
设计院 结构设计技术员(岩土方向)
1.5-2.5万元/月
岩土工程师3-5年本科岩土工程设计
工作职责:
1、本科及以上学历,持有注册土木工程师(岩土)资格证书,专业为土木工程、工业与民用建筑等相关方向。
2、十年以上专业技术经验,其中三年以上从事管理岗位工作,熟悉工程结构与岩土设计规范,深入掌握行业技术体系,熟练运用工程项目专用设计软件,并了解工程建设相关的法律法规。
3、具备良好的计划实施能力、组织协调能力、数据分析及审核判断能力,身体健康,品行端正,诚实守信。
4、擅长处理复杂地质条件下的高边坡、深基坑及地基处理技术问题;
5、具有上部结构(如钢结构、混凝土结构)设计经验者优先考虑。
(岩土)设计工程师(薪资面议)
1.5-2万元/月
岩土工程师3-5年本科岩土工程设计注册土木工程师(岩土)
工作职责:
1、本科及以上学历,需持有一级注册土木工程师(岩土)资格证书,专业为土木工程、工业与民用建筑等相关方向。
2、具备10年以上专业技术工作经验,其中3年以上从事管理岗位,熟悉岩土及结构设计相关规范,深入掌握行业技术体系,熟练使用工程设计专用软件,并了解工程建设相关的法律法规。
3、具备良好的计划执行能力、组织协调能力,以及较强的计算分析、图纸审核与判断能力,身体健康,品行端正,诚实守信。
4、擅长处理复杂地质条件下的高边坡、深基坑支护及地基加固等关键技术问题;
5、具备上部结构(如钢结构、混凝土结构)设计经验者优先考虑。
实际岗位名称:岩土工程师
不涉及化工行业经验要求,必须具有一级注册岩土工程师证书,且拥有10年相关工作经验
岩土结构设计技术员
1-1.5万元/月
岩土工程师3-5年本科岩土工程设计岩土工程施工
结构设计技员(岩土)
工作职责:
1、本科及以上学历,需持有注册土木工程师(岩土)资格证书,专业为土木工程、工业与民用建筑等相关方向。
2、具备十年以上本专业领域实际工作经验,其中三年以上从事管理类岗位,熟悉工程结构与岩土设计相关技术规范,深入掌握行业核心技术要点,熟练运用工程项目专用设计软件,并了解工程建设相关的法律法规。
3、具备良好的计划制定与执行能力、组织协调能力,以及较强的计算分析、成果审核与判断决策能力,身体健康,品行端正,诚实守信。
4、擅长处理复杂地质条件下的高边坡、深基坑支护及地基加固等关键技术问题;
5、具有上部结构(如钢结构、混凝土结构)设计经验者优先考虑。
一二级建造师
6000-11000元/月
一级建造师经验不限大专房建工程市政工程水利工程绿色建筑公共建筑居住建筑
工作职责
负责工程项目的全过程管理,涵盖施工方案制定、进度管控、质量检查及成本监督。
严格遵循国家和行业相关工程技术规范,保障项目合法合规及现场施工安全。
统筹设计、施工、监理等多方协作,及时解决施工现场技术问题,确保项目按期交付。
参与招投标文件起草与合同管理工作,重点把控关键技术和风险条款。
任职要求
本科及以上学历,建筑工程、土木工程或相关专业背景。
具有一级建造师执业资格证书(建筑/市政/机电等专业方向)。
拥有5年以上工程项目管理经历,具备大型项目整体运作经验者优先考虑。
熟悉施工工艺流程、质量验收标准及安全生产规定,可独立应对现场突发状况。
具备较强的沟通协调与团队领导能力,能够高效推进跨部门协同作业。
一级建造师
6000-7000元/月
一级建造师3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
延安宝塔区岗位职责:1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达
1000-21000元/月
建造师
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
岩土工程师储备计划(2026届)
8000-10000元/月
岩土工程师经验不限本科岩土工程设计岩土工程勘察岩土工程检测岩土工程施工边坡工程基坑工程地基工程
【项目介绍】
本计划周期为36个月,专为应届毕业生打造,系统化培养岩土工程领域专业人才。通过设计环节与施工现场的轮动实践,逐步构建从方案解读、工程研判到技术执行的全流程能力,最终实现独立承担工程技术任务的目标。
培养过程不设定固定路径,依据个人能力表现与职业倾向,可选择向现场技术管理或设计研发方向发展。
【发展方向】
现场技术管理
参与施工全过程技术管理工作,逐步承接项目技术职责,成长为项目技术负责人或项目经理
设计与技术研发
深入参与设计方案制定与技术分析工作,逐步独立完成设计任务,成长为资深设计人员或岩土设计主管
【培养方式】
以技术研发部为依托,结合项目实际需求动态安排现场驻点,在设计与施工场景中交替轮训,持续强化技术设计水平与现场应对经验,并在培养期内完成岗位定位。
【招募条件】
1、学历要求:本科及以上,专业包括岩土工程、土木工程、结构工程、机械工程等相关方向;
2、课程要求:结构力学、材料力学、理论力学、土力学、岩土工程设计、基础工程、工程地质、地基处理、钢筋混凝土等主干课程成绩良好;
3、实践经验:具备工程实习、地质勘察、课程设计、科研项目或相关竞赛经历者优先考虑;
4、文档能力:具备良好归纳总结能力,能编写规范的技术文档,语言表达清晰、逻辑性强;
5、软件技能:熟悉理正岩土、AutoCAD、Civil3D、GEO5、PKPM等工具者优先。
【面试流程】
1、笔试环节:测试岩土工程基础知识,涵盖土力学基本原理、常规计算及工程判断能力,时长约60分钟。
2、工程情境评估:提供真实工程项目背景下的问题,考察分析思路与逻辑表达能力,关注思考过程而非结论正确性。
3、综合面试:重点考察候选人对现场工作的适应意愿、学习潜力及职业发展稳定性,由技术主管与管理团队联合进行。
【福利待遇】
六险一金、免费年度体检、节日福利、入职两年内提供宿舍或住房补贴、双导师指导机制、专业技术培训资源支持
【说明】
本计划仅招收3人,面向愿意长期投身岩土工程领域的候选人。我们更重视在面对工程问题时保持探索精神,善于追根溯源、主动思考,并能将分析结果转化为可行解决方案的能力。
若你期望从事纯办公室设计类工作或仅作为短期过渡性职位,此计划可能不符合你的预期。
高级工程师一级建造师
8000-11000元/月
一级建造师3-5年本科市政工程
岗位内容:
1. 负责项目现场的勘测、设计及施工等全流程管理工作;
2. 编制项目进度计划,并根据实际情况动态优化实施方案;
3. 审核建筑设计方案与施工图纸,提出合理化改进意见;
4. 指导施工团队开展现场施工组织与过程管控;
5. 参与项目招投标工作及相关合同协商事宜。
任职要求:
1. 建筑工程或相近专业本科及以上学历,持有相关行业资格证书,市政工程方向优先;
2. 三年以上建筑工程管理经验,掌握施工工艺流程及有关法律法规;
3. 具备较强的团队合作意识与沟通协调能力;
4. 工作严谨踏实,具有一定的风险预判与防控意识;
建筑工程师(2026届校招)
7000-10000元/月
土建工程师经验不限本科
2026届建筑工程类专业本科毕业生,主要承担电厂工程与建筑项目中的建筑技术管理任务,需具备在不同电厂项目部间流动工作的适应能力。提供健全的福利保障、具有行业竞争力的薪酬待遇,并免费提供住宿。邮箱****************
45以下招工要几个能长期干的普工,保底工资9000以上,包吃住+长白班+送被褥+可预支
8000-9000元/月
长白班车间包吃保险社保五险一金包住11-20人月结
【小时工】
1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄16至45周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:工作地点江苏苏州,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
全盘会计
5000-6000元/月
工程会计3-5年大专三年以上工作经验
投简历前请注意看:
我们是一家成立近10年的工程公司, 建司至今15日前发放工资,从未有一天欠薪。(过去健康),不但有良好的资金储备和客户资源(现在无忧),还有6项二级资质,及正在建设的项目和洽谈的项目(未来不慌)。
各位亲爱的同仁,AI和当代经济变革前所未有,公司不再寻求劳动密集型的雇佣制。而是重点人员重点培养,辅助工作如设计、预算等工作外包。从而形成分享红利性质企业,故公司人员并不多,所做工程却不小。所以喜欢人多热闹的、喜欢.上班需要监管摸鱼的、喜欢过粗茶淡饭小日子的不要投简历。
我们需要有长期性,战略性,并且把这份工作准备干到退休的人一起战斗。谢谢合作,理解万岁。
岗位职责:
1、负责工程项目建设过程中各类资料的收集,整理和归档;
2、确保项目资料的真实性,完整性和可追溯性,按规范进行分类管理;
3、配合项目各阶段验收及检查,提供相应的资料支持;
4、与项目团队保持沟通,及时更新工程进度及相关文档信息;
任职要求:
1、具备良好的文件管理和组织协调能力,能高效处理多类资料;
2、熟练使用办公软件及资料管理相关系统,具备良好的文档编辑与排版能力;
3、工作细致认真,有较强的责任心和保密意识;
4、服从工作安排并积极配合团队完成任务。
福利待遇:1、15天带薪春节休假,无忧回家陪父母。 2、国内外团建旅游,公司出钱,你休闲。 3、效益奖金,公司红利与你有关。
4、季度奖金,工资只是收入一部分。
5、五险,老有所依,病有所医。
6、双休,快乐工作,体面生活。
7、几乎无加班,有则付费。
8、国家法定假期,只是所有假期里的一部分
9、根据忠诚度与能力提升,每年稳定提薪, 劳有所得。
10、日常福利、学习多多,和朋友一起不被PUA。
11、自购办公室位于西安高新区锦业路核.心CBD内,办公环境优秀,独立办公室。 茶室、水吧供您享用。楼下就有咖啡店。
岩土工程师
1.8-3万元/月
岩土工程师10年以上本科岩土工程设计岩土工程施工项目管理新技术引入岩土工程勘察
岗位内容:
1. 独立承担所负责岩土工程项目的施工图设计及技术方案编制工作。
2. 组织协调外部协作单位,推动项目施工按计划实施,并对施工质量进行全面把控。
3. 跟踪行业动态,识别并引进适用的新技术,提升工程质量与项目整体效益。
任职要求:
1. 岩土工程或相近专业本科及以上学历,具备8年以上相关领域工作经验。
2. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力,能够在项目执行中有效整合资源,确保项目顺利推进。
3. 具有较强的责任心和团队协作意识,能在工作中持续提升自身能力,并促进团队共同成长。
岩土工程师
1.6-3万元/月
岩土工程师5-10年硕士岩土工程设计岩土工程勘察岩土工程治理岩土工程监测岩土工程检测岩土工程施工
【岗位职责】
1、独立承担岩土工程勘察项目的技术方案设计、现场勘察组织与实施、数据收集及分析工作,编制符合行业规范的技术报告;
2、深入施工现场提供专业技术支持,及时处理施工中遇到的岩土工程技术难题,保障工程质量和作业安全;
3、参与招投标文件的编制工作,提供岩土工程领域的专业支撑,配合完成商务沟通与技术对接;
4、跟踪岩土工程领域的新技术、新标准发展动态,参与技术研究与创新实践,持续优化设计方案以提升效率并控制成本;
5、协同团队完成其他相关技术任务,对初级技术人员进行业务指导与带教。
【任职要求】
1、硕士及以上学历,岩土工程、水文地质、地质工程、土木工程(岩土方向)等相关专业背景;
2、具有5年以上岩土工程勘察、设计或施工工作经验,能够独立主导项目全过程;
3、掌握《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等专业技术标准,熟练操作AutoCAD、理正岩土等专业工具软件;
4、持有国家注册土木工程师(岩土)执业资格证书;
5、具备较强的沟通协调能力、现场应变能力和团队协作意识,能适应出差及野外作业环境,吃苦耐劳;
6、工作认真细致,责任心强,具备优秀的技术文档撰写能力。
土木工程师
3000-6000元/月
岩土工程师1-3年大专
岗位职责:负责施工现场的组织与管理,协调各方关系,合理安排工序,把控项目进度,落实文明施工要求,以及各类内业资料的整理与归档等工作。
要求:品行良好,踏实肯干,能够适应长期出差及现场工作环境;熟练使用CAD、WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;具备较强的书面与口头表达能力,沟通协调能力良好;工作认真负责,具有敬业意识和团队合作精神;持有安全员C证者优先录用。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假
岩土工程注册工程师
1-1.8万元/月
岩土工程师3-5年大专岩土工程检测注册土木工程师(岩土)
任职要求:
1、建筑工程类相关专业,大专及以上学历;
2、持有建筑工程类中级或以上职称资格;
3、具有3年以上建设工程质量检测工作经验;
4、须具备住房和城乡建设部颁发的注册土木工程师(岩土)执业资格证书,并可办理转注册;
5、薪资待遇面议。
技术工程师-工业控制
7000-9000元/月
技术工程师1-3年本科C++JavaPythonSpringMVC.NET CoreMySQLSQL ServerOracle
岗位职责
1. 负责工控项目及信息化项目的现场落地执行、系统调试与二次功能开发;
2. 协同研发团队解决现场技术难题,具备代码阅读能力,掌握SQL编写技能;
3. 承担系统安装部署、数据初始化配置、客户操作培训以及问题追踪与反馈工作。
任职要求(硬性条件)
1. 计算机、软件工程等相关专业,统招本科及以上学历;
2. 掌握Java或C#语言基础,能够理解代码逻辑,具备软件开发或项目实施背景;
3. 熟悉主流关系型数据库(如MySQL、SQL Server、Oracle等),能独立编写SQL查询语句;
4. 有MES、ERP或企业信息化项目实践经验者优先考虑;
5. 可接受一定程度的出差安排;
6. 具备良好的沟通表达能力和持续学习意识。
加分项
1. 了解PLC编程技术(如西门子、三菱等品牌);
2. 掌握工控常用通讯协议(如Modbus、OPC等)或上位机交互机制;
3. 有组态软件、SCADA等自动化软件使用经验;
4. 熟悉数据库存储过程、触发器或性能优化相关技术。
无损检测技术工程师
6000-11000元/月
质检工程师3-5年大专电站检测压力设备检测
岗位内容:
1. 运用无损检测手段对各类材料及构件进行缺陷识别、评估与技术分析;
2. 熟练掌握并独立操作常用无损检测仪器,如超声波探伤仪、X射线检测装置、涡流检测设备等;
3. 负责检测数据的整理分析、结果处理及检测报告的编制输出。
4. 熟知无损检测作业流程、执行标准及相关技术规范;
5. 可独立完成UT、PT、MT检测操作,并具备多种方法协同作业能力;
6. 具备参与330kv及以上电压等级变电站项目10个以上经验,具备底片解读能力,可独立出具检测报告。
任职要求:
1. 具有电力行业无损探伤相关从业经历,熟练掌握各类无损检测技术与工艺,累计三年以上电力领域检测工作经验;
2. 工作认真负责,具备较强的沟通协调能力,能独立承担检测项目实施任务;
3. 持有UT、MT、PT、RT二级或更高级别资格证书,了解电气设备结构原理,能够准确判断和定位检测异常点。
高压电气绝缘测试工程师
1.3-2.5万元/月
试验工程师5-10年本科高压试验高压绝缘试验
岗位定位:承担高压电气设备绝缘、耐压等测试工作,确保设备运行安全可靠,参与试验方案设计、数据解读与故障诊断,是保障设备稳定运维的核心技术职位。
岗位职责:执行输变电、新能源等领域的高压设备绝缘性能检测,规范操作流程并保证测试数据精准;统筹试验全过程管理,及时处理异常情况,编制专业报告;负责试验仪器维护与保养,严格执行安全防护措施;关注行业技术动态,协同相关部门完成技术支持与协作指导。
任职要求:本科及以上学历(电气类相关专业,具备3年以上工作经验);熟悉高压试验原理、技术标准及设备使用,可独立开展试验并完成报告编写;持有高压电工证者优先考虑;工作态度认真细致,责任心强,具备良好沟通能力,能胜任现场作业及短期出差任务。
采矿工程师
1-2万元/月
矿山工程师3-5年大专采矿非金属采矿中级工程师露天矿
岗位职责
1.负责集团公司矿区采矿、测量等方面的技术支持与指导;
2.统筹管理矿山开采、挖装及运输等全流程生产作业;
3.编制采矿作业安全生产管理制度及相关操作规范;
4.组织制定采矿、测量等工作的设计与施工实施方案;
5.负责采矿过程中钻孔设备、挖机及运输车辆的协调与管理;
6.审核各项目部提交的矿山月末现状图;
7.审核并下达各矿山的采剥作业计划
任职要求:
1.采矿工程相关专业,大专及以上学历,具备露天矿山项目管理经验;
2.熟悉矿山开采工艺流程及相关技术标准;
3.具备与政府监管单位对接检查的沟通协调能力;
4.熟练操作CAD、CASS、3D等绘图软件,能进行土方量测算,可完成简易矿山道路设计;
5.具备较强的分析判断力、沟通协调能力及执行能力;
6.会使用RTK设备(或可在入职后学习掌握);
7.需持有中级采矿专业技术职称
入职即办理社会保险,项目部统一提供食宿条件。
WRY-技术支持工程师
4000-5000元/月
技术工程师经验不限大专环境监测设备
岗位职责:
1. 负责产品安装调试环节的远程技术支持与指导;
2. 负责处理产品使用过程中出现的软硬件故障排查与修复;
3. 负责面向客户开展产品功能及业务应用相关的技术培训;
4. 负责收集客户在使用过程中的问题反馈并及时响应,维护良好的客户关系;
5. 负责办事处辖区内产品的现场安装调试及技术问题处理。
任职要求:
1. 大专及以上学历,计算机、电子信息等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通表达能力,逻辑清晰,普通话标准;
3. 善于归纳分析问题,性格沉稳细致,具备较强的客户服务意识;
4. 品行端正,责任感强,拥有良好的自我驱动与时间管理能力;
5. 可接受短期出差安排。
福利待遇:
1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+多重奖励(年终奖、项目奖、绩效奖等)+年度调薪机会;
2. 五险一金、补充商业保险、重大节日慰问金,周末双休、团队旅游、定期体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全;
培养体系:
1. 个性化成长路径:配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务学习+外派培训机会,多维度支持机制助力个人发展,提升专业能力和职业素养;
2. 多样化学习方式:线下集中培训辅导+E-learning在线学习平台,实现灵活自主学习;
3. 双轨晋升机制:“专业技术通道+管理发展通道”并行,支持跨岗位轮岗,推动人才复合型成长。
发展空间:
1. 纵向发展:高级技术支持工程师
2. 横向拓展:项目管理、产品管理等相关岗位
实验室检测工程师(双休+社保)
4000-7000元/月
试验工程师经验不限本科实验室检验化学分析检验工程师化学检验
福利待遇:
1、工作时间:每周一至周五(8:45-17:45,午休1.5小时),国家法定节假日正常休息;
2、入职即签订正规劳动合同,公司统一缴纳五险一金;
3、公司员工可享受多种带薪假期及福利:如婚假、产假、丧假等;
4、公司每年2次调薪,且根据年度经营目标完成情况发放年终奖及其他激励措施。
职责描述:
1. 主要负责油品、食品、环境、化工产品、天然气等石化类样品的采样及实验室检测分析工作,能接受出差任务;
2. 掌握化学相关领域的检测标准与规范;
3. 负责编制相关项目的能力验证报告;
4. 熟知实验室各项操作流程并规范执行;
5. 协助实验室完成其他日常事务性工作;
福利待遇:
1、工作时间:每周一至周五(8:45-17:45,午休1.5小时),国家法定节假日正常休息;
2、入职即签订正规劳动合同,公司统一缴纳五险一金;
3、公司员工可享受多种带薪假期及福利:如婚假、产假、丧假等;
4、公司每年2次调薪,且根据年度经营目标完成情况发放年终奖及其他激励措施。
公路工程师
1-1.2万元/月
市政工程师3-5年大专
大专以上学历
可以适应出差
项目持有公路二建建造师、公路工程师证书、交安B证(三证齐全)
工作内容:
负责路况检测评估、施工现场管理(质量/进度/安全)、内业管理与数字化(档案建立、数据录入、验收结算)。
市政工程监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专水利工程
重要提醒:
【懂园林种植的优先】【懂园林种植的优先】【懂园林种植的优先】
【此岗位需驻场,项目地址在新疆库尔勒,项目期限:6月-12月,中间含冬休期,本项目结束后回西安的项目。介意者勿投】
岗位职责:
具体负责工程项目中各专业或子项的监理任务,组织现场监理人员开展监理工作,并对所辖专业或子项的监理质量承担直接责任。
1)依据本专业职责要求,落实质量、环境、职业健康安全管理体系相关工作,做好全过程记录;
2)负责施工图纸的审查,提出审图意见与优化建议,审核相关图纸会审纪要;
3)参与监理规划编制,主导本专业监理实施细则的制定,并在实际工作中推动执行;
4)检查施工单位用于工程服务的试验室资质及能力,形成书面记录;
5)参与对分包单位资格的审核工作;
6)审查施工单位定期报送的影响工程质量的计量设备检定报告;
7)负责本专业范围内的施工进度、质量、投资控制及安全生产管理等监理实施工作,组织、指导、检查和监督监理员履职。人员调整时向总监提出建议;定期提交专业监理工作进展报告,重大事项及时汇报或请示;
8)审核承包单位报送的本专业进度计划、施工组织设计及专项施工方案,审查变更、签证与索赔材料,向总监提出处理建议;
9)核验进场材料、设备、构配件的质量证明文件及实物质量状况,按规范实施见证取样送检,必要时进行平行检验,符合要求后予以签认;
10)验收检验批、隐蔽工程、分项工程,参与分部工程及单位工程的竣工(预)验收;
11)通过旁站、巡视、平行检验等方式实现过程质量有效管控,发现问题及时纠正并跟踪闭环;妥善处置安全隐患及突发事件;
12)根据实际工作情况填写监理日志,参与监理月报编写;
13)开展本专业工程计量工作,审核计量数据及相关原始凭证,参与竣工结算审查;
14)收集、汇总并参与整理监理资料,负责本专业竣工监理资料归档,审核竣工资料(含竣工图),撰写质量评估报告相关内容;
15)完成总监理工程师交办的其他任务。
任职要求:
1)大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验
2)具备较强的学习能力
职位福利:
员工旅游、节日福利、五险、年终奖、无试用期、每年多次调薪
石膏板总工程师(外派)
3-4万元/月
总工程师5-10年大专设计管理工艺管理技术管理质量管理
一、岗位职责:
(一)技术指导
1. 能够提供全面的石膏板系统技术支持与指导;
2. 负责编制及修订石膏板工艺流程、产品技术文档和操作规范文件。
(二)质量控制与现场管理
1. 建立并优化石膏板生产环节的质量标准与检测程序;
2. 深入生产车间,开展现场技术巡查,及时发现并处理技术偏差。
(三)问题诊断与解决
1. 具备快速应对生产过程中各类技术异常(如开裂、变形、性能不合格等)的能力;
2. 组织开展质量问题的根本原因分析,制定纠正与预防方案。
(四)内部培训与知识传承
1. 定期组织面向生产人员的技术培训课程;
2. 搭建并持续维护石膏板相关技术资料的归档与共享体系。
(五)工艺创新与优化
1. 根据欧美标准更新动态,推动生产工艺与产品性能迭代升级;
2. 持续优化制程流程,提升产线效率,降低制造成本。
二、任职要求:
1. 学历要求:建筑学、土木工程、工民建、材料科学等相关专业,大专及以上学历;
2. 年龄:50岁以下;
3. 工作经验:具备8年以上行业经验,曾参与企业石膏板技术标准制定,主导过研发工作并参与重大工程项目实施;
4. 专业技能:掌握多种石膏板类型(普通、耐水、耐火、防霉、高密度等)的生产工艺与品控要点,熟练应用欧标、美标技术规范;
5. 能力素质:拥有出色的现场问题处理能力与独立技术决策水平,工作作风细致严谨,对产品质量有强烈责任感。
优先考虑:具有国际知名石膏板系统企业(如可耐福、圣戈班、拉法基、优时吉博罗等)从业经历或项目实践者优先。
三、职位福利:
五险一金、包吃包住、定期体检、节日福利、通讯补助、工龄补助等
门窗/幕墙工程师
7000-10000元/月
装修工程师1-3年大专参加过大型项目的优先有过大型建筑企业工作经历的优先有门窗幕墙公司现场管理经验优先住宅小区商用建筑工业建筑外装二级建造师安全员B证可以长期出差或外派熟悉成本控制方法
熟悉现场施工管理,了解门窗幕墙加工及安装技术,熟练运用CAD画图,及各类办公软件。
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