分拣打包员，包吃住月薪6500+，当天安排住宿！ 【工作内容】：根据货单信息，到货架拾取相应数量的商品；扫描以及数量进行验证，正确后再填充包装 【薪资结构】：底薪+计件工资，综合薪资6000~9000元左右（每周可以预支生活费） 【工作时间】：早08:00~晚19:00，晚班14：00--00：00 【福利待遇】：1）免费提供工作餐，住宿，环境整洁，节假日福利 【工作地址】：蜀山区昌北路 4、 小件分拣员+包吃住月薪7000，负责分拣打包小商品 【招聘岗位】：拣货扫描、员包装员长期正式工 【年龄要求】：18周岁-45周岁 【薪资结构】：底薪+计件，次月熟练后月薪6000-9000 【住宿方面】：免费包吃住.

负责货物的分拣，复核，工作要求认真

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

物流仓储拆零补货，包吃包住 电商仓储：拣货员、包装、库维、补货要人（工资稳定6000及以上） 包吃住，当天安排住宿！ 【工作内容】：根据货单要求，寻找指定的货架，拾取相应数量的商品。 综合薪资6000~7000元左右（每周可以预支生活费） 【工作时间】：早08:00~晚19:00，晚班15：00--01：30（实际上班9~11小时以安排为准） 【福利待遇】：1）免费提供工作餐，每日两餐，提供免费住宿，环境整洁，节假日福利 【工作地址】：蜀山区新桥

韵达快递招聘日结临时工，下班发工资， 岗位:分拣，扫描，供件，集包，翻面单 18-55周岁 工作:18.30～06.30 必须要带上身份证，上下班打卡 电话: 地址:龙兴大道18号韵达转运中心

本公司和合肥很多电商企业建立合作， 电商企业做活动发货需要临时打包日结工 下班就结算的日结工 合肥全区域就近分配

岗位职责： 1. 负责快递包裹的扫码入库、分类分拣工作，确保信息准确无误。 2. 按照区域规划，将包裹快速归位，保证分拣效率。 3. 维护工作区域整洁，轻拿轻放包裹，避免损坏。 任职要求： -年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 -手脚麻利，细心负责。 -服从管理安排，具备基本沟通能力。

岗位内容: 根据订单快速准确完成商品拣货、打包 对拣选商品进行复核，保证质量完好 整理拣货区域，保持工作环境整洁有序 使用智能设备处理订单流程 岗位要求: 年龄18-40岁，身体健康 熟练使用智能手机(接单、扫码、系统操作) 有仓库分拣、物流经验者优先(无经验可培训) 上班时间:早中晚不同班次，具体面谈 综合薪资:4000-5000/月，各种节日福利。 也可以接受兼职，兼职薪资面议

 临时工、周期工（可长期）、18一小时（180～240一天）工作轻松，包吃包住。 上班时间:08：00-19：00；晚班14~凌晨1点，包吃两顿，工期做到年底。 薪资时薪制:18元/小时（180～240元一天），长期工可转计件6000～8000元上不封顶！ 每月15号发工资。 年龄:16-45岁，男女不限，包吃包住，识字，认识26字母。 工作内容:分拣、打包小件商品 工作地址:合肥蜀山区新桥

北城多多买菜招聘 分拣员：果蔬百货冷冻类分拣 码货员：货物堆码、码好的货物打包缠膜固定（不需要装车） 岗位要求：19-55周岁,身体健康，基本识字,分拣要会使用智能手机 每月休息四天调休 上班时间：16:30-3:00 薪资结构：全勤奖500+计件提成 平均月薪7000-8000，新手保底5000-7000元， 老手8000以上 每月15号发放上月工资中途可随时预支 入职流程：无需体检不查记录当天入职提供住宿不管吃 第一天需要学习3个小时

合肥滨湖区南宁路1506号招弱电/安防需要小工，工资230，工作简单，轻松，能做到年底！

合肥市蜀山区招消防水

合肥市肥西县招砍伐工、小工，在一起合作，/主要是从山上运竹子到马路上，价格160一吨，距离大概在200到三百米左右，看清楚打电话，晚上十点以后不要打电话，

集贤路与江淮大道交口需要水电师傅一名，有空的师傅联系.捣浆糊的请勿扰。

合肥市蜀山区招消防电，330一天，现结，接十来个防火卷帘门的空开，帮忙收尾

保定朝雅通达供应链公司 【一】圆通，申通，韵达，邮政，极兔，中通快递员 6500~8000元 【三】驿站操作员2500~3000 福利：五险， 电话☎：

荻水冻货打包日上午8点开始-下午6：00左右，加6人，15元/时。找打包长期3人。时间随能随我们。有事可请假。， 私聊我回复为准 非常感谢时间能随我们的优先

现钱 海鲜小包装，早6:30晚5点左右，17元一小时，活简单一看就会，穿自己衣服干活，今天报名，明天上班，详情

随时面试，天天要人 长白班 长白班 长白班 长期工要求过年不回家 综合工资6000～9000 男女年龄16-40岁 复合、拣货，工作简单 有相关经验，优先录用 工资：前三天满月23/小时，三天后计件，保底5/元， 面试可参观车间，每月20号发工资，穿自己的衣服 手机什么都可以随身携带 地址：天瑞路168号法国雅漾 ☎☎：～ 提前报名安排上班

周一9点30面试 《五险一金中信书店》 【长白班 ！长白班！】 9：30厂门口集合，计时计件都要 主要工作内容：各岗位单人计件，计时方式结算工资，分拣扫码，复核等可 先看车间，22-40周岁男女不限【4号库 9号库】 薪资：每月6000左右 福利：入职干满一个月转缴纳五险一金，管午餐晚，吃的好！。不定期发放礼品 工作时间时间：长白班，早8:30点-晚21点，休息1小时，休息半小时。 工厂附近有宿舍！入职没有任何押金 每月发薪日每月20日发放上月工资。

湖南湘佳牧业股份有限公司，联家铜陵路店，招聘促销员2名，**海万达1名，年龄45岁左右，买五险一金，有意者可与我联系，非诚勿扰。

2号开始要六个人，直接干到年 男女不限，200一天，高新区科大附近。

专门从事钢材运输，公司为无车承运模式，需外调车辆，常用13米高栏或平板车型，通过网络渠道或朋友圈等资源寻找合适车源。订单均为临时下达，发货地主要为合肥、马鞍山、南京，目的地覆盖安徽、江苏、浙江周边市县。 工作内容： 1.根据业务需求匹配合适车源 2.开发新运力并维护现有车辆资源 3.协调处理日常发运中的异常情况，办理司机相关发货手续 4.负责订单信息在系统内的准确录入 通过运满满APP或线下方式寻找到位车源，主要调度13米平板及高栏车型。要求沟通表达顺畅，具备较强的应急问题处理能力与谈判技巧。有物流行业车源拓展经验者优先考虑，熟练使用基础办公软件，工作认真负责，服务意识强。

岗位说明： 1、依据公司业务订单编制每日执行计划，并统筹安排车辆与人员的科学调配。 2、全程跟进业务流程，落实各环节管控，协调对接业务相关厂家。 3、监督驾押人员完成与厂家之间的装卸货信息上报、管理及现场指导工作。 4、汇总各装卸货厂家的地址、行车路线、联系人、联系电话、质检单、单据规范及设备需求，动态掌握厂家装卸时间与具体要求。 5、制定并持续优化标准运输线路，调整常规路线须提交说明供审核，做好线路回放管理工作。 6、按固定格式整理人员与车辆信息，并及时维护更新，所有资料存放钉盘并设置访问权限，确保使用合规。 7、统计分析车辆周转时长数据，核算新业务每车每趟的毛利情况。 8、每日完成驾押人员考勤记录，按月核对考勤数据，保障考勤结果准确且时效性强。 9、协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作，结合运营实际预留合理操作周期。 五险、单休。具备道路运输或危化品运输工作经验者优先！ 原标题：《车辆调度员》

岗位职责： 1.客户关系维护：担任客户的主要对接窗口，通过主动、持续且高效的交流，构建稳定而融洽的合作关系，赢得客户的长期信赖与认可。 2.项目运营支持：全面把控项目日常运作，监控仓储、配送等各环节运行状况，确保关键指标达成，并及时识别与化解潜在风险，优化整体服务品质。 3.跨团队协作推进：扮演内外部协同的关键纽带，高效整合仓储、物流、客服、IT等内部资源，保障客户需求得到迅速响应与有效落实。 4.成果展示与总结复盘：定期开展客户沟通会议，以逻辑清晰、重点突出的方式汇报服务成果与价值体现，增强客户满意度与合作粘性。 5.商机识别与挖掘：在日常互动中，结合细致观察与换位思考，深入理解客户的业务挑战与发展目标，发掘可拓展的合作切入点。 6.业务拓展推动：积极引导客户实现增购、续约及多维度合作，助力公司实现可持续的业绩提升。 任职资格 硬性要求： 1.本科及以上学历。 2.具备3年以上物流、快递或供应链领域项目管理、大客户运营或相关客户服务工作经验，了解仓配一体化服务运作流程。 我们看重的候选人素质： 1.优秀的沟通协调能力：性格积极乐观，富有亲和力，擅长与不同背景人员建立良好互动，适应多样化的沟通情境。 2.出色的应变与问题处理能力：思维清晰敏捷，能在复杂运营环境中快速判断问题本质，并推动跨部门协作解决。 3.高度的客户导向意识：真心认同为客户创造价值的意义，工作认真负责，具备强烈的主动服务精神。 4.初步的商业洞察力：对业务发展有积极性，能从客户交流中捕捉潜在合作信号并加以引导。

邻几便利店全职储备店长，月薪3000-5500元。无需经验，学历不限，年龄18-55岁。负责店铺日常运营，顾客服务，团队管理。有晋升空间，稳定收入，欢迎有责任心的你加入！

1.严格遵守国家法律法规以及公司各项规章制度、作业指导书、会议决议及相关文件要求，服从上级领导的工作安排与管理。 2.根据公司业务订单情况，制定每日作业计划，并依据计划合理调配车辆与人员资源。 3.在工作计划安排中坚持“公平、公正、公开”原则，在同等条件下保障行驶公里数的均衡与合理分配。 4.汇总整理各装卸货厂家的具体地址、运输路线、联系人信息、联系电话、质检单据、单据规范及设备需求，动态掌握厂家装卸时间及操作要求。 5.监督驾押人员完成与厂家对接过程中的装卸业务信息报备，并做好相关管理工作和现场指导。 6.负责电子运单的准确录入，实时跟踪车辆运行计划执行进度；订单发生变更时，及时更新电子运单信息。 7.开展行车日志的日常核查工作，月度内实现每台车全覆盖检查一次，可根据需要要求员工拍照上传至责任调度处留存备查。 8.按照公司及客户规定的时间节点，跟进、协调并收集各类所需单据，确保单据齐全、准确、按时归档。 9.制定并持续优化标准运输线路，调整常规路线须附说明提交审核，并做好路线回放管理工作。 10.对人员与车辆信息按固定模板进行编排并及时维护更新，所有资料统一存放于钉盘，确保使用权限清晰可控。 11.负责各类业务报表的信息录入工作，有报送要求的须按规定时间准确提交。 12.每日完成驾押人员考勤记录填报，每月开展考勤核对，确保数据真实、完整、及时。 13.每月1日向驾押人员发放《出车表》，5日前完成与其对账工作，包括业务量、考勤、油耗等信息确认无误。 14.协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作，结合运营实际预留充足办理时间。 15.跟踪本月内证件即将到期的驾押人员审验进展，统筹业务安排预留换证时间，确保证件有效性；完成审验或换证后，及时通知人行部，并同步更新钉盘证件资料。

京东直招 【招聘岗位】:码货岗/扎袋岗 【工作内容】：根据现场安排负责码货或者扎袋。工作简单。 【任职要求】：25-50周岁，身体健康、吃苦耐劳、做事积极、责任心强； 【上班时间】: 7-19点，19-7点，两班倒 扣除五险一金到手工资6500-7500 【薪资待遇】 【晋升通道】员工-组长-主管-经理-高级经理，每年2次升职加薪机会 月休四天，入职缴纳五险一金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、司龄补贴（入职满一年每月补贴100元，500元封顶）。 公司提供住宿，6人间，独立卫浴、空调、热水、洗衣机、WiFi、有食堂。 【工作地点】合肥市长丰县双凤路京东亚洲一号

岗位职责 销售、安全员采用轮岗形式。 1.销售：负责滑冰场会员卡的销售办卡推广工作。 2.安全员日，做好冰上人员的安全看护，及时和周边家长沟通，为儿童和家长提供良好的体验。 3.后勤：做好进场服务，为顾客准备护具等。 4.撤场：清场后的铲雪工作。

主要根据门店下的订单在仓库把零食，食品，饮料货物分拣出来，工作简单易学！