岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 需有C1驾驶证，自备合规交通工具 5.学历不限，能适应灵活排班与户外作业

招【钦州物流物流派送员】 1.工作内容：物流派送跟快递派送差不多，物流派送有大件+小件，主要以大件为主（冰箱、洗衣机、桌子等），下班时间不固定，送完自己区域随时可以下班[哇] 2.薪资待遇：派件+提成+上楼费+出发货提成+奖励。 ①派件每票40公斤以内4元，超过40按每公斤+0.1元；超800㎏*0.05。 ②一般开单上楼超60公斤都有上楼费 ③出发货哪个区域的就归哪个派送员，运输成本按一定比例分成。 ④奖金：每个月出发货排名前3，可奖励300-500左右。 ⑤派件一般保底也有4000+，按照老员工，他们比较熟练，比较积极，积累的客户多，出发货多，工资一般在5000—6000左右。 3.公司福利 ①购买意外险 ②法定节假日红包、礼品等 ③其他私活如搬家调货配送100-500 ④通讯补贴 ⑤免费工装 ⑥公司团建 ⑦公司免费Wifi ⑦办公室空调 4工作地点：广西钦州市 5.公司地点：钦州汽车总站→广西壮族自治区钦州市钦南区金海湾西大街南侧花鸟市场对面 如果您感兴趣交换联系方式详谈，初八可以过来聊聊，试做几天也行(„• ֊ •„)੭

负责人自己区域的邮件派送，多劳多得，计件薪酬，一般5000一7000元

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 需有C1驾驶证，自备合规交通工具 5.学历不限，能适应灵活排班与户外作业

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能熟练使用智能手机及常用APP，适应移动办公场景 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排

我们写好内容，你只管发，零经验也能做 基础 15 元 / 篇 爆款额外奖 20-100 元，长期留存货再拿 10-50 元 回评 1 元 / 条，拉好友入职直接领 5 元 / 人 不限粉丝，改个资料就能做，非新号 / 广告号即可 想做直接私我，当天审核当天上手！ 纯绿色内容，内容发布可以自己审核。

玉洞零食仓库招捡货员 30人(工资可周结) 要求：25-38岁，男女不限，有点体力活要能吃苦 工作内容：零食小件分拣，无需经验，做过物流或快消品分拣经验优先 上班时间：08:00-20:00，月休4天(自行调休) 工资待遇：前3天工资按计时15元/小时，后面纯计件日均150元--240元左右/天，多劳多得，还有各种补贴，综合工资5500-7000+元/月，每周可预支工资，每月25号发上个月。 食宿：有住宿提供，不包吃仓库有食堂可先吃后。

[工作内容] 通过作品吸引对我们感兴趣的自然流量客户，纯内容推广，绿色正规。 在抖音视频号等主流平台，发布公司指定的推广视频或图文(素材我们会提供） [薪资结算] 每成功发布一篇15（现8，尾7）无拖欠 有本地朋友想做推荐朋友做成功有推荐费、以及其他小任务 结算方式: 日结，支持微信或支付宝。 [要求] 会使用智能手机，日常就在玩抖音、小红书、微信等社交平台。 每天有一点空闲时间发作品就行，不限地点，在家可做。 不需要经验，上岗前会简单说明发帖技巧。 [说明] 本招聘不收取任何押金、培训费，不用你垫付一分钱。 只要号没有违规过，做过其他小任务都可以，白号也可 感兴趣的话直接打招呼，发我你的账号主页(日常使用的账号就行)，适合的话当天就能开始。

年龄 50 岁以内，有无经验均可。要求有 C1 证，能操作手动档汽车。

【职责】：负责指定片区的快递揽投，邮件派送和揽收。 【职位要求】： 年龄：20-45岁 学历：初中及以上 #会开车或者电动三轮车（有驾驶证优先），能吃苦耐劳，有抗压能力。 #有从业经验者优先 #前期老员工带班试岗3-7天，需自备电动二轮车跟班。 【工作时间】：每天上午8：00（旺季7:30）至工作结束。 【薪资福利】： 前三个月保底薪资4200/月（按件计酬，多劳多得，业务能力强的上不封顶）。 #公司提供全面的职业技能培训和发展空间（7月22集中培训一次）。 #享受工时制度下的合理休息时间。

钦州市区某某KTV急招生／熟手切果盘师傅1名，男女不限(热爱工作有创新者优先)工资3500一4000月休三天详细直接联系电话

房地产项目，高层30层一栋，招几名水电预埋工，防雷，排水工人，可提供住宿。

广西钦州石化。要包棉小工300一天，工人280一天，58周岁，52周岁以下，每天干9个小时。公司打卡每月4500之5000元剩余钱三个工作日公司结清，管吃管住，工作服一套，干够三个月报销，，心电图，血压，血常规，合格，三甲医院，，河南，南阳人，平顶山，许昌人驻马店人，优先，。联系电话朱

钦州市钦南区招砌砖/石，围墙二米三高，1.7公里小砖24墙，有闲着的师傅班组可以联系，二把手勿扰

钦州市灵山县招贴砖

【·辽阳招聘信息1】[庆祝][庆祝]中通快递宏伟片区招聘招聘岗位：[红包]1.承包驿站：负责承包片区到件+上门取件[好的]2.快递员（分为送件员、投柜员）：按件计费，多劳多得。应聘要求：20-55周岁无重大疾病，D票优先[微笑][微笑]新手不怕，有老员工可以带每月工资10号前结清[爱心]地址：辽宁省辽阳市宏伟区工农大街15号[庆祝][庆祝]联系电话：（同步）

蒸淀梨园招5人，能吃苦。17元/小时。7点上班，管饭石湖荡梨园招5人，能吃苦，17元/小时。主要包装，分大小6点上班，管饭有意者联系我电话巨全劳务

招聘上门取件员。要求会熟练驾驶三轮车，有外卖、快递或同城配送经验且熟悉地形者优先。工作内容为全城上门取件。薪资福利为3000-4000元，另有加班补助。店里提供三轮车。工作地址位于重庆秀山朝阳西路4号负9号。

瑞祥快递驿站招聘送货员+上门取件，活简单好干，有经验者优先。联系电话：

有做快递驿站的年龄18岁30的

招聘剥虾工，薪资为5001-6000元/月。工作内容包括鲜虾去壳、去虾线、分级、摆盘，以及剔除变质和破损原料。

钦州港本地急招辅助人员，名额8个男女不限，25-55岁均可上岗8小时班次120元一天，12小时班次180元一天上班免费供应早餐、午餐咨询：（）

地址吾悦广场风情街上班时间下午2点半到11点半电话

招聘刀辘岗位，生熟手皆可，长期招工。薪资为3001-5000元/月。详情请咨询。

招聘俏天使母婴市场部专职兼职工，工作地点在檀圩。薪资为2000-3000元/月。要求三观正、性格开朗、表达能力和交际能力强。

中医院附近有人想做零工吗按小时算。

广西钦州，招一个剪二毛精高手，必须是高手，二把手勿扰，去了，目前杀三四百头，

共享单车维护人员：2人工作内容：负责自己的区域的车辆摆放整齐上班时间：8点~12点半，2点-6点薪资120/天联系人钟

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

招聘兼职人员，工作时间为6点到9点半，工作地点位于东风市场。主要工作是切割鸡鸭肉类，具有相关经验者优先考虑。联系方式为广西钦州。