(试岗一天直接去入职正式工) 1.岗位:拣货员 2.任职要求:25-40 3.薪资待遇:综合税后6500-7000 4.福利待遇:入职上五险一金 免费提供住宿 饭补 节假三倍薪资 节假日礼品 5.工作时间:15-3点(夜班为主)月休4天

招聘岗位：打包员 /拣货员 1、班次7-19点， 12-24点，（会有加班） 2、临时工工资：20/小时 吃饭每天减去一小时 3、面试流程：试岗2小时没问题直接办临时工入职 试岗当天可以安排住宿

爱回收招分拣员男女不限55周岁以下包吃住6000包吃不住6500元可以给周结 招鞋子精分40岁左右，负责把二手鞋子配对了，包吃住7000包吃不住7500 招建包工50岁以下负责把好袋子，坏袋子分类建包，包吃住10000左右早7.30到6.30 三轮车四轮车司机55周岁以下，负责把小区可回收物品箱里的东西拉到库房保底12000，保底计件同时进行两者去其高，早7点到晚上10点 仓管员55周岁以下保底6000+400绩效＋200全勤＋18元一吨计件综合工资10000左右早7点到晚9点来活就干没活就待着

水货加工打包元，21元/小时，包中餐晚餐，长期做的包住，月结

工作内容:拣货打包固定临时工 工作周期:10.3日-11.30日 招聘要求:18-45岁，男女不限，适应物流仓储工作，服从管理！ 工作时间: 白班08-20点 中班14-02点 忙时会有加班，支付加班费！ 工资待遇: （1）短期固定临时工:230+稳岗30一天，超出12小时支付加班费20/小时，需要做到11月底，！ （2）正式工要求25-44岁男女不限，计件制工资，多劳多得，月薪8000-12000元，享受五险一金＋其他福利+晋升机制！ 工作地点:北京通州生鲜仓/北京顺义生鲜仓

装卸工：8000-12000 薪资构成：2050无责底薪+吨数提成（13-15/吨）+450食宿补贴+50全勤+130夜班补贴+其他福利（工龄奖、高温补贴、中秋佳礼、互助基金） 分拣工：7000-8000 薪资构成：1800无责底薪+小组平摊提成+450食宿补贴+50全勤+130夜班补贴+其他福利（工龄奖、高温补贴、中秋佳礼、互助基金） 电叉司机：7000-9000 薪资构成：2390无责底薪+票数提成（0.5/票）+450食宿补贴+50全勤+130夜班补贴+其他福利（工龄奖、高温补贴、中秋佳礼、互助基金） F分拣员：260/天，工作时长13个小时左右

（试岗一天直接去入职正式工） 1.岗位：拣货员 2.任职要求：25-40 3.薪资待遇：综合税后6500-7000 4.福利待遇：入职上五险一金 免费提供住宿 饭补 节假三倍薪资 节假日礼品 5.工作时间：15-3点（夜班为主）月休4天

多多买菜网格仓招聘：分拣员（10名） 日销品、蔬菜(夜班)晚上23:00到8:00左右 工资：6000-9000元 金杯小面配送司机（10名） 早5：00点-中午12:00左右 自带车工资：9000-12000元 按月：6000-8500（第一个月6000） 工作地点：北京（通州） 固定路线、包住、半天活、工作自由轻松 带车无车均可（无车）公司可提供车辆 以上工作一对一免费辅导 电话微信同步

蔬菜筛拣，称重，打包。活简单，恒温库工作

1：根据领导的安排，按照准确的分拣道口，对货物进行及时有效的分拣操作，确保货物分拣准确以及货物中转时效。 2：根据公司分拣系统操作规范，调整分拣线体上货物标签方向，使其统一规范便于查找。 3：对线体上破损货物进行修复，降低货物破损率。 4：协助装车人员对分拣道口堵塞情况进行及时处理，保证货物装卸顺畅。 5：及时发现并反馈设备异常情况，确保设备得到及时的维保，保证工作效率

叉车司机岗位，工作地址位于北京市通州区。 两班倒，每班计时11小时，上六休一。薪资为基础工价26元/小时，另加2元/小时在职奖励，合计28元/小时。 要求最少工作3个月，无外露纹身，年龄18-50周岁，须持有质监局或审批局颁发的叉车证。

明天上车，八米，长干13000替班500管吃住

招聘物流园区工程技工，要求年龄60岁以下，持有低压电工本。工作时间上六休一，每天12小时，工作轻松。薪资待遇为5000~5500元/月，管吃住，上社保。工作地点位于北京市通州区兴光二街普洛斯物流园。

通州三义庙需要3人搭桁架，薪资为230元，工作时间为8小时。

地铁安检员｜管吃住+班车接送｜日结285/天 最少干1个月 要求：18–35周岁，男女不限；假期工、长期短期均可。无大面积纹身，无犯罪前科 工作内容：地铁站点安检，乘客手检、安检机值机查验违禁物品 班次&薪资： 倒班制；时薪与班次相关，有意向者火速联系 干满30个工时后，每日日结，月综合6500–7500元，，免费三餐，被褥、工服免费提供；宿舍6–8人间，空调+独立卫浴，班车接送 岗位地点：地铁2号线 面试地址:通州区张家湾镇皇木场路

长白班，葛店岗位：印花、拣货、出库质检、数据员打单、成品发货、理货上班时间：7:00-18:30，长白班年龄：20-40岁，持有效身份证原件；实习生可安排，薪资：计件4500-7000元/月加班：淡季加班约30分钟，旺季加班约2小时；月休4天岗位优势长白班，不用上夜班上班可以带手机入职不用体检岗位可选，简单易学，有人带食宿：包2餐，住宿水电费平摊地址：华容苏宁华中物流园面试：每日09:00统一面试联系电话

位置唐山红薯分拣、装袋打包能干一个多月，男女不限每天9小时，日薪男200女180元工资10天一结账，不压薪包吃包住，要求：身体健康，能吃苦耐劳，踏实干活谁去联系我

招聘蔬菜打包人员，地址，新泾镇泾华宾馆往南100m，要求30岁以上，有多多，美团打包经验的优先。电话

罗莱车间里面双十一日结工固定工扫描、拣货、分拣等男女不限年龄18-55周岁，识字、认识字母培训工期：-20白班17元/小时活动工期：夜班起至白班19元/小时，夜班20元/小时固定扫描、拣货人员补贴1元/小时（固定满足以下条件）活动期间---可以连续上班不休息出勤不低于12班次，或满足罗莱排班安排。注意：带身份证原件，禁止拖鞋短裤，服从现场安排，中途离岗提供免费工作餐、商保不扣钱电话同步

离家近！离家近！商丘极兔速递转运中心岗位：分拣扫描、装卸员、支线装车员分拣扫描18:00-03:00｜3700-400018:00-06:00｜5000-550006:30-12:30｜2500-300000:30-12:30｜5000-5500装卸员18:00-03:00｜5000-600018:00-06:00｜6000-8000支线装车员00:30-12:30｜6500：福利：缴纳商丘本地社保，生日及节日礼品，报销100元体检费：面试时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30：

地址，北京通州急招弹幕游戏解说员（不限年龄，接受无经验）薪资待遇：均薪8000~1.2w没有上限！！！新人前期也无需担忧公司提供保底3000-6000只需每天完成开播时长工作时间：6个小时直播时长，每天睡到自然醒接受小白!接受小白!接受小白!我们是爆款小游戏研发团队，全国60+分公司~现扩招弹幕游戏解说员数名！公开透明！不画大饼！弹幕游戏解说！无需经验，带薪培训。会普通话就行。这是快手的一个全新赛道，小白可来，对新人流量扶持大工作内容:在直播间介绍弹幕游戏，弹幕游戏有200多种不同画风的游戏可以选择，操作简单1.零基础，无需懂游戏的太多操作，配上直播背景音乐，敢开口和玩家互动2.活跃直播间气氛、维护频道健康秩序3.不擦边、不漏、想唱歌就唱、不跳、不加任何人、不需要维护大哥电话

免费提供住宿 正式工待遇 薪资:综合税后7000-12000 工作时间: 7-19点 12-24点 两班倒 促销期间会加班 福利待遇: 免费提供住宿 饭补360/月 入职上五险一金 月休4天 工资日：正式工临时工都是月底最后一天发工资 面试流程：试岗2小时没问题直接办临时工入职3天转正 试岗当天可以安排住宿

文件整理，台账登记

麒麟生鲜超市招聘信息 收银员3名要求18-35工资4200 果蔬理货员10名——工资5千（ 跟车理货员1名——工资面议 年龄55岁以内 每天工作10小时 提供食宿每月公休两天 联系电话

北京朝阳798甜品店招聘店员数名 1个月试用期底薪4500+500全勤 第2个月+500房补+500饭补 20-40男女不限，善于沟通，亲和力强，服务主动积极。有茶饮店，咖啡店工作经验者优先，另有绩效考核奖励 地址：北京市朝阳区798艺术区中一二街绿兔子对面巴扎甜心

主要负责店里水果的打包包装、码货、陈列。平时坏果的挑拣。工作简单

工作内容： 负责日达公司的运输运营统筹，保障物流环节的顺畅与安全。 - 统筹日常运输工作的协调与执行 - 保障物流流程的高效性与安全性 - 跟踪运输项目的实施进度与服务质量 任职要求： - 具备优秀的统筹规划及团队管理能力 - 能妥善应对运输过程中出现的突发状况 - 熟悉运输行业运作模式，具备良好的团队协作意识 具备较强的沟通协调能力，能适应高强度的工作节奏。

理货员数名，吃苦耐劳，踏实能干 工资5千到6千，包吃包住。

北京室内招长期小时工，日结 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包 男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 小时工薪资: 每天按基础工资16元/小时+提成发放，高峰22/小时一天以后次日结，剩余拣单激励月结（每月20日）； 工作地址:北京各区门店室内就近安排

工作内容： 负责日达公司的运输管理工作，保障物流运作的高效性与安全性。 -统筹安排日常运输任务的执行与调度 -确保运输各环节流程顺畅、安全合规 -跟踪并监督运输项目的实施进度与服务质量 任职要求： -具备较强的组织规划能力，能有效带领团队完成目标 -拥有良好的沟通协调技巧，可妥善应对运输过程中的突发状况 -熟悉运输行业运作模式，适应高强度、快节奏的工作节奏 -具备团队协作意识，能够与各部门紧密配合推进工作