岗位职责： 1、对接装修公司门店的个性化定制需求； 2、配合完成装修公司门店订单转化全流程，包括上门测量、方案设计、系统下单及售后对接协调； 3、根据公司规范执行销售数据统计并按时提交工作汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备家居设计或相关专业背景； 2、具备2年以上定制领域设计工作经验，可独立承担设计方案交付，完成实地测量、效果图制作、订单提交及现场技术交底； 3、精通酷家乐、华广、CAD等设计软件操作； 4、做事细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。 岗位优势： 1、总部直营模式，享有高提成+高绩效待遇，薪资发放准时，收入有保障，缴纳社保，晋升机制完善，可共享诗尼曼培训体系资源。 2、无需自行开发客户，专注订单转化支持，工厂直招提供稳定资源保障。

空间设计师（定制家具展厅方向） 岗位职责 1. 展厅全流程设计 - 独立负责客户总部及经销商展厅的方案构思、效果图表现与施工图细化，准确呈现品牌风格与产品核心价值。 - 结合客户需求与预算范围，优化空间流线、照明规划及材质组合，形成具备强实施性的设计方案。 2. 施工技术对接与协调 - 作为设计环节的技术主导，提供图纸交底、工艺解答及关键节点验收标准说明等技术支持。 - 通过线上巡查或实地勘查，发现施工偏差（如尺寸误差、材料变更），及时制定调整方案并推动客户确认。 3. 跨部门协同与资源整合 - 协同产品研发团队，确保展厅空间布局与家具产品的规格尺寸、安装方式及实际使用情境紧密契合。 岗位要求 1. 硬性条件 - 室内设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历。 - 具备3-5年商业展厅、定制类或建材类空间展厅设计工作经验。 2. 专业能力 - 熟练掌握 AutoCAD、3ds Max、SketchUp 等设计软件，施工图纸要求标注明确、节点详尽，降低施工误解风险。 - 了解现场施工流程与常用材料性能，可提前识别典型施工难点（如收口处理、灯光走线）并提出有效应对措施。

岗位职责： 1、接待客户，依据客户需求提供量房服务并制定相应设计方案，绘制施工图纸。 2、讲解公司当前优惠信息，协助推进签约流程； 3、完成设计合同的签订工作； 4、负责项目施工过程中的跟进及协调问题处理。 任职要求： 1、具备一年以上相关行业设计岗位工作经验 2、可独立完成量房及尺寸复核工作 3、熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件 4、具备良好的沟通能力、表达能力和执行力，责任心强，富有团队协作精神

急聘 岗位职责: 1.规划与设计全屋定制方案，保障设计风格、配色及产品搭配的协调统一。 2.依据客户具体需求优化调整设计内容，提升客户体验与满意度。 3.与客户保持顺畅交流，准确传递设计构思与方案细节。 4.全程跟进产品生产及配送进度，确保设计方案有效落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思与设计执行能力，可独立承担项目设计任务。 2.拥有良好的沟通表达能力，能精准把握并响应客户需求。 3.熟练操作CAD等相关设计工具，具备扎实的软件应用技能。 4.对色彩搭配、材质选用及设计流行趋势具有敏锐感知力。

工业设计岗位职责： 1.负责电梯整体装饰产品的外观创意与设计方案输出 2.承担电梯装饰产品的日常维护工作，包括效果图修订与归档、装潢设计规范文件的优化更新等 3.根据合同需求完成电梯门厅、轿厢内部及人机交互界面的整体视觉效果图设计 4.完成上级交办的其他相关工作任务 要求: 1.本科及以上学历，工业设计、室内设计或相关专业优先； 2.具备1年以上装饰设计工作经验，有电梯装饰设计背景者优先考虑； 3.熟悉设计搭配原则，具备良好的美学素养和设计理念理解能力； 4.精通三维建模软件，熟练运用3Dmax进行渲染，并掌握Photoshop与Illustrator进行二维图像后期处理； 5.参与过方案设计及材料选型过程，熟悉不锈钢、木饰面、石材、亚克力等常用装饰材料特性。 Base:杭州滨江区浦沿东冠三路5号逸璞文化创意园 工作时间： 冬季（10月-4月）9:00-17:30； 夏季（5月-9月）08:30-18:00；

岗位职责： 1、主导空间创意与方案：独立完成品牌商业空间（旗舰店/快闪店/策展空间）的概念构思及高品质3D效果图呈现；设计方案需充分契合目标商场调性，提升优质点位获取竞争力。 2、驱动商业价值：在空间规划中优化动线布局与单位面积产出，输出业绩增长逻辑支持；持续跟踪消费行为变化，探索空间创新可能性。 3、构建标准化系统：牵头搭建并迭代品牌SI体系（涵盖模块化陈列设施、门店分级标准、视觉陈列规范），保障10-20家及以上门店可高效、一致且低成本落地执行。 4、道具研发与迭代：主导零售展示器具（如展架等）的创新设计、开发及持续改进，兼顾实用性、美学表达与成本控制。 5、协作与反馈：为实施团队提供专业技术支持；参与前期场地勘查；结合实际落地效果与销售表现反哺设计优化及SI体系升级。 6、跨团队协同：与空间执行团队密切配合，确保设计理念精准落地并保持一致性。 任职要求： 1、学历专业：统招本科及以上学历，环境艺术/建筑设计/室内设计/工业设计（侧重道具方向）背景优先考虑。 2、项目经验：具备5年以上商业空间设计经历，曾主导大型知名连锁零售品牌（集合店/服饰/生活杂货/家居类优先）300㎡以上（优选500㎡以上）项目的整体概念设计工作。 3、核心能力证明：有成功搭建或深度参与规模化复制（10家店以上）SI系统的项目经验；需提交高质量3D效果图作品集作为能力佐证。 4、商业洞察力：精通空间坪效布局，能清晰说明设计策略对商业结果的促进作用；深入理解零售发展趋势、用户需求及商场运营生态。 5、硬技能：具备出色的设计审美与创新能力；熟练掌握专业设计工具（如3dsMax/SketchUp/Rhino+Vray/Enscape/C4D）；拥有优秀的展示道具设计能力。 6、职业素养：热爱设计工作，对零售行业保持高度敏感与持续关注。

岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，确保设计意图准确传递并获得客户确认； 2.负责项目整体设计布局，保障方案契合客户需求及行业规范； 3.对设计图纸进行深化处理，确保现场施工精准落地； 4.跟进项目实施过程，监督设计效果的完整呈现。 任职要求： 1.具备扎实的设计功底和良好的沟通能力，能准确把握并响应客户需求； 2.熟练操作各类设计工具，具备高效完成设计工作的能力； 3.拥有团队协作意识，能够与团队成员协同推进项目进展； 4.熟悉室内设计领域发展动态，关注并学习最新的设计理念与趋势。

岗位职责： 1、负责项目分管空间区域的计划制定和实施推进，确保项目如期保质完成； 2、负责项目负责区域的方案设计，协助项目整体定位； 3、负责向施工图组进行方案设计的整体交底，并跟进审核施工图。 4、负责向软装组提供物料书所需的硬装材料及软装意向； 5、负责施工环节的跟踪、有效解决施工中出现的问题，并完善设计，配合甲方进行竣工验收； 6、及时与项目负责人及设计总监沟通方案，并同业主保持良好的沟通，确保项目顺利落地达成； 7、贯彻执行公司设计流程，并提出优化建议； 8、协调、配合与其他部门相关工作，完成上级交待的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上，建筑、环境艺术及室内设计相关专业； 2、5年以上相关工作经验，有丰富的星级酒店、民宿住宅、别墅、售楼处、商场、写字楼等大型装饰工程设计经验，有酒店整体方案设计经验的优先考虑； 3、对设计富有激情，能独立设计单体空间个案，方案能力强，有较好的创意和空间思维，手绘能力强； 4、熟练掌握CAD、Photoshop、Sketch-up等设计软件； 5、熟悉施工工艺，能解决项目各环节出现的技术问题，组织各阶段的设计图纸内部审核； 6、工作责任心强，合作精神和服务态度佳，具备较好的沟通协调能力、较强的抗压能力，能适应高效的工作节奏。

业务范围: 办公设计餐饮设计酒店设计等各类商业空间设计 职位描述: 1. 协助主案设计师完成CAD整套施工图的绘制与深化，包括但不限于平面布置图、地面铺装图、天花吊顶图、立面图、剖面图、节点大样图等。 2. 依据设计方案和规范要求，细化图纸细节，确保施工图纸的准确性、完整性和可实施性，满足施工落地需求。 3. 配合团队进行图纸校对与修改，及时处理施工过程中因图纸问题产生的疑问，提供技术支持。 4. 整理和归档各类施工图纸及相关资料，保证图纸版本的统一性和规范性。 5. 学习并掌握行业最新的制图标准、材料工艺及相关规范，提升自身专业能力。 任职资格: 1、建筑、环艺、室内设计等相关专业; 2、精通AUTOCAD、PS、SketchUp软件，并同时熟练使用其它相关软件，会手绘、草图; 3、形象气质好，工作积极主动、热情高、效率高、态度严谨，有良好的理解和沟通能力，较强的组织协调、团队协作能力及解决问题的能力; 4、有良好的职业道德、较强的责任心和敬业精神。 5、工作经验3年以上 工作时间:9:00~17:00(单休)

1. 负责公司家装项目的整体推进，与客户对接并确认装修设计规划，配合客户完成主材选配方案 2. 具备4年以上家装行业工作经验，拥有扎实的设计功底和出色的沟通技巧，有整装企业（如圣都、铭品）从业经历者优先考虑 3. 熟练掌握相关设计软件操作，需具备相关专业大专及以上学历

年后在许巷的没有上班的看过来，整件车位10名（正月15前现金）

2026年招电梯安装中工，大工，室内电梯，有日立电梯安装经验的优先！能吃苦耐劳，有责任心。工资面议！微信同号

连锁店招聘 浙江杭州市场大米先生现炒快餐全国 2000 家直营门店 外招厨师长 6500 元底薪（加绩效）9000 元左右 若干名 厨师岗位 6000 元工资 若干名 厨工岗位 5000 元工资 若干名 炒菜机器人岗位 5000 元工资若干名（简单操作容易上手） 厨房小工岗位 4500 元工资若干名 持证上岗（当地健康证） 包吃包住月休息 4 天，年终奖一个月工资，提供被子等物品 联系电话 （） 不花大饼，晋升空间大

杭州，南通大量要木工，初十开始上班，点工340，九个半。

春风动力 优势一：交五险一金 优势二：提供住宿 优势三：厂区有食堂 优势四：（） 【岗位】:操作工、数控、检验员焊工（二保焊需要有证）、喷漆工（不会可学）、叉车工（需要有证） 【工作要求】： 1.操作工:18-40岁，（长白班/两班倒看个人意愿）初中及以上学历，需要有工厂组装装配经验。 2.焊工、叉车工、喷漆工:18-40岁，初中及以上学历。有工作经需要有证，喷漆不会可学。 3.检验员:18-40岁以内，大专学历及以上学历，需要有检验工厂经验 【工作时间】 长白班:7:00-21:30 焊工、喷漆工、数控 8:00-20:00，两班倒（半月倒班一次） 【月综合工资】： 操作工:6000-8000+ 技术工种7000-9000+ 餐补260元/月，外住房补241元一个月，免费住宿，水电平摊，每月20日发薪 工作地址:五洲路

南京雨花台区招装修/室内设计

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备基础建筑制图知识，了解国家相关设计规范及施工工艺流程 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多任务协同工作

负责联系接待客户，签单维护，

有丰富设计水平，善于和客户沟通，表达能力强，有责任心，能站在客户角度考虑设计方案。

会CAD平面图，会画效果图，能自主量房谈单

一、工作职责 图纸设计与深化 1、依据品牌SI手册及空间概念方案，完成全套施工图绘制，涵盖平面布局、地面铺装、天花吊顶、立面图、剖面图及节点大样图等。 2、细化设计内容，明确材料规格（如瓷砖型号、木材品类、涂料品牌）、尺寸数据及工艺标准（如接缝处理、收边做法），保障施工可实施性。 3、配合室内设计师，准确理解设计意图并转化为技术图纸，协助解决落地过程中的技术难题（如结构干涉、设备安装空间不足等问题）。 4、协同施工团队开展图纸交底，解答现场技术问题，并根据实际施工反馈及时调整图纸（如修正尺寸偏差、提供替代材料方案）。 5、在设计过程中兼顾施工成本，合理优化材料选型与施工工艺，防止因过度设计造成预算超支。 6、跟进施工现场进度，参与重要节点验收（如隐蔽工程、吊顶龙骨安装），检查现场施工与图纸的一致性。 7、汇总最终版施工图、变更记录、材料清单等相关资料，完成项目归档，为后期维护或连锁门店复制提供支持。 二、任职要求 1、学历：室内设计、建筑设计、环境艺术等相关专业大专及以上。 2、工作经验：具备1-3年商业店铺施工图设计经验，有连锁品牌（如快时尚、连锁餐饮）项目经历者优先。 三、地址可选： 1、萧山区瓜沥镇大池溇村品尚品1号 2、萧山区市心北路108号财富中心，2号地铁口

有2年以上的软装经验 前期工地配合量房复尺画cad 中期排版ppt 不坐班不坐班！！！

品牌连锁店装修，会画CAD制图，有很好的思维能力，性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，会在浙江周边城市跟着公司走

岗位职责： 1、配合家居顾问为客户提供专业的软装定制及整体空间设计方案支持； 2、积极与客户及顾问团队沟通，准确把握客户需求与审美偏好，高效解决软装搭配、墙纸与布艺选配等相关设计问题； 3、收到测量需求后，及时与客户预约并安排上门量尺； 4、根据客户个性化需求独立完成配套设计效果图，并向客户清晰阐述设计理念与方案细节； 5、参与报价协商，推进合同签署，并完成精准复尺工作； 6、在系统中完成订单录入，建立并完善客户个人档案资料； 任职资格： 1. 具备3年以上室内装饰、家装或家居领域设计工作经验； 2. 室内设计、环境艺术、装饰设计等相关专业背景者优先； 3. 掌握软装配套设计基础知识，能生动传达设计思路，具备创新设计能力与敏锐的审美感知，服务意识强，善于与客户互动交流； 4. 具有良好的职业素养、团队协作精神及组织协调能力，理解力强，能灵活应对现场突发情况，具备条理性地推动项目进程的能力。

楚邦上易—诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、全面跟进装修项目各环节，监督施工过程，确保设计方案精准落地，提升客户体验与满意度； 2、独立完成创意方案设计，涵盖前期需求沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 3、与客户深入交流，准确把握需求，独立输出设计方案并推动签约达成； 4、协助客户进行装修材料选配，确认材质规格，并全程跟进施工进展； 岗位要求： 1、室内设计、装饰设计、装潢设计、环境艺术等相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备3年以上相关行业经验，有小户型住宅设计经验者优先，综合素质优秀者可适度放宽条件； 3、熟悉家装设计潮流趋势，能精准捕捉客户需求与审美偏好； 4、具备较强的项目统筹能力，能有效把控工程进度与施工质量； 5、拥有良好的谈判技巧，沟通表达清晰流畅； 6、具备强烈的团队协作精神； 福利待遇： 1、底薪+高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计专项费用+返单奖励； 2、企业文化多元包容，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工国内/境外旅游+定期团建活动+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会； 3、公司提供系统化的内外部培训支持，定期组织设计技法、施工工艺、管理思维等专项学习 工作时间： 9:00~17:30单休，周一休息，午间休息两小时 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理

1、为家装客户提供全流程设计服务，对整体设计成果的质量与落地效果承担责任； 2、协同客户经理获取客户信息，实地勘测房屋情况，现场与客户深入交流需求，掌握空间结构、个性化偏好、改造意向及特殊要求，输出系统化的家居设计方案； 3、统筹住宅空间的功能布局与动线规划，依据公司规范制作平面布置图、施工图纸、三维效果图，并配套提供详尽的项目预算清单； 4、参与签约支持工作，协助推动客户决策，提升转化效率； 5、依照标准化流程完成开工前技术交底，持续跟进施工现场，对照设计图纸监督施工团队作业，明确工艺标准与执行要求，参与关键节点验收，确保设计方案精准落地； 6、当设计调整发生时，第一时间告知客户并联动下单人员同步更新材料清单； 7、主动响应并协调解决服务进程中涉及设计的相关问题，作为设计端责任人，保障客户获得高效、优质的服务体验。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，室内设计、建筑设计或相关专业背景； 2、拥有2年以上家装设计从业经历，具备良好的客户沟通能力，能独立提供高标准设计服务； 3、精通BIM、CAD、酷家乐等相关设计软件操作； 4、熟悉家庭装修设计规范及施工工艺流程，具备现场指导施工的能力。

职位描述: 1、负责项目前期调研与资料整合，进行方案构思与规划设计，主导项目设计方向并提出创新性思路； 2、统筹并带领空间设计团队推进重点项目的各阶段设计执行工作； 3、对接甲方及相关合作单位，有效协调各方资源，确保项目进度、品质与落地效果； 4、具备优秀的方案表达能力，可独立承担项目从概念设计到方案深化，直至施工图审定的全流程工作。 任职要求： 1、热爱空间设计，精通CAD、3DMax、SU、Photoshop或SketchUp等专业设计软件，具备3-5年以上相关工作经验，有大型工装项目、SIM门店、企业展厅或会展设计经验者优先； 2、具备扎实的美术基础与审美素养，能精准把握空间布局与模型美感，熟悉大样图、剖面及节点构造工艺，了解施工现场管理与材料应用； 3、具有良好的团队协作精神，沟通能力强，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力

全杭州可就近安排，了解我们公司发展无需多言，业内公认最具潜力的家装企业之一。不清楚我们情况的欢迎直接联系沟通，同属行业同仁，公司优势与未来规划均可详谈，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高比例提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部负责人-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享14天带薪年假+员工国内外带薪旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期下午茶及聚餐； 4、公司提供定期组织的内外部专业培训，涵盖设计创意、施工工艺、管理思维等多个维度 5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户高效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点制定洽谈策略，洞察客户需求，推动签约达成； 3、负责创意方案创作，独立完成项目前期对接、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认； 5、全程跟进装修项目，监督实施过程，确保设计落地效果，提高客户满意度 三、岗位要求： 1、环境艺术设计、室内设计、室内装饰等相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，有住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场协调能力； 4、热爱室内设计事业，具备高度责任心和职业素养

岗位职责： 1、完善安全管理体系，编制并执行安全生产管理制度、流程、标准、操作规程及应急方案，确保符合国家法律法规及行业相关要求； 2、牵头开展定期与专项安全检查，识别潜在风险隐患，提出整改方案并跟踪闭环落实； 3、统筹实施安全生产教育培训工作，拟定年度培训计划，组织员工参与安全知识、操作技能及相关法规的学习，提升全员安全意识与实操能力； 4、对接政府监管单位，及时掌握最新安全生产政策法规，并推动公司内部有效落地执行； 5、参与安全事故的调查与分析，查明原因，制定改进措施，并监督整改措施实施到位； 6、建立安全管理绩效考核机制，定期评估各部门及项目部的安全履职情况，依据结果提出激励或改进意见，促进责任落实； 7、主导施工现场安全文明施工方案、标准化工地建设方案及现场观摩活动的策划与实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程、土木工程、工程管理等相关专业，具有中级或以上专业技术职称； 2、持有注册安全工程师资格证书及C类安全生产考核合格证，具备8年以上施工单位安全管理经历，其中至少5年担任同等管理岗位； 3、精通国家安全生产法律法规、技术标准及建筑施工安全规范； 4、具备优秀的组织协调能力、语言表达能力及团队协作意识； 5、具有良好的职业操守和敬业态度，责任心强，做事严谨细致，能适应高强度工作节奏； 6、抗压能力强，反应敏捷，能够快速妥善应对突发状况。 工作地点：企业总部，需根据项目需要出差。

1.熟悉行业内的半包、全包运营模式及预算制定流程！ 2.能够独立完成设计规划、预算编制、材料选配及施工现场协调等全流程工作！ 3.思维灵活，沟通顺畅，具备较强的设计表现力与方案阐述能力者优先考虑！ 4.高底薪+项目提成+助理津贴+燃油补贴+季度奖励+丰厚年终奖金！ 杭州精装修领域排名前五的集团核心团队，诚邀您的加入！