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循环园招聘打杂人员，工作时间为7:00至19:00，薪资按小时计算，每小时17元，日结，提供工作餐，不扣除工时。有意者可报名。

本工作不需要任何有任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家 薪资： 保底+提成（保底根据账号权重情况进行结算）； 发布视频：5r 提成：累加制 每次5r 一天150/天/日结 工作内容： 1.以图片文案的形式，发布图文带货视频。图片文案我们提供，你只需要发布 2.地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限，每天10分钟 3.自备抖音号即可，无违规就行 4. 无基础+零经验可做，老师手把手教学

埋箱工薪资福利:薪资面议招工人数:一名

今天北城招聘日结临时工，薪资为18元/小时，包吃。工作时间为现在至17:30，年龄要求21至45岁。工作内容为打杂或辅助。工作地址位于北城人和产业园。

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公司直招4.2米厢货/高栏货运司机[纯开车、不装不卸、不租车买车] 公司免费提供车辆，不用自己买车、不用租车!货源长期稳定，收入透明稳定 1.纯开车，轻松省心:全程不装货、不卸货，只负责安全驾驶配送，无重体力劳动 2.车辆由公司统一提供，不租车、不买车、无押金 3.车辆全包保障:车辆日常保养、维修、保险全部由公司承担 4.主要配送江浙沪，点对点直达配送，每天单边一趟稳定货源，路线成熟、流程简单，只需按时安全送达货物即可。 5.多劳多得，踏实干收入稳定可观! 6.每月做26天，有4天可调休，如有事可提前联系，弹性大。 7.年龄21-58周岁，身体健康，能适应货运出车节奏 8.持有C2及以上有效驾照，驾驶技术熟练、会使用导航软件 9.无重大交通违法记录、驾驶记录良好 10.工作踏实肯干、吃苦耐劳、责任心强，服从公司合理调度安排，具备基本安全行车意识

安全驾驶新能源车辆从固定仓库装货到市区，固定线路 任职要求: 1.年龄22-60岁 无酒驾、案底记录，一年以上驾龄 公司提供长期稳定货源，稳定优质线路 岗位职责: 1.城市内点对点不装不卸(装卸另计)，时间自由，多劳多得 2.愿意在物流行业长期稳定发展 3.渴望高收入，需要吃苦耐劳，敢于拼搏 [薪资福利] 1.日流水300-400元，综合收入8000-12000元上不封顶 2.多劳多得，月结 3.公司提供车辆

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[玫瑰]市中心招聘：助理2人年龄：25-50岁工作时间8：30-11：30周末双休，法定节假日休（宝妈兼职不影响接娃）底薪2000+提成+话补+奖励综合工资3000-5000福利：节日礼品+定期旅游+保险+养老金要求：高中及大专以上工作内容：预约配合服务好老客户（类似客服）联系人：王经理：（同微信）

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招临时工，胶装收书。20每小时。马上来。新城海西路。。

小吃帮工2名，5000月/月，包吃住，男女不限。工作地址：浙江省杭州市萧山区朝闻花城东门南210米工作时间：09：30-21：30联系方式：导航定位看下一条信息。

招聘临时工3名，龙栖湾一期南边电商拆件组，18—50岁，联系电话

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八中一楼，小时工一人，17元一小时，下午15点到19点，电话：

工作职责 1. 按照生产标准完成产品的组装、包装、质检等基础操作，确保工序质量符合要求。 2. 遵守车间安全规范与操作流程，维护工作区域的整洁与设备的日常保养。 3. 配合团队完成生产任务，及时反馈操作中遇到的问题，确保生产效率。 任职要求 1. 年龄16-50岁，身体健康，能适应工厂作业环境。 2. 无需工作经验，具备基本的学习能力与责任心，细心严谨。 3. 接受上六休一的排班制度，服从岗位调配与管理安排。 补充说明 1. 薪资待遇：小时工24元/小时，综合月薪7000-8000元，每月15号准时发放，不押工资。 2. 福利待遇：免费提供一日三餐；免费住宿（4-6人间，配备空调、独立卫浴、衣柜）。 3. 岗位亮点：无经验要求，操作简单易上手，支持坐着作业。

岗位职责： 1、物料质量问题处理：主导供应商质量异常的调查与原因分析，推动整改措施落地（如8D报告），并跟踪验证闭环效果； 2、供应商过程能力提升：指导供应商建立关键零部件特殊特性控制计划，监督其过程监控执行情况；统筹管理供应商变更流程，组织变更评审、验证及批准工作； 3、供应商质量审核：负责供应商PPAP审核及年度定期审核，并跟进不符合项的整改进展；实施供应商突击审核，核查前期问题改善措施的实际落实情况； 4、供应商质量考核：开展供应商月度/年度质量绩效评价，执行分级管理机制；发起并推进供应商质量索赔的申请、审批与执行； 5、文件编制和审批：编制并发布来料检验标准，修订部门相关质量管理文件，完成项目阶段PPAP资料的审核与签批。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、材料、化学、高分子材料或管理类相关专业； 2、具备3年及以上工作经验，有汽车制造行业生产过程相关经历者优先，具有SQE工作经验者优先考虑； 3、掌握质量管理体系知识（如IATF16949、VDA6.1、五大工具），熟练操作OFFICE办公软件，具备基本的报告撰写与汇报能力； 4、具备较强的抗压能力和原则性，良好的语言表达与沟通协调能力。 岗位福利：五险一金 工作地：合肥

1. 构建并维护公司QEHS管理体系，统筹各子公司及部门开展手册、程序文件与第三层级文件的编写，确保符合IATF16949/ISO45001/ISO14001标准规范； 2. 组织实施集团对各子公司的滚动式过程审核，编制审核报告，并跟进子公司完成整改闭环； 3. 策划并协调第二方审核工作，跟踪第三方审核结果，支持新产品开发项目的顺利推进； 4. 运用客户满意度反馈、审核发现、数据统计分析、纠正与预防措施以及管理评审等手段，推动质量、环境及职业健康安全管理体系持续优化； 5. 负责质量、环境、职业健康安全管理体系日常运作中的沟通与协调事务； 6. 组织集团层面的管理评审活动，参与集团与各子公司业务流程的重构与提升； 7. 根据企业发展需求，主导社会责任体系及信息安全管理体系的搭建与认证工作。 要求： 1、年龄35岁以内，本科及以上学历，具备3年以上汽车行业体系管理相关经验。

招聘合家福购物广场9.26-27号2天10.4-7号4天工资130一天，3人合家福西番里店9.19-20，26-27，10.4-7号4天连做，共计8天。工资125一天有意可联系

井号招管理员啦不知道为啥，俺的管理员四六级必定能过，期末必定不挂科管理员福利就是井号接单85折、优先接单、奶茶福利咨询滴滴+QQ或+小号：。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善并执行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展预期，协同推动政策落地与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（涵盖牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等类型）、车险销售或汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队或第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行优良，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业前景与发展路径。

1. 负责产品生产流程中的检验工作 2. 维护并监督质量管理体系运行 3. 处理日常客户投诉事项 4. 编制生产及出货相关报告

内勤的一系列的工作和货物的整理和发货。

招聘信号工一名，长期岗位。有意者可报名。