快递分拣下班结账轻松不累（干一天也可以）上班时间：19-7班次：夜班19-7，薪资190，下午18.20集合到岗工作:分拣，摆件套袋装卸都是小件，不管吃住下班三小时左右结账工作轻松，简单18-55岁工作地址:通州区经海七路。。

装卸工缺人！人到即上岗，当天安排食宿 岗位优势急缺人手！面试通过直接上岗，不用等！新手无门槛，老员工手把手带教，零经验也能快速上手！工资准时发，从不拖欠，干一天算一天钱，踏实靠谱！ 岗位职责 完成各类货物的装卸、搬运作业，按要求整齐码放； 协助清点货物数量，核对货物信息，避免错漏； 严格遵守安全操作规程，杜绝违规作业。 岗位要求 年龄不限，身体硬朗，能吃苦耐劳 服从管理，做事麻利不拖沓； 装卸经验者优先录用，薪资可上浮。 薪资福利 薪资：月结7500-9000元/月 福利：提供食宿+带薪休假+工龄补贴 保障：工作环境安全，定期组织安全培训

不面试直接入职，涨价了 涨价了 日结管吃住短期工 DC新仓需求70人 ，工期最少一个月 工资:19/小时+2/补贴 【名牌服装库房】 流程如下 二、班次：白班8点-20点（忙的时候有加班） 夜班20点-8点（忙的时候有加班） 要求如下： 一、18-45岁稳定工人，男女不限，学生工，自备手套 提前半小时到岗 主要工作：打包，拣货，收货，拉地牛上架 必须认识26个英文字母； 注意：免费两餐中午和下午，夜班有夜宵，园区内宿舍每天15，独立卫浴带阳台 最少干一个月 上班地址：京东总部附近（经海路地铁站 1 公里）

日结管吃住短期工 DC新仓需求70人 日结，工期最少一个月 工资:19/小时 【名牌服装库房】 流程如下： 一、禁止穿短裤，裙子，拖鞋 二、班次：白班8点-20点（忙的时候有加班） 夜班20点-8点（忙的时候有加班） 要求如下： 一、18-45岁稳定工人，男女不限，学生工 提前半小时到岗 主要工作：打包，拣货，收货，拉地牛上架 必须认识26个英文字母； 注意：免费两餐中午和下午，夜班有夜宵，园区内宿舍，吃的好，独立卫浴带阳台，住宿条件好 上班地址：京东总部附近（经海路地铁站 1 公里）

快递分拣下班结账轻松不累（干一天也可以）上班时间：19-7班次：夜班19-7，薪资200，下午18.20集合到岗工作:分拣，摆件套袋装卸都是小件，不管吃住下班三小时左右结账工作轻松，简单18-55岁工作地址:通州区经海七路。。

【岗位职责】 1、负责快递小件的分拣、扫码、打包、贴标签 2、完成货物装卸、搬运及整齐码放 3、协助清点货物数量，核对信息，确保无错漏 【职位要求】 男女不限，60岁以下，55岁以下，身体健康 2、无经验要求 3、能适应每天工作约10小时 【薪资福利】 1、首月综合工资8300元，第二个月起9000—10000元 2、加班费30元/小时 3、干满7天可预支50%工资 4、外地人来京满月 5、包吃住，第二个月安排夫妻间 【工作时间】 每天工作约10小时

多多买菜网格仓招聘：分拣员（10名） 日销品、蔬菜(夜班)晚上23:00到8:00左右 工资：6000-9000元 金杯小面配送司机（10名） 早5：00点-中午12:00左右 自带车工资：9000-12000元 按月：6000-8500（第一个月6000） 工作地点：北京（通州） 固定路线、包住、半天活、工作自由轻松 带车无车均可（无车）公司可提供车辆 以上工作一对一免费辅导 电话微信同步

短期工工作地址:通州口岸顺丰20:30-9:00夜班居多220元/天，前3天每天先按120结算，干到工期结束一次性补发这3的差价，中小件快递传送带装卸，分拣工人18-5018-55周岁

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190 马驹桥京东分拣中心联盟工 日结，日结 加班20一小时，后续会涨价 工作岗位：自动化分拣 管住，不管吃，水电平摊 18-50男女不限 工作地址：通州马驹桥北建通成 住宿：免费住宿，独立卫浴，试岗二个小时后入职

招工， 空调，热水器，烟机安装工，学徒工 4000-6000 师傅 8000-12000 要求吃苦耐劳，有敬业精神 会开车C1驾驶证 工作地，北京通州区 电话 联系人，刘总 老板威县牛寨的

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通州东夏园白班，早8-5点单休6500-7000，如果住家阿姨可以住公司宿舍，女宝16个月，阿姨主带宝宝，给宝宝做辅食，大人的饭家里老人做，阿姨辅助家务，能上的直接加我发简历小艾老师

通州区北关附近大厦急招兼职 运行空水、运行电工 薪资待遇：4000-4500元/月 工作时间：运行班，早班09:00-21:00 晚班21:00-次日09:00 年龄要求：18-55岁 工作地点：通州区北关附近 人员要求；有工作经验， 运行电工持有低压电工本，运行空水持有空调设备操作证或空调设备安装修理作业证。 联系电话

招聘炒锅一名，负责家常菜，盖饭。要求对工作认真负责，干活干净麻利。工资电话联系

分拣员 工作地址:京东物流-揭阳本地仓 班次1：18：00-06：00（0点-1点休息）；班次2：00：00-12：00 平均工资：7000-8000，，试工期间18元/小时 入职买五险一金基本底薪+补贴（高温300/月封顶+高峰补贴300+夜班补贴+全勤50+餐补360）+绩效（个人计件/小组集体绩效） 分拣，负责货物的短距离搬运了 25-45周岁

江西来吉云仓储有限公司 招聘 裝卸工2名，年齡18-48歲，工資4000+200全勤+餐補（中餐8元，晚餐8元）能吃苦耐勞，服從安排，有經驗優先。 公司免费提供住宿水电费均摊 上班时间:正常上班時間九点半-八点，一天九个小时，超过九小时按加班费15元/小时，月休两天（大小月一样） 午餐时间:11.30-12.30 晚餐时间:17.00-17.30 快递配货打包3名，工资3300+全勤200+餐補费（中餐8元，晚餐8元）， 18-45周岁，男女不限，要求识字，有相关工作经验优先。月休两天 公司免费提供住宿水电费均摊 上班时间:九点半-八点，一天九个小时，超过九小时按加班费15元/小时，月休两天（大小月一样） 午餐时间:11.30-12.30 晚餐时间:17.30-18.00 C照司机：薪资4500+300全勤，补餐费，年龄50岁以下，会开4.2米货车优先，服从管理，无休。 上班时间9小时12.30-22.00 联系电话， 地点:铅山县河口镇外环路88号标准厂房6栋一楼会议室 注，六点以后请勿打扰

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招仓库配货员，不是压图的固定底薪3500+600餐补 月休两天 全勤奖200 临时也行。地点池尾塔丰 联系

配/理/栋/发货 搬运工/装卸工 分拣 1。岗位：分拣工 2。年龄：:18-60周岁分两种薪资模式 第一种：，每天保底430元第二种模式第一月： 综合最低工资：8000元 底薪4800+全勤800+绩效(1000-1500)+1200季度奖。第二月： 综合最低工资：9800-10300元 底薪6800+全勤800+绩效(1000-1500)+1200季度奖，上北京市(或者另补助1200/月) 4。试用期月休2天，月休4天，单休连休都可以，不休息按 1.5倍薪资，满10天可预支工资，年终奖3000-5000，免费夫妻间。 5。包吃包住，宿舍6-8人间，洗衣机，空调，热水， 注意：来时带好个人洗漱用品，换洗衣服，当天入职安排住 宿。

岗位职责： 1、负责分拨中心进出港货物的扫码、系统录入及打单出库操作。 2、负责作业现场6S管理相关工作。 3、配合运营主管完成现场其他临时性任务。 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，身体健康，无不良习惯； 2、具备基础电脑操作技能及良好的沟通协调能力； 3、能够适应白班与夜班轮岗工作制度； 4、品行良好，工作积极主动，具备较强抗压能力。

导购销售 需每天工作 工作地址:通州区

招聘人员 北京通州站，调度岗4500元操作电脑，12小时管吃住。 联系电话：房

日结日结日结 220-260一天，提供食宿！ 想在大型商超室内工作吗？这里冬暖夏凉，工作轻松、环境舒适，还能溜达赚钱！岗位：分拣；打包、上架、下架理货、收货、退货、复核、检验岗。 1.日常上架超市相应商品，及时补货 2.整理货物，检查保质期。 3.负责商品分类，打包，陈列。 工作氛围好，工作岗位轻松，非常简单不累（有无经验均可，身体健康） 薪资待遇优厚：220-260一天，日结，月结 综合薪资:6000-8000。 -工作轻松便利：长白班,长夜班都可以选择，根据线上订单分拣商品至指定位置，及时补充货架商品即可。 -工作环境舒适：在大型商超室内，冬暖夏凉。 入职要求：年龄18-45岁，男女不限

娃娃屋营业员， 工作内容：礼品兑换，摆放娃娃机内娃娃，日常卫生清洁。

岗位职责： 1，结合公司发展战略，管控大区内的仓储、采购及人力等相关成本，对区域经营目标的达成承担直接责任； 2，统筹大区仓储运营工作，涵盖仓库布局规划、安全生产管理、作业流程优化等，保障运作效率与服务质量； 3，主导大区团队搭建与人员管理，推动人才梯队培养及企业文化落地执行； 4，按照公司部署推进新仓启用、仓容扩展等实施工作。 任职资格： 1，大专及以上学历，具备5年以上大型仓储物流管理经验（优先考虑3C、家电行业背景）； 2，具备经营思维，有显著的降本增效项目实践经验者优先录用； 3，性格沉稳，作风踏实，乐于钻研，能灵活应对实际运营中的各类问题；

文件整理，台账登记

岗位职责： 1、负责运输、包装及保险相关事务的执行与跟进； 2、承担货物搬运与装卸作业任务； 3、处理非文件类物品的快递发运事宜； 4、管理物流费用的核算与结算工作； 5、参与物流成本的控制与优化管理； 6、维护物流台账并落实相关管理制度； 7、提供后勤支持，完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，采购类专业优先考虑，具备3年以上物流行业工作经验； 2、熟悉物流运作流程，持有叉车操作资格证书； 3、具有高度的安全生产意识，能够配合加班安排； 4、踏实肯干，责任心强，富有职业操守，为人诚实正直，沟通协作能力良好，工作积极主动、严谨细致。

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职