1、职位信息 工作平台:快手工作具体内容: 1.无需到公司上班，可线上办公，不限时间地点。 2.带货公司产品，出单分成 3.小白可做 工作要求:细心耐心，不能半途而废 2、薪资详情 薪资范围:100-300 薪资计算标准:按出单量计算(具体视账号情况而定)薪资结构:按出单提成结算方式:按出单量结算 3、收费情况是否收费:无收费项目:无收费标准:无

1拍摄、剪辑、制作公司产品发布各网络平台推广 2懂外贸电商运营 3其它交代事项

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品标题、主图、详情页及关键词投放 4.协调设计、客服、仓储等团队，保障页面呈现、售前售后及履约体验一致性 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成基础页面优化建议 4.逻辑清晰，结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

今晚良庆云村路附近快递建包仓临时补招2人供件，就是把小件快递面单朝上，放到流水线上即可，工作简单轻松， 20点-4点左右，中途休息半小时， 日结15元/小时， 男女不限，年龄18-50，手脚麻利，身体健康， 有意向联系电话咨询报名

1.公司有稳定可复制的实操项目，收入8000起！ 2.找有挣浅欲望的人一起干，好吃懒做的别来！ 3.你出人；我出技术、资源、渠道；一起干一起赚！ 4.直接来公司实操，全程运营带领，有不会的直接问，学会了再单独操作！ 5.无脑电商，简单易操作！一个人就能做，没经验也能轻松学会！

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4. 逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

岗位职责：负责跨境电商平台的日常运营管理 岗位要求：有一年以上跨境平台经验，具备良好的英语沟通能力，能够有效处理国际客户关系，熟悉跨境电商平台的操作流程和规则 薪资待遇：5000-10000 月休4天

负责淘宝/天猫/京东/拼多多/抖音等电商平台店铺的整体运营与日常管理。 ◦ 商品上下架、标题优化、详情页优化、SKU 维护、价格调整与活动设置。 ◦ 店铺装修、页面维护、店铺形象与品牌调性统一。 ◦ 熟悉平台规则，监控店铺健康度（DSR、纠纷率、违规风险）。 2. 营销推广与活动策划 ◦ 制定并执行店铺推广策略：直通车、超级推荐、钻展、信息流等付费投放与优化。 ◦ 提升自然搜索流量（SEO）、内容种草、短视频/直播联动、私域引流。 ◦ 策划并落地日常活动、节日大促、平台官方活动（秒杀、满减、预售、聚划算等）。 ◦ 对接平台运营争取资源，协调内外部完成活动全流程执行。 3. 产品与库存管理 ◦ 市场分析、竞品监控、选品建议、产品生命周期管理。 ◦ 分析销售数据，优化产品结构，推动爆款打造。 ◦ 监控库存、协同仓储物流，制定补货计划，避免缺货/积压。 4. 用户运营与客户服务 ◦ 评价管理、中差评处理、客服话术优化、提升用户满意度。 ◦ 用户分层运营（新客/老客/沉睡客）、会员体系、复购提升。 ◦ 处理订单异常、售后问题，保障订单履约效率。 5. 数据分析与策略优化 ◦ 每日/周/月数据复盘：流量、点击率、转化率、销售额、客单价、ROI 等。 ◦ 分析用户行为、竞品动态、市场趋势，输出优化方案并落地。 ◦ 定期报表、数据驱动运营策略迭代。 6. 跨部门协作 ◦ 协同设计、文案、仓储、物流、客服、供应链等部门推进业务。 ◦ 完成上级交办的其他运营相关工作。 任职要求： • 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 • 1–3 年及以上电商平台运营经验（淘宝/天猫/京东/拼多多/抖音等）。 • 精通平台后台操作、推广工具、活动规则与流量逻辑。 • 熟练使用 Excel/数据工具，具备较强数据分析与逻辑能力。 • 执行力强、抗压性好、责任心强、善于沟通与团队协作。 • 有爆款打造、大促操盘、内容/直播运营经验者优先。 工作内容（日常）： • 巡店、看数据、调推广、优化标题/详情、报活动、处理售后、竞品跟踪、写日报周报。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、直播配合、内容种草及私域引流 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营复盘与优化建议 4.协同设计、客服、仓储等部门，提升页面体验、转化率及客户满意度 5. 管理商品上下架、SKU规划、价格策略及评价维护，保障店铺健康度 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页需求梳理 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

广西钦州招广告安装工，会电焊，成手，二把手都可以

钦州市钦北区招车间铝合金窗户打胶

钦州市钦南区招设备保温：包21层棉，200/米，要熟手。55以下男女不限。 管道沥青刮工：30/米，要熟手。 能吃苦，有太阳，发工资准时，能借支，长期有活。要体检，包住不包吃。

钦州市灵山县那隆镇招水电预埋

钦州市钦南区招随车吊吊车司机

岗位职责： 1、负责公司淘宝天猫店铺的整体运营管理，包括店铺优化、提升流量及转化率；2、自家工厂，现有30+店铺，20人以上电商团队； 任职要求： 1、具备三年以上淘宝天猫平台运营经验； 2、能够独立进行产品分析，制定有效的运营计划； 3、坐班，不支持线上办公。 薪资待遇： 实习期底薪7k+绩效 转正底薪8k+绩效

岗位职责: 1. 负责自媒体平台的内容策划与日常运营 2. 根据品牌特点创作优质内容，提升用户互动与关注度 3. 分析运营数据，优化内容策略，提高传播效果 不问学历高低，不管有没有做过相关工作，纯小白也完全可以来。 公司有负责人全程带教培训，所有内容一步步教，有任何不懂的直接开口问，不怕你零基础，就怕你不肯学、不敢问。 我们只挑这几类人： ·脑子里有想法，遇事会主动思考，不是推一下动一下的 “工具人” ·心态积极不内耗，遇到问题先想办法，而不是先打退堂鼓 ·真心想赚钱，有欲望才有冲劲 ·有股能坚持的韧劲儿，认准了就踏踏实实做下去 —— 这一点，比任何学历和经验都重要 想靠自己努力赚实在收入的，直接联系详聊。

帮助公司从0到1搭建国内电商平台，兼具跨境电商运营优先 实习期无责底薪4K 优秀者可提前转正 薪资水平随公司成长而成长 面议 非中介

岗位职责： 1. 负责抖店图书类目店铺的日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（流量、转化、复购等），制定并落地销售提升策略 3. 对接出版社及供应商，把控选品、库存与供应链协同效率 4. 策划并执行抖音短视频、直播带货等站内外推广动作，提升品牌曝光与销量 5. 监控竞品动态与行业趋势，持续优化运营模型与用户运营路径 任职要求： 1. 具备国内电商运营经验，熟悉抖音电商生态及图书类目特性者优先 2. 熟练使用抖店后台、巨量千川、飞瓜等数据分析工具 3. 具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4. 学习能力强，能快速适应平台规则变化与业务节奏 5. 有责任心、结果导向，具备独立操盘项目的能力

岗位职责： 1.负责国内抖音电商平台店铺的日常运营与数据监控 2.制定并执行营销推广策略，包括活动策划、流量获取、转化提升及复购优化 3. 分析销售数据与用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障商品上下架、页面优化及售后体验闭环 5. 关注平台规则更新与行业动态，及时调整运营策略以应对市场变化 任职要求： 1. 具备抖音无货源电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用星图、巨量千川、精选联盟等数据分析工具 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4.逻辑清晰，结果导向，能独立完成项目推进与效果复盘 5. 学习能力强，对电商新趋势（如内容电商、直播带货）保持敏感度

钦州市区招聘！！1.仓库理货员3000-3500元工作内容：接货、陈列、补货、损耗控制2.分拣员3000-3500元工作内容：果蔬百货分拣打包年龄：18~30岁联系方式：班先生（）

井号招聘招聘招聘[庆祝][庆祝][庆祝]招聘超市捡货人员，[奸笑]主要日常工作是根据客户订单需求，做线上物品的捡货打包及日常回货处理。现在需要全职人员两位，能适应三班倒，每天工作时间（8个半）月休四天，现在想找一个能上白班的早班上班时间8:00-16:40中班上班时间15:30-12:00夜班上班时间23:30-8:00底薪2900提成夜班补贴-地点：（导航京东便利店年年丰店）！有兴趣的可联系[愉快]码

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

招聘灵山县电商快递物流共配中心操作员（旧州）。薪资为3001-5000元/月。要求身体健康，服从工作安排，手脚伶俐。

钦州市区招聘！！1.仓库理货员3000-3500元工作内容：接货、陈列、补货、损耗控制2.分拣员3000-3500元工作内容：果蔬百货分拣打包年龄：18~30岁联系方式：班先生（）

钦州市区招聘！！1.仓库理货员3000-3500元工作内容：接货、陈列、补货、损耗控制2.分拣员3000-3500元工作内容：果蔬百货分拣打包年龄：18~30岁联系方式：班先生（）

钦州市区招聘！！1.仓库理货员3000-3500元工作内容：接货、陈列、补货、损耗控制2.分拣员3000-3500元工作内容：果蔬百货分拣打包年龄：18~30岁联系方式：班先生（）

钦州市区招聘！！1.仓库理货员3000-3500元工作内容：接货、陈列、补货、损耗控制2.分拣员3000-3500元工作内容：果蔬百货分拣打包年龄：18~30岁联系方式：班先生（）

底薪：4800+200/天（发车提成）+150/天（食宿补贴）综合工资：8000-10000 此岗位要求必须能接受跟车到处跑 短途：广西--广东 长途：广西--广东--湖南--厦门--江西--江苏--安徽等地（不出南方） 1.负责日常的跟车卸货，主要搬运物品是本公司生产的产品给合作企业配送。 2.吃苦耐劳 3.多劳多得 4.也招驾驶员，要有c1证及C1以上的【职位要求】 •无学历及工作经验限制 •需能适应体力劳动 •身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 •薪资范围：6000-8000元/月

招聘：仓库分拣员月薪：2800-30001，负责仓库日常收货，验货，码放，保管，盘点等工作2，负责仓库日常出货，分拣，核对，等工作3，保持仓库日常环境清洁，整齐，等卫生工作联系人：陈先生电话：