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高铁安检员
4-6千/月
安检员包住包吃20人以上月结全职
岗位职责: 1. 负责高铁站内旅客及随身物品的安全检查,严格执行安检操作规程 2. 熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备,准确识别违禁品 3. 对可疑物品或人员进行规范处置与上报,确保安检流程安全高效 4. 维护安检区域秩序,引导旅客有序过检,提供基础问询服务 5. 做好安检记录与交接班工作,保障信息可追溯、责任可落实 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,无纹身,无违法犯罪记录 2. 服从管理,责任心强,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 能适应倒班制工作,具备较强抗压能力与应急反应能力 4. 有安检、安保、铁路相关工作经验者优先 5. 通过岗前培训考核,持有效《安全检查员》资格证书者优先
安检员
100-110元/天
安检员包住包吃3-5人月结
招聘要求: 1、男女不限。年龄18周岁-48岁。 2、素质条件:无治安刑事处罚记录。口齿清晰,普通话标准。 3、上班时间:早班5:30-14:30,中班14:30-地铁运行结束 一:工资100-110/天,包吃包住,月休四天。
安检员
3-4千/月
安检员包住包吃6-10人月结全职
1.负责各个区域地铁口安全检查,可坐可站,工作轻松。 2.18-35周岁 要求纯黑色鞋子,160以上,不能有美甲 3、基本薪资100一个班次餐补200一个月满勤综合薪资3500左右。 4,班次可以自行选择 早班5点30-14点30 中班14点30-地铁运营结束。 5.包吃包住
安检员包住6-10人月结全职
工作内容:巡逻,检查,看着门别被偷了(酱油活懂的都懂) 上班时间:白班:7:00-19:00 夜班:19:00-7:00 (可自由选择) 薪资:3000/月,月休2天 要求:18-55周岁
安检员包住包吃餐补社保20人以上月结假期工全职就近安排0元入职8小时工作可坐可站
【招聘岗位】合肥轨道1-8号线安检员 【招聘要求】无纹身,身体健康! (接受:短期工,实习生均可开证明) 【工作地址】合肥市地铁全区域 (1号线、2号线、3号线、4号线、5号线、6号线、7号线、8号线、S1号线)均可就近安排分配! 【8小时行政工作制】 早班:05.30~14.30(包含吃饭休息时间) 中班:14.30~22.30(包含吃饭休息时间)休息:月休4天,可单休,可连休,灵活调整! 【福利待遇】 岗位直招无中介费,无培训费,免费提供服装!全勤200,包吃住(上一个班次一顿饭,两素一荤; 住宿三室一厅的环境,独立卫浴,厨房,客厅) 工资发放:每个月15号发放上个月工资,工资打卡。 升职空间大:由安检副班长﹣安检班长﹣安检中队长﹣安检大队长﹣项目主管!
安检员包住保险高温补贴社保20人以上月结全职合同
【中国铁路集团】年度合同制员工招聘因铁路客运及运维岗位人员扩充需求,现面向社会公开招聘合同制一线员工。录用后统一分配安置,享受铁路系统规范化薪酬及劳动保障。招聘岗位(50人)高铁乘务员、餐吧乘务员、列车员、客运员、安检员、票务员、VIP接待、乘务安全员、铁路维管、动车检修(各岗位均提供岗前带薪培训)。应聘条件·年龄18–35周岁(应届毕业生优先,退伍军人可放宽至38岁);·中专/高中及以上学历,专业不限(铁路、航空、旅游、机电类优先);·无纹身、无犯罪记录,身体健康,形象端正。用工性质及合同制待遇·合同性质:本次招聘岗位为铁路系统合同制工人,与用人单位直接签订正式劳动合同(首签3年,期满可续签)。综合薪资:4000–8000元/月(维管/检修岗另享技术津贴);年终奖、高温补贴、春运加班费单独计算。·社会保险:按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金)。面试安排线上报名,线下面试,额满即止。有意者请直接致电胡经理
安检员包住包吃6-10人月结兼职包吃住8 小时工作制可就近安排
包吃包住 工作内容:负责各个区域安全检查 工作时间: 早班 05:30~14:30 下午班 14:30~23:30 8小时一个班次 中间有吃饭休息时间 任选班次 年龄要求:18-45岁 男女不限 工资待遇:110/班+包吃+免费住宿 培训50一天 2~3天
安检员
5-6千/月
安检员11-20人
岗位职责: 1. 负责对进出人员、车辆及物品进行安全检查,严格执行安检操作规程 2. 熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备,准确识别违禁物品 3. 及时发现并妥善处置可疑人员、物品及突发安全事件,做好现场秩序维护 4. 如实填写安检记录,定期汇报安检工作情况,配合安全巡查与应急演练 5. 遵守保密规定,严守岗位纪律,保持良好职业形象与服务态度 任职要求: 1. 年龄18-38周岁,身体健康,无违法犯罪记录,能适应轮班制工作 2. 学历不限,具备基本读写能力与沟通表达能力 3. 有责任心、原则性强,具备较强观察力与应急反应能力 4. 无纹身、无不良嗜好,服从管理,能长期稳定从业
安检员包住餐补20人以上月结
岗位职责:主要辅助老员工安检,巡检,休息多 年龄:18-40周岁 男女不限 薪资待遇:5500-6500
安检员包住包吃20人以上月结兼职
地铁短期工 帐清 40天短期工 人走结清 地铁安检 巡检员 包吃包住 工作内容:负责各个区域地铁口安全检查 工作时间: 早班 05:30~14:30 下午班 14:30~23:30 小时一个班次 中间吃饭休息时间 任选班次 年龄要求:18-45岁 男女不限 工资待遇:110/班包吃免费住宿 另招地铁保安:3200-3500月 【食宿情况】免费吃住/空调/热水器/洗衣机/水电费平摊 地址:合肥地铁1、2 号线 注意️:黄色头发,纹身,违法犯罪记录不收!
酒店前台月结
一、巢湖市凯曼未来酒店1、前台:25-40岁,工资3000-6000元,上二休一,有经验的优先地址:巢湖市半汤路41号(鼎力明珠宝邸)电话:
合肥
10月25日 23:04拨打电话
合肥长丰县招保温工,电厂检修保温工
400-450元/天
铁皮保温管道保温15-30天3-5人
电厂检修保温工,岩棉保温加外护板拆装
合肥 长丰县
10月25日 22:59拨打电话
安徽合肥招聘两名电焊工,要求自带工具。
电焊1-2人
合肥招聘两名电焊工,要求自带工具。
合肥
10月25日 22:57拨打电话
安徽合肥明天在桥头集路有安装4个窗户的工作,寻找有空闲的师傅。
门窗安装1-4天
明天在桥头集路有安装4个窗户的工作,寻找有空闲的师傅。
合肥
10月25日 22:45拨打电话
合肥蜀山区有没有认识疏通下水道的电话号码,谢谢。
管道疏通
有没有认识合肥蜀山区疏通下水道的电话号码,谢谢。
合肥 蜀山区
10月25日 22:43拨打电话
安检员包住包吃11-20人月结全职
纪家庙四星级酒店招聘前厅员工 薪资待遇:领位24元/小时,服务员22元/小时,传菜员21元/小时,保底工作时长8小时/天,包吃住,月休4天 工作内容:负责餐厅门口迎送客,餐前中后的对客服务工作,完成菜品传递确保服务质量与效率 岗位要求:传菜员身高175以上,服务员身高170以上,领位身高165以上,五官端正,身材匀称,有工作经验者优先 ps:所有岗位都是长期工,按小时计算,每月15号,建行卡打卡工资,管吃住,,上铺,下铺。 [色][色][色][色]海淀医院招聘安检 年龄:20-40周岁以内 身高:162以上, 有安检证的年龄可放宽到45周岁, 工资待遇:10小时,工资4500元 管吃管住 接人早9晚5,周日不面试 报道位置:海淀区博雅德园 一,大兴首都医院安检 年龄:40岁以内 身高:160以上 工资待遇:12小时4500 第四个月工资12小时5000 ️没有证的来了管吃住 等待考证 有证的直接上岗 有证可直接上岗 正常算保 无证考证期间管吃住 一般考证5天左右 报道位置:首都医科大学大兴医院 二,北京通用航天医院安检 年龄: 18-46周岁以内,有安检证的可以放宽到48以内 身高:160以上 工资待遇:12小时,工资4500,管吃住(三餐) 要求: 无安检证者,需要考安检证,公司统一安排考试,安检证下来前工资4000元,有安检证后4500。 丰台区北京通用航天医院 三,西城区车公庄E口医院安检 年龄:18-45以内 身高:158及以上 工资待遇:12小时,4500~5000(实习一个月工资4200)站坐结合轻松不累 自备黑色鞋,免费提供服装! 吃饭三餐,住宿,6人间住地上洗澡方便(提供被褥)空调暖气双取暖 四,第八医学收费员+安检员夜班() 年龄:18-35岁以内 身高:160以上 工资待遇:12小时,工资3800-4200, 必须会使用电脑基础操作 包吃住,住地上,免费提供四季服装、被褥 入职提供体检报告和无犯罪记录证明 ​ ​六,部队家属院会服/月休两天 年龄:35以内 身高:168以上 工资待遇:工资8小时5000。管吃管住 要求身材苗条。长相匀称。不要有前科,。必须得政审。 报道位置:希岸酒店(北京大兴国际机场店) ​七,西城区医院安检 年龄:45以内 身高:160以上 工资待遇:12小时,4500~5000(第一个月4000)站坐结合轻松不累 自备黑色鞋,黑色裤子 吃饭三餐,住宿,6人间住地上洗澡方便(提供被褥)空调暖气双取暖 ​八,顺义数据中心保安 ,年龄18--40岁,身高160以上,无纹身无前科, 白班坐岗 工资3800,月休4天 管两餐,住地上宿舍 东北人满编 报道位置:南法信数据中心-南门
安检员包住包吃月结
北京地铁安检男女不限,35周岁以内,中专及以上学历包吃包住综合薪资5000-6000社会工随时接收寒假工开始提前储备电话
北京
10月25日 22:43拨打电话
保安安检员
德州铁西二院新上安检一套,现招聘安保人员一名,员工,年龄在55以下,有经验者优先,五官端正,无犯罪记录,联系方式,许
德州
10月25日 22:39拨打电话
安检员
4-6千/月
安检员包住包吃社保6-10人月结全职
招聘要求: 年龄:安检员:18岁-40岁,站台巡逻/车巡18-51岁可安排 男身高165,女身高155 能够适应上一休一或上二休一身体健康,没有犯罪记录 工作时间:月休4-15天,也可上一休一 早班:06:00-15:00 中班:15:00-23:30 薪资待遇:实习期190-220元/天,转正后220-260元/天,综合薪资4000-6000元以上,多劳多得。 福利: 1.免费工装 2.免费吃住 3.持工作证免费乘坐交通工具 成都路线就近安排
安检员包住包吃保险高温补贴餐补社保11-20人日结全职上班坐着玩手机
北京地铁安检 优势:零费用入职日结工资免费食宿免费班车免费考证 大白:160元10小时 大白小夜:240元15小时 大白大夜:288元夜里睡觉 工作内容:负责乘客进站安全检查。 要求:18-39周岁男女不限 住宿环境;独立卫浴,空调,洗衣机,4-6人间
物流经理5-10年大专
【任职要求】 1. 大专及以上学历,物流管理、工商管理等相关专业; 2. 2年以上物流、仓库项目管理经验; 3. 熟悉物流领域专业知识;熟练计算机操作及仓储物流管理系统操作; 4. 具有很强的计划及执行能力,具有高度的责任心,专业素养佳,抗压能力强; 5. 能接受出差。 【岗位职责】 1. 检查督导仓储物流调度合理性,控制仓储物流运营成本; 2. 及时了解市场运价、运输行情及走向,制定规划及运费预算; 3. 寻找物流供应商,开设分仓及第三方物流合作,创造合理的竞争机制以降低成本; 4. 处理发货过程中出现的临时重大问题,并及时汇报至各相关部门领导; 5. 负责办事处的后勤运营管理及监督。 备注:此岗位要求能够接受出差工作。 【薪资待遇】 8-12K
招聘管理人员,薪资超过2800元每月,请联系唐世忠(安徽合肥)。
临时工月结
招聘管理人员,薪资超过2800元每月,请联系唐世忠(安徽合肥)。
合肥
10月22日 15:15拨打电话
运输经理/主管经验不限学历不限
职位详情 夜班搞钱/接受新手 【岗位职责】 1. 负责歪马送酒前置仓工作。 2.确保酒水管理和下单流程的准确性。 3. 确保配送过程中的问题能够及时解决。 4. 晋升途径:店员--储备店长-店长。 【工作时间】 1. 全职:下午16点至凌晨2点,月综合7000-12000+。 2. 兼职:晚上19:00-00:00或20:00-01:00,时间段可选择,做满5个小时,月综合3000-5000+。
兼职3-5人日结
招兼职3名,工作简单,干完即结工资!地点:西城兰苑安居苑小学(西城校区门口附近)工作时间:今天下午,约2h工资:详聊,结束当场结清人数:3人有意者请:(请备注:兼职)
合肥
10月23日 11:05拨打电话
临时工
招聘:10.23-10.25高新合家福肥西奥莱合家福丹霞合家福员工20-40周岁,要有健康证工资140/天工作时间:12:00-21:00一小时休息有意者联系
合肥 肥西县
10月22日 12:45拨打电话
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员 岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班 年龄要求:18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次,不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等
私影助教
1-1.3万/月
临时工日结全职
核心工作内容: 协助影院放映设备操作与维护,引导观众入场,解答观众咨询,保持影院环境整洁,确保放映流程顺畅进行。 岗位基本条件: 要求18-25周岁 求职者需身体健康,无传染性疾病,能适应工作强度;健康程度良好,无影响工作的健康问题; 文化水平不限,具备基本沟通和读写能力即可
三角洲撞车
4-8千/月
游戏代练包住有提成免费培训6-10人周结假期工全职兼职
岗位职责: 1. 、负责《三角洲行动》游戏代练/代肝业务,完 成客户订单需求; 2、 纯手工操作,严格遵守游戏规则,严禁使用 外挂/脚本等违规手段,保障客户账号安全; 任职要求: 1、年满18周岁,男女不限; 2、 有代练经验、游戏熟练度高者优先录用。 岗位福利:包住宿
种植工/杂工其他职位
明天白班招聘挑土豆女工,工作时间为7:00至19:00左右,薪资日结,按15元一小时计算,吃饭休息时间不扣工时。有意者可报名。工作地址位于周谷堆。
合肥
9月15日 11:15拨打电话
物流运营经验不限学历不限精益巡检日清管理跨仓协调方案评审效果评估
【岗位职责】 1. 分析冷链各环节单均成本与操作损益现状,识别关键浪费点并制定改善方案; 2. 推动多品rebin、单品一体化、智能分单等作业模式在各仓落地,提升作业效率; 3. 组织执行各单仓精益巡检,推动日清、标准化、6S及安全等基础管理标准执行; 4. 跟踪评估精益改善效果,以数据评价模式推广与现场管理实施成效; 5. 总结可复用的精益改善方法与案例,支持团队能力提升与经验共享。 【岗位要求】 1. 具备精益改善体系搭建与落地经验,熟悉
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