岗位职责： 1. 负责商品的分拣、理货作业 2. 按照系统指令或订单要求准确完成货品识别并核对数量 3. 保持作业区域整洁有序，及时归位周转器具并反馈异常情况 4. 配合仓管员进行库存盘点与数据录入，确保账实相符 5. 遵守安全生产规范，正确使用搬运工具（电牛）及防护装备 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境 2. 身体健康，具备一定的体力和耐力，能胜任站立、弯腰、搬运等基础劳动 3. 无学历硬性要求，初中及以上学历优先 4. 有仓储物流相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2. 按照订单要求准确完成拣货、复核与打包任务 3.规范操作物流系统，及时录入发货信息并更新库存状态 4. 配合完成日常盘点、库区整理及5S管理要求 5.协同物流、客服等部门，保障订单准时、准确出库 任职要求： 1. 学历不限，能熟练使用智能手机及基础办公软件 2.有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可带教 3.身体健康，能适应站岗作业及适度体力劳动 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力和团队意识 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，适应倒班或旺季加班

1：根据领导的安排，按照准确的分拣道口，对货物进行及时有效的分拣操作，确保货物分拣准确以及货物中转时效。 2：根据公司分拣系统操作规范，调整分拣线体上货物标签方向，使其统一规范便于查找。 3：对线体上破损货物进行修复，降低货物破损率。 4：协助装车人员对分拣道口堵塞情况进行及时处理，保证货物装卸顺畅。 5：及时发现并反馈设备异常情况，确保设备得到及时的维保，保证工作效率

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2. 按照订单要求准确完成拣货、复核与打包任务 3. 配合物流环节完成发货操作，确保单据与实物一致 4. 保持作业区域整洁有序，及时反馈异常情况 5. 遵守安全操作规范，配合完成日常盘点与交接 任职要求： 1. 年龄55岁以下，身体健康，责任心强，做事细致耐心 2. 无学历限制，能适应仓储环境及基础体力劳动 3. 有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本识字能力和简单算术能力，能使用扫码设备者更佳 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 6.会开叉车

岗位要求 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包

岗位职责： 1. 负责仓库内蔬果商品的分拣分播，恒温15℃仓库 凉快。 2. 按订单准确完成蔬果拣货分播 3. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限， 2. 能适应作业环境，具备较强责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任基础搬运等基础体力工作，货物不重。 4，白班8到10小时，有住的，认识英文字母。 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识。

爱回收招分拣员男女不限55周岁以下包吃住6000包吃不住6500元可以给周结 招鞋子精分40岁左右，负责把二手鞋子配对了，包吃住7000包吃不住7500 招建包工50岁以下负责把好袋子，坏袋子分类建包，包吃住10000左右早7.30到6.30 三轮车四轮车司机55周岁以下，负责把小区可回收物品箱里的东西拉到库房保底12000，保底计件同时进行两者去其高，早7点到晚上10点 仓管员55周岁以下保底6000+400绩效＋200全勤＋18元一吨计件综合工资10000左右早7点到晚9点来活就干没活就待着

北京垃圾分类工厂招聘大龄分拣工（年龄18-57岁）。 工作内容：二手物品工厂流水线上进行分拣 薪资待遇：分拣工底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（按天折算）。（精分岗位薪资7000-12000） 清运司机：薪资计件，12一吨需要求有摩托车D本，目前现有员工工资12000+工作时间7-21点吃饭自己安排没活歇着 工作时间：上班时间白班7：30-18：30点，夜班19：30点-6：30点。每个班上班10小时，一个班中间休息1个小时，白班管午餐晚餐，夜班管晚餐和早餐月休2天 工资每个月15-20号打卡里，上班满一周一个预支生活费。

多多买菜网格仓招聘：分拣员（10名） 日销品、蔬菜(夜班)晚上23:00到8:00左右 工资：6000-9000元 金杯小面配送司机（10名） 早5：00点-中午12:00左右 自带车工资：9000-12000元 按月：6000-8500（第一个月6000） 工作地点：北京（通州） 固定路线、包住、半天活、工作自由轻松 带车无车均可（无车）公司可提供车辆 以上工作一对一免费辅导 电话微信同步

开邮政13米挂车，甩挂箱运营，2天3趟，固定路线。 需独立操作摘挂大厢，包住宿。 新手勿扰，要求有挂车驾驶经验，无犯罪记录，无重大交通事故，无闯红灯，无酒驾，等主观严重违法记录。

车库热力管道焊接，工人要具备专业管道焊接技术，

北京市通州区招水电 工资380 每个月4000生活费 工资打卡

北京市通州区招电焊工 管道支架焊接 380/天 包住不包吃 一个月工期

北京市通州区蓝天育翔幼儿园用两个人，挖一个小沟，五小时一百八一个人！下班结账！

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4个小时操作员准备建设卡，本地外地都要。分拣，扫描，倒包，自动线供件封包。招工人数:5名【上班时间】：23：00-03：00同步工作地址:清徐县东于镇水屯营村韵达分拨中心

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查看岗位详情：井号://唐山招聘/uAOrlcj52fdF6lm唐山路南区庆敏蔬菜商行蔬菜分拣员福利待遇：3500-4000元/月联系方式：

河南旭瑞供应链管理有限公司招聘啦岗位一：分拣组长工作内容：分拣团队现场管理，把控分拣效率，及时处理现场异常任职要求：熟悉物流分拣仓储，熟练电脑操作，能带团队岗位二：分拣工工作内容：食材分拣作业，保证分拣效率与准确率任职要求：年龄25-40岁，男女不限上班时间:7:00——夜里3:00福利：单休｜寒暑假不上班身体健康，能接受夜班，需要自己办理健康证联系：韩经理欢迎自荐，也欢迎朋友推荐

招聘 收银员，售货员，打包员 若干名，年龄20-50岁 男女不限，有经验者优先。 工作地点，北京市通州区

理货销售

1、整理，摆放物品 服务员 2、管理员/整理，登记资料 3、前台/接待，服务指引 工作待遇：6-8小时左右/工作时间，看个人条件及岗位安排； 做一天 结一天 ，可就近安排 【工作要求】 1、形象好，气质佳 3、有较强的责任心，良好的表达和沟通能力 职位要求： 具有良好的沟通能力和服务意识； 灵活的工作时间安排，适合兼职人员。 工作周期：周一至周日、节假日、假期均可 可以根据自己的时间安排 做一天 结一天 工作地址各大城区均可参加，可就近安排 形象好，气质佳 、有较强的责任心，良好的表达和沟通能力 【学生可以开实习证明】 应聘请投递简历

男女不限收银员第一个月3000有提成，勤奋好学，能拿到8000以上

到货分流，开单

仓储供应链高薪招聘仓储操作员 薪资待遇：时薪23元/小时，可以预支 工作内容：收发货，终端机扫描；

工作内容： 1. 负责项目的整体管理，涵盖项目计划制定、启动实施、过程监督以及变更与日常管控等环节； 2. 参与仓储布局设计及客户引入的商务沟通，涉及新项目仓储与物流方案设计、成本测算与报价分析、仓库选址及内部空间规划等工作； 3. 持续优化仓储、运输、装卸及配送等物流全链条运作体系； 4. 完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备统招大专或以上学历； 2. 拥有2-5年物流仓储领域相关专业背景及从业经历； 3. 熟悉汽车行业常用的JIS、JIT、VMI等仓储管理模式； 经验特别优秀者，薪酬可面谈！

职位概述： 我们诚邀一位在医药领域具有丰富经验的物流运营人才加入团队。该岗位需全面统筹物流中心的日常运作，涵盖现场管控、流程执行与改进、客户沟通协调及运输资源调度。熟悉并严格执行医药行业相关法规（如GSP等）为本岗位的关键职责。 主要职责： 1.物流运营与现场管理： 统筹仓库/配送中心的日常运行，包括计划安排、组织协调与过程监控，保障订单交付的准确性、时效性与合规性。 持续优化仓储、分拣、装卸及运输等作业流程，提升操作效率与安全水平。 监督现场执行团队，确保各项操作符合标准作业程序（SOP）及医药行业监管要求。 2.流程优化与方案实施： 对现有物流流程进行梳理与分析，识别运行瓶颈并提出改进建议。 设计并推动落地物流优化措施（如仓储布局调整、运输路径规划、系统工具应用等），提升整体运营效率与成本控制能力。 主导或参与标准操作程序（SOP）的编制、更新与维护，确保流程规范、可执行且满足法规要求。 3.客户沟通与关系维护： 作为物流服务的主要对接人，保持与客户的高效沟通，及时响应需求并解决运营问题。 定期提供运营数据报告，向客户及内部管理层反馈关键绩效指标（KPIs）完成情况。 构建并维系良好的协作网络，涵盖客户、承运商及内部销售、质量等相关职能部门。 4.运力资源统筹管理： 负责承运商的开发、评估、筛选与日常管理，建立稳定高效的运输资源体系。 根据业务量变化动态调配运力，保障配送及时性并控制运输成本。 跟踪承运商服务质量，推动服务水平持续改善。 5.合规管理与质量保障： 熟悉并严格执行国家关于药品/医疗器械储存与运输的相关法律法规（如《药品经营质量管理规范》(GSP)）。 确保温控管理、记录留存、产品追溯等环节完全符合法规及客户质量标准。 配合完成各类与物流相关的合规审计与检查工作。 任职要求： 必备经验与技能： 物流运营核心能力：具备3年以上物流、供应链或相关领域的运营管理经验，精通仓储与运输核心流程。 现场管理能力：拥有扎实的现场管理背景，能有效组织、指导和监督一线团队。 流程思维：具备较强的流程分析与优化能力，善于系统化解决实际问题。 SOP制定与执行：有标准操作程序（SOP）编写、维护及推行落地的实际经验。 客户导向意识：具备良好的客户服务意识与沟通技巧，能够独立应对客户需求与突发状况。 高效沟通能力：善于跨部门、跨层级沟通协作，推动任务高效达成。 运力管理经验：具备承运商开发、绩效评估及运力资源配置的实操经历。 医药法规知识：必须熟悉药品/医疗器械物流相关法规、质量规范（特别是GSP）及行业标准。 加分项： 具有医药、医疗器械或冷链运输行业工作经验者优先考虑。 熟练操作WMS/TMS等物流信息管理系统。 具备基础的数据分析能力，能通过数据驱动决策。 个人素质： 工作认真负责，注重细节，重视合规与质量管理。 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 积极主动，具备较强的学习意愿与问题解决能力。

快递小件装卸扫描分拣

北京通州区于家务 需要库房分拣员10人 工资月发，有奖金， 男女不限18/50岁之 内 工作时间10小时左右 包吃住两顿饭 工资5000起步有奖金 有意联系

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