大量招聘装卸工，分拣员包吃住 装车：班次：19:00-6:00/00:00-11:00 需求：40人 地点：出港8号库、进港5号库 薪资：计吨（时价，暂不确定）综合月薪：7500-8500 供件：班次：19:00-6:00/00:00-12:00 需求：20人 地点：进港5号库 薪资：小组计件；综合月薪：6000-6500 集包：班次：19:00-6:00/00:00-12:00 需求：10人 地点：进港5号库 薪资：个人计件，综合月薪：6500-7000 问题件：班次：19:00-6:00/00:00-12:00 需求：20人 要求：会识字，会用电脑、年轻 地点：进港5号库/出港8号库 薪资：集体计件，综合月薪：6000-6500 分拣扫描/粗分/发件：班次：19:00-6:00/00:00-12:00 需求：40人 地点：进港5号库 薪资：小组计件，综合月薪：6000-6500 拆包/倒包：班次：19:00-6:00 需求：10人 地点：进港5号库 薪资：小组计件，综合月薪：7000-7500 年龄：18-50（男）、18-48（女） 满勤：28天，月休2-3天 注意:无案底、无征信问题、 面试地址：余姚市泗门镇丰树物流园 8号库

宁波申通快递招聘 岗位&薪资&时间 1. 进港/出港夜班：18:00-07:00|快递拉扫，翻面单，倒包拆包，供件，破损处理等等6300-7000(中间有吃饭休息的时间，实际操作时间11-12小时) 2. 进港中班：23:00-12:00|快递拉扫，翻面单，倒包拆包，供件，破损处理等等6300-7000(中间有吃饭休息的时间，实际操作时间11-12小时) 薪资构成：底薪2550+全勤200+饭卡450++计件（多劳多得） 要求：无刑事案底｜ 福利：包吃包住｜15号发薪｜月休2-3天｜试岗3天160/天，150/天，试岗不通过则是没有｜入职满3个月

在送货区域分货，会骑三轮车，每天工作四五个小时

这是京东物流内部人资直招，非劳务中介不收取任何费用 没有套路，能胜任可咨询直接安排来仓面试试岗 【岗位名称1】：拣货员或打包员 【工作内容】: 负责小件快递的打包拣货和外包装贴标签工作;男女都可以干; 上班时间：7:00-19:0013:00-01:00（半个月倒班一次，具体根据现场安排） 【薪资福利】: 综合薪资6000-7000（底薪+绩效+餐补360+全勤50+4人间公寓包住+五险一金+节假日福利+寒暑补贴+司龄补贴等） 【任职要求】:26至40周岁，识字，认识会写26个英文字母接受倒班能吃苦 【面试流程】：第一天试岗2小时，第二天办理入职

岗位职责： 1. 负责商品的分拣、理货、打包全流程操作 任职要求： 1. 年龄20-58岁，身体健康，能适应快节奏仓储作业 3. 工作认真负责，有较强执行力和团队协作意识 4. 无经验者可提供岗前培训 福利： 免费包吃包住，水电费公司承担（中餐，晚餐2餐免费），没有任何押金。长白班，节假日福利。 未及时回复可直接打电话，如未接通可线上留言

按小票需求分拣蔬菜，上手容易，计件工资多老多得 。月薪7500--10000元

岗位职责： 1. 按照订单要求准时完成货物取件、分拣、装车及配送任务 2. 核对收货人信息，确保货物安全、准确交付并完成签收手续 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4. 日常维护配送车辆及装备，保持车容整洁，及时反馈车辆故障或耗材需求 5. 遵守交通法规及公司安全操作规范，保障配送全程人身与货物安全 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录（需驾驶电动车） 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期加班安排 4. 熟悉工作区域道路环境者优先，有配送经验者优先 5. 学历不限，能熟练使用智能手机进行订单操作

童装打包发货

工作内容:快递分拣，扎包，倒包， 工作要求:上班禁止穿拖鞋，凉鞋，短裤。 工作时间:19:30-08:30；

日结工，日结工，日结工 包吃包住 19-20小时 包吃 日结工提供临时宿舍 （长期工包住） 下班结账

招聘电焊临时工，工作地点为港口，提供工作餐。薪资为6500-10000元/月，按月结算。任职要求为熟练工，服从管理，工作时间为八小时长白班。岗位职责为按照工作安排完成指定的焊接任务，服从现场管理与调度。

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捆钢筋。点工：大工360，小工320。一天9小时

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宁波市余姚市招家装门窗安装/塞缝 （主要做工装师傅的请勿扰）

长白班-电商仓库（打包/分拣） 木马塅地铁站2号口附近电商仓库招打包分拣 男女不限 18-45岁（有经验的可以放宽），要吃苦耐劳，有责任心的，打酱油的不要，身体健康。(硬性要求必须认识字没有近视眼老花眼) 【工作时间】 09:00-18:00 需要配合加班。 【薪资待遇】 3天试用期100元/天，做满一个月有，后期计件(8小时内必须打完800-1000单)，熟手速度快的可以申请前三天就开始计件 综合薪资：5000-10000 元/月 包住(水电平摊)，不包吃(10元/餐) 没有明显淡旺季！长期有活。 猫粮/狗粮，宠物品类打包分拣 不包吃（可带饭或点外卖，冰箱微波炉饮水机都有） 住宿6人间上下铺，，，水电平摊，距离仓库1.1公里 不体检，不查案底（严重的规避一下） 月休3天，自由调休(过年要上班) 计件时薪普遍达22元以上，部分可达到时薪30-40元

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岗位：拣货、复核 要求：会使用rf枪，接受夜班，18至50周岁，无犯罪记录，初中及以上文化。 上班时间：下午5-6-凌晨5-6 拣货：薪资结构：首月保底7000元（与计件工资取高者发放），。第二月开始个人计件＋激励补贴+夜班补贴+高温补贴=1W往上 复核 工作内容：主要负责分拣岗位分好的货物进行清点数量是否一样 上班时间：下午5-6-凌晨5-6 薪资结构：底薪3000+绩效2700+餐补10元/天+饭补10元/天+夜班补贴，月综合6500左右

岗位职责: 1.分拣、扫描、包裹处理 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识； 2.能够独立解决问题，具备良好的团队合作精神； 3.对工作充满热情，能够在快节奏环境中保持高效； 4.有责任心，能够按时完成任务； 5.愿意接受挑战，对工作细节有高度的关注。

涨价了日结250南法信京东仓库临时 工（干一天也行） 要求：18-50岁之间，男女不限 工作内容：快递分拣装卸等操作 工作时间：夜班5-5，白班11-23 薪资待遇：12小时250元 次日结 工作地点：顺义南法信（分拣中心）

1、与客户/代理进行联系，安排订舱及运输等工作； 2、负责接单后货物运输整体流程的运转，包括订舱、装箱或发货安排、报关跟踪等； 3、核对提单，处理数据以及空、海运相关文件、表格的制作； 4、客户咨询、投诉、突发事件等情况的协调解决； 5、也欢迎学习能力强的应届生投递简历。

1.依据车队运营规划，统筹每日运输任务的分配与调度工作，科学调配车辆及人员资源，确保运输任务按时完成率保持在95%以上； 2.依托GPS监控系统实时跟踪车辆运行情况，掌握位置、车速等动态信息，及时应对路线调整、车辆异常等突发状况，保障运输流程平稳有序； 3.与仓库、客户等相关方保持高效沟通，协同确定货物装卸的时间与地点，优化作业衔接，提升装卸效率，单次运输总等待时长控制在12小时之内； 4.制定并落实车辆维护保养方案，监督驾驶员执行日常检查与基础维护，保持车况良好、车容整洁。每月组织不少于1次的整车全面排查，提前识别并消除安全隐患； 5.遴选合作维修单位，跟进维修进度与质量，确保修复效果达标，同时控制维修支出。严格审核驾驶员提交的维修费用单据，保证成本支出合理可控，维修费用偏差率不高于5%； 6.负责车队配套设备管理，包括消防器材、安全防护装备等，定期开展巡检与保养，确保各类设施处于可用状态，满足应急响应需求； 7.配合政府监管机构开展相关工作，协助处理行政事务并维护良好外部关系。 任职要求： 1.掌握危险品运输车辆的操作规范与维护常识，具备初步的故障识别与判断能力； 2.熟练操作运输调度系统及GPS监控平台，能运用数据分析工具对运营数据进行整理与分析； 3.熟悉危险品安全管理规定及应急处置流程，持有相关安全资质证书者优先考虑； 4.具有高度的责任意识和安全观念，严格执行危险品运输各项规章制度；具备良好的沟通协调能力，能够实现跨部门高效协作。

招临时工，，年龄25-45，初中及以上学历，要求做事认真仔细。，工作地点龙山镇范市。长白班，每小时24元，电话

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安能直招非中介，无需体检，托盘车分拣7000上下，包吃住（饭补）！就是电动地牛，很简单一个小时学会！ 【薪资待遇】2624元+0.42元/票货物，综合薪资7000上下（多劳多得，上不封顶），不需要任何经验，小白有人教。 上班时间：白班：06：00-17：00；晚班：20：00-07：00，没货提早下班 【岗位职责】 使用电动托盘车在库区进行货物分拣 【岗位要求】 1、年龄要求：男 18-53 岁，女 18-48 岁 2、识字，能独立完成简历填写，普通话流利，机叉需要上岗证，电叉不用叉车证； 3、身体健康， 4、吃苦耐劳，能接受上夜班。 【福利】 1、7\8\9月份享受高温补贴和消暑物品 2、员工生日会、过节礼品、员工聚餐 3、内部介绍奖、优秀员工奖、工龄奖 4、带薪年假 5、包住+餐补 6、完善的培训晋升机制 工作地点：余姚市千科路28号安能物流宁波分拨中心，宁波只有这个地址是总部直招

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岗位职责： 1、主导吉利近地取货项目的日常运营管理工作，涵盖项目统筹执行、取货时效管控、质量安全监督、成本控制、客户关系维护、团队运作及车辆调度等，全面保障项目服务品质与经营成效； 2、针对现有运输供应商在运行过程中出现的异常情况或突发状况，协同客户及运营团队进行沟通处理，跟踪整改进度，确保客户服务KPI达标； 3、联动采购、运营、运输等相关职能部门，协同应对高风险业务场景，在复杂多变环境中动态掌握下游运营状态，降低全链条运营损耗； 4、持续优化运输线路设计，科学规划串点方案，提高车辆装载效率，减少发车频次，有效压缩运营支出； 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄26-40岁，性别不限，具备大专及以上学历； 2、需拥有3年以上汽车零部件物流运输或仓储管理经验，其中至少2年团队管理经历； 3、熟悉汽车配件物流全流程作业，包括运输计划、调度安排、路径优化与成本管理，具备对下游供应商的对接与管理能力，了解汽配行业JIT供应模式； 4、具备较强的项目推动、客户协调及跨部门沟通能力，熟练操作TMS系统及PPT等办公软件，具有良好的数据分析处理能力。

尚田招临时工，20-52周岁，15天左右活，，白班22一小时，晚班24一小时，白班8-8点午晚各休息一小时，220一天，不包吃住，晚班8-8，休息一小时，264一天，名额有限，先到先得。联系电话：