工资:次日结 地址：老城南二环与永凯路交叉路口 电话:

配送仓招人 仓库地址：黄沙头工业区 招司机多名 司机岗：无责任底薪4500 + 综合工资：5500-7000 生手有老司机教 上班时间早上四点到11点 20-45岁居间 需会开三轮车 使用智能手机分拣配送 分拣小时岗：可兼职 可日结周结 每小时20元 四点上班 分拣果蔬 生活用品 如毛巾 青菜 大米 油盐酱醋等

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，配合陈列调整与宣传物料布置 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与简单投诉，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理 5. 形象端正，亲和力佳，热爱零售服务工作

奶粉店招聘店员/销售 【招聘岗位】奶粉导购、门店销售、 【工作内容】 1. 负责门店奶粉及母婴产品销售、接待到店客户； 【任职要求】 1. 年龄28–45岁，性格开朗、善于沟通，有亲和力； 2. 懂母婴、有奶粉销售经验优先； 3. 热爱母婴行业，有责任心，做事踏实认真； 4. 宝妈优先。薪资2500-4800 电话 地址：吾悦广场风情街倍爱奶粉

有物流管理经验，有个人业务优先

钦州市文壹商贸有限公司招聘：1.动理货员：2名，主要负责灵山县乡镇超市货物陈列，整理，下单.上班时间：8:00-18:00待遇3000-5000元，月休4天，年假。2.超市促销员：1名，主要在超市做试饮推广，整理排面，缺货补货上班时间：8小时，月休4天，待遇：2000-5000元，联系人：刘经理联系电话：

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

岗位职责： 1.接待客户的咨询，介绍清楚展厅门窗产品知识，了解顾客的需求并达成销售； 2.负责做好门窗销售记录，盘点客户资料、负责引导客户成交工作，按规定完成各项销售统计工作； 3.完成展厅门窗产品陈列摆放整洁、完成自己客户事宜跟进工作； 4.做好门窗展厅区域的卫生清洁工作； 5.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1.年龄25-40岁，初中以上学历 2.有相关销售与导购经验； 3.具有较强的沟通能力及团队精神意识，吃苦耐劳。执行力强； 4.工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00（行政班) 福利待遇：底薪+绩效+提成+奖金+餐补+工龄奖+节日福利（综合薪资5000-10000） 可直接电话联系（微信同号）

招威露士促销1名工作内容：收货，卖场补货，销售，50岁以下，性格开朗、做事认真负责，有洗发水销售经验优先薪资待遇：120元/天工作地点：大康惠凤翔店工作时间：每周五、六、日联系人：徐女士

仟仟万家超市花茶专柜招聘促销员 一：招聘岗位条件 1：年龄18-45岁（优先人员可放宽年龄）身体健康. 2：有一定促销经验优先. 3：敬业，有责任心、有团队协作精神、服从公司安排。 二：待遇及工作时间 1:底薪+提成，月休4天. 2：工作时间.每天8小时. 3:详情面谈. 联系人： 阿婷

招聘：店员 薪资：2200元 招聘岗位:店员 工作地点:浦北县 一、岗位职责与要求 (一) 要求:，年龄23-35岁，大专及以上学历； (二)技能要求熟练使用电脑日常办公软件及日常报表统计; 二、有一定销售与管理能力; (一)便于晋升; 三、有一定的市场推广与活动策划等经验，会线上推广、拍视频、； 四、底薪2200.其他待遇面谈，意向者可打电话咨询，联系方式:林生

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